あかぽんず

思った事そのまま返信させていただきます 大変な利用者さんに対して、心の中で（このくそばばあ！）とか思うのは自由だと思いますが、職場のパソコンで、職場の人が見れる状況でそのような事をするのは、 お前が一番馬鹿なんだよ！ と、その職員に教えてやりたいです（教えてやる時間も勿体ないですが） 不適切とかそういう次元じゃなく、その職員が、バカ、です。 頭の中身が可哀想な人って意味で上司に伝えたら如何ですかね

お疲れ様です。 黄色のクッションはすごいチョイスですね、、w ですが、転倒リスクがある場合は家族に説明をしクッションを引いていました。クッションを引くことで歩き辛くなるので、転倒リスクが上がる可能性もあります。センサーのみの方もいました。

ライン使ってました。ライン持ってない人は主任がメールしていました。

お仕事お疲れ様です。どこの職場もだと思っていますが、労働力の不足です。募集をかけても入って来ないからだけで終わられてしまう状況で仕事を続けるのをいつまで我慢しようかと思案中になってしまいます。

普通に作ってから、細かくすれば大丈夫です。

お疲れ様です。 お風呂は大浴場だったので、中止して、体を拭くのみでした。個浴であれば、毎回消毒換気をすれば大丈夫かとは思います。

定番かどうかわかりませんがボッチャなんかどうですか？簡単に言えば玉を投げたりするタイプのカーリングみたいなやつでパラリンピックにもある種目ですが座ったままでもプレイできますよ。ルールは本格的にまでしなくてもいいので、

バリデーションの基本を特に意識した後に関わってみませんか？ すぐには難しいかも知れませんが、介助する側が落ち着いて接すれば、もし利用者さんの発する言葉は同じようでも、きっと安心されていくと思います。 正面を向いて、ゆっくり頷いて、「いつだったかなー」と手を握ってあげて（嫌な方もあるので、さするや手を置く、肩付近をポンポンと触れるなど、変えてみて下さい）、「⚪️⚪️さん、帰って何したいかな？（本来は教えて下さいまで伝えるのが正しいですが、敬語ばかりでは効果が薄い場合も…）」と、その方だけを見て会話してみて下さい。 また、帰るキーワードから離れた会話だけの対応も入れていきましょう。 もちろん一例ですが、「⚪️⚪️さん、私に聞いてくれて、ありがとうねー」、「嬉しい、、私も⚪️⚪️さんに、聞いてみたい事があったら、お話しようかなー」…等々 とにかく、その方を見て、ゆっくり話し、話してくれてありがとうを表情で表して、できるだけ心地よい触れ方を、もちろん例外なく積み重ねていきましょう。組み立ては、利用者さんにより変える必要がありますが、心のどこかで「またき来た…」や「あー、何とかしないと…」を持たず、介助する側が余裕を、心から持って向き合うのが、スタートになると思います。

こんにちは。 初出勤お疲れ様です。グループホームではありませんが同じ障害者支援施設に勤務している者です。 求められている回答とは違うかもしれませんが… まず健康で通勤する事だと思います。はい？って思われるかもしれませんが文面からとっても真面目な方だと思うんです。おそらくこれから障害者の方を支援を続けていくと驚く事やストレスに感じる事も沢山出てくると思います。だから最初の3ヶ月位少しリラックスして「試運転」な気分で良いと思いますよ。管理職に近い立場としてはまず元気に出勤してくれると有難いなって思いました。 ご参考までに。

状況によります 簡単にいうと 自分がその場を離れる事で他に迷惑が掛かる時にしか、言わないですね

退院後の特指示リハ等であたってくださるPTは心強いです。頸部骨折や転子部骨折、片麻痺、拘縮など。 ただ施設リハのPTにはそういう感じはありません。 なんだろ、見えてる視点が違うように感じます。

僕も特養ですが、マスクは支給されます。そんな施設おかしいと思います。

勤務お疲れ様です。 直属の上司、(例えばフロアの主任、副主任)などには早めに相談し、その後に 施設長という順番でいいと思います。 時期は施設によって契約が違うため、その施設に合わせて1ヶ月前や、2ヶ月前とかで宜しいかと思います。

腰痛は辛いですよね。 私も腰は弱い方で何度も整形に行ってはブロック注射をしてもらっていました。 腰の予防としては常に勤務中はコルセットを付けてるだけです。

映画鑑賞はいいですよ！寅さんはみんな大好きでした！！！！

いるいる 小学生か　中学生か　 オイオイ　世界が狭いんだろうね ヤダヤダ　おー　ヤダヤダ 話せる人はいますか それが　大事かも。

私は人材派遣の取っ払いでその日に現金をいただけるアルバイト あと、治験なんかも楽でしたよ

分かります! 私も同じ状況で、相手は専業主婦を望んでいます。仕事にやりがいを感じ始めた頃なので悩んでます。。。

パワハラにあった時です！！

大抵の夫婦でも、結婚後には多く見られる事だと、自身や周りの話から容易に想像できます。 私たちの世代では、マリッジブルーと言われました、その一例です。 生活開始どころか、成田離婚の言葉さえありました。新婚旅行から帰ったら、もう違いに耐えられず別れる事の表現でした。 さて、もちろん元々好きで、良いところもたくさん見て同棲をされたのだと思います。 確かに、これからお二人で同棲の形をさりげない会話からでも、作り上げていく事になるでしょう。 その前に、悪い所だけ見えてしまうと、せっかくの縁があった同士なので、もったいと思います。 素直に、余裕のある時にでも話してみられたら、と思います。 尊敬とか、将来などでなく（それも大切ですが）、純粋に好きか、嫌いか、今までの事も振り返りながら、考えてみられたら、と思います。 好きな方に気持ちがあるのなら、別れるのはもったいない、と思います。 生活は、切り離せないですからね、仕事や家族、それ以外の関係者との関係、お金、我慢…色んなプラスとマイナスがまじって、おつかれなのではないですか？ 特に仕事の、それに家の事もで疲れがたまってもこられてるのだと思います。 私は、おつかれ様です、としか伝えられないのですが、寝入りの時間や仕事後、入浴など、ご自分が落ち着いて考えるのが楽しい時間に（少しでも、ですが…）、頭でまずは、好きか？考えてみて下さい。１、２度では、なかなかの時もあるかも知れないです。