「雑談・つぶやき」のお悩み相談

おはようございます。 質問ではありません。 仕事に行きたく無いです。 でも、行けば100点だと思い、 今日もがんばってきます。 仕事に行く前、憂鬱な方 大勢いらっしゃるかと 思います。 行けば100点です💯

管理者から、嫌われてるっぽいです。 気に入らないからって、急に、キツい言葉で、命令口調だったりします。 それだけでは、パワハラにはならないよね。 辞める理由にはならないよね。 何か、私、メンタルやられてる。 実践者研修終えるまでは、頑張るけど、辞めにくいな。

愚痴

喫煙者の居宅ケアマネジャーってやはり迫害傾向なんだろうか？ またcmやってみようかなぁとか思う反面昔同僚からたばこ臭の事で黙って消臭剤置かれたり、休憩中に外で吸って帰社したら部屋に入る前にファブってこいって言われたり、吸ったら歯磨きしろと言われたりとパワハラに近い事を言われた事がフラッシュバックしてしまう💧

喫煙居宅ケアマネ

お疲れ様です。 介護福祉士が管理職だけの、小規模な施設の新人ですが、入職した頃から、ケアマネが辞める話になってて、引き継ぎを私にやって欲しいと、話になって、一時は、考えさせて欲しいと、言いましたが、引き受けてしまいました。 その辞めるケアマネ（以下、Aとします）は、年配の方で（他の管理職からは嫌われている）私を成長させる為に、一生懸命です。 管理者は、常勤（初任者のみ）に何でもして欲しいらしく、Aの考えとは、違うので、Aが居る時には、私に対して普通に接していますが、Aが居ない時や、Aが私に仕事をさせる時は、キツいし、周りも雰囲気が悪いです。 そりゃ、そうですよね。パート（以前は、ずっと別施設で常勤）の新人が、何年も働いている人を、通り越して、責任ある仕事をさせてもらってたら、妬みますよね。 Aが辞めたら、今以上に、当たりがキツくなりそうで、今からメンタルやられています。 実践者研修も、させてもらってるし、今更、断りにくいし、辞めにくいし、ストレスです。

ケアマネストレス職場

利用者様のご家族が、お気に入りだったと言って持ってきた人形が怖すぎる。 ポポちゃん人形2体で 一体は片方の腕取れて白目剥いてる。 もう一体はロングヘアなのに所々ハゲてるし、足布製品だったような… 別に利用者様好き好んで無さそうだし。 怖すぎて見れない。 今後どうしよう…🤔💭

家族

合わない利用者、家族がいて話していても続かないお互い信頼出来ない利用者家族がいます。何とか信頼されるようにはしますが、拒否反応があります。 建前は、ケアマネは利用者が選べる事になってますが殆どの施設、事業所は、お抱えケアマネが担当し管理者が振り分けします。 前に管理者が担当し、私に引き継ぎ担当してますが、嫌な事があれば利用者家族は管理者に話し、それを管理者が私に注意です。既に信頼関係はなく、担会にも出席せず電話にもケアマネならやって下さい！で話しは終わります。利用者もわがままで、ずぐサービスを変えてくれ！嫌だ！その度に同じ事を繰り返します。 希望は、管理者に担当代わってお互い上手くやりたいのですが、色々事情がありそれが出来ていないです。どうにもならないのですが、どうしたらいいのやらです。

居宅ケアマネモチベーション

逆に、その日の面白珍事件などを誰とも共有できないことも訪問介護あるあるで。たまに施設にお手伝いに行くとみんなで共有できて楽しいなと思ったりもする。

居宅ケア

日々の利用者さんの状態によってはキツイことを言われることもあるから毎回間に受けてたらやってられないんだけど、訪問だと1対1で心に直撃してきて何度言われても慣れない。大抵は穏やかな人ばっかりなんだけど、それでも週に1回でもキツイことを言われたら私はダメージを受ける。向いてないかな笑

居宅モチベーション愚痴

介護職の中で嵐の好きな一曲はありますか？ ちょうど31で嵐のラストLIVEなので聞いてみました。

趣味

今日は同じフロアで働いてた後輩くん（気になってる人ではない）の送別会。 餞別、特に何も渡さなくてもいいか〜って思ってたけど、個人的に働きやすかった人でもあり、退職時に一人ひとりにメッセージカードを書いて引き出しに入れてあって。そんなメッセージもらって何もしないわけにはいかないのでは？と思って、今日の送別会の前にちょろっとした焼き菓子の詰め合わせ的なの買って渡そうかなと考えてる🤔 物だと何がいいかさっぱりだし、甘い物嫌いではなさそうだし無難なお菓子でいいかなって。 それとも別に渡さなくてもいいのかな？人によって渡したり渡さなかったりだから、どうしたらいいか分からない。

送別会後輩退職

社会福祉法人に勤めているですが、ゴミの捨て方が、事業者のゴミとして、処分するではなくて、普通の家庭ゴミとして捨てます。 事業者のゴミを家庭ゴミとして捨てするのは違法だと思うですが、皆さんの施設は処分はどうしていますか？

理不尽グループホーム

今日、ふと気づいてしまった。なんか心が動いていないなぁって…。利用者さんに「あなたみたいに優しい人は初めてよ。いつも、すぐに気づいてくれるし、あなたがいる日は安心なの。」って涙目で褒められた。だけど笑顔と感謝を返したあと、スンと心は平常心だった。昔なら励みになったし嬉しくて頑張れたのに今はそれが日常で、ただの仕事に過ぎないんだなぁって思う。1日のルーティンをこなすだけの毎日って感情が壊れるのかな? 褒められた直後の頭の中は仕事の優先順位が並んでて、すでに手が動いてる…。職場のせい？自分自身のせい?忙しいから？楽しみがないから? 最近はTVも見ないし家事やって入浴して寝るだけだ。生きるために生きてるだけ…なんだかなぁ…。スミマセンただの愚痴でした。

モチベーション職場

入社時、菓子折りら買いますか？

入社

嫌なことが続いたときの気持ちの切り替えはどんな事してますか？

モチベーション人間関係ストレス

阿部監督が辞任しました。暴力による現行犯逮捕が、決定打となりました。しかし、辞任せざるを得ない状況にさせた「暴力は絶対に許されない」という言葉を金科玉条のごとく掲げる昨今の風潮には、いささか疑問を呈せざるを得ない。　 家族喧嘩と酔っていた父親の、稀に起こった痴話喧嘩に過ぎないのではないかと思うからだ。 これが、日常的に暴力を振るっていたとか、バットを持ってきて向かってきたとか、痣や骨折などの怪我を負ったというなら話は別です。 要は、外形的な有形力の行使について、その態様や結果の重さ、動機や経緯、偶発性等も考慮されるべきではないでしょうか。 極端なことをいえば、電車内で押された、足を踏まれた。道で通りすがりに肩が触れた。「はい、暴行されました。現行犯逮捕」という世界になってしまいます。 「イヤイヤ、暴力は絶対ダメでしょ？」ですって？ では、高齢者福祉施設で利用者が職員にたいして、殴る・蹴る・唾を吐く・つねる・引っ掻くも許されませんね？　警察に通報して暴行罪で起訴してもらってもいいですね？

人間関係ストレス

要介護5が、下ったが現在ケアマネがいない状態。 ケアマネをどうつけたらいいのか、わからない。 入所申し込みは、すでにしている。

要介護ケアマネケア

気になってる男性介護士がいます。ただその男性に遊びで作った借金が30万あって、彼は前の彼女と交際していた時は完済を一度してましたがその彼女と別れると即にまた借金を作り、その彼女と別れた時また借金を作っていて、別れるまでに完済もしませんでした。 彼は元カノとは何度も別れたし別れても文句言われてたから返せなかったけど君は違うし、私と付き合えるなら返済を頑張るし、周りの彼と仲良い従業員の人も定期的に借金を返済してるか聞いてくれてるし彼も頑張ってくれてるなら交際しても大丈夫と思いますか? あとその男性は施設で一度問題行動多い利用者にうるせぇボケと暴言を吐きました。 色々不安になる要素が多いのですが、大丈夫でしょうか。彼は私には凄く優しいし穏やかです

恋愛人間関係ストレス

職員健診の話 35歳以上は心電図と記載あって、課長に内線して「これは強制ですか？」と確認した際、返事は『強制ではありませんよ』でした。（こっちは今月入ってすぐくらい） なんだ！強制じゃねーのかよ！じゃあいいやめんどくせぇし！って思って予約もせず受けなかったら 今日ユニットに“心電図予約していない職員“というお達しが回ってきてた笑 俺以外にも10人くらいいたけど、名前書かれてた( ´-｀) で、再度課長に内線して確認したら 『はい。職員の健康診断ですからね。』と 強制じゃないって言ってたのに！？笑 なんだかなーって思っただけの話。 この施設の職員健診結構優しくない感じで、他の施設では施設に健康診断専用バスが来たり、提携してる病院に健康診断専用の建物があったりして、勤務中に受けに行けたんです。 今の施設は大元が病院なので、そこに受けに行くんだが、家から片道車で40分かかるわけ。施設と場所ほぼ一緒。 さらに病院勤務者以外の施設勤務者だけは時間指定。何時から何時までしか受け付けないみたいな。(概ね2時間)病院勤務者は何時でもいいですよみたいな。差別されてる( ´-｀) 時間指定があるために勤務中にはそもそも行けない。貴重な休みを削って受けに行かないとならない。そこがくそ。

ユニット型特養施設ストレス

みなさんのミラクルな出来事教えてください！ では、私から。 一時期、下剤と呼ばれていた時期があります。(イジメではありません) 便秘の方も私が触るとその日のうちに、必ず便が出たからです。(ただ肩に触れるだけで効果有り) 他のフロアからも呼ばれて触ってました！ 摘便、浣腸いらずな施設にしてました！笑 今はもうその効果はありませんが、あのときのミラクルな出来事は今でも語り継がれてます！笑

ケア施設

せっかくの休みだけど、担当利用者さんの買い物に行かなければいけない… 施設に入居してる身内がいない利用者さんの買い物って誰がいつ行くのか正解なんだろうといつも疑問に思う。 仕事中に手の空いた職員がまとめて買いに行ってくれたら助かるけど、今の施設は担当制。 仕事終わりは疲れきって買い物に行く余裕ないから休みの日に行くしかないのが現実。 頻繁にではないからまだいいけど、服ってなると時間かかるなー。

休憩施設職場

正社員で大体、同じ給料なのに数名の正社員は周りのスタッフを見て仕事をしない、ダラダラ仕事をする楽な仕事しかしない。パートさんでも大体同じ時給なのに大体のパートさんは入浴介助やトイレ誘導、離床臥床介助、食事の配膳や食事介助などオールでやるパートさんを見てると、とあるパート1人はトイレ介助、食事配膳など仕事量が他のパートの仕事量の半分以下で同じ時給って。 正社員、パート問わずにもう少し、仕事量やスタッフの動きで給料を決めて欲しいと思うのですが、どこの施設にも、そういうスタッフいたりしますか？

ボーナス人手不足給料

昨日の仕事中から左目ゴロゴロするな〜って違和感あったんだけど、コンタクトが裏表逆につけてたかなって気にしなかったけど、今日の夕方あたりから痛みがでだしてつけていられないほどになり。それでも何かのアレで痛みなくなるかもと思って試してみるけどつけた瞬間、目に痛みがくる😣 高校生でコンタクトにしてからメガネ作ってないからメガネもなく裸眼生活。時間も時間で眼科にも行けず、裸眼で0.2以下だからコンタクトなしではとてもじゃないけど仕事できない... 一応、姉にメガネ借りたけど、もちろん度合わなくてずっとつけてると気持ち悪くなってくる。 明日の朝には治ってるといいんだけど治らなかった場合、仕事休ませてもらってもいいだろうか？明日から3日間仕事なのに...眼科行くなりメガネ作るなりしに行きたい😭優先順位的にメガネ先作る方がいいか。ないと何もできないし。

やっぱり向いてないなこの仕事 でも、やめるわけには行かないし💦。 つくづく向いてないって思うことが多くなってるような気が☀️😵💦。 でも、頑張るしかない。 泣くのは疲れた😵💤⤵️

ストレス職場

モヤモヤです。 特定のスタッフに対してなのですが、注意しても聞いてもらえない、けど言いたい自分がいて。しかし考えすぎて心拍数上がってしまい、涙が出てしまいました。 結局注意するのは我慢しました。 これじゃいけないのは承知してます。 悔しいというか、ばかにされてるのだろうと。 特定のスタッフには大変腹立ちます。 自分の技量不足もあるのでしょう。 失礼しました。 モヤモヤして、職場には残念ながら話せる人がいなくて。 書かせていただきました。

人間関係職員ストレス

ケアマネを振り返って思うのは、職場環境が良くなければ続かない事です。最初は、管理者からのパワハラやいびり、無視などあり転職し、今はブラックな職場です。それに、管理者は面倒な利用者や家族を他のケアマネに引き継ぎします。 仕事なので思い通りにはいかなくてもやはりストレスは絶えないです。管理者からすれば、仕事量が多くそうしなければ自身がつぶれるからと思います。 ケアマネを目指すなら、現場で仕事をしているうちにケアマネが何をしているか、よく見てからにした方がいいです。ケアマネで上手くやっている方ってほんの一部で、そういう方々は思い通りに仕事が出来るからと思ってます。折角、勉強して資格を取り長い研修をしてすぐに現場に戻る、そうならないように。

居宅モチベーション上司

夜勤明けです。 今日は結構疲れました。 夜中は落ち着いてたんですけど、朝方がもう大変でした( ´-｀) 朝５時のオムツ交換 隣ユニットの2名が便失禁で更衣 ５時半頃、自分のユニットの利用者からコール 「粗相しちゃった」と。尿失禁で更衣 ７時の起床時に別の利用者が便失禁で更衣 ９時の定時間際 トイレ誘導してた利用者が便座に座ったままマーライオンのごとく嘔吐 その対応したのち、記録入れて、よーし終わったーってなったけど、ポータブルトイレ片付けてないこと気付いて対応 残業してやっと帰れるってなった時にまた気付く ７時の便失衣類の手洗いとハイター漬けしてないことに。 日勤にごめんけどって頼んで帰宅した。 朝方に集中するイレギュラーは精神的ダメージがでかい。仮眠もないロング夜勤ではもう朝食介助終わると、ほぼ力尽きます( ´-｀) 俺も歳とったわー 疲れとれんし。 ま、このまま寝ずにゲームするんですけどね！

排泄介助ユニット型特養モチベーション

転職したくて、 ここの求人に登録してみたら 今、働いてる職場が オススメに出てきた。

人手不足転職愚痴

初めて介護の仕事に就いた。 初めてまだ2週間しか経ってないのだけど、三ヶ月くらい経った気持ちでびっくり。 周りの方達からは前からいるみたいと言われるくらい自然に仕事ができている。 今のところすごく楽しいけれど、精神障害者雇用のパートからいつかは常勤を目指そうと言われて、嬉しい気持ちと焦る気持ちがある。 ゆっくりまずは目の前のことをやっていかなきゃな。 介護福祉士さんを見ていて、尊敬できる人ばかりでかっこいいと思っている、今の気持ちも大切にしたい。

パート

先日このサイトで初めて通報機能を使用してしまいました。 反対意見にがあるのはもちろん構いませんが、明らかに攻撃的と捉えられる投稿が目立ち、他の方の質問で決めつけるような発言があり、我慢できず通報しました。 もちろん名前は出しませんが、多分このサイト常連の方はたぶんこの人だろうと想像つく人です。 改めて使い方、傷つかないような投稿を意識しながら皆さんと意見交換していけたらと身が引き締まりました。

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