Tさん

こんな手当が有ればやる気が上がると言うものありますか？ 私の事業所は 資格手当　 介護福祉士 1500円 初任者、実務者　　1,000円 子供手当　1人1000 最大3千円まで 母子家庭父子家庭は中学卒業まで 夫婦が揃っている小学卒業まで 5分前手当 訪問介護なので早めに行っていく指示の元 1現場20円 勿論時間外手当もあります。

初任者研修訪問介護

貴方が働いている時に起こった怖い出来事はなんですか？ 私はユニット型特養で一人夜勤の巡回時 とある利用者が自室に訪室した時、薄暗い中 床が濡れて居るから便失禁？処理大変やけど頑張ろと思い 電気をつけたら タンスの角で頭を打って床が血塗れになっていて 一旦ドアを閉めて え？どう言う状態? こう言う場合、とりあえず別の階の夜勤者に連絡して アンコールして って考えながら 火曜サスペンスドラマ等の様な現状 やば！！ って焦りながらも冷静な自分も行ってびっくり でも、やっぱり血塗れは見たくない 追記 そのあとその利用者は元気でした。

巡回ユニット型特養夜勤

介護士として、あり続ける為に 日々勉強 介護福祉士がゴールではなく スタートライン 新しい技術、新たな制度、新たな取り組み 向上心って大切！ 自分の親を見てもらうなら 業務的にしてる人より 人と人の関わりで親身に接してくれる人 でも働いてるとそんな簡単な事を忘れている人が多いのも現実 業務も確かに大切、 でも、業務優先は違うのではないか？ 記録を書いてるからってナースコールを無視、ちょっと待って そのちょっと待ってや無視が転倒リスクが高まる そんな所では、自分の家族見てもらいたいと思わない 皆さんが働いている所で、家族を預けたいと思える質の良い介護をしていますか? 自分は、前に働いていた所では思なかった。

コール記録ヒヤリハット

早く22日にならんかな😅 ６日に公休あってから22日まで 休みがない😅 一番エグいシフトは 8日 9:00〜17:00ディ 17：30〜翌9:30重訪(夜勤) 10日 18:00〜22:00 重訪 11日〜15日まではディのみ 16日 17:30〜翌9：30(夜勤) 18日 7:00〜8:00重訪 9：00〜17:00ディ 19:00〜21:00重訪 今日と明日もディのみ 21日 9:00〜17:00ディ 18:30〜21:00重訪 馬車馬の如くのシフトの組まれよ😅 基本平日はデイに入らなあかん立場やけど 平日休みいれんと3回しか公休がなかったから デイの管理職に言って＋2日休みもらったけど 何の嫌がらせ？ 労基的に大問題やぞ？ でも働けば働くほど給料上がるしな😩 多い時で手取り33万あった月あるかなら😅 でも身体がもたないよね😅 みなさんは 給料と休みどちらをとりますか？

シフト休み愚痴

事業所を作られた方で ここが大変や採用基準や このソフト良い等あれば教えてください。 年内に介護保険(重訪等の障がい者支援以外)の訪問に設立予定で、ソフトはとりあえずカイポケを使おうかと思っています。 採用基準は、介護へ対する意識、利用様への支援に対する感覚を基準に考えています。 スキルや介助が上手い下手は教育すればクリア出来る。 意識や感覚、性格は持っているもので、変えることは出来ない所だと思っております。

介護保険ケア

あなたが今の職業を目指したきっかけは？

勉強ケアストレス

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

退職理由が人間関係のほかに虐待が多数あった為とかって言わない方がいいですよね？

人間関係施設ストレス

来年度のケアマネ 試験勉強を始めてる方はいますか？

就職勉強ケアマネ

皆さんはこの福祉業界に勤めて何年目ですか？ また転職は何回しましたか？ 離職率の高い業界なので、実際に皆さんがどの程度転職されているのかお聞きしてみたいと思いました。 よろしくお願いします(^^)

ケア人間関係ストレス

父の件で老健に相談に行ったところ、「ADLが自立してきているなら、介護度が3以下になる場合がある。認定調査を再度して、きちんとした介護度を出して施設を探した方がいい」と言われました。 よくわからないのですが、特養の申請と併せて、有料老人ホームも探そうと思っていますが、その間老健に入る事は出来ないのでしょうか？ 現在の認定は来年の7月までです。

老健有料老人ホーム特養

オムツの中に手を入れてオムツがズレたり外れたり弄便して衣類やリネンが汚れる、から...胴回りにバスタオルを巻く...は拘束にあたらないのでしょうか？ 個人的には立派な拘束になると思うのですが、現職の職員さんによると、拘束ではないそうです。 皆さんのご意見を聞かせていただけたら助かります...。

排泄介助特養ケア

新人介護職です（1ヶ月） どうしても利用者さんの便を見ると吐いてしまいます。 小の方は大丈夫です。 この前はオムツの中が軟便だらけで 開いた瞬間にえずいてしまい、 でもやらなきゃいけないと思い向き合ってみたのですが吐いてしまい他の人に変わってもらいました。 利用者さんの前で吐いてしまうという失礼をした自分も嫌ですし 排泄介助は必須だと思うのでやっていけるか自信がないです 上に相談しても慣れるよ、と。 この調子で慣れますかね？ 吐いてしまうレベルだと元々駄目で 介護はやめた方が良いでしょうか。 今日も挑戦しましたがえずいて胃液が出てきてしまい出来ませんでした。 見た瞬間胃の内容物が込み上げてきてしまいました。 追加 皆様、ありがとうございます 慣れるも何も作業すらできないので、 無理だと感じています。 お恥ずかしながら精神的にも結構来ています。 相談しても慣れるよ、としか得られず 新人の私と言えど人手不足で配置転換は厳しそうです。 まだ1ヶ月というのか世間体的に辛いですが、転職を視野に入れようと思っています。 排泄介助以外は好きなので他でどうにか福祉に関わりたいなと考えております。

排泄介助リハビリ新人

５年間デイサービスをやってきたのですが、 最近、訪問介護に興味が出てきました。 お客さんと一対一でじっくりやれる、介護スキルを試せる、人生の勉強になる、自分のペースでやれる、など、魅力的に感じる反面、 天気に関わらず移動しなくてはいけない、綺麗な家だけではない、一人で判断しなくてはいけない、など不安に感じるところもあります。。 そこで、ヘルパーをやられてる方にお聞きしたいです🙏✨ ①やって良かった、面白いと感じるところ ②大変だと思うところ ③必要だと思うスキル ④知っておくべき注意点などあれば。 みなさまのご意見を、ぜひ参考にさせて頂ければと思います🙏✨

訪問介護

利用者の所謂「問題行動」について散々だべって結論は「認知だから…」って本当に不毛な議論。

デイサービスケア介護福祉士

嫌いな利用者に腹パン(ガチ)されて まじでぶち切れそうになった しかも謝らないで軽く頷くだけ 難聴でもないし認知はそこまでないのに 悪意感じて余計嫌いになった 退所してくれないか？まじで？ ※口悪くてごめんなさい。まじでイラついた。よく抑えた自分←

特養介護福祉士ストレス

みなさんの職場ではオムツ交換はどのようにされてますか？ 業務時間の決まった時間に一斉に替える感じですか？ 「10時、15時にオムツ交換」みたいな。

オムツ交換

お疲れ様です。 実習生に聞かれたことについての質問です。 実習生が認知症の利用者の帰宅願望に対し、職員が「息子さんがくるから、ご飯を食べて待ってましょう。」という声かけをしてるところに対し、嘘をついている、ごまかしていると言いにきました。また、自分は利用者に嘘をつきたくない、ごまかしたくないといい、介護の仕事は向いていないから実習を辞めたいと言い始めました。 私も一見嘘をついているように見えるかもしれないが、理由があると伝え、またその理由も説明しました。しかし、全く納得してもらえず、困り果てています。 何と伝えればよいのでしょうか。

資格認知症特養

眠い💤 今日の夜勤、翌日の日勤少ないからいろいろしなくちゃいけないのに😩 目がショボショボ😣

夜勤