マッピー

コロナ渦の中、介護従事者として姉の結婚式を欠席するべきかと同僚から相談を受けました。 自分は介護のプロであれば今のコロナ情勢等を踏まえれば例え姉の結婚式でも不特定多数の人と接触する結婚式は欠席するべきとアドバイスしました。 みなさんはどう思いますか？ 僕は結婚式に出席せずとも別の形でお祝いできるのでと付け加えました。

プロ意識同僚恋愛

自分がもし新型コロナに感染して、御利用者さんや他の職員にも感染させてしまったら、責任を感じて今の職場を辞めますか？みなさんはどのように行動しますか？

トラブル訪問介護コロナ

言葉遣いについて。 利用者に対して常に敬語で話しているとは限らないと思います。 顔見知りになったり、仲良くなった利用者に対しては親しみをもってタメ口になることがあると思います。 これを踏まえて言葉遣いがわるいとはどう言う事をいうのでしょうか？

職員

我儘な利用者の対応に困ってます。 50代の視覚障害の方(ロングショート)なんですが、とにかく我儘です。 食事でカレー(本人はカレー嫌いなので違う物)がでると｢カレーくさい！私が嫌いなんだからカレーは出さないで！｣と言ったり、他の利用者にも｢よくそんな物食べれるね！舌が馬鹿なんじゃない？｣と言います。 他にも｢私は目が見えないんだからホワイトボードを使ったレクはやるな｣、トイレに入りたい時に他の利用者が使ってると｢年寄りはオムツしてれば良いんだからトイレ使わなくて良いんだよ！｣、自分の席近くに座らせる利用者を選び、その人以外が近づくと｢アンタはダメ！あっち行って！｣ と 言ったり… 入浴も１番じゃなきゃ嫌、ナースコールも押したら１分以内に来て！等、まだ入所して３ヶ月ですが主のようになってます。 職員・利用者の事は全て声で認識しており、名前もしっかり覚えてるので、少しでも注意するとすぐに名指しで事務所にクレーム。 相談員も施設は共同生活である事、対応出来る事と出来ない事がある旨を伝えますが、｢私は目が見えなくて可哀想なのよ！｣の一点張り。 一度、市役所に｢施設の職員に虐められている｣と電話された事もありました。 もう退所させればいいんじゃないか？と話になりましたが、近隣の施設はお断りされていてなかなか次の施設が見つからない為難しいようで…このような利用者はどう対応したら良いのでしょうか？

ショートステイトラブル

PCR検査で 陽性だったので 出勤停止になってます 申し訳けなくて もう 出勤したくありません。

皆さんのデイサービスは現在新規利用者を受け入れていますか？ 私の働いているデイサービスの係長兼生活相談員（うちのデイでは1番偉い人）は新規は基本的には受けない。緊急性がある人以外は…と言っておきながらバンバン新規入れてきます。 言ってる事とやってることが違うので正直呆れています。元々利用者ファーストで職員ファーストではないので悲しいです。 まぁ下っ端は何も言えないので言われた事だけやっています。 ご返答頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。

新規利用者生活相談員デイサービス

まん延防止措置が出された地域に住んでる妹が1泊2日程度で地域外の実家に帰省しようとしてます。 兄が介護職なのに非常識だと思いませんか？ 同僚は、結婚式をしなかったり、妊娠中の奥さんのために不要不急の外出を控えています。 利用者さんは、家族と対面の面会はおろか、散髪すらできない状況です。 みんなが我慢をしている中、妹はあまりにも身勝手すぎると思います。 皆さんの施設では、県外在住の人間との接触に制限はありませんか？

コロナ人間関係

このご時世東京で行われるLIVEに行くのは介護従事者として悪でしょうか

ユニット型特養コロナ介護福祉士

通所リハビリに勤務しているOTです。みなさんの施設には5~10年以上利用を続けているひとはたくさんいますか？ただ通っていることが目的となり、半分以上はデイサービスまたは地域の教室でいいのではと感じています。色々意見はあると思いますが、他施設の状況をしりたいです。

リハビリ施設

曲げてもどうにもならないほどの腰痛の場合の対処法、またはそれでも、介護続けている方はいますか？

腰痛介護福祉士施設

産休、育休中でもボーナスや処遇改善手当って貰えるのでしょうか？

ボーナス給料

デイケアで働く上で大切なことなんでしょうか？

デイケアデイサービスケア

毎月謎の研修をやらなくてはいけません。 皆さんの施設で行っている研修内容教えて下さい。出来れば内容がそんな難しくないやつ。 時間は1時間以内です。 よろしくお願い致します。

研修デイサービス施設

自分の働いてる施設で、「ここが古い、ここが遅れてるなぁ。もっとこうしたら良いのに。」と思う事がありますか？業務改善や就業規則等、何でも些細な事でも良いので教えていただきたいです。

施設職場職員

無資格で現在仕事をしています。ここ最近初任者を先輩やCMさんから勧められたりしていて自分でも取りたいなと思っています。ですが、コロナ禍で資格を取りに行ってもいいものなのかと葛藤しています。 皆さんはコロナ禍での資格取得どうされてますか？

無資格初任者研修先輩

コロナ感染が広がっているのに、夫は職場の同僚と旅行に行きます。gotoトラベル？gotoイート？我慢出来ないのか説得しても計画は変えないとのこと。私の仕事の事、旅行から帰って来たら２週間別室(物置)で過ごすように言ったら半べそかくし…もうすぐ還暦なのに情けない男だ！

同僚コロナ職場

コロナが増えてきている中、他県から友人を呼び遊ぶ職員。 　それなのに、3連休首都圏の方が県内に来たらコロナが広がる、こわいといっている…。 遊びたいのは分かるが今は我慢じゃないのか？ 俺が気にし過ぎなの？今は我慢でしょ、、、？ まずは自分自身が友人と遊ぶのをやめるべきじゃないの？ おれ気にしすぎ？

コロナ

介護の仕事をしていて、よかったと思うときがあったら教えてください🙏

義母のデイサービスで3度目のコロナが出ました。病院系列の施設で何度も出さないでよ。今回は近くの大学の看護学生だったのですが義母は接触したかも？と電話いただいたのにPCR検査受けない方に振り分けられました。主人それを知り、電話で家族で訪問介護言ってるものがいるのにと苦情。実習に行っている期間が1日だけ重なっているのに受けられませんとのこと。もし、私保菌者になってたらどうすんの。施設に責任とってもらえない。

家族トラブル訪問介護

皆さんのところではコロナ対策として、職員に、どの程度の指示が出ていますか？ 私のところは今年の3月ごろから… ・県外禁止(行くなら申請必要ですが、通らないと思います) ・旅行禁止 ・外食禁止 ・カラオケ禁止(よそでクラスター発生したから) ・家族の県外からの帰省自粛(ほぼ禁止) ・外出自粛(食料の買い出しだけなど最低限に) など… それ以外に、職場での昼食時は話をしてはいけないとか、冠婚葬祭も顔を出す程度で帰ってきなさい(職場の同僚の姉妹が亡くなったときに、こう言われたようです)とか。 うちの病院は高齢者の方がほとんどなので、対策をしっかりしないといけないのは分かります。 が、あまりにも制限がキツすぎ・細かすぎではないか⁈と思いまして…。 職場がそこまで口を出すのもおかしいような😑 他のところはどうなのかなと思い、質問しました。 もう8ヶ月、いろんなことを我慢してきてメンタルを病みそうです😂

コロナ職場