桃

ケアマネの受験資格はまだ先ですが。 今、休職中で時間があるのでケアマネに向けて（受かるかは別として...笑)先に苦手なPCの勉強をしようと思いました。 ケアマネでPCに置いてここはできた方がいいというのがあったら教えてください。

ケアマネ

制服きてせめて10分前に出勤すれば間に合うようになってほしい💧 申し送り長過ぎ。夜勤明けの次の出勤とかだととてもに10分で読みきれないし、頭に入らない。早番とかだと下手したら間に合わないから早めに入って準備したり。 こんなに申し送り読むのに時間かかるなら、せめてお給料に反映してほしい。 と休職中だけどふと思ったことを呟いちゃいました。

申し送り給料ストレス

マウンティング女子（女性)疲れるーーー。 ちょっと連絡とっただけでマウンティングかよー。 多分無意識なんだろうなぁ。 でもこんな小さなマウンティング気にする自分も嫌だわー。 もーやだーーー。 あぁあぁあぁあぁあーーー！！！ みなさんのところにはマウンティングする人いますか？

人間関係ストレス

昨日診断書の提出のついでに、コロナの本のラインとか引いて職場に持っていき上司に貸した。その時にナースが近くにいて会話聞いてるはずなのに、無関心。少しは感心持てよ！ あのさー、私は大丈夫とお思い？ナースもできてないところあるからね？ つか全てぐちゃぐちゃ。前に入居者でコロナの疑いでたのに面会OK、PCR検査は受けさせない。本当にバカ。今は私が休職中でどういう対策してんのか知らんが。 本部も本部よ。異動した子が施設で全然対応違うと言ってた。多少の設備の差や入居者関係で違うのは仕方ない。でも、本部がもっと発信しないと。コロナに関してはどの施設も公平に対応できるようにしなきゃ。施設の判断任せですか...。コロナが日本に来てからもう一年以上経ってるのにこれはまずいんじゃないかい？きちんとやってクラスターおきるならともかく、こんなんでクラスターおきたり、誰か亡くなったら誰が責任とるんよ。 これが高級老人ホーム。笑える。 ※口悪くてごめんなさい※

看護師有料老人ホームコロナ

今までは病気に関しては、介護士向けの本しか読んでこなかった。だから、一部の綺麗事を除いて、勉強になるし受け入れて現場にいかしてきた。 でも、自分が鬱病になり家庭向けの鬱病やメンタル疾患の本を読むようになった。それで思うこと。 家族に求めすぎ。私は姉が障害者。こんなに求められたら嫌。認知症とかは、あくまでも仕事だから頑張れるだけ。 とある本に介護は7割頑張ればいいとあったけど。7割りも求めるの？？て思った。例えば仕事してる人なら、仕事でへとへとになったあとに、さらに7割りがんばれと！？ それから本人が一番つらいのを理解しましょうというのが一番腹立つ。色んなメンタルの本に、人と比べるなとあるのに、何で本人と家族の大変さはくらべるの？家族は家族、本人は本人の大変さがあって比べる必要ないでしょ。比べて何のメリットがあるの？ もう少し家族の大変さも理解してあげてほしい。こんな本を読んだら家族が倒れちゃう。私は精神疾患あるけど、ここまで家族にも求めたくない。

メンタル障害者家族

せっかく鬱病が、快報に向かってたのに多分一気におちた。めまいや眠気、身体は重たいし、頭重感もある。 なんかもう心折れる。早く仕事復帰したいのに。

健康体調不良モチベーション

とあるアプリに精神疾患なんて、みんな精神科にいけば何かしら病名つくと書かれてて辛い。 ここで鬱病のこととかの愚痴は呟くようにしようかな。

愚痴ストレス

鬱病と不安神経症で休職中、デイに通ってるけれど。 復帰したい😰 早くみんなと仕事したい。 まだ無理なのはわかってるけど。 仕事復帰たい病発動！

復帰休み愚痴

個人情報って何ぞやとふと思うときがあります。 前に人間違いの誤薬事故があった時のカンファレンス。 ○リビングのテーブルの机に入居者の名札？をおいたら？ →だめ。→リビングで本名で呼んでるのに？？ ○薬入れの箱に写真を貼っては？？→だめ。 →スタッフしか見ないし、そもそも本人の顔はそこにあり、薬の度に本名確認するのに？？ 何だか個人情報ってよくわからなくなってきます。

カンファレンス愚痴

コロナの本の福祉向けの本が全然売られてない。 あっても入門過ぎるくらいの入門。看護師向けばかり。 仕方なく看護師向けでわかやすいの購入。 介護施設では、病院ほどの施設もないのに。 介護施設向け、介護士向けの本格的な本を売ってほしい。 ちなみに、介護士でも読めそうな本はこちらです。 参考までに。

勉強コロナ介護福祉士

普段見てくれてる、という安心感を最近実感しました。 介護士ですが、うつ病と不安神経症（パニック)で自宅療養しつつ、休職者専用のデイサービス、リワークに通っています。病院は一週間毎。デイサービスは今までは週に3回だった所を4回に増やす感じで通ってます。デイでは介護士ではなく、臨床心理士さんかなー、とは思いますが。週に1回数分のお医者さんから、心理士さんが2時間半しっかりとみてくれて、私がどんな状態なのかを教えてれます。私の体調の関係でいっしょにプログラムを考えてくれたり、面談をふやしてかれたり。見守ってくれる、小さな変化に気付いてくれる、普段見てくれてる安心感を実感しました。同じことが施設でもいえると思います。一番見てるのは医者でも看護師でもなく介護士。私も安心感を与えられるように復帰したら、しっかりと寄り添いたいなと思いました。

うつ病介護福祉士

個人的ぬ意見です？介護福祉士だけでなく、認知症ケア専門士とかも重要視されてほしい。 てか介護福祉士簡単すぎる。難しくして良いから、折角の国家資格。価値をあげてほしい。

介護福祉士

私の施設には身長が177cmくらい、体重80kg程度の方がいます。今立ち上がりがギリギリで何とかなっていますが。 もし本当に立ったり歩けなくなったらとてもに移乗なんて無理...。ここまでの方は初めての経験なのですが、みなさんの施設ではこういう方の移乗はどの様にされていますか？？

ケア

薬の事故を起こす夢見た😭 寝た気がしないー 薬の事故の夢だけはいやだぁ💦

愚痴

メンタル疾患で休職中の私。 この前人事との面談が。最後に 「会社として手伝えることはありますか？」 きかれたので。 「人がほしいです！！」 と言ってしまった( 〃▽〃)笑 しかし、良質な人材というのを付け加える失態( ´△｀)

面談メンタル

皆さんの面白介護士あるあるを教えて下さい。 私だとコロナが出る前に同僚と飲食店で思わず排せつの話をしてしまい、「やばっ！！」となることが、多かったことかな（笑)

同僚コロナ

愚痴です。メンタル疾患で休職中。 今の職場の人たちはほぼみんな好きだし、遅咲きの私がようやく認められてこれから！というときに鬱病、不安神経症、パニックを発症。朝に連日過呼吸おきたり、休憩時間に寝て一時間で戻れないなどで迷惑をかけてしまい休職しました。どうせすぐ復帰できるだろうと思ってたのに、もう4ヶ月。薬はどんどん増えて、最近は副作用で物忘れもひどい。 物忘れが酷いんじゃ尚更現場復帰できないじゃん。減薬しなきゃ無理ってこと？早く復帰したい。仕事も職場のスタッフも好きなのに。しかもコロナのワクチンのときに職場いったらみんな元気なかった。みんなが辛い中、自分だけ休んでるって申し訳なさすぎる。気持ちがモヤモヤします。

有料老人ホーム愚痴ストレス

あくまでも介護士としてというか私個人としての呟き。 つなぎの服は身体拘束とされているけれど。 自分の便をいじったり、ましてや食べる様になったり、壁に塗るのもそんな部屋で暮らしたくない。 便いじりするようになったら、私だったらつなぎをきせられたい...

身体拘束

どうしたら良いかわからない。 うつ病、不安神経症、パニックで休職中です。 でも、現場の人たちからはもう戻ってきてと言われる。 うちの会社はこうした疾病での時短でも最低5時間、週5で働かなきゃいけない。今も疲労感、過眠、吐き気、過呼吸等あり。難しいのはわかってるけど。職場の人が好きだからみんなが苦しんでるなか、自分だけ休んでるのが苦しい。復帰しても多分休むんだろうなぁ。でも命に関わる仕事。なるべく休むのは避けたい。職場復帰か休職者専用のデイサービスに通う（利用者として)か悩む。

うつ病復帰愚痴

私が働いている施設で、眠前薬(主によく眠れるようにする薬)を飲まれている方がいらっしゃいます。 その方は、落ち着きがない方で、放っておくと車椅子から降りようとして転落したり、車椅子に座ったまま後ろに反り返ったりするので、食事を終えるとすぐに居室に誘導し、臥床介助を行っています。 このように、すぐに寝床に着く方なので、私は眠前薬をその方が食事を終えてすぐに内服してもらうことがあるのですが、ある時新しく来た上司が「そんなタイミングであげたら食後薬じゃない！！何やってるの！」と私を叱りました。 私はこれまで、毎回ではありませんが、その方があまりにも落ち着きがない時は、ほぼ食後と言っても良い時間に服薬介助を行っており、そのご入居者様のお体に異常が出たことはありません。また、OJTの際担当の上司から、前の薬を飲んでから30分以上空けていれば問題ない、というのも聞いています。このことを注意してきた上司にも伝えたのですが「私も後日看護師に確認してみる」と仰り、信じて貰えません。 他の方なら食後ではタイミングが違うと思いますが、上記のご入居者様の場合でも、食後に眠前薬ははやすぎるでしょうか？ 長文になりましたが、皆さんのご意見もお伺いしたいです。よろしくお願いいたします。

服薬トラブルケア

有料老人ホームで働いてる方に質問です。 勝手なイメージですが、有料老人ホームの利用者はお金持ちでワガママなイメージがあります。 実際どうですか？

有料老人ホーム

補聴器をつけていても通じない。 相手が何を言ってるかわからない。 とてもイライラしてしまいます。 なにかいい対処法はありませんか？

イライラストレス

皆さんの施設のリーダーさんはどんなか方ですか？

ユニットリーダー上司ストレス

お疲れさまです。 若年性アルツハイマーの利用者さん。 デイサービスに来始めた頃は塗り絵も綺麗に塗れてたし、自分の名前も漢字でかけていたのですが、 今では塗り絵を渡しても上の空で、名前も書けなくなってきました。 見本の絵があって説明しても進まない時が多いです。 どのように指導すれば良いですかね。

レクリエーションデイサービス

私の場合は、 移乗のときに、利用者さんの服を引っ張って、怒られた。 食事介助のペースが合わず、拒否される。 とか、いたい記憶があります。 みなさんは、どんな失敗をして、 どのように乗り越えて、きましたか？

移動支援食事介助ヒヤリハット

どうしてもspo2がうまく測れませんどうしたら、上手にはかれますか？自分がやれば必ず低い数値がでます😭さすれば良いと言われて、さするのですが、うまく測れません、何かコツとかありますか？

グループホーム特養デイサービス

ヘルパー２級をとり、デイサービスで介護を始めてはや８年目、しかし利用者様の行動を観察したり心理を読み取る事がいまだにできないのが悩みです。 例えば、利用者様が突然不穏になっても原因がわからず対策がたてられません。 誰かが「○○さんと視線が合ってムッとしていた」と言って「え？そんな事あるのか」と思うわけです。更に、席を変えようと思いつかないわけです。 私生活の人間関係もこういう調子です。 勤務中に何でもいいからか質問すれば進歩があると思うのですが、質問すら思いつきません。 入社１ヶ月の未経験の新人さんのほうが質問も意見もしています。 どうしたら進歩できるのでしょうか。

認知症ケア人間関係

はじめまして。 私はグループホームですがレクが本当に苦手午後の活動が嫌いです。 人前で歌ったりお話したりするのが汗がとまらずどうしても無理です。 今は就活をしているのですがやはりどこの施設もレクはありますか？

レクリエーション

今の職場が辛くて異動させていただきたくか、転職するかのどちらかで今悩んでいます。 異動は奇跡的に11月からできそうな感じなのですが、異動先は今の所と近く、今の職場の人と会ってしまうこともあり少し気まずい気持ちがあります。 心機一転転職した方がいいんでしょうか？ ちなみに介護の仕事はとっても好きです。

異動転職職場

職場で高圧的な態度で接する方とのつきあい方はどうしてますか？正直我慢の限界です。

人間関係ストレス

体位交換の指示て、介護職が行うもの？ 指示は、医療従事者が行うものではないのですかね？

ケア職場

介護の仕事をしていてよかったことってなんですか？ マネジメントの研修で、この仕事の良さを話す場を設けようと思っています。 やりがい、楽しかったこと、辞めようと思ったけど、立ち止まれたことなど、教えて頂きたいです。

研修

お疲れさまです。 皆様は介護職で良かったと思うことはなんですか？ 私は数字を追いかけなくていいことと定時でほとんど帰れるのが良かった点です。 また、多くの資格を取得したいと思える職場環境なのも良かったです。 利用者の方々、暴力もありますが、基本、楽しい日々を過ごせているのもいいなと感じています。

職種資格モチベーション

みなさんに相談です。 元々陰口、悪口が多くて人間関係が嫌だなって思ってたんです。 昨日くらいにODして薬残ったまんま仕事してたんですけど、先輩に気づかれてしまって… そしたら影で「心が不安定な人とは一緒に仕事したくない」って言われてるよって聞かされたんですね… もうすぐ一年になりますが、退職を考えています。 こういう事や人ってどこにでもいるんでしょうか？ 別のところで介護福祉士を取るつもりで頑張ろうと思ってますが、こんな風に影で言われてしまい、職場を1週間休んでいます…

先輩トラブル新人

介護職員の方で、同僚に不満を抱くのはどのようなときですか？ 今度、介護職員のマネジメント研修があり、人間関係の不満を抱くことについて意見を集めることになりました。 介護現場のあるあるでもかまいません。教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

人間関係

認知症に対する声掛けが日に日に下手になって上手くいかない

声掛け認知症

過食してピザばかり食べてしまいます。仕事は責任が重くプレッシャーもあります。一番は人間関係でしょうか、、、合わない人が居ます😭

人間関係ストレス

意思疎通をとってくれない職員と仕事が重なる日があります。周りに助け（助言）を求めましたがわたしに言われてもって🥲誰に言えば良いのか、、。 ひとりで介助とかできるなら助け求めないけど難しい現状辛すぎる。 どうしたらいいんだこれ

新人上司人間関係

認知症の方を相手にされてる方が多いと思いますが、時折やってる事が無意味に感じてしまいます。給料も安くてストレス溜まりますし、やりがいがあったとしても忘れられてしまうと辛くなって職場に行きたくなくなってしまう時があります。そういう時はどーやってモチベーションを保っていますか？

有料老人ホーム給料モチベーション