はーま

今日は施設での当直業務の日です😅さっきの地震、、長かったですね💨仮眠中なのにアラームやらで目が覚めました💦💦館内見回りするけど、異常無かったです✨✨転んでいる利用者もいなかったので一安心🙏 同じく当直、夜勤の皆様お疲れさまです✨ もう少しがんばりましょう‼️‼️

仮眠サ高住夜勤

お疲れさまです。 私の担当のおじいさんなのですが、リハPの失禁部分をちぎってしまいます。下ろして座った途端にすぐ破いてしまいます。頻尿だし、前立腺の病気もあり、ちょっとした失禁が毎回です。認知もあり、理解は難しいです。デイだけで、10回はトイレに行きます。毎回、ちぎります。ポリマーだらけになります。薄いリハPも無駄でした。何かちぎらなくなるような方法はありますか？

失禁病気トイレ

みなさんお疲れさまです😊 私は田舎住みなので、車通勤です🚗 片道30分くらいです💦 車中は音楽を聞くのですが、横山健さんとかHawaiian 6さんをよく聞きます‼️ ですが、気分が落ちたり元気になりたい時は、長渕剛さんとか宮本浩次さんを聞いたりします‼️ みなさんの、通勤ソングだったり、前向きな気分になれる歌はなんですか？

楽曲

みなさまお疲れさまです。 みなさんは寝れない時とか、どうしていますか？ 疲れてるはずなのに、寝れないとか辛いですよね、、おすすめの方法とかありますか？？

ストレス

居宅にいるケアマネージャーさんに質問です。 皆さんの事業所では予防プランは受託しているでしょうか。 もし受託していらっしゃれば１件の単価はどれくらいでしょうか。 参考にしたく質問しました。

居宅予防ケアマネ

認知症対応型通所介護で相談員やってる方いますか？ケアマネからのサービス提供表に沿った、介護計画書を作成しますよね？その時に、決裁する印鑑部分は、施設長の他、職種欄は何を入れてますか？参考になればなと思い投稿しましたm(_ _)m

管理者職種認知症

新人のケアマネがきました 施設は　私を辞めさせようとして雇ったのでしょう この間　辞めさせるつもりで　新人ケアマネ採用したのでしょう　と言ってやりました！ 顔色変わって　否定しましたが　考えていることくらいわかります 30年施設で介護してますから　色々な経営者見てきました 私を甘く見ないでくださいね 新人ケアマネは短時間勤務ですから介護保険上では違法です だから　常勤が来るまで　都合良く使ってやろうとしているのは　バレてますよ ブラック過ぎます 近辺の同業者のなかでは　ブラックで有名です 直ぐに訴える　法的手段をとる　が口癖ですね みんな呆れてますよ 職員を信頼していないから　信頼されないのです 早く　退職せねば ちなみに新人ケアマネさん 昨日付きっきりで　請求教えましたが さっぱりわからない　といってましたー

上司愚痴人間関係

質問させてください。 今年度の介護福祉士試験を受けようと思っています。 勉強のやり方としては過去問をとにかく解くでよろしいでしょうか？ また、どのくらいまでさかのぼって過去問を解けばよいでしょうか？

介護福祉士試験勉強資格

相談員・ケアマネをやっている方にお聞きします。 まだ漠然とではありますが、将来的に相談員やケアマネを目指しています。 1番の理由は、現在介護職としてやりがいを感じながら働けているものの、将来怪我や病気で肉体労働ができなくなった場合や夜勤が難しくなってきた場合に、現場の仕事以外の選択肢を増やしておきたいからです。(本音は、体が続く限りは現場にいたい…) そこでご意見いただきたいのが、下記2点についてです。 ①相談員、ケアマネになるまでの期間と経緯(転職してなれた、現在の職場でなるよう薦められた、など) ②相談員、ケアマネになろうと考えた理由(前からその仕事をしてみたいと思っていた、なりゆきでやっているだけ、など) 社会人になってから社会福祉士の資格も取りましたが、将来の安定が第一の目的で相談職を視野に入れている節があるため、そんなんじゃやってけねーよ！という喝も含めて思うところをご意見いただけないでしょうか…。

資格転職ケア

24時間勤務..なかなか改善させる気無くて.. もう本当終わってるなぁ..としか思えない( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ )

ケアマネジャーさんに質問といいますか、アドバイスをください。 90歳　男性　要介護1 膝の骨折術後　歩行不安定　杖なし 脳梗塞術後　物忘れ軽度 同居家族は息子(鬱による引きこもり) 認知症の劇的な進行により「介護に関する全ての契約を終了する」と、先月から宣言されていましたが、今日は興奮して電話で上記の内容を捲し立てられました。 本人の意思を尊重してヘルパーと福祉用具の契約を今月いっぱいで終了した方が良いのか、人道的に考えて説得を続けた方が良いのか悩んでいます。主治医にも協力をお願いしましたが、「介護は自由契約だから」と断られました。 本人に介護サービスの利用を終了後の生活をどうするのかを質問しましたが、「主治医の先生にお任せしている」としか言いません。主治医は医療のみで介護事業は全く行っておりません。 アドバイスをお願いします。

要介護ケアマネ認知症

介護福祉士を取得し現場での実務経験を重ねケアマネの受験資格を得ました。 今後も介護に携わっていく予定でいるのですが、今後何があるか分からないしケアマネの資格を持っていて損はないかなと思っていますが、どうやって勉強したらいいのか分かりません… オススメの勉強法や参考書、また同じように現場からケアマネになられた方のお話が聞けたら嬉しいです。

資格介護福祉士

旦那…いつまで私と口聞かんつもりや！(・-・💢) 味噌汁作ってなくてインスタントを作ってたらお湯沸かしてなくて やかんで沸かしてた。 それでやかんが湧いてお湯をすすいで旦那にやった でも…食べなかった。 👆旦那の両親と住んでます👆 じじ…怒ってた じじと旦那👈仲悪い 私が部屋にいると思ってじじ、ばばとその話 めちゃくちゃ怒鳴ってた。 階段を静かに降りていった。 めちゃくちゃ私たちの事ゆーてた😭 私は今の旦那とめちゃくちゃ別れたいと思う。 全然会話ないし子供の面倒みらんし幸せじゃないもん！ イライラするばかり…こっから逃げたい😭

別れ虐待SNS

入浴拒否の利用者さんがいます。皆さんはどのようにお風呂に誘導していますか？

入浴拒否入浴介助

大卒社会福祉士で1年半ヘルパーとして働き、やっぱり相談支援の仕事がしたいと思いソーシャルワーカーを目指して病院に転職して半年経ちました。配属先は地域包括支援センターで、この半年自分なりにケアマネや介護保険の勉強をしてきましたが知識量や経験がまったく追いつかずミスばかりで職場のお荷物状態です。上司や先輩は仕事ができる人たちばかりではっきり言って私が居ても居なくても支障ないと思います。自業自得のワガママなのは承知ですが、毎日やっぱりこんな経験の浅さで転職しなければよかったとか、この仕事には向いてないと思ってしまい出勤するのも辛く職場でのコミュニケーションも取れなくなってきました。職場のためにも異動や退職を申し出た方がいいでしょうか。

介護保険社会福祉士ケアマネ

ただいま 夜勤中です。 何事もなく済みますように... 同じ夜勤の方 ファイト‼️

夜勤施設

お題、営業…。 デイケアの相談員をしています、利用者が他界、施設入所と減っています。所属にはサービス提供責任者、主任と管理職がいます。事務長から営業に行くように言われました、行くべき？

上司

👟おすすめの靴教えてください👟 介護職で夜勤もしてます。ワークマン等で購入した靴をよく履いているのですが、すぐにぼろぼろになってしまいます。仕事靴で探しても、足が22.5センチなので、なかなか見つからないのも悩みです💦 ○紐を結び直すのが面倒なので、できたら、スリッポン型。 ○足が疲れにくい(クッション性のあるもの) ○歩いてもキュッキュッと音がならない ○サイズ22.5から23センチ このようなものがあればいいのですが、この条件に当てはまらなくてもいいので、おすすめの靴を教えてさい👟

ユニット型特養特養夜勤

私は精神障害者当事者です。10年前くらいに介護福祉士取得し、訪問介護の仕事に携わっていたのですが、今は入退院繰り返す生活で仕事が出来なくなってしまいました。 回復したら、またケアの仕事に戻りたいです。 同じように障害を抱えた方などで、ピアスタッフなどの仕事に携わっている方はいらっしゃいますか？

SNS障害者健康

夜勤の話をしたり、少しミスをしただけで 涙が止まらなくなってくるから、 自分はもういっぱいいっぱいなんだ、とは おもう。 夜勤の回数を減らしてほしいとお願いしようかと 思ってたけど、職員さんが入院してしまったし わたしより2回も夜勤が多い職員さんもいる中で とてもじゃないけど言えなくなってしまった。 今より重い状態になったら、流石に減らしてもらおうかな。

特養夜勤ストレス

└( 'Д')┘ｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞ 寝れなかったよぉぉぉぉ 休憩の時間潰したwww

夜勤ストレス職場

皆さんはどのような理由で退職されましたか。 また、退職されてから次の仕事を見つけましたか？仕事をしながら見つけましたか？ 今、退職しようかと考えています。 仕事に行きたくない、咳が出る、カラダが痒いなどの症状が出ています。 すぐにでも辞めた方がいいのですかね？

就職退職特養

東北の施設にお勤めの介護士さん年収はいくら位ですか？教えていただけると嬉しいです。 私は岩手のグループホーム勤務で300万ほどです。

ボーナス給料資格

ケアマネの方に質問です。 担当する利用者様のニーズに「話し相手が欲しい」とありました。NPOや包括などにも伺って探してみたのですが、そのような社会資源はありませんでした。代替案として、現在利用している訪問介護の職員に週に一回の話し相手になってもらおうかと検討中です。 ケアプランへの位置付けや、実際に「話し相手」というサービス提供をされた方のお話を伺いたいです。

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