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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
グループホーム
『介護の基本』とは 皆様はどう答えますか? 毎月私たちは色々なテーマに沿い勉強会を開催しています。 職員が順番にネットや本を引用した資料をつくったりして発表をする、というようなかたちです。 今回のテーマ『介護の基本』介護職の皆様はそれをどのようにとらえますか?発表の一部にしたい、と考えています。 わたしは職員のケアの部分や、上司の役割もいれた発表をしたいなと思ったりするのですが…ご教授ください!
勉強会職種勉強
ごまこ
介護福祉士, グループホーム
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ご苦労様です😃 凄い勉強会ですね。 私の主観ですが「介護の基本」は 技術とかの前に 人としての人間力です😅 新人の頃 謙虚 誠実 奉仕 研鑽 私はこの4つを上司に教えられました。 上記の心構えがあれば 少なくとも人を踏み台にしたり、上から目線にならないし、タメ口を使わない。 (タメ口はふとした時にでちゃいますけど😜) 20年近いですが 今でも完璧とは思っていません、でもそういう志は忘れず業務に就いています。 そういう意味で介護の基本とは「人間力」かな〜と思います😊 お固い話で長々とスイマセン。 今の職場では精神的に疲れちゃって心離れてますけど(笑) よく考えると 先の4つ 1つも当てはまらない職員がいる😅 勉強会頑張って下さい👍
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はじめまして、私は介護の仕事は現在の職場が初めてです。 3年半ほどになります。前職はサービス業をしていました。 そして、この3年半の間に体重が50㎏→78㎏に増加。 どうしても食べるのをやめられない、夜なかなか寝付けないのです。皆さんは体重の増加等はありませんか?身体にも悪く、見た目ももちろん悪く悩んでおります。
ごまこ
介護福祉士, グループホーム
大人になれよ
介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
極端な増減はないですが、5~6キロの範囲で行ったり来たりしてます。
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国から慰労金が出る事が決まりましたね。 一人あたり5万円。 コロナ感染者が出た施設は20万円だそうです。 しかし、支払われるのは会社に対して… 果たしてうちの会社はちゃんと払ってくれるかしら?
慰労金コロナ施設
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
払ってもらえることを祈りますねm(_ _)m
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みなさん、有給休暇取れていますか?私の施設は今までほぼ0です、、笑。今年?から5日は取らなきゃダメ、守れなかったら罰金という制度ができましたが、今まで取れていないのを急に取れるようになるとは思えません。
休暇施設
しろまる
介護福祉士, 介護老人保健施設
kj
介護福祉士
お疲れ様です。 罰金は酷いですね。みんなで協力して取得できるようにってのが理想ですよね。なかなか難しいですが‥。 ちなみに僕は有給取得しないと会社がうるさいので使った事にして出勤してます。
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こんにちは。みなさんの職場では、マスク、職場から配っていただけますか? また、アルコールは足りてますか?訪問ですが、アルコールなく、次亜塩素酸水ではなく、次亜塩素酸ナトリウムを使うと言い出して、あらゆる意味でふあんです。
コールマスク
りん
生活相談員, 訪問介護, 介護事務
しろまる
介護福祉士, 介護老人保健施設
マスクも消毒液も全て支給です。マスクサイズも大きいものから女性用の小さめのものの二種類から選べます。消毒液も携帯用手指消毒液が全員に支給、大きいボトルのものをユニット入り口と、キッチンに置くようになっています。携帯用はケアに入る前にすぐにどこでも使えるようにピッチにつけて、肌身離さず持てるようになっています。
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みなさんの手取りはいくら位ですか…? ぶしつけながら、今悩んでいるので… 所持資格:介護福祉士、社会福祉主事、ガイヘル(知的、身体)行動援護です。 福祉経験は今年で8年目、昨年転職したのですが 転職前はフロアの副主任をしていました。 転職前は役職もあったので、手取り21万〜 転職して現在手取りは18万〜です。 基本給は19万ですが、残業が少ない現場と 役職もなく平社員なのでそのくらいでした。 ありがたいことに高い方だとは思いますが、上司との行き違いもあり、転職を考えています。 もしよければ、平均を知りたいのでみなさんの手取りを教えて頂けないでしょうか…〇rz ぶしつけながらよろしくお願いいたします。
残業資格上司
いつき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
訪問介護です。手取りで26〜32万ぐらいです。社保、厚生年金、雇用保険無しなので少ないと思います。
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年末年始関係なく365日営業している職場にお勤めの方に質問です。12月の勤務表が出される際、年始の勤務も併せて貼り出されるところはありますでしょうか。(12月1日から1月5日までの勤務が一気に出されるなど) 私の職場(障害者の入所施設)では、毎月20日前後に翌月の勤務表が貼り出されるので、年始のお休みが分かるのは12月20日以降になります。 以前、12月の勤務表と併せて1月5日までの勤務も貼り出してはどうかと上司に提案してみたのですが「勤務表を一気に2か月分作れということか」と怒らせてしまいました。 皆さんの職場はどうですか?
生活支援員グループホーム
よみよみ
障害福祉関連, 障害者支援施設
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
前の施設では12月分までで 1月分はいつもより早く勤務表を出してくれてました 普段は25日前後が1月分だけは20日くらいに出てました 今のところはギリギリに出たりしてますね
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尿意、便意が全くなく、トイレ誘導してもほとんど排泄はない利用者さんに対して、リハパン対応かオムツ対応、どちらでするべきなんでしょうか…。 歩行はなんとか介助で可能で、立位はしっかりできるので、オムツしていてもトイレ誘導は可能なのですが…
リハビリパンツトイレ介助トイレ
まーちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
介護Talk
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 実務者研修
失禁しているのならオムツがいいと思います。漏れなければリハパンでもいいと思いますが。でも、時間を決めて誘導は続けるべきだと思います。「トイレに座る」という感覚からつけていくのを目標にしたらどうでしょう。
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シフト休みの日でも委員会・勉強会・全体会議、それに掛る準備等…強制参加。 もちろん手当は無し。 欠席するとボーナス査定に反映させるよ。 と半ば脅しのような事を言われる。 これってみなさんのところでも普通にありますか?
勉強会委員会会議
とりまよ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
うちの職場だったら、少なくとも残業代という形で手当ては出ると思います。 ましてやボーナス査定に悪影響出るのおかしいですよね••• 個人的な意見ですいません、、
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さて今日は月に一度のおやつレクの日です グループホームでおやつレクはどんなものつくりますか? ちなみに、今日はワッフルを作ります入居者様にはできたてをたべていただきます
おやつレクリエーショングループホーム
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
とり夫
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あ~さん、はじめまして。私の職場ではホットケーキミックスでベビーカステラを作ったりしています。後は果物にクリームをかけたものなどをつくっています。あ~さん、おやつレク頑張ってくださいね。
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皆さんの勤務先では資格手当いくらつきますか? また介護福祉士と社会福祉士で手当は変わってきますか?
社会福祉士資格
まる
障害福祉関連, 障害者支援施設
あんこ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
特養勤務の者です。 介護福祉士は5000円、 社会福祉士は20000円です。
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