ぷーちゃん

大阪市が高齢者施設に「コロナ悪化しても救急車呼ぶの控えてね！」って要請したというニュースがTwitterのトレンドに乗りました。 トレンドから介護職のみなさんの意見を拾おうにも、政治批判、市長批判のツイートばかりでした。 このニュースをご覧になった方いますか？ そしてどう捉えますか？

グループホーム特養デイサービス

夜勤前にお腹緩くなる人いますか？ 夜勤入りの午前中からお腹緩くなり、ビオフェルミン必須です。 トイレに何度も行くからあまり寝溜めできず、出勤…。

夜勤ストレス

施設で疥癬が出ててんやわんやしています。 疥癬、資格とるとき勉強したけどまさか実在するとは思いませんでした…。 地元の、蕁麻疹とか手荒れとか個人的に診て貰ってる皮膚科の先生いわく「結構あるよ」とのこと。 介護施設で対応経験されたかたはどれくらいいますか？？

感染症特養介護福祉士

コロナ対策で面会お断りしている施設が多いとおもいます。 私の働く特養でも看取り等を除き、原則お断りしています。 先日家族様に物品依頼の電話をかけた際に「まだ面会できないのか」「他の施設はテレビ電話だの、なんだのしてるのにお宅の施設はしないのか」と詰められました。 夜勤明けで電話したため、頭がまわらなかったこともありますが、正直「私に言われてもな…」と思ってしまいました。 家族様が不安に思われたり、不満に思われたりすることもわかります。 高齢者です、いつなにがあるかわからないのに会うなっていうのは酷だと思います。 皆さんの施設ではどのようなコロナ対策による面会お断りに対するかわりの交流方法を準備しているのでしょうか？

家族トラブルユニット型特養

胸骨圧迫をはじめてしました。 なんていうんでしょうか、命と関わる仕事であることは承知で介護の仕事してるんですが、こうも自分の手にひとの命が乗っかってるというか、かかってるというか……重たい仕事だとかんじました。 あと１週間たっても手首痛い…。

フェイスシールドつけて仕事してる介護職員さんいますか？？

職種職員

ユニット型特養勤務です。 コロナで面会制限や外出企画などができなくなり、利用者様たちのストレス軽減のために毎月企画を経てることになっています。 食べることが好きな利用者様が多く、お料理したり、お菓子を作ったりしています。 しかし、嚥下状態が厳しい方や胃ろうの方もいます。 その方たちにも楽しんでいただける企画をたてたいのですが、どのようなものができるのでしょうか。 認知症がない方もいれば、バリバリ認知症の方も、身体が不自由な方もおられます。 どなたかご意見いただけないでしょうか？？

ユニット型特養特養介護福祉士

皆さんは利用者様が亡くなったとき、お通夜やお葬式には参列しますか？ 職場の人の中には 「縁があって関わらせていただいて、さいごの挨拶に…」と参列する人と「利用者様との関わりは施設の中だけ、葬式やお通夜は参列しない」人がいます。 どっちが正しいとかではないのはわかります。 ただ、自分がどうするべきなのか、どうしたいのかわかりません。 皆さんはどうですか？

葬式

不眠、不穏パレードな夜勤でした…。 便まつり開催されなかったのがせめてもの救い( ´～｀) みなさんは「なんで今日の夜勤こんなやばいの！？」って叫びたくなる夜勤の思い出はありますか？？

不穏

特養で働いて４年目です。 偏食気味なお年寄りの方にバランスよくご飯を食べていただくコツなどありますか？ 野菜、果物、甘いもの、魚食べません。 お肉も味付けが好みでなかったら食べません。 パン、米飯、お好み焼き、コロッケ等は好きです。 うちの特養は食事は業者委託のため、その人のために味をかえたり、メニューをかえることは難しいです。 甘いものNGなのでメイバランスなのどの補食拒否つよいです。 体重減少は今のところありませんが、栄養の偏り、血液データが今後心配です。 どうか皆さんの知恵をお貸しください(T_T)

片頭痛を持っている方いらっしゃいますか? 私は４年前くらいから出てきたのですが夜勤が特に影響するみたいで…。何かいい対策ありませんかね?

体調不良

新規で入所する人が大柄な男性が増えてきた。 うちの職場は女性が多いのに上の人はちょっと考えてほしいなー。 腰と膝が辛くなってきた。

愚痴

マッスルスーツ使っている施設ありますか？ 使い勝手、使い心地、コスパ、問題点など何でも聞いてみたいです。

夜勤だぁ。 眠い。 頑張ろう。

有料老人ホームで働く新卒1年目です。 ご入居様が転倒や転落されたとき等、事故扱いとなり事故報告書を作成されると思いますが、その基準が分からない時ってありませんか？ 例えばですが、物を拾おうとしてしゃがんだら座り込んでしまった場合は、尻餅として事故に当たるのでしょうか？ 座り損ねたわけではないから、尻餅ではないのでしょうか？ 皆さんの施設だったらどうされますか？

新卒事故報告ヒヤリハット

サラリーマンの友人によく言われる。 「明日から5連勤だぁー」 と言うと決まって、 「俺たちは毎週月曜日から金曜日まで5連勤だ！しかもサービス残業付き！」 介護業界の5連勤と一般企業の月曜日から金曜日まで勤務する感覚、精神的、肉体的疲労度は、全く違うと思う。

年末年始みなさんの職場は手当等ありますか？ 手当がないため、正直やすみたいなとわたしは思っていますが、、、。