こう

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仕事タイプ

初任者研修


職場タイプ

デイサービス

お金・給料

Wワークされている方にご質問です 介護の職を2つやられている方いますか? 例えば、日中はデイ 他で夜勤など。

デイサービス夜勤

こう

デイサービス, 初任者研修

32021/09/09

あゆまま

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

こんにちは。きつくて辞めちゃったんですが以前は朝6時から9時まで遅出の日は老健の食介で昼間はグルホ勤務してました。

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職場・人間関係

初心忘るべからず。 仕事が出来ないから、遅いからと 良く、現場の上司で怒鳴る事しか出来ない方や あからさまに嫌いだからと、態度を変える看護、介護職員の皆様。 あなた方も、この業界に入った当初は同じ経験をしているはず。 自分がされてきて嫌だったこと 辛かったことを、新人にしていませんか? 自分が怒られていて解消できないからと、八つ当たりしている対象が自分より下の後輩や新人ではないですか? 文句があるなら、自分より上の人に言いなさい。 そして、間違ってもその原因は後輩や新人だけにある訳ではないということ。 人を変えるのは無理です。自分が変わりましょう。 でないと、更に介護の業界自体に人なんて来なくなります。退職者のうち大半を占めるのが職場環境、 人間関係。3年という壁とキツイ労働やストレス。 時には厳しさも必要でしょう、しかしきちんと後でフォローをしてください。 それが上司や先輩としての役目であると。 明らかにイライラした表情をして、こちらを見ないでください。とても不快です。 ※ただの愚痴です。お目汚し失礼しました。

新人上司愚痴

こう

デイサービス, 初任者研修

82021/09/07

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

こうさん、その投稿正しくです。 自分がされた嫌なことを新人にしたりチヤホヤされたくて 仕事できる完璧ってアピとかやめてほしいです。 その分病む方のサポートを 社会人学生ですが 投稿しています。 こうさんの投稿内容読んでいて納得しました。ありがとうございます😊☀️

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キャリア・転職

デイで勤務してます。 転職して給料面や待遇面が大幅に上がった方いますか?  仕事しながら、探そうと思っています

給料転職デイサービス

こう

デイサービス, 初任者研修

72021/09/05

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

夜勤とかやりますか? 初任者研修終えてから早め早めに実務者研修受けておくと 手当もつく場合もありますよ。 私は新転職先では夜勤【正社員時代から時を経て、土日限定で】を再開します。夜勤手当てもつくのでそれも視野に入れるのもアリです☀️

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愚痴

介護業界に入ってもうすぐ一年だけど 本当にセンスないなぁとつくづく感じる。 辞めようかなぁ。 居ても使えない職員で数合わせだろうし

職員

こう

デイサービス, 初任者研修

12021/09/04

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

どうしてそうおもうんですか? 数合わせってお辛いですね(T ^ T)

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愚痴

利用者のサービス受け入れで疑問があります。 どう考えても、通所介護では対応不可な人を入れる理由は何なんでしょう。 断る事は基本しないのでしょうか?

こう

デイサービス, 初任者研修

22021/09/02

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

そういうケースありますよね! あまり言いたくはありませんが、 介護度が高ければ高いほど売り上げも上がりますからね、、   支2の方が5人くるより 介5が1人いるだけで 売り上げが上がると最低な言葉を 責任者が口にしたことがありました、

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職場・人間関係

皆さんは、この人だけ何故かそんなに話しかけてこない職員って居ますか?  他の職員とは仲良く話している?ような感じですが 単純に嫌いであれば問題ないですし、私もその人の事はたいして好きでもないし むしろ嫌いです。 最初から、そんな感じなので合わないのだと感じてます

人間関係ストレス

こう

デイサービス, 初任者研修

22021/08/31

はた

介護福祉士, 看護助手, デイサービス, 病院, ユニット型特養

気持ちよくお仕事できる事に越した事はないですが、あからさまに態度を変える人は社会人として如何なものかと思います。 自分は合わない方が一緒の場合、ニコニコかつ必要最低限の会話のみを心がけ空気に溶け込み気配を消し定時ダッシュを狙います

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感染症対策

コロナのワクチン接種した方で 頭痛、吐き気、体のダルさ、発熱があった方いらっしゃいますか?

体調不良病気コロナ

こう

デイサービス, 初任者研修

222021/08/29

もちもち

介護福祉士, ユニット型特養

ありましたよ。高熱が出て2日ぐらい休みました。吐き気はなかったですね。かなりひどい人は4日ぐらい回復に時間がかかってました。

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雑談・つぶやき

デイに勤務していますが、男性職員は私のみです。専属ドライバーは男性がいますが送迎が終わったあと帰ります。 あとは、女性の職員ばかりという何ともいえない 環境です。 とても気まずい時はあります。 特に気にしないようにしてますが、利用者様からは男性の方は長続きしないのよー。と言われています

デイサービス職員職場

こう

デイサービス, 初任者研修

02021/08/26
資格・勉強

皆さんは実務者研修をいつ受講されましたか? 例 従事して一年や従事する前に取ったなど これから受講しようと考えております

実務者研修研修

こう

デイサービス, 初任者研修

72021/08/24

ゴリエ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

私は介護6年目さすがに介福取ろうとおもったので、今受講してます。 正直早めに取っといた方が時給もあがるし、介護のことも分かるしいいとおもいますよ!

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愚痴

国は、介護業界で働く人を増やしたいようだけど わざわざ大学卒で介護の業界に行く人いないと思う。優秀な人ほど、給料のいい他職種に行くの当たり前みたいなところある。 なにより、許しがたいのが国が介護を 『単純労働』と言っていた事。 これに騙されて業界に入ってきて痛い目を見た人達が多くいた。  やりがいや、ありがとうの連呼だけの介護のテレビCMで集客。 国は要するに、安くたくさん働く奴隷が欲しいだけなんじゃないかと疑います 別に中で働いている人達の生活なんて、そこまで気にしていないと思うし、「嫌ならスキル身につけて 早く抜け出せば? 無理だろうけど」 みたいな魂胆がみて取れるんじゃないかと思います そこまで財源が投入されないのは、国の大臣や官僚が介護を舐めてる。という結果。 この先どうなることやら。

職種給料

こう

デイサービス, 初任者研修

12021/08/23

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

まぁそういう世の中だからこそ 本当にスキルアップをしてお手当代をあげたり 私自身他職種の技術アップとしての介護福祉士取得のみを目指しています。 介護士や看護師さんはお給料問題ありますからね、ハードな仕事割にお給料が少ないですからね。たしかに偉い方々ほど介護職や看護職の大変さを働いて実感してもらえないかと考えるのも一つです。

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愚痴

デイに勤務してます。 正直、嫌いな利用者が2名(男)がいます。 同日利用日だと、顔も見たくない奴等です デイには男性職員は私だけなので 単に男性職員が嫌いなだけだと感じてます 毎回、ガタガタ言われるので介護福祉士のためと 頑張ってきましたが介護業界から去ることも考えています。 ストレス過多で、辞めたいです。

退職愚痴人間関係

こう

デイサービス, 初任者研修

12021/08/20

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

それはお辛いですね😭 辞めたくもなりますよ😭 今の働いてどれくらいですか? 嫌な気持ちになったら介護業界には辞職だけではなく転職もありますよ。介護業界は高齢者介護だけではないんです。例えば病院の看護助手としてのヘルパーや障害者施設のヘルパー等視野を広めにしてみてはどうですか?【介護福祉士の実務経験の上でも大事ですよ✨】

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認知症介護

はじめて質問投稿します。 通所に勤務して日が浅い者ですが、自尊心が高い利用者様は男性スタッフが嫌いなのか、良い思い出が無いのか男性スタッフに強く当たる傾向です。 また、女性スタッフにはそういったことはありません。 私に強く当たる事が多く、何故だろうかと思い アプローチを変えて対応していますが効果なし。 皆様は、どうやって対応されてますでしょうか?

認知症デイサービス人間関係

こう

デイサービス, 初任者研修

32021/08/11

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

男性にトラウマがあるのなら、体が大きい人や体格がいい人などに恐怖心で強く当たることもありますよね。女性でも体格がいい人なら強く当たるかもしれませんね。 上の理由でなければ強く当たられていない女性スタッフの観察をして真似をしてみてはどうでしょうか?

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