やましょー

皆様、毎日お疲れ様です。 施設でのイベントのことで意見を頂ければと思い質問させて頂きます。施設で敬老の日に毎年スタッフで出し物などをしてるのですが、コロナが流行している中、今年は何をするか悩んでいます。去年は中止になり出し物などはしてません…　なかなか利用者を1ヶ所に集めるのもリスクがあり難しそうで… そこで皆様の施設では敬老の日にレクリエーションや出し物などなにかされてましたら参考までに教えてもらえると助かります。

老健レクリエーションコロナ

業務についての質問です。私は施設で介護の仕事をしています。日中、全体のリーダー(トータルリーダー)が1名いるのですが、今までは看護師の方がされていました。(医師への指示受けや、検査結果の報告、夜勤者への申し送りなど…)。その業務に今度から介護士が行うことになりました。点滴や、採血などはもちろん看護師がするのですが…。トータルリーダーを介護士が行っている施設はありますか??また、あるならば、どのような業務を行っているのか教えてほしいです。。

申し送りユニットリーダー看護師

重度認知症でずっとしゃべっている女性入居者に対して男性入居者が大声で暴言を吐いてます。この事は申し送りに記入されてるいるので施設長も介護リーダーも知ってますが解決せず。 今日は周りの入居者が男性入居者を注意したことで男性入居者が注意した入居者に暴言を吐いてました。 確かにずっとしゃべっている女性入居者はうるさいかもしれません。食べている時も入浴でも寝ている時以外はずっとしゃべってますから。 他のフロアでも重度認知症の方に怒鳴る男性入居者がいます。 施設がそれに対してどう対応していくか等の話し合いもなく、周りが嫌な思いをしたままだと思うと腹が立ちます。 今回は私が男性入居者を注意してかなりキツい事言ったかもしれません。 集団生活する以上は我慢しないといけない事があるとか、周りが暴言を吐くことをよく思ってないとか。 冷静になって貰うよう居室に一度帰しました。注意してくれた女性入居者が涙ぐんでるのを見て私が辛くなってしまいました。施設長とか休みだったのですが、私がやったことが間違えで上から注意されても構わないって思い行動してしまいました。皆さんの施設ではこのようなトラブルはありますか？　あまりにも周りに迷惑かける場合は退居させる施設もあると聞いてますがいかがですか？

トラブル入浴介助認知症

サ高住社員として勤続1年半の者です。話がまとまっていないかもですがすみません。 うちの住宅はサ高住と言えど医療依存度の高い方も大多数見ていて、名ばかりサ高住です。 本題ですが、うちには元看護師の女性パートさんがいて、その人が中々の口撃を放ってきます…笑 例えば先日、40℃を超えるような風邪を引いてしまいここに勤め始めて初めて休んだ所、次回出勤時にそのパートさんと二人しかいない場面で「人間性を疑う」だとか「社会人としてなってない。そんなんじゃ信頼失う。」等ボロカスにのされてしまいました。 確かに体調管理が出来ていなかった自分の不出来もあるとは思いますが… 他にも言いたいことは色々あるのですが、言い出すとキリがないので、皆さんだったらどのようにそのような方とコミュニケーションを図りますか？ ご教授頂けると幸いです。

サ高住パート愚痴

新人指導って疲れますね。笑 去年新卒として入社して1年目でさっそく新人指導させてもらってます。 最初はこんな未熟者が指導していいのか、自分に出来るのか不安でしたか、新卒さんも専門卒ということで教えるのには困ってないのですが…。自分のペースで進められないのが辛い😭 まだ2ヶ月経ってないピチピチの職員なので出来なくて当たり前、時間を気にしろとは言えない。かといって手を出しすぎても覚えられないしどこまで手を出していいのやら。 やって欲しいことは遠慮なく言ってねとは言っても先輩にお願いするなんて無理だよな。笑 自分も出来なかったし。 新人指導ってある意味自分との戦いだな。

新人

みなさん今日もお疲れ様です🙇‍♀️🙇‍♀️ 今日は転倒事故が私の施設でありました。。 その人は前にも転倒したのですが、今日も車椅子から転倒.... 事務所に職員がほぼいて、ホールには利用者さんが12人ほどいており、利用者が「きゃー」っと叫ばれ発見、 頭は打ってなかったみたいです。本当によかったです。 その人を寝かせて、事務所に戻ったら、職員全員が声を合わせ「〜さんのきゃーの声が1番驚いた」って言っておりました。 本当に最近転倒が多いです。 皆さんの施設ではどーしてますか？

ヒヤリハット施設職員

私が働く職場では、本人の咳対策以外マスクの着用を認めない…みたいなルールがあります。 世間はコロナ対策で、手洗い、うがい、マスク着用みたいに言われている状況でも変わりません。 これでいいのでしょうか？

マスク

派遣で働いています。 今派遣されている施設は、拘束ベルトや四点柵、拘束着など拘束しまくっているのですが、実際のところ他の施設はどのような感じでしょうか？ ずっと通所施設で働いていて、入所施設が初めてだったので衝撃でした。

派遣施設

特養・老健と2つある施設なんですが... 今日そのトップの方が言われた言葉に衝撃的過ぎて... 「なんでマスクしてるの？ここではマスクなんかしなくていいのよ！予防しなくていいの。だってマスクしてたら利用者とのコミニュケーション取りにくいでしょう？」と言っていました... 世間...がこんなにコロナって言っているのに ありえないって思いましたよ 看護師の資格まで持っている方がそんな事言うの？と頭にはクエスチョンマークが浮かびました

予防マスク老健

夜勤あと少しですね コーヒー飲んで目覚まして、もうひと頑張りします

夜勤

介護士でプランとか相談会とかをしなきゃ行けないのってうちの会社だけですかね？ 普通ならケアマネさんが全部してくれるって聞いてたんですけどどうなんですかね？

ケアマネケア

職場の人間関係は、どの施設に行っても変わらないのだろうと思いながらも、今の職場の人間関係は嫌になってしまう。長年勤務している看護師が、個人の好き嫌いで職員に対しての対応に差がある。本当に一緒にいて気分が悪い。

看護師人間関係職員

給料日。 自分へのご褒美にiQOS買ってしまった(笑) 禁煙は絶対無理だ〜！

禁煙

新しく入った職場、 まだ数日で心折れそうです。 早番、日勤、18時間夜間のシフトです、 自分でいいかなって思って入った職場。 職場の人達はすごいいい人ばかりなんですが、体力が。。

早番シフト

立場の上の人に指図する人はどうなんでしょうか？