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お疲れ様です。特養で働いていた時にケアプランをどの程度見ていましたか？うちの特養はあまりケアプランに目を通してないのかなっと思う事があります。ケアプランはその利用者様に対しての思いや介助の方法が書いてあり、全員が同じ介助に統一するべきだと思うのですが、みなさんの職場ではどうですか？

ケアプラン

お疲れ様です。介護を仕事していて給料面で不安になる事があります。今は独身で頂いている給料で生活できますが、結婚して家庭を持ったらどうなるのか？と不安になる事があります。 みなさん介護職の給料についてどう思われますか？やっぱり家庭をもったら一馬力では厳しいですよね？

介護福祉士

お疲れ様です。 個別機能訓練の時間について質問ですが、1人に対して何分程度、理学療法士がついてリハビリしていますか？うちのデイサービスは1人5分くらいで終わりです。利用者さんからはもう少ししたいと言う声も聞きますが、たくさん利用者さんがいるのでリハビリの時間が短くなっても仕方ないのでしょうか？

デイサービス

お疲れ様です。 皆さんは福祉の資格に関してどの様にお考えでしょうか？ 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士 たくさんある資格の中で資格取得を目指している資格はありますか？ 僕はケアマネや社会福祉士は後々、相談員を主に務めたいので目指しています。

資格

お疲れ様です。 みなさんの特養の夜勤は2人体制ですか？３人体制ですか？ うちは2人体制なので、夜勤のオムツ交換が30人前後です。 オムツ交換中にコールが鳴ると焦ります！ダッシュでコールが鳴っている部屋に駆け込みます。 みなさんの夜勤勤務はどんな感じですか？

特養

利用者さんからお金や物、お菓子をもらう事はありませんか？もちろん全て受け取る事はしませんが、お金は利用者さんにわからない様に家族の方に返しますが、後日家族から怒られたと利用者さんから聞く事があります。なんだか申し訳ない気持ちになります。上手くお断りする方法はありませんか？

相談員

お疲れ様です。 私はデイサービスで働いています。デイサービスでの集団レクリエーションは皆さんはどの様にお考えですか？ 集団レクリエーションでは介護度が違うので介護度が軽い利用者さんは簡単すぎる。重い人は難しい又はできない。もちろん重い利用者さんには職員が補助しますが、介護度が軽い方から「そんな事もできないの」と大きな声で言われると、そこまでして集団レクリエーションをする意味があるのかなと思います。

レクリエーション

私は約7年間、障害者福祉に勤めています。 昨年同じ業種で転職をし、一人暮らし(＋猫)をしています。 現職場で数ヶ月前から異性の利用者から触られたり見られている事が増え、初めは「スキンシップや気を引きたいから」と流していましたが最近になって支援する立場なのにその利用者に近寄れなくなりなってしまい、職場の職員間の仲の悪さ、常に気を張ってる環境、給料の少なさで貯金を崩しながら生活をして、退職を考えていました。 又、住んでいるアパートの他の部屋は障害者のグループホームとして使われ、初めては障害者に慣れているから大丈夫、と思っていましたが、最近はインターフォンを押す、私の郵便受けを覗くなどの悪戯を受け、引っ越しを検討。 やはりグループホームには騒音などで気を使いますし、元々、お風呂でお湯を出しても水に切り替わって5分以上お湯が出なかったりと不便はありました。 福祉以外の転職も考えていたので引っ越しをする為、今の収入では厳しいから年末で退職をしたい、障害者支援から切り替えたい、利用者に触られる、と伝えました。 ですが、 「猫を実家に返したらもっと安い賃貸に住める」 「トイレ・お風呂が一緒ならもっと安い」 「男友達を呼んで、男が居ると思わせたら良い」 「グループホームに市役所に話をすると言って、悪戯をする利用者を他に行かせるなどしてもらえばいい」 「他職員が高齢(私以外は50歳以上)で厳しい」 「利用者に頭を触られる程度なら我慢してほしい。足とかなら触られた瞬間に注意して」 など、引っ越しすらしない方向で今の職場に引き止めを受けました。 元々グループホームと分かっていてアパートは契約をしています。それに障害者は行き場が無い方が多く、それを知っていて追い出すような事をしたくありません。 猫は私が拾った子で、実家の猫と相性が悪く、食事がままならない程体調を崩した子です。私の都合で猫を見捨てるような事もしたくありません。 又給料は本当に少なく、常に貯金を崩しながら生活をし、自由に使えるお金や余裕がありません。 最近、「寝たら次の日になって仕事場に行かなくちゃいけない」と考えるようになりました。 休日は動けない事が多く、食事はお腹が鳴ったら食べるぐらいです。 前の職場でも利用者さんの奇声・暴力のアピール行動に参ってしまい、体調を崩して、心療内科で抑うつと診断。翌日から自宅療養となりました。 私としては辞める思いです。 上司は親の知り合いで、親も週一でパートをしています。 ですので上司を納得させて辞めたいのですが、どうしたら良いのか分からず困っています…

退職上司人間関係

実は、訳あって現場復帰を目指してますが、 明日のデイサービスの面接ならびに適性検査の、準備をしているときに、ふと「転職回数」「適性検査って必要？」と、感じて不安です。 採用担当の方または、介護職の方も含め「転職回数」や、「適性検査」の、必要性どう思いますか？

復帰面接転職

デイサービスに通われているあるおばぁちゃん。うちのデイに通う前は違うデイに通っていましたが、家族の意向もありこちらに移動になりました。。。が、前のデイでは常につきっきりで、マンツーマンのようなデイだったようで、うちのデイではなかなか心を開いてはくれません。同じ席の利用者様にテーブルレクを誘われても、そんなくだらないことやりたくない。めんどくさいといい、同席の利用者様からはあまりいい顔をされません。意欲的ではなく常にマイナスなことばかり話されなかなか心を開いてくださりません。マンツーマンでお話ししている時は、話が止まらないほどお話しされるのですが、集団で何かをやるとなるとなかなかネガティブ発言が止まらず、周りの利用者様を怒らせてしまいます。どうにか、心を開いてくれることを私は望んでいるのですが、なかなか難しいです。

デイサービスケア

床走行型のリフトを在宅の方のご家庭に導入したいと考えています。和室に置くと、畳がすり減ったりすることはありますか？その場合カーペットなどを敷けばいいでしょうか？

リフト家庭

お疲れ様です。 皆さんは介護福祉士の勉強どのくらいの時間やっていますか？ 自分は仕事がある日は1時間くらいで休みの日は2〜3時間ぐらいやっています。ちなみに一回落ちています。 来年絶対取りたいのでユーキャンを取って４月から勉強しています。 不安が積もるばかりです。

勉強休み介護福祉士

パートで働いていますが130万を超えると上司に言うと、すみません。でも、人がいないので出てもらっていいですかとの事で…。あと、私の給料が増えて、旦那さんとの保険が引かれるのでトントンになるので大丈夫ですと言われました。本当に大丈夫なんですかね？扶養も外されるのではないかと心配です。上司が把握してないといけないのではと不安になりました。こんな事ってあるんでしょうか？

シフトパート給料

自分の親の死が、間近だと分かるのは 頭が、おかしくなりそうなくらい 心が、壊れそうなくらい辛い。 　 嫌いな筈だったのに 良い事の方が、思い返される 　　　 もうこの先エンジェルケアに携われないかも知れない どうか母よ　食が、栄養分となり吸収しますように そして元気になりますように。 生きて欲しい。

ケア

こんばんは。 最近悩んでいることがあります。 それは、利用者さんの暴言・暴力行為に対する対応です。 今までできていたことを自分一人の力でできなくなり、他人の力を借りて生活する。 家族の元を離れて他の利用者さんと共同作業する。 など… このストレスを私はまだ理解出来ないので、利用者さんの気持ちを全て理解することは出来ません。 なので介護拒否されたり、いつでも誰かの目があり何かあれば声を掛けられることへ怒ったりしてしまうことにはなるべく理解を持とうと思っています。 それでも我々介護士だって、人間です。 暴言や暴力行為があればそれなりに傷付いたり怒りたくなります。 いくら歳上で敬う存在だろうが、利用者さんだろうが、やっていいこととダメなこと、言っていいことダメなこと それくらいは理解して欲しいです。認知症など病気を患っている方は多少仕方ない部分もあるのかと思いますが。 私個人は暴言がある利用者さんに対しては、言葉を改めるように言い返してしまいます。（あまりに酷い場合です。）立場を悪用しているのが許せないんです。 でも上司からは、こちらは利用者さんに注意をする立場ではないから我慢する様に言われました。 どうしても腑に落ちません。 皆様は暴言暴力行為があった際にはどう対応されてますか？？

病気家族認知症

おばさんら他力本願すぎ。 誰かやってくれるだろうではなくて自分がやらないといけない。 これを植え付けないと。

介護福祉士愚痴人間関係

特養のユニットで働いてる者です。 最近うちの入居者様が左目に内出血を作ってしまいました。 その入居者様は職員に殴られた、民生党に殴られたと言いますが職員は実際殴ってません。 ただ内出血できる前日の夜に下半身裸で寝ておりましてくしゃくしゃの汚い汚染パッド転がってて交換して回収しようとしたら、かなり不穏になり職員に手を挙げる等の行為ありまして、その時本人の手が目に当たったのかもと言う話になり事故報告書書くことになりました。 原因や対策考えてますが、難しいです。

事故報告不穏ヒヤリハット

認定調査ですが、心身状況調査？からＰＣに入力完了？まで、どのくらいかかるものですか？１日あれば終わります？ 因みに初めてですが💦

今日は今の会社での初給料日でした😊前職場は給料日が10日だったので2週間・・・まぁ金欠だし・・・長かった笑　　当初の予定から夜勤回数減らされてるしこんなもんか・・・って感じの額ですが😅来月の給料の方が今月からパート扱いで時間数もかなり減ってるので危険だよな・・・😂下手したら掛け持ち考えちゃいそうだ・・・

パート給料夜勤

私が以前働いていた施設でのお話です。ご飯を配膳するときに、内服介助が必要な人には、ご飯の上におくすりをかけるんです。どう思いますか？私はどうしてもご飯に薬をかけるなんてしたくなかったんですけど、時間がかかるから薬はかけて！と強く言われて。薬かけご飯でも文句も言わず食べる利用者さん。。。これはみなさんどう思いますか？

ケア施設ストレス

体調不良の利用者が増えると、夜勤は忙しい。 通常業務プラス個別対応でバイタル測定とか 水分補給、クーリングをやりながらコール対応。あっという間に日付跨ぎ朝になる。 早番ギリギリに来る。新しく業務追加された事を忙しいのに説明する。私のユニット朝食配膳遅れる。食事中に何故かトイレ行く利用者が 必ずいる。トイレ介助終わりホールに戻ると、 薬まだ⁇目薬してない⁇新聞来ない⁇箸の色が違う。って毎回言ってくる利用者。 薬は飲んだし目薬は起床時差した、新聞は貴方がとっているものじゃないし、読みたいなら個人購読してくれって言ってるんだけど無視。 他の利用者の衣類とかパットを収集して歩く利用者の収集品回収。 疲労が顔に出たらしくマジで心配された夜勤明けでした。

食事トイレ夜勤明け

40代からケアマネ始めるのって、皆さんはどう思いますか？転職とか難しいでしょうか？ 居宅か施設かは特に決めていません。興味があってやってみたいと思うのですが年齢とか気になって。。 現在はソーシャルワーカーをやっています。主に認知症の患者さまの支援をしています。あと、ケアマネの資格は取得しております。 色んな方の意見を聞きたいと思いますので是非教えてください。

転職人間関係施設

病院という場所だけあって、看護と言う言葉がついている人のほうが、立場的に上にみられる感じです。

介護福祉士人間関係施設

人が、記録紙書いてる時に 横で　ぺちゃくちゃ喋るのやめてほしい 間違えてしまう(T ^ T) 先輩　後輩は、うちは、ないからと聞いてから 1人の先輩にきつくあたってしまう（ ; ; ） あの　1人の利用者さんへの拘束と 馬鹿にした様な言動を耳にしてから。 自分の体制整えなきゃ。

実務者研修記録先輩

皆さんは仕事で何か嫌な事があったりすると思わずやってしまう仕草はありますか？俺は歯ぎしりをよくやってしまいます。そうなる理由の約7割はある同僚の言動です。自分に都合が悪くなると逃げ出して話を聞かず、利用者と無駄話しかしない。それを咎めるとトップに悪意ある報告をして自分を正当化しています。

人間関係ストレス職場

独居男性、生保、ヘルパーサービス利用の方のケアマネ担当させて頂いてる方、約5名います。 口揃えて言われる事は、今月で利用者さんのサービス担当を外したてくれ！と言われます。理由は勿論わかってます…(T ^ T)ケアマネはいつも板挟みです(T ^ T)酒飲まんとやっとれんわ！でも、現場で働いてた頃より傾聴対応と私を信頼してくれるので、一度挫折したケアマネ業務だが、やり甲斐はあるな

ケアマネケア