じゅん

介護職として特養で働いて10年を過ぎました。お年寄りに愛情を持てない自分に悩んでいます。ここ1年くらいそんな感じです。前はとてもかわいいと思っていたのに。亡くなっても何とも思いません。私と同じような思いをしている方はいらっしゃいますか？

職種

勤続年数の長いパート看護師達の見下しが酷い… 都合の良い時だけ、 「パートだしそこまでしたくない」 都合悪いとガチ無視。 サ管不在だと雑談してまで残業代稼ごうとする。 施設長ももう介護士枠募集諦めた方がいいよ… 待遇がとか勤務地がじゃなくて、パートの質が悪すぎる。 体の負担になる分担業務は新人に丸投げするし。 介護士で待遇いいのに何でいつも求人出てるのか不思議だったけどこれか…

仕事紹介パート

今日、午後に入浴をしていたのですが 時間的におやつを召し上がった後に入浴した人もいました。 するとナースから、入浴前なのに何でおやつ食べさせたの！と言われました。 確かに食事後すぐに入浴は良くないのは分かりますが、おやつ程度の量では大丈夫と思っていました。 正論ではダメなんでしょうが、、 ナースには言い返すと面倒だからハイハイと従いましたが、今さら言うのか、しかも入社して間もない自分に。。。なんだかなぁ？と思います。 みなさんの職場ではどうでしょうか？

看護師

介護業界から他の業界に転職される理由って何でしょうか？ お金？結婚？見栄え？

みなさんの職場の定着率は、どれくらいですか？ 当法人は常勤職員の定着せずに困っています。

ユニット型の有料老人ホームで勤めています。 ３つのユニットがあり、各ユニット7〜9名。 1人でそれぞれのユニットを担当します。 食事の盛り付け、配膳、食介、下膳、配薬、服薬介助、食器洗い、居室誘導、排泄介助等全て1人です。 排泄介助の時間は2時間おき、食事前後は必ず声かけ、誘導、介助に入りますが、あるユニットでは行かない方もおり、食事の盛り付けをしている時にトイレコールがある事多々。その度に三角巾エプロンを外し、介助して手を洗い、また三角巾エプロンを着けて盛り付け、配膳とかなりの忙しさです。コールが重なってしまう時は最悪。 食後も洗い物をしながら、下膳、配薬、服薬見守り、服薬介助をしつつ、居室誘導して口腔ケア、排泄介助をしてラウンジに戻る。他入居者対応中に介助の方でご自分で戻られてしまう方もおり、急いでその方の元へ行き介助。必死に対応しています。 当日入浴の場合は朝食後にバイタルチェックがあったり、夕食後は就寝介助があったり。 昼は時間内に終わらないと、交代の職員が来ないと、自分の休憩時間が短くなります。 ユニット型にお勤めの皆様、そんな感じなのでしょうか？ こんな体制で事故が起きないのが不思議なくらいです。 本当に2人体制にしてほしい…。

服薬排泄介助休憩

冬のボーナス30万ちょい もう少し欲しい(´・ω・｀)

ボーナス

特養4年、老健3年、現在32歳です。 転職で悩んでいます。 今の老健で2年目からフロアリーダーを任され、色々あり自律神経失調症になりました。 法人としてはあまり良くないなぁ、と早めに見切りをつけようと当初より思っていました。 今回転職活動に際し、年齢的に未経験でも他業界に行くなら今くらいが最後やな、と幅広く活動しました。 結果、今の待遇のまま受け入れてくれる特養からの内定と、医療機器の営業と2箇所内定をいただきました。 新しいチャレンジは今しかない。反面、介護においてはビジョンがある程度見れると自負はしています‥。 皆さんは他業界へチャレンジしたいと悩んだ時、どう選択をされましたか？

看護助手のお仕事は どのようなことをするのですか また、ざつくりですが大変でしょうか

介護を3年経験したOTです。少しでもタメになるアドバイスが出来たらと思います。よろしくお願いします^ ^ 介護技術、レク、作業療法士とは、理学療法士とは、筋肉、神経、疾患など分かることは全てお伝え致します！

OT

まだ高校生ですが、将来介護士になりたいんですが、介護についていろいろ教えてください。 あと、介護で1番大変なのはなんですか？

食事介助について、全介助の方を複数人同時に食事介助行うのはどうなんでしょう？ ・規則、法律面では？ ・安全への配慮としたら？ ・ご利用者の心情としては？ ・職員配置としては？

夜勤って時間長いよね、私の勤務している老健は60床で夜勤はナース二人と介護スタッフ一人の３人夜勤です、ややこしい方ばかりでほんとに疲れます、ナースにも神経使い、身も心もぼろぼろです

この前、TVを見ていたら、ある女性タレントが虚偽の会見を開いた事を猛省して、今は介護の仕事をしている…みたいな番組がありました。 これって変ですよね。 初めから介護ヘルパーの位置付けって罪を償うような仕事のような言い回しで、ちょっとイラッとしてしまいました。 でも、本当は大変でもとてもやりがいがあって、極めていける仕事だと思っています。 介護の仕事を選んで良かった事など教えて下さい。

はじめまして。 地方在住50歳男性無資格未経験で来年2月 から新規で開所するデイサービスで正社員と して働くことになりました。 今まで販売で接客は長年やってきましたが、 介護サービス業をやりたくて転職と いうよりも、いくつかの転職エージェントと 接触する中でいちばん力になって くれたのが介護サービスに特化した エージェントで、ご紹介していただいた デイサービスも面接した時に販売等の 会社の面接とは違いとても真摯な担当 でしたので決めました。 自分に務まるのか不安が多々ありますが、 研修が始まるまでの1か月半 こういうことを勉強しておいたほうがいい とかありましたらアドバイスいただけ ますでしょうか。

研修資格

介護士22歳です 自分の職場は町運営の特養です。 週休2日制　残業ほとんど無し　月の希望休有り　 賞与も二桁代あります　職場の人間関係も良好です 夜勤月 4回はいって給料は現在13万五千円程です。 福祉士取得すれば正職員になれます。 自分は福祉士を取得したら一度転職を考えています。 皆さんなら続けますか？

希望休

なぜか介護士歴が上がるほど自分の身と時間を犠牲にする人が多いように思います。あれはなぜなんですかね？自分は土木の仕事から介護士になったためイライラして仕方ありません。サービス残業やボランティアという名の出勤など自分の都合でやるならまだしもやるのが当たり前だという風潮、それを改善しようとしない施設 色々な仕事してきましたが介護だけです。 みなさんの施設もそんなもんでしょうか？

施設

皆さんの考えで良いのですが、介護スタッフが長く同じ職場で働き続けるには、何が必要だと思いますか？最近、ウチの施設も退職者が続いている状況です。待遇ももちろんそうでしょうが、日々の業務などで改善できることは何があるでしょうか。