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仕事タイプ
職場タイプ
デイサービス
副業で介護以外にアルバイトする予定なのですが、 年末調整などはどうなるのでしょうか いくら超えたらバレるのでしょうか。。
アルバイト副業
あゆ
デイサービス
カツマス
介護福祉士, 有料老人ホーム
確か年間で20万を超えない範囲ならば確定申告は不要だったかと思います。後はアルバイト先に確認を取られた方がいいですね。詳しくはYahooやGoogleで調べる事をオススメします。ただ、バレた時は自己責任ですのでその点はご注意を。
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介護美容をイベントですることで、利用者が前向きになれたり自信を持つようになれたり、今の不安などが少しでも和らいだりするのでしょうか? もし介護美容をするのであれば、男性の方はどうすればいいと思いますか。
自信
あゆ
デイサービス
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
髪がある方は、髪のセットとかですかね。 あとは思いつきですが、おしゃれヒゲとか(笑) 私が前いた施設では、女性は化粧をした後、男性は髪をセットした後、浴衣などの和服を着て記念撮影。 また、昔来ていたスーツやドレスなどを持ってきてもらい、同じように髪など整えて写真撮影をしたりしていました。 美容という面だと、男性はなかなか難しいですよね。
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デイケアでお仕事しています。 秋にイベントがあります。 コロナ禍で不安を抱いている高齢者様がイベントを通して、利用者様の持っている力を、引き出すことが出来たりポジティブになれたり自信につながったり前向きな気持ちになってほしいと考えています。 その為に私たちができる事を考えています。何か案があれば欲しいです。。
自信デイケアコロナ
あゆ
デイサービス
にこ
看護師, デイサービス
デイケアでのお仕事お疲れさまです! コロナでイベントが制限されたり大変ですよね、、、 利用者様のADLや男女比にもよりますが、私達の施設ではカラオケをしたりしました。 次にやってみたいと思っているイベントはメイクアップ講習です!! 「介護美容」と検索していただけると分かりやすいかもしれないです。机に鏡を置いてメイクの仕方を教えながらみんなでメイクをしてみようかと考えたりもしています。参考になれば幸いです。
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デイケアで働いています。4月で二年目に入りました。 ですが、スタッフとの人間関係がどうもうまくいかず、もう限界でしんどくて、八月いっぱいで退職を決めました。 次行くとこは施設になります。 履歴書を書かないといけないのですが、なんて書けばいいと思いますか!アドバイスなどほしいです!
デイケア退職デイサービス
あゆ
デイサービス
しろ
ケアマネジャー
限界でしんどいんですね。次は施設ということですが、この一年でご自分の頑張れたことや、次にも活かせる長所に気づけた部分はありますか?施設にとって、自分のこうした面がプラスになるというアピールは大事かと思います。 あとは、施設の考え方や方針の共感できるところを、しっかり志望動機として挙げて、自分はこういうふうになりたい、という思いも伝えると印象は良いかと思います。
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イベントで人間相撲をスタッフでやります。 面白いシナリオを考えているのですが、何かいい案ありませんか!なんでも!!
デイケア
あゆ
デイサービス
きょうこっち
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
こんにちは👋😃 今回の意気込みと簡単な自己紹介 勝っても負けてもインタビューする😊👌
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デイケアで働いて二年目になりますが、8月いっぱいで転職を考えています。次はもう決まっているんですが、7月の末にボーナスをいただいたあと、主任に辞めることを伝えようと思っています。 過去にも1回やめたいと伝えた時期がありましたが、その時は止められました。 どのような理由で伝えるべきですか。 どのような感じで伝えると、納得してくれるのでしょうか。 教えてほしいです。 本当の理由は、スタッフの人間関係が良くなくて、今のデイケアでの仕事が自分に合っていないことと、施設の方で働いてみたいと強く思っていることです。 今までの中でやめたいと思って伝えたことのある先輩も、人間関係が理由で伝えると、どうしても認めてくれなくて、なかなか抜け出せなかったそうです。。
デイケアボーナス先輩
あゆ
デイサービス
まま
看護師, 訪問看護
こんばんは。退職の引き留めって大変ですよね。 もし会社の規約で、退社◯ヶ月前に報告するなどあれば守った方がもめないでいいと思います。 法律的には縛りはありませんが、早めに言ってあげた方が優しいです! 私の会社は遅くても二ヶ月前には言わないとシフト調整が大変でした。 一般常識では二ヶ月前!と起こられましたw 次の就職が決まっているので、いつ迄しか居れませんとはっきり進めた方がいいです。 頑張ってください!
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詩吟教室で、時には、楽しく笑っていただく為に、声出しのレクを考えています。 なにかいい案ありますか?? なんでもいいです!!
レクリエーション
あゆ
デイサービス
母親の介護20年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
詩吟ってなんですか?
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高卒でデイケアに就職して働いて今年二年目になるんですけど、人間関係が上手くいかなくて、本気で転職を考えています。 ボーナスが七月の末にいただくことにはなってるんですが、辞めるタイミングっていつがベストなのですかね。もうしんどくて早く辞めたいんです。ボーナスもらってから辞めることを告げるべきですか?それとももらう前に言って辞めるのでも大丈夫ですかね。 もらう前に言っちゃうとボーナスがないとか、引かれることとかありますかね。 辞めると告げて一ヶ月は置かないといけないんです。
就職デイケアボーナス
あゆ
デイサービス
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
ボーナスの支給が終わって終わってから辞めると告知→有給等を使いながら1ヶ月置いて→退職 が1番いいと思います(^^; ボーナス後直ぐに退職を伝えると1ヶ月は気まずい雰囲気になると思いますけど( ̄▽ ̄;)
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デイケアで利用者様の習い事教室があり、私は詩吟の先生として教室を開いています。詩吟は1度もやった事がなく、未経験です。 再来週には、ミニ発表会があり、詩吟を吟じる際、観客の利用者様が見てでも、楽しそうとか、感動を与えられるような発表会にしたいと思っていますが、なにかいい提案はありますか。 いち吟最後に吟じるんですが、その前は軽く簡単な声出しのレクリエーション的なことをしようとかんがえています。詩吟は吟じることが主なので、最後の最後におー!っとなるような締め方を考えています。 なにかいい案があればら何でもおしえてほしいです。
デイケア
あゆ
デイサービス
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
未経験で詩吟の先生をやってらっしゃるんですね。マイクを使って大きな声で吟じるだけでも迫力感あると思います。 それからみて楽しめるように、お衣装を決めるとかですかね。
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七月に夏のイベントがあります。 テーマは心の健康を です 今のコロナ禍で、利用者様が心から健康になっていただけるために私たちができることとは。 何だと思いますか! それと、心の健康とはどんなことだと思いますか?
健康コロナ
あゆ
デイサービス
あくあ
介護職・ヘルパー, 学生, 障害者支援施設
心の健康って抽象的ですが、「今日はよかった」とその人が感じられることじゃないかなと思ったりします。 少しでも一人一人の利用者様の好きなものを見つけ、それをできる限り叶えていくのも良いかもしれません。 すごく抽象的でごめんなさい。 参考になれば幸いです。
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デイケアでの給料と施設での給料はどのくらいの差がありますか?? デイケア二年目なのですが、施設の方に転職しようと考えています。施設での経験はないのですが、今より給料は上がるのですか?
デイケア給料転職
あゆ
デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
デイサービスとか、入所とかは、関係なく施設によるものだと思います。
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デイケアで働いて二年目になりますが人間関係が原因で転職しようと考えています。 次は施設の方で働いてみたいと思っているのですが、施設で働いている方、色々教えて欲しいです。 主にどんなことするのか、大変さなど、夜勤のことなど! 転職して、どのくらいで夜勤が入ってくるのかなど知りたいです。 それと、今の職場をやめるのに、転職するとこが決まったのでやめさせていただきますという理由はいいのですか??
デイケア退職転職
あゆ
デイサービス
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
特養と有料経験者です。デイと違う点は ・排泄…おむつ交換がメイン、トイレ誘導も比較的重めの利用者が多い ・食事…食事介助が増える、グルホの場合職員が作ることもある ・風呂…見守りのみの利用者はほぼいないので身体的な負担増、特にストレッチャー浴 ・レク…おそらくデイほど活気はなく、多くの利用者が部屋で休んでいる ・夜勤…大抵入社後3ヶ月経ってから個人の成熟度に合わせてはじまる。巡回と排泄介助、コール対応がメイン。日中複数名でやることもある排泄を一人でこなし、コール対応も同時並行で行う必要があるので心身共に負担感がある。施設により8時間夜勤と16時間夜勤があり、16の場合は夕食と朝食時の業務がプラスされるが明け休みがある。8の場合は退勤日が公休になるため明け出勤のような状態になることも施設によりある。 こんなあたりでしょうか。 とにかく身体的な負担は増えると思いますが、逆に私個人としてはデイで歌を歌ったりゲームをして盛り上げるのが苦手なので、利用者の普段の生活を静かに支えていくことにやりがいを見出しています。
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うちのデイケアでは習い事教室があります。最近詩吟教室の先生になりました。詩吟のことは全然わからなく、これから個人やスタッフでの習い事で学んでいく予定です。六月の末にミニ発表会があります。その際に、観客の利用者様も含め、全体でできるミニゲームというか、声出しレクレーションを考えています。何かいい案があればいただきたいです。
デイケアレクリエーションデイサービス
あゆ
デイサービス
ほのほ
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
とわさん 詩吟の先生が定期的にいらっしゃるのですね。なかなか珍しい習い事ですね。 詩吟の声出しレクリエーションでしょうか? イントロクイズにして続きを歌ってもらうことや、この和歌のタイトルを当ててもらうとかですかね。
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レクレーションの中で習い事があって、詩吟をすることになりました。初めの吟はスタッフが考えたもので吟じることになったのですが、なかなか詩がきまらなくて。 詩は自由で 何かワードなどあれば教えていただきたいです! 吟を作るって難しいです。。 ワードを組み合わせてひとつの吟にしなければいけないんです。。
レクリエーション職員
あゆ
デイサービス
SAKURA
無資格
高齢者の方が分かるワードが良いのではないかと思います。スタッフの方と相談して決めるとか?ご入所者様がどうすれば喜んでくれるか考えると良いと思います♪
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詩吟教室を開く上でおもしろそうな発声練習の仕方とかってありますか! 今までの発声練習は、『はっはっはー』 『あえいおう』などやってきましたが、普通すぎてもっと面白いのがいいのかなと思い、何か案があれば何でも教えていただきたいです!
あゆ
デイサービス
山毛 徹
ケアマネジャー
ご自身で、新しい発声練習の仕方を生み出すというのはどうでしょうか。前向きに、おもしろそうなものを探そうと思われるモチベーションがあれば、より良いものをご自身で作り出せるような気がいたします。
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デイケアで、習い事の詩吟があります。 利用者のみなさまと健康法にちなんだ楽しく面白くできる声を出すミニゲーム的な案などあれば教えていただきたいです!!
デイケア健康デイサービス
あゆ
デイサービス
こむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
誰か1番長く声を伸ばせるか選手権!とかどうでしょう。 コロナの事もあるので、声を出すゲームには感染予防対策が必要かとは思いますが、どのくらい長く声を伸ばせるかは、声を出す能力をみる際にSTも指標にしたりします。 1人ずつ時間を測って比べてもいいですし、 横並び、一斉に声を『あー』と出して、最後まで残った人が勝ち というのでも良いかと。 人数によって何ブロックかに分けて決勝を行うというのでもいいかなと思います😊 単純だけど、競争相手が出来ると楽しく声が出せるんではないでしょうか。
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利用者様のコミュニケーションの中で、昭和や大正に関した話題ってなにかありますか?? そういった話題をたくさん振って、春のイベントで話で盛り上がっていただく中で繋がりを感じでいただきたいと思っています。
あゆ
デイサービス
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
嫁入り道具や結婚式の話は、いつも盛り上がりますよ。今とかなり違いがあり、聞いてても面白いです。女性が多いと尚更いいかもしれません!春だと、雛人形の話しや、小学校のときランドセルはあったかとか結構楽しく話してくれますよ!
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春のイベントでお花見をするために屋外でイベントを行います。 テーマが繋がる 昼食の際、テーブルには年代別に利用者様が座られていて、話題をスタッフが提供しつつ、利用者様同士がコミュニケーションをとった上で、イベントをきっかけに繋がってほしいという方向で考えています。 食事の際に、テーブルごとで必ず1枚集合写真を撮って、後日その写真をプレゼントしたいと思っています。 主任さんにイベントの内容の採用はされるために、中でもできることを何故外でしたいんですか?と聞かれたら何て答えますか。。
採用食事上司
あゆ
デイサービス
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
〇季節感を直に肌で感じていただく 〇普段が中で食事なら、違う環境で食べることで、違う気持ちで食べていただく。食の細い方ならそれで少しでも進むかもしれない。 〇慣れない場所で少しでも歩くことは、スタッフのフォローも必要だけど、下肢筋力の維持に少しでも繋げることが出来る てとこでどないでしょ。 要はいつもと違う雰囲気を演出するのに必要なんですよ。部屋の中飾るのもいいけど、外で直接花見たらうきうきするかも知れないじゃないですか。寡黙な方がちょっとでも喋るかもしれない。お花を見て思い出すことがあるかもしれない。そんな「かもしれない」を軽く見てると、レクは成立しないし刺激にならない。小さな変化を大切に、観察してみてください。 喋り過ぎた_| ̄|○ il||liごめんなさい。
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利用者様が同じ年代別に集まったとして、コミュニケーションとるとき、共通する話題やワードってなんだと思いますか?? 大正生まれの人がいたり、昭和生まれの人もいる中での、それにあった話題やワード。 それを上に利用者さま同士が色んな人とコミュニケーションをとって今以上に仲良くなって欲しいと思ってるし、これをきっかけに新しい友達ができたら成功に繋がるんじゃないかなと思っています。 これは、春の花見イベントの際、昼食時に行うことで、話題で繋がれることです。
あゆ
デイサービス
えむ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ひとまず、美空ひばり歌ってみます。
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春のイベントで「繋がる」がテーマで、テーブルで利用者様同士が知らない利用者様とも絡めたり、イベントをきっかけに仲良くなれたり、話すようになったりできるために何かゲーム的なことや、方法ってありますか。。 ちなみに利用者様が座られる席は年代別、歳が近い人などと分けようと思っています。その中で生まれる言葉や繋がれる方法ってありますか!
あゆ
デイサービス
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
グループワークみたいな感じにしたらどうでしょうか!私はデイの頃今夜の晩ごはんは?というゲームしてました!例えばお題がカレーなら必要な材料、作り方をグループごとに書いてもらったり話してもらいます!付け合わせや隠し味も出てきて意外と重い白いですよ!
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