アキ

いつもありがとうございます。 夜の間食について、利用者さんの中で自分の息子さんが夜に面会にきておやつを持ってくる方がいて、利用者さんは夜な夜なおやつを食べ体重は増えるは誤嚥の心配はあるわで悩んでいます。皆様ならどうされますか？ちなみに息子さんにはあまり持ってこないように言ってます

おやつ食事夜勤

いつもご意見ありがとうございます。 クリスマスに向けての準備について、クリスマス会の出し物について悩んでいます。いつも同じようなことをしていて。 皆様の施設はどの様な出し物してますか？

レクリエーション

いつもご意見ありがとうございます。 冬のボーナスについて、最近介護士の待遇が改善され始めていますが、全く給料が変わらない気がします。冬は毎年ボーナスは月の基本給150000円の1.5倍なんですが、皆様はいくらくらいありますか？

ボーナス給料

いつもありがとうございます。最近、施設のスタッフの人員が立て続けに退職しました。それゆえにまともな介護を提供できません。そこで介護ロボを最近検索しています。オススメはありますか？

ケア施設職員

いつもお世話になっております。 ゴールデンウィークのシフトについて、もうすぐでゴールデンウィークですが、私は希望を出さなかったのでゴールデンウィークは7日以外は全て出勤です。それはいいのですが、ゴールデンウィーク中はみんな希望をだして休み人手不足です。なので、いつもの10倍忙しいです。しかし、給料は変わりません。皆様の所はゴールデンウィーク中に出勤したら手当とかは出てますか？

人手不足シフト給料

いつもお世話になっています。 夜勤勤務あとの体調ってみなさんはどんな感じですか？ 私は毎回夜勤明けにお腹を下してしまいます。みなさんは夜勤明けは体調どうですか？また、夜勤で体調を崩さないためになにか予防されていますか？

夜勤明け夜勤

お疲れ様です。 現在介護福祉士歴が9年近く経験があります。最近、目標にしていたスタッフが退職し、それだけでなく、話していて凄く楽しかったスタッフも退職してしまい、気持ちが沈みきってしまっています。皆様は、自分がもしこのような状況になったらどんな事してテンション上げていますか？

退職人間関係

いつもお世話になっております。 私は、ヘルニア 持ちなんですが、介護職と腰痛は一心同体みたいに思うくらい腰痛持ちは多いと思いますが、腰痛が改善したYouTubeとかご存知でしたら教えて下さい

ヘルニア腰痛職種

お疲れ様です。 認知症の利用者ばかりに時間をかけてしまい、そうでない利用者さんからヤキモチを焼かれます。皆様は、認知症の方にかける時間とそうでない方にはどのような時間の掛け方をしてますか？

認知症人間関係

私は、現在夜勤をして手取り15万くらいで少ないです。 ボーナスは2月分で年収200万です。8年以上働いてます。みなさんなら転職しますか？

ボーナス給料転職

いつもお世話になっております。 今度、施設でバレンタインデーのイベントをする予定です。 みなさんはバレンタインデーのおやつはチョコレートのどの様なお菓子にして提供してますか？

おやつ施設

お疲れ様です。いつも有り難うございます。 皆様の施設は介護士同士の派閥はありますか？私のところはあります。私はどちらのボスからも飲み会に誘われて困っています。みなさんは派閥にどう対応していますか？

飲み会人間関係職員

いつもお世話になっております。 以前勤めていた施設から介護リーダーにならないかという話を頂きました。 皆様はこういうリーダーならついていくという様な理想はありますか？あるならば参考に意見をお願い致します。

人間関係施設職場

初めまして、アキと申します。 私は夜勤のほうが好きで割と入れてるんですが、苦手な人ほどよく組む事が多いです。何回夜勤しても嫌です。別のスタッフは嫌な人とは組まない人もいます。みなさんは嫌いな人との夜勤はどうして過ごしてますか？

夜勤ストレス職場

いつもお世話になっております。 今度、デイサービスで利用者さんにおやつを手作りしたいのですが、ゼリー　プリン　ババロアや饅頭など以外で斬新なおやつは無いでしょうか？ 手作りしやすいものでお願い致します。

おやつデイサービス

いつもお世話になっております。 皆さんは仕事中の雑談はどのくらいしてますか？私の職場では雑談ばかりで、あまり仕事しないし、話に夢中になってコールを無視する形などいます。こういうスタッフにはどのように対応してましか？

人間関係

有料老人ホームで勤務しています。女性の利用者の中には男性スタッフからの入浴介助を拒絶する方が3名くらいいて、彼女達の介助は女性スタッフが必ず担当していますが、忙しい時に回ってくると結構大変です。 他の施設でも男性スタッフからの介助を拒絶するということは結構ある事でしょうか？

入浴介助施設

夜勤明けは寝たいけど2時間くらい寝たら起きてしまう😅 また寝ようと思っても眠れない😀頭がボッーとしてしまう😭温泉に行こう

夜勤明け夜勤

私の施設では夜勤は2人1組で組んでいます。あるスタッフは好き嫌いが激しく組みたくない人とは組みません。私だって組みたくない人はいます。しかし、我慢しています。他の施設でも、このようなワガママはまかり通っているものですか？

夜勤

いつもありがとうございます。 私は、ヘルニア を患っていて、整骨院とコルセットと整体が欠かせません。他にもヨガをしたり、仕事後は腰を冷やしたりして毎日過ごしています。適度な運動をしなさいと言われていますがなかなか時間が無くて運動できません。みなさんはどのようにして予防してますか？

ヘルニア運動予防

病院勤務から施設に転職したばかりです。リハビリ場面でスタッフはマスクのみ、利用者はノーマスクです。 病院とのギャップに驚いています。どこもそうなのでしょうか？

愚痴施設ストレス

転職して本来の自分と性格が変わったなと感じる時はありますか? 今迄は、自分の意見も良い・要領よくこなし、適度に明るく仕事してましたが、転職すると、大人しく、淡々とこなす感じで、暗くなったなと思います。　 転職先での仕事内容も違うし、職員も気の強い方ばかりだなと。同じ話し方や伝え方でも、大分違うのに。 前職だと、自分の意見を言って筋通したり、上司や先輩でも間違ってる事は間違ってると言ってたのに、何か自分性格変わったなと。 正直、前職の方がケアのレベル・人員配置・職員同士や利用者との会話（言葉遣い）・ドクターの往診（現場の声を聞いてくれる）・現場が現場に集中出来る環境・適材適所の配置・教育のカリキュラム等しっかりしてたと後悔してます。 一気に10人以上退職・利用者の入浴週1・脱衣所でご飯を食べる等。 お金の面も聞いてた話と違い、前職の方が収入も高いです（ボーナスも4ヶ月と思ってたら、2ヶ月（皆）、処遇改善がずっともらえてない、サービス残業等）。 医療法人でレベルが高い分、収入も上がり・有休等も使える環境に憧れましたが、中身が違ったなと後悔してます。

給料転職人間関係

皆さん職場は希望希望休制度ありますか、希望休を会社都合で削られたことがありますか

転職人間関係施設

フェイスシールド、マスク着用で勤務しています。 対応した患者が次の日に、コロナ陽性だった場合、みなさんの所ではどういった対応になりますか？ 対応した職員が熱があれば検査 対応した職員何もなくても検査 対応した職員には特に何もしないで業務を続ける

マスクコロナ職員

介護経験2年、初任者研修だけ保持しています。 訪問看護師??になる為に必要な資格はなにになりますか??看護助手の資格があれば出来るのでしょうか、、、。知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

看護助手訪問看護初任者研修

朝までしっかり吸収できるパッドの購入が禁止になって、オムツ（カバー）の交換が毎日から週２回になって、月に一度の食レクが手作りは禁止、決まった業者のおやつから選ぶことになって、せめてかわいい季節の柄の入った紙皿と紙コップを買ってたけど、それすら購入禁止になった。 もしかしたら、うちの施設潰れるかもしれん。

おやつレクリエーション施設

ショート夜勤のほとんどは休憩時間なく働き続ける現状があると思います。ロング夜勤の場合でも休憩が無いところもありますよね。 この先もこの問題はずっとなくならないと思いますか？もし、改善した事例があれば参考にさせて頂きたいので教えて下さい。 身体的な負担が大きい上に1時間タダ働きになってるのがずっと腑に落ちません。しかし、解決しようという兆しがなく、みんな目を背けてるようにしか見えません。 福祉関係で勤めてて自分自身の福祉がないがしろにされるのは悲しいですね。

夜勤施設ストレス

たくさんのご意見ありがとうございます！ 1度返信は終わろうと思います！🫠💦 初めて投稿します！ 私は、ユニットリーダーしています 2年目の職員の指導についてお聞きしたいです その方は… ・コミュニケーションができない 苦手である ・挨拶ができない、相手に関心興味がない ・ぼーっとしており、自分の世界に入ってしまう ・物事を数日すると忘れてしまう ・今何をすべきか分からなくなる ・突発的な(急変等の)動きができないetc… 難しい様子が多く見られます💭 そこで ・申し送りや口頭で言われたらノートに書き視覚化 ・月1〜2で面談を行い業務の軌道修正 (パットの当て方や挨拶ができていないなどの指摘) ・周りの職員からも理解を得るため指摘する箇所があれ ば理由を聞いてから「この入居者さんはこういった理由があってこうしないと駄目だよ」と根拠に基づいた介助を教えてます 恐らく勘づいている方には分かると思いますが 何かしらの障がいを持っていると思われます… もし共通の方がいれば こう言う感じの指導や対応をしているよと 教えて頂きたいです！

面談指導ユニットリーダー

今日は忘年会です。 本当は出たくないのが本音。 同じ法人内でも部署が別で知らない人のほうが多い。 席はランダムに割り当てられるから気を使ってしまうなぁ。 今回は大皿から取り分けなくても済むようにコースにしたとのこと。そこは助かった。 飲み物を注いだり注がれたりするの凄い嫌だわー。 皆さん、仕事絡みの宴会どうですか？好き？嫌い？出るの？でないの？

飲み会ストレス職場

お疲れ様です。 デイで働き始めて2ヶ月が経ちましたが、中々現場に馴染めません。ご利用者様とはたくさんお話もしてきて、話しかけてくださる方も増えました。どちらかと言えば職員さんと馴染めずという感じです。基本的に移動がないそうで、デイは確かに決まった職員さんが定着しているイメージなのですが…。私自身、初めての転職だったため、人間関係に不安しかありません。私は、今までのところでは新人さんが入った時は、なるべく声をかけたりなど、接しやすい雰囲気を作るなどしてきました。ですが、今はそれがなく、できている輪に入りずらい雰囲気です。無心で利用者の方と接しているだけの仕事場で楽しいんですが、息がすごく詰まります。 皆さんの職場では新人さんが入った時などはどのような感じで過ごされてますか？かなり不安ばかりなのでできれば批判などはやめて頂けたら幸いです。

施設ストレス職場

女性の感情論ばかりの訴えと会話に一日に疲れました（笑） ただの嘆きでした。

モチベーション介護福祉士愚痴

尿臭が強く清潔保持のために、紙パンツの交換や行為をしたいのですが、誰に対しても拒否が強く爪を立ててこられるために対応が出来ない…という事が続いている方がいらっしゃいます。 気持ちを落ち着かせるお薬を飲んで頂いていますが、最近ではそれでも全く手をつけれない状態に。 職員2人対応で、紙パンツ交換した方が良いでしょうか？交換後に不穏になる事を危惧し、現状そこまではしておりません。トイレは行かれますが、排便は上手く拭けず、不潔行為もみられます。 皆さんでしたら、どの様な対応を考えますか？ 意見様々あると思いますが、どうかアドバイスをお願い致します。

排便リハビリパンツ不穏

お仕事お疲れ様です。送迎業務をしている方に質問です。送迎業務中に事故を起こしたことや、貰い事故、居合わせていた等あれば、どんな事故で、その後どんな対応をしたか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

送迎

正月手当って何日くらいまで いくらぐらいでますか？

手当

来年から新しい職場で管理者補助として働くのですが、新卒の介護士さんが知りたいことやわからないこと、わからなかったことが知りたいです。 略語で教えられてわからなかった、こういう教え方をしてほしかったなど経験談でも良いのでたくさん教えていただけると嬉しいです！

新卒管理者職場

お疲れ様です。 デイサービスでの入浴介助についてです。ユニットより確かに回転率を上げないとお昼までに終わらないなとは日々感じていますが、私からみてどうしても洗い方が手早いというか、洗えている？というように見えてしまっています。確かに自分で出来る方も見えますが、足元や臀部など洗い残しがある方がほとんどですが、洗い直しをしていないのが気になります。まだデイで働き始めて2ヶ月経つくらいなので言えませんが…。どのデイサービスでも同じ感じなのでしょうか？ご自分でできる方は全く手を出していないのでしょうか。

入浴介助デイサービス

来年1月介護福祉士受験予定です。 来年1月から転職先で準サ責のような立場で働かせていただきます。 サ責業務について教えてください。大変なことや気をつけないといけないことなど何でもOKです。

管理職正社員有料老人ホーム

この仕事は頑張り過ぎてしまい、燃え尽き症候群になる方が多いように感じます。 私自身も同じようになり現在休職中です。 同じような経験をした方、またその状態からどうやって復職したか？ また違う仕事に転職したのか？ ご自由な意見を参考にしたいので、回答お願いします^_^

体調不良休み転職

皆さんの職場は職員会議、昼と夜どっちにしてますか？ 昼にする場合、委員会や入浴、カンファレンス等あって時間が取れないと思いますが。 良い方法ありますか？

カンファレンス委員会会議

嫌味3姉妹の三女( 私が入社する前までは 一番下っ端の職員さんでした。) とお風呂の中介が一緒になった時のことです。(一緒になることが多いですが) この日は、その3女の先輩のほうが、機械浴の利用者を多く対応することが多く、車椅子への移乗をする際 、私が機械浴ではないかたを対応してる時に、移乗を手伝うようにと何度か呼ばれ、私が対応している利用者さんを洗い場のところで待たせることになってしまいました。 もちろん、外介もバタバタしていることがあるので様子を見ながら移乗をお願いすることになりますが、 私だって 1人の利用者を対応している時ではなかったし。 当然、対応中の利用者のかたには待ってもらうことになるのですが、 その間にも脱衣所の方から利用者を浴室に連れてくることもあり、「利用者さん、寒いのに」と他の先輩に言われる始末 。 『人に周りの状況を見て』って言うんだから、お願いだから自分も見てくださいよ。と思うのと、入社して4ヶ月足らずの私でさえ、外介の先輩たちにお願いすると手伝ってくれるのだから、私より何年も先にいるだから、私に比べたら頼みやすいでしょう?と思うのに、なぜ、状況を見て、外介の先輩方に頼まないのと思うと余計にイライラしまくりの入浴介助でした。

入浴介助人間関係ストレス