たんとたん

ベッド上でリハパンにパット装置した時なんかパットが中で浮いているような気がするんですが‥

リハビリパンツ

最近テレビや病院でもワクチン接種のポスターを見たりしますが、ワクチンについてどう思いますか？ 発症したら仕事にも差し支えますよね？ 皆さんどうお考えですか？

休みストレス

知り合いの方が特養の支援員のパート職員の面接を受けると聞きました。 無資格の方で病気の為力仕事は無理だと聞いていました。 支援員とはどのような仕事内容なんでしょう

無資格パート特養

ユニットの特養で働いてます。 入所されて数ヶ月。認知症、バーキンソン。 歩行はウォーカー利用。 最近夕方になると、帰宅願望というよりかは 閉じ込められてる感からくる不穏。 それで激高されます。 猛暑の中なかなか散歩にも行けず、塗りえとかは嫌い。いくら話しても認知症の為に‥。 何かいい対処方法ないですかねぇ‥

帰宅願望ユニット型特養認知症

今コロナ、尿路感染陰性たけど熱発してる利用者さんがいます。念のため感染症対策の居室対応です。 その方の介助なんですが、一部のパートさんからは 正職員がすればいいのでは？最小対応者にした方がいいんでしょ？との考え方。 最小対応者にした方がいいのはわかります。 パートの方でも資格取得されていて、経験豊富な方も沢山います。 何故かパートだからって言葉が最近気になります。

パート人間関係職員

皆さんは、ひやりはっと、事故報告を書く時 どういう点に注意して書いてますか？ 教えてもらってなくて、嫌みな看護士から ダメ出しをされてる職員が多くて‥。 書く時のポイントとか教えてください

事故報告ヒヤリハット

看取りケアバートナーの資格を持っている方いらっしゃいますか？ 資格取ってよかったと思いますか？

資格

今年介護職4年目で介護福祉士取得しました。 年齢的な事もありケアマネは難しいと思っており、それ以外で何か取得しておいたらいいと思っている資格あれば教えてください🙇

資格

前職を辞める時に、いつでも戻ってきていいよ。と言われてました。まさかそんな事はと思いつつ‥ いざ転職すると戻りたくなってきています。 戻った経験のあるやん方、戻ったとしたらどれぐらいで戻りましたか？

退職転職

皆さんの施設では3回目は1回目2回目と同じ会社のワクチン接種予定ですか？ それとも違う会社のワクチンですか？

施設

11月に社内規定では退職の意向を伝えてから３ヶ月後の退職になるが、すでに内定もらってて３ヶ月も待てない。と投稿し、みなさんからいろんなご意見頂きました。ありがとうございます。 その後12月にまず副館長、フロアーリーダーに退職の意向伝え、その後館長面談になると聞いていましたが全く館長面談してもらえず‥。結局年内ギリギリに面談があり退職願を2月末日退職で提出しました。引き延ばし、引き留め等はありましたが意思がかたいと思われたのか３ヶ月後の事については何も言われませんでした。無事に２月末日で辞めれそうです。

退職人間関係職場

みなさんの施設でもストレスチェックされてると思いますが結果はどうでしたか？ 私は高ストレスと診断されました。 高ストレスと診断された方はその後どうされましたか？

ストレス

地域密着型の特養で働いています。 みなさんにお聞きしたいのは、引き継ぎをどのようにされていますか？ 引き継ぎノートがあるのですが、それを見ない職員が多く、リーダー自身もみません。聞いてない、知らないって事がよくあり、リーダーにもっと引き継ぎノートを活用するように提案してもリーダー自身がノート活用を反対していて、排泄管理表の利用を進めてきます。みなさんの職員ではどうしていますか？

ユニットリーダー特養職員

この夏以降退職者が続出した為か急に退職意向伝えてから３ヶ月後と言われましたが、よく調べると法律上では2週間前でもいいと聞きました。 でも、どうしても次の転職先の事も考えると３ヶ月も待てませんよね？でも、円満退職したいですよね。家庭の事情とかなら３ヶ月待てるかもしれませんが内定め出て現職にどう納得してもらえるかいい案があれば教えてください。退職理由は人間関係でもなく、待遇面と夜勤に対する不安からです。

退職

はじめまして。50代後半で介護の仕事についた方いらっしゃいますか？来年三月早期退職と同時に初任者研修を修了予定です。異種業種からの転職です。まずは、採用があるか不安です。 　

採用新人

また職場から1人職員が蒸発した…勘弁してくれえ…

職場職員

質問失礼致します。 今月の30日にコロナワクチン３回目を打ちますが、１回目、２回目ともファイザーでしたが、今回モデルナです。モデルナは副反応が強いと聞いているので不安です。同じようにモデルナを打った方、副反応とかどんな感じでしたか教えていただけますか？

コロナケア施設

利用者さんと職員がテレビを見て相撲や野球の話をするのですが、興味、知識がないので話題に入って行けません。ニュースで見て誰が勝ってるかとかなら分かりますが、それくらいの情報では盛り上がることもできず…みなさんはどうしてますか？

新人グループホームデイサービス

自分は初任者研修を修了し、ショートステイにてフルシフトで勤務しております。(月177時間) 現在の私の収入が残業、夜勤手当込みで税込み20万円程度です。 処遇改善はボーナスとして支給されるそうです。(まだ入社して間もない為支給額はわかりません。) この収入は酷いと周りから言われておりますがどうなんでしょうか？ ちなみに固定給は約15万円です。 はじめての施設がここだった為あまり他の施設の事は良くわかりません。 誰かご教授ください。 よろしくお願い致します。

処遇改善ボーナス手当

以前、二回ほど投稿をした者です。 今の職場に転職して丁度半年ですが、やはり合わないと感じ再び転職を決め、面接を受けたところで内定を頂きました。 合わないと感じた理由は色々ありますが、 職員の半分以上は利用者様を「ちゃん」呼びしていて初日から驚きました。これは私が以前、有料に勤めていたので余計にそう思うのではないかと。 また、早さ重視過ぎて利用者様に苦痛を与え兼ねないケアや、肌着丸見え、羽織系のものが捲れていても直さないなどです。 今までこちらで質問してみたり、客観的な意見も頂いて頑張って来ましたが、自分の中で限界がきてしまいました。 半年で辞めるなんて、私はこんなに根性なかったっけ？と思ったりもしましたが、最初に勤めた職場は病んで辞めてしまったので、そうなる前にと思い決断しました。

退職転職ケア

介護福祉士の資格はまだとれないのですが(あと二年)実務者研修受講するのは時期が早いでしょうか？

実務者研修研修資格

施設介護希望し、入職。入職初日から、声のトーン（声が高く響く）で、注意を受け、１０年以上経験あり、普通に利用者の対応もしていましたが、落ち着きがない等業務に関係ない注意ばかりで、嫌になり、上司に相談するとその注意するひとはそんな人。部署移動するといわれ、移動しましたが経験ない部署、直属の上司からは、子供の予定、病気は、下の子（5歳）ならいいけど上の子小学生ならインフルエンザでも、私が元気なら置いてきてくださいと言われました。ずっと夜勤やシフトで、子供に向き合えず転職したのに、本末転倒で、数日しか勤務していませんが、転職を考えています。入職数日で退職された方いらっしゃいますか？

退職上司転職

介護職を初めて7ヶ月が経ちました。働いている施設がサ高住の為、あまり介護技術が身につくという感じではありません。自分としては今のうちにもう少し介護技術をつけたいと思っています。将来的には介護福祉士の資格も取りたいと考えていて、今のままで良いのかなと悩んでいます。どなたかアドバイスいただけると嬉しいです！

職種資格介護福祉士

転職経験のある方、どれくらいの期間で転職されましたか？ 私は介護職始めて2年目です。施設での1人夜勤時に入居者様の転倒事故や体調変化が重なり、その対応の大変さと怖さに耐えられず、今年9月に病院に転職しました。 病院なら安全だと思ったので… でもちょっと違うなぁと感じてしまい…😓 正職員で入ってしまったのと、前職も1年4ヶ月で退職してしまったので、まだ早いかなぁ…と悩んでいます。 皆さんは、いかがですか⁇

退職転職夜勤

転職活動をしている28歳の介護士です！初めての転職に苦戦していて、、、 転職経験のある方に伺いたいのですが、転職時に利用したサービス(ハローワーク、求人サイトなど！)があれば教えていただきたいです！ 使用された理由や使用してみた感想などもお聞きできたら嬉しいです🙇‍♀️ 転職活動の参考にさせて頂きたいです！！

人間関係施設ストレス