トロピカーナ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

有料老人ホーム

職場・人間関係

嫉妬、ヤキモチ妬かれるのってどう思いますか?仕事にすっごい支障きたすんですが。転職してばかり疲れます。別の業界に行った方が良いのかなぁと思います。

愚痴人間関係ストレス

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/11/24

akira

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

こんばんは。 何に対してのヤキモチや嫉妬かはわかりませんが、迷惑でしたら相手にはっきり言うのが一番と思います。 立場とかあるかと思いますが、一切関係ないので、強引でもいいのかなと思います。 それ以上言うならコメントの通り、別の業界に行きますとか。

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雑談・つぶやき

思うけど、職場でパワハラって良く無いよね。面接官(決める人)は、同じ人なんだから。

面接転職愚痴

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/11/23

イポ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, ショートステイ, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

お疲れ様です! 社福法人で障害施設の生活支援員をしながら、労働組合の役員をしています。 パワハラって、どこでも大なり小なり耳にする話ですね。 しかし、去年(令和2年)6月施行の通称パワハラ防止法(男女雇用機会均等法第11条・同11条2項、育児・介護休業法第25条関係)により、事業者・事業所でハラスメントを抑制・防止する為の施策を行う事と、ハラスメントをする対象者も刑事罰を問えるようになりました。 当法人でもハラスメント防止と侵したものへの再教育とペナルティを課す就業規則か施行となり、ハラスメントを繰り返したり、通報に対し報復する者は懲戒解雇になります。 ハラスメントは何一ついい事有りませんし、頻発すれば近隣の風評にもつながり新任職員も入らなくなりますよね。人の相性の合うとか合わんとかは誰しも有りますし、それにお互い等しく人なんですから、少しでも明るく働きやすい職場づくりを意識して、話せる人たちからでも取り組んでみませんか?

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夜勤

夜勤専従のメリット、デメリット教えてください。

夜勤専従夜勤施設

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

42021/11/23

こーひー

介護福祉士, 従来型特養

メリット 人間関係、チームワーク等一切不要 介護資格はあるけど介護はしんどい。オムツ交換位なら苦なく出来る。 給料が、日勤より高い。 デメリット 体調管理が難しい。 長く続けるものでもない。 正社員が揃えば切られる。 介護のスキルは上がらない。 なんとなく思いつくのはこの辺でしょうか。

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雑談・つぶやき

皆さんにてとって癒やしキャラクターは、なんでしょうか?

愚痴ストレス職場

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

42021/11/20

53歳へこむかいふくし

介護福祉士, 介護老人保健施設

すみっこぐらしです

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雑談・つぶやき

同僚から、おとなしいよね、話してみると面白い人だよね、と言われました。そんな風に見られていたんだなぁと思いました。嫌では、ないですが、そうなんだと思いました。

同僚人間関係職場

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/11/20

あすか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

きっと見た目が美しくて上品な雰囲気があるんですよ。とても羨ましいです。私は風邪をひくと皆から「意外と身体が弱いんですね。」って言われます…。 いえ、別に気にしてないんですけどね。意外なんだ…と思いました😭

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雑談・つぶやき

ケアマネと主任どっちが偉いの?

ケアマネ上司愚痴

トロピカーナ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

22021/11/19

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

介護士とケアマネは別物じゃないですか? 車屋とバイク屋どっちが偉いか聞いてるようなものだと思います。 業種が違います。 トロピカーナさんが、介護士なら主任が直属の上司になりますしね。

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