care_01AID2elmg
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
グループホーム, 訪問介護
メインはグループホームで週一で訪問介護をしています。訪問介護って過酷だなと思います…。入るのがためらわれるほど汚い家もあります。そういう方こそ、介護サービスが必要と頭ではわかっているのですが、やっぱり正直入りたくないなと思ってしまう自分がいます…。 訪問介護をされている方にお伺いしたいのですが、入りたくないなと思ってしまう家の方の担当になった時、どうやって気持ちを保ったらよいでしょうか？
訪問介護グループホーム
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
チャチャ
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
サー責に言って断られないんですか？
回答をもっと見る
強い傾斜があるご利用様にどういう対策をされていますか？新しく来られたご利用様に強い左傾斜があります。私の職場では、傾斜のある方には椅子の肘掛けあたりにに座布団を挟んだりして対応しているのですが、その方はご自分で座布団を取ってしまわれます。立位、歩行も比較的安定しているのですが、なぜか座っている時だけ左傾斜が出ます。原因もよくわかりません。 …どうしたらいいのでしょうか…。
職場
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
コメント失礼します。 うちの事業所でも何人かいらっしゃいます。 パーキンソン病の方や円背がきつい方です。 うちでもやはり椅子の肘置きに座布団、円座をかまして姿勢を修正していますがどうしてもズレたり落ちたりして安定しません。 なので、マメに姿勢を正してあげたり声掛けしたりして座位姿勢を維持してもらってます。
回答をもっと見る
スケッターとかカイスケでお仕事をされた方いらっしゃいますか？電動自転車が壊れた、子供が塾に通うことになった等、の理由で家計が大変です。（泣）スケッターやカイスケで単発の仕事をしようかと思うのですが、やっぱり不安で決心がつきません…。 実際に単発の介護のお仕事をされた方に感想をお聞ききしたいです。よろしくお願い致します。
子供
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
ちぃこ
グループホーム, 実務者研修
単発専門の求人広告の業者から、 ファックスで場所と時間と内容を知らされ、助っ人する仕事を受けた事が有ります。正社員はなるべく掛け持ちしない方がいいという前提で、仕事しました。場所も、地図で知らされ、初めての所で、仕事出来る前提での仕事…、やはり大変だと思います。あなたがパァトさんであれば、ダブルワ＿ク、掛け持ちをお勧めします。やはり、大変なので、休まず、仕事入れて大変だった経験が有りますが、無理しない程度に頑張って下さい。
回答をもっと見る
現在、グループホームに勤務しています。元々、食に興味があり、介護食士3級の講座を受けたいと思っています。介護食士の資格を持っている方に、実際の講座の様子や、講座を受けてよかったと思う点などを教えていただきたいです。
資格グループホーム
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
りんりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
すいません、私もグループホーム勤務です 介護食の資格欲しいと思ってます
回答をもっと見る
皆さんの職場では食形態は誰が決定していますか？私はグループホームで勤務しているのですが、食形態について指示を出しているのは主に看護師さんで、それ以外でフロアで意見が出たらその都度話し合う、という感じです。食形態ってとても大事なことな割に、誰が責任を持って決めるか（専門的な知識を持つか）というのが曖昧な気がするのですが…。
勉強看護師グループホーム
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
私の職場では担当のケアスタッフ、ケアマネ、言語聴覚士、看護師の4人で食事状態の確認をしてから形態を変えてます。決まったあとは主任に報告後に申し送りにて、全員に報告ってかんじです！
回答をもっと見る
皆様、お疲れさまです。 休憩について記載された労働基準法34条を記載します。ちなみに8時間勤務であれば、8時間を超えないので45分休憩です。 皆様の職場ではきちんと休憩はとれていますか？ 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 ② 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。 ③ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
休憩職場
かいやん
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
グループホーム勤務ですが、9時間勤務で休憩時間45分です。ご利用者様と一緒に食べる食事時間を残りの休憩時間15分としてカウントされているようです。 休憩時間45分だってまともに取れたことないです。おやつレクや誕生日会の時は全く休憩時間が取れないことも…。 書いていて、もしかしてブラックかも…と思ってしまいました。(苦笑)
回答をもっと見る
そういえば退職したときに「コロナの給付金申請します」の連絡が支配人からあったけど、全然入ってきてないなと(今更笑)気づいて連絡。 「申請忘れてました」とのことで3月の給料日にはいるらしいですが…(゜゜) 忘れていた自分もそうだけど、申請しますって言っておいて申請してないのはどうなのさとモヤりました。
給付金慰労金コロナ
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
申請しますと言っておいての連絡ナシは確かにモヤッとしますね…。 私の前の職場は、去年の3月退職でしたが手紙を送ってくれました。（現在の職場で申請したので、前の職場では申請しませんでしたが…） ちなみにダンナの職場では、辞めた方が自分で連絡してきたら申請するけど、会社からは連絡はしない、ということになっているらしいです。 職場によって対応もまちまちですね…。
回答をもっと見る
ショック。月に一度しかない食事レクの予算が、何と千円とのこと。 30人いるんだよ？
食事レクリエーション
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
おやつレクではなく食事レクですか？？ 一人当たり33円で一食分作るのですか？？ 33円っておやつだとしてもかなり厳しい金額ですよね…。 ちなみに私はグループホーム勤務ですが、食事レクの予算は利用者様9人＋職員3人分で3000円です。それだって決して多いとは思ってないですが…。
回答をもっと見る
職場は制服ですか？私服ですか？ 現在は上下とも私服(動きやすい服)なのですが、私服だと職員と家族の見分けがつきにくい、衛生面的にもだいぶ前から制服への変更を検討してきました。 制服になったら上はポロシャツ 、下はスラックスかジャージになりそうです。 皆さんの職場はどんな感じか教えてください。
制服
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
うちはグループホームで職員の全体数が少ないこともあり、私服です。ジーンズ以外なら何でもOKです。以前勤めていたデイサービスでは、上だけ制服でポロシャツ、下はジーンズ以外ならOKでした。
回答をもっと見る
訪問介護をしています。食事を作ることが多いのですが、簡単レシピがあったら教えてほしいです。
食事訪問介護退職
ここあ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ぽぽりーの
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
看護小規模で働いていますが、訪問で食事をつくっています。悩みますね。 よく作るのが、冷凍ほうれん草にすりごまとマヨネーズ和え。冷凍ブロッコリーでも、茹でて食べやすい大きさにほぐして、よくやります😉 マヨネーズでなく、醤油でもいいですね。 あとは、もやしと長ネギを細長く切ったものを炒めて塩コショウとか。
回答をもっと見る
グループホームです。尊厳について考えるんですが、一人の利用者が他の利用者の食事エプロンをつけるっていうのはどうですか？私はいつもいい気持ちではないのてすが。私の親だったら他の利用者からエプロンつけてもらうのは嫌です。皆さんどう思われますか？考えすぎでしょうか？
グループホーム
ジャム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
かなた
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
利用者さんが利用者さんにエプロン着けてるってことですよね まず、着けてもらっている利用者さんがどう思っているのでしょうか グループホームなので認知症の診断がおりているか障害がある方とは思いますが、もちろん感情はありますから嫌がっているとか聞き取りが可能ならご本人の意思を確認してみてもよいと思います 着けてくださっている方は、親切心や子どもに接しているつもりでされていると思いますので そういう気持ちは尊重してさしあげてよいかと思います もしも着けられる方が嫌がっていたりするのであれば、対策は必要かも知れませんが 文面だけから察する限りでは非常に微笑ましい情景です
回答をもっと見る
皆さんが務めてる施設で利用者様が食事の際に使用するエプロンはどの様に管理していますか？ 自分の施設は食後、水洗いで干して自然乾燥して使います。衛生的には良くない、職員の洗い方によってはしっかり洗えずに干して次に使う時に汚れがそのまま付いてるのが見られます。 洗濯をしたいのですが、洗濯機が日中フル稼働してて洗濯機は使用出来ないのですが…なにか良い案があれば教えてください。
食事施設職員
BECK
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
わーこ
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
衣類用ハイターに30分ほどつけてから、水洗いでいいと思いますが。
回答をもっと見る
現在電車で50分程の通勤ですが給料も良く交通費も出てます。 ですが親の事も心配なので実家近くの施設に転職しようか悩んでます。親は独り身、僕も将来実家で生活するので近い方が便利では有りますが給料は下がってしまうので悩みどころ。 皆さん転職の際はどういった事でされてますか？ 因みに僕は過去に給料が何年たっても上がらなかった、施設が潰れたから転職しました。
退職転職施設
モーリー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
yasukayo
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
50分の通勤時間、おつかれさまです。 転職の一番の決め手は、職場の雰囲気や人間関係です。（あくまで私の意見ですが…）多少、お給料が安くても、職場の雰囲気が良く、穏やかな気持ちで仕事が出来る環境であれば続けられます。 逆に、人間関係関係がギスギスしているところで勤務した時は、条件は良くても続けられませんでした…。 とはいえ、新しい職場がどんなところかは入ってみないとわからないことも多いですよね…。 あまり参考にならずすみません。
回答をもっと見る
ダブルワークしてますか？？
ダブルワーク
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
にくきゅう
ケアマネジャー, 病院
簡単ですがアンケートに答える程度の副業はしてます。 体力を使う仕事はしんどいのでするつもりはないです。
回答をもっと見る