「雑談・つぶやき」のお悩み相談

お疲れ様です。 デイサービスで管理者をしております。 毎日残業や上からの連絡があり毎日気持ちが休まりません。残業代も管理者手当に含まれており微々たるものです。管理者とはこんなものなのでしょうか。

サービス管理責任者残業給料

あるあるなんですかね?障害者雇用って言わなかったら多分採用されてると思うけど😭

採用障害者モチベーション

確定してたシフトがキャンセルになったのですが、その連絡はLINEやメッセージ(文章)で済ませるものでしょうか？？ 私は電話で謝ってくるのが筋だと思いますが、価値観によってズレがあると思います。 電話かけて出ないなら文章で謝る、文章なら絵文字は謝る文面に不要だと思ってます。 みなさんはどう考えてますか？？

シフト

受かってたのは知ってたよ(￣▽￣) 不安になりつつもドヤるもんね(｀・ω・´)と それでも合格通知は幸せ( ´˘` ) 実務証明の確定分を2月に送ったから すんなり届くか不安でしたが(´･_･`) 届いてたから明日は朝から郵便局εε＝(((((ﾉ･ω･)ﾉ 登録証届くの楽しみ(*´∇｀*)

今日は遅番だったが、夜勤入りの職員のうち1人は夜勤リーダーデビュー、もう1人は別部署から来てうちの部署の夜勤デビューという凄惨な現場だった。流石に残業して帰ったけど大丈夫だろうか…。教育体制どうなってんだほんとに。

遅番残業ユニットリーダー

今回の介護福祉の試験合格をネットで検索し解りました。 合格通知は家に届いてませんが合格されたかたはもう届いてますか？ ちなみ僕は京都の北部に住んでます。 やっぱりこっちの方は配送が遅いのかな？

モチベーション勉強介護福祉士

つぎで、4回目です。勉強もダラダラやり、仕事も変わり、余裕がありません。一回目は全然わからず、二回目は2点たりず、三回目は一点たりず、やる気がわかなく勉強中です。先生は続けることが大事とは言ってくれてます。とくに二回目は祖父の病院から夜中に電話があり、３回目は二カ月まえコロナ、その後ストレスから一週間前から排尿障害になり、最悪でした。あと1点だから、頑張って毎日勉強しようと思いながら、身に入りません。だめだめでも取りたい免許なので、受かればラッキー、落ちて当たり前でこんなスタンスで勉強する毎日です。ライバルはどんどん受かっていきます。辛いです🥲。でも体優先で行くしかありませんね。みんなも頑張ってください。

モチベーション勉強ケアマネ

皆さんは春って情緒不安定になりませんか？私は心身とも絶不調で大嫌いです。 花や美味しいもので釣っても駄目だからな？春よ。

健康ストレス

今日から、マスクの着用が個人の判断になりましたが、皆さんの職場はどうですか? 私の事業所ではこれまで通り変わらず マスク着用です。 皆さんの意見を教えてください。よろしくお願いいたします。

マスク職場

使用済みパッドが何故か居室に置きっぱなし、 酸素ボンベ残量無いからのカニューラつけないでユニットにいる利用者に気づかない日勤者。 ナースコールが鳴っても鳴らしている利用者が嫌いだから行かない遅番。 申し送りは案の定特に変わりないって言う。 不穏な利用者だらけで今ようやく落ち着いたんですけど。遅番業務いつになったら覚えてもらえるんだろ。 明らかにヒヤリハットなんだが、ヒヤリハット書いてない夜勤明け_φ(･_･ 服薬忘れ多いなぁ。 洗濯物そのまま、お風呂準備してない。 今日１日何してたんですか？って言いたい。

服薬申し送り遅番

最近夜勤前眠れません。 夜になるとトイレ頻回、不穏・機嫌が悪く暴言がある利用者が居ます。 1回目のトイレから数秒でまた起きてきてトイレへを何回も繰り返します。 正直神経すり減って、本当に疲れます。 他にも仕事あるのに進まない… 一人なので対応しなきゃいけない…いつまで続くの… と夜勤始まってすでにぐったりです。 それを気にして前日の夜なんかは、寝た気がしないし、夢？でも夜勤をしてずっと考えてる感じです… しんどい…

暴言トイレ介助認知症

介護士してて、酷い汚染にあたったり 叩かれたりすると辛いけど やっぱりお年寄りの人のこと、可愛いと思ってしまうし 笑ってくれるとすごく嬉しい もっと頑張りたいって思える。 お世話させて頂いて、こちらも元気もらってるなーって自分的に天職な気がします。

ケア介護福祉士施設

介護保険制度も早20年が過ぎ、制度も比較的周知されてきたことやネット等で調べられる反面、制度当初と比べカスハラが問題視されることも多くなったかと思います。 皆さまのビックリしたこんな出来事、経験、是非お聞かせ頂ければと思います(*´艸｀*)

暴言家族トラブル

昨日利用者様から寝る時に職員の〇〇さんに投げ飛ばされたって言われて上司に報告しました 上司は職員に確認しましたが　そんな事していない　と言っていますが日頃の仕事態度見ていると… 以前も別の利用者様を怒らせ職員に殴りかかろうとした時にその職員も同じ様に殴りかけて周りの職員が止めたそうです 利用者様は身体が不自由ですが認知症はない方です　虐待だと思いますがこの職員が何もなかった様に今日も仕事をしています 施設長と上司はどの様な判断をしてくれるか それによって私も考えないとと思います　

虐待

3月24日上映開始の映画　「ロストケア」とても気になる内容の映画かなと(´・ω・｀) 介護される側と介護する家族の思い、そしてそれを支えるべき私達の考え、結末含め楽しみにしています(*´ω｀*)

映画家族ケア

補聴器の先端。。。 私確実に確認してから預かったはずなんだけど朝つける時にはなかったって事は夜預かった時になかったのかなぁ。。 職場から連絡来たけど前日の夜の事なんて記憶が曖昧すぎて確実に確認してから預かったと思いますしか答えられなかったわ😭😭😭 でもなー、キャビネットで預かってるしステーション内だし、、、 私が預かった時にはなかったのかなぁ。。 んー、でも居担だし、元々先端は取れやすかったから注意してたんだけど。。。。 監視カメラで確認したみたいだけど、流石に先端があったかどうかまでは確認できなかったっぽい😭😭 このまま見つからなかったら事故だよなぁ😭😭😭

監視カメラヒヤリハットケア

職場で席の配置を考え直す時に、添付した画像のような配置（利用者の方はどちらも車椅子の方々）を一度考えられたんですが、それは身体拘束になるからという事で、別の案を考える事になりました。まあそりゃそうだろなと思ったのですが、中には、「え！コレ身体拘束になるの？」みたいな発言をするスタッフもいまして、それに「え？」と思いました。 身体拘束は、結局、利用者自身が動きたい時に自由に動けなくさせる事を言うんだと、私はこれまで学んだ中で認識しているので、今回のケースは、後ろにも下がれないし、前にテーブルがあると利用者さんがこの場から動けなくなるから、これは身体拘束だと私は思っています。 そもそも、この配置にすると、利用者さんも車椅子なので、毎度毎度テーブルを一度手前に動かして中に利用者を誘導してテーブルをまた動かすっていう流れになるから、言うて介護する側も手間なんですよね。だから、別の案考えた方がいいと思うのに、このやり方が一番だと思うスタッフがいるのが、正直ビックリしました。 まあ現場側からしてみれば、転倒の危険性をなんとかして考えるだろうし、一瞬考えてしまう事はあるかもしれませんが、これだけ虐待防止、身体拘束防止って言葉を介護の世界でよく聞くのに、上記の発言をしたスタッフは、身体拘束に対する認識がどんだけ甘いんだと思った所でした。結局、自分たちや施設側を守る為にも、身体拘束につながる事はやるべきでないと思うし、そういう思いで仕事をしていかないと、ご家族が見る時とか、実地指導の時とかに自分たちが困る事になるのになあと思った出来事でした。

勉強ケア職員

職場のフロアは広いわけではないのもあるけど、 背の高い方、ふくよかな方、車椅子利用の方が多くなり、1日勤務すると圧迫感で疲労してしまいます。。さあ、リフレッシュ！

ストレス

せっかくの連休が楽しめなくなる前に、 「5連勤と3連勤の気合いは変わるね」 さあ、連休を思う存分に楽しむぞ🤪😜😝

連勤

4月で介護職4年目になります。 しかし、年々介護が向いてないと実感します。 理由については利用者目線の介護が出来なくなっている、要領が悪い、周りと比べて劣等感を抱いてしまう等さまざまあります。 介護を辞めようと思ったことがある人(実際に辞めた人)に、なぜそう思ったのかお聞きしたいです。

モチベーション退職転職

オープニングスタッフとして特養ユニット3年目になります。今だに満床にならず、ショートステイも開けてない。 　職員が1ヶ月に何人か辞める、人事からは4月に急ピッチで全ユニットオープンしろと職員異動を個人面談無しで強制。 おかしいでしょうか？

オープニングスタッフ異動職員

スッキリしました😆✨やりたい介護したいです!なかなか難しいですが仕事探し頑張ります～🤗💗

モチベーション転職介護福祉士

コロナから3年、あれだけ行ってたスロット。 仕事も上手く行かず、全然行ってなかったので、気分転換に何となく行ってみた。 「もう、機種がわからん」唯一知ってる！！ジャグラー発見、久しぶりにやってみた！！ゴーゴーランプ光らない時は、電球が切れてるんちゃうか？と思ってしまうのは、私だけ？ 負けたけど、久しぶりに気分転換なりました。

コロナ職場ストレス

まぁ、いろいろあるけど、 がむしゃらに頑張っとこ。 って仕事でイライラしても、 利用者さんのためにと思ったら頑張れる。 そう思える仕事をする。 きっといいことがある。

イライラ

心身ともに疲れ溜まるばかりです。 皆さんは疲労回復に何をされてますか？ だんだんと気力がなくなって来てます💦

趣味健康体調不良

　いつもありがとうございます。過去に転職で何度も質問させて頂き、先日内定を頂きました。4月後半には働いてもらえないか？とご返信を頂いてる中、勤め先には転職の旨を伝えられてません。3月中に退職できるでしょうか？また有給もありますので、どうにか伝えられないかと。。 　勤め先が退職を話すと会社での手当が引かれ、賞与もカットされてしまいます。なにかお力お貸し頂けますか？

手当退職転職

家族が緊急入院し、休みを頂きたく申し出たのですが、上司から、今後はどうするの？退院したら辞めるの？と今後の事まで聞かれて、私は退職する気はないと言ってるのに、聞く耳持たずに、辞めるなら早く言ってと言われました。 退職したら無職になるのですが、失業保険って誰でも貰えるのですか？いくらぐらい貰えるのですか？ネットで調べたら、会社都合にしてもらう方のが良いって書いてありましたが、今回のは会社都合になりそうかな？ 次の職場を探すまでは無職です。 仕事を探すのは、家族が退院してからになりますが。

失業保険

同居してる社会人の子供さんがいる人って、生活費もらってますか？

家族

お疲れ様です。 長文で失礼します。 今働いているデイサービスセンター に、数年介護してきた中で、1番位の気難しい利用者さんか2名います。 その利用者さんをA.Bさんとして 少しずつ、関わりを持ちいい関係が出来そうな時、Aさんの体調が悪かったのか❓ たまたま車椅子と机の所定位置を間違えて かなり怒られ、いつもの様に関わりを持とうとしたら あっちへ行けと言われるようになりました。 Bさんは、気管切開で入浴時フィルム保護するのですが、Bさんの入浴介助初めての時、フィルム保護の貼り方間違えて、 Bさんも機嫌が悪くなり 他のスタッフさんに しばらくBさんのケアはしない方がいいと言われました。 他のスタッフさんは、A Bさんに呼ばれた時、介助行くからと言ってくれます。 自分的には 暴言吐かれても、関わりを持ちたい 苦手を克服したいと 自分のプライドも含め思ってます。 ただ、現場の考えとしては A B2人が暴言吐いて、周りの雰囲気が悪くなる。 あとは、私のメンタルを心配してくれてる。 しばらく離れないと あるいは、ずっとかもしれないが 関われないかもしれない けど、何かのきっかけで再度関わる事ができるかも知れない から、 今は離れた方がいいと言われました。 だけど、人材不足時、今後どうしても A. Bさんの介助しないといけない時もあると思います。 その時のために、関わり介助したいと思っています。 ただ今は悔しいです。 それで皆さんに質問なんですが 他のスタッフさんが代わりに 介助してくれるから、ずっと割り切って お願いする。 克服したいから 嫌われても、関わりを持つように していく。 皆さんならどちらを選びますか？

メンタル暴言モチベーション