この前、研修がありました。今までやったら、でた人はレポートなしだったのに😅今回は、でた人も出なかった人もレポートありだそうです。でたんですが😅正直、事務所関係の人が理解しないといけない内容ばかりで看護助手の俺達が覚えとかなあかんことほんのわずからしく😅男先輩は、呆れてました！😅事務所の人が、学ぶべき内容だと言われました。😅でも、レポート出さなきゃいけないのが苦痛です。資料みても、さっぱりわからん😭💦💦レポートなんて、書いたことないし介護職になり半年です。😅今日、夜勤なんですが😅この時に少しでも書いて出すしかないな！皆さんは、レポートの書き方教えて！😀
研修夜勤職場
マリオ
病院, 初任者研修
離島でのデイ勤務から早くも1ヶ月半経ちました。やっと周りが見えてきて落ち着いて来ました。 しかし注意するのはいいけど、言い方を知らない人はどこにでもいますね。初めはそれに嫌になりましたが そんな人の言うことはスルーして、自分に勇気を持つようにしてきました。 今やっていること ①ひたすら波の音を聞く。 ②休日は趣味を楽しむ。 海に向かってウクレレ弾くのは最高ですよ！ テニスをやって、ひたすらボールを追いかける。 ③自分から他の人のいいところを見つけて、表現する。 海や大雨などの大きな自然を目の前にすると人間同士の小さないざこざはどうでも良くなります。自然は良い意味でも悪い意味でも平等です。 私たちは自然に生かされている。 そんな気持ちで働いています。 まだまだ始まったばかりゆっくりのんびり楽しんで仕事も生活もやっていきます。
天候趣味休み
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
またかい⸜( ‵_′ )⸝ セクハラじいさん増やすな⸜( ‵_′ )⸝ 被害に遭う前に同性介助にしてやる🤣 怒鳴り散らすん迷惑やし(￣▽￣;) 息子の前で大人しいて 他の利用者さん可哀想やでほんまやめてくれ。゜(´∩ω∩｀)゜。 しかもヘビースモーカーて(￣▽￣;) 持ち込ますな⸜( ‵_′ )⸝ 館内禁煙でございますwww 居室までチェックできるか⸜( ‵_′ )⸝
禁煙セクハラ虐待
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
ぽちどあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
めっちゃ困る〜。私のところ、40前なんです、童顔なだけで、って言ってふせぎました。事実だから、助かりました笑。若く見えるわって笑われてました笑^ ^。
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サ高住の入居者さんに対して訪看とかに連絡したりするのは、ヘルパー中心で大丈夫なんでしょうか？サ責はサ責の仕事があるからって言われました。リーダー一人が負担多いので、出来る限りの協力はしようと思うのですが、同じ正職員の夜勤が基本的に当たり前の事を考えてきちんと仕事してくれたらよいが難しい。気づきがなく、ややこしい入居者さんとは関わらないようにしてるから、こっちにしわ寄せがきて、最近の夜勤明けは一時間位サービス残業してます。しんどいな～って思います。リーダーも大変そうだし。私も役職ないが、責任感だけで、色々言ってますが、周りからみたらうざいのかな？
訪問看護残業サ高住
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です。訪看への連絡をヘルパーにさせるということですか…? サ高住のサ責してますが、訪看への連絡はサ責の仕事だと思います。ヘルパーから報告を受けたサ責が看護に報告するという流れで自分の所はやっています。 (転んで流血しているとか緊急性が高い場合であれば話は別です) リーダーの業務はできなくとも、リーダー業務で手が回らなくなっている別の業務を拾ったりする協力はできたら良いですよね。 夜勤者の件については上司に相談が必要かもしれませんね。
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ポンポコリン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私はコロナの注射2回目打った後接種部位が腫れました。このまま異常なければいいですね。
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週5のフルタイムのパートで働いてる方いますか？もしくは、その場合は申請書を出しての勤務ですよね？毎週週5だと正規雇用になるのでは？私の知識や認識が間違ってたらごめんなさい
フルタイム勉強パート
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 フルタイムで働くこと＝正規雇用ではありません。もちろんフルタイムで働くことは正規雇用の人と同じだけの労働時間になるのですが、雇用形態は会社がどのように働いてもらうのかを決めます。 会社が正規雇用をしなければフルタイムパートのままです。 ですので福利厚生も正規雇用の人との違いが生まれてきます。 会社によってはボーナスに差が出たりとかですかね。
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働いて1ヶ月肉体疲労はないのに精神的疲労がすごい。 先輩方は凄いですね。 仕事教えてもらってもまともにできない。 このままでは続けられない、、。
初任者研修研修新人
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
ちー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
私も介護歴１年の新人です。 始めた頃、違う施設で精神的にまいって2ヶ月で15キロ痩せました。 先輩職員へのストレス。 虐待していた施設なので2ヶ月で辞めて今のところは１年続いてます。 この仕事が天職みたいって言われています。 自分に合った介護のできる施設、探されては？ お身体お大事に。
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わーい🙌 今日エアコン設置するよー！ これで暑さとはさよならだ！！💜 うれしー
筋肉うさぎ🐰
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
不穏な利用者への対応って人それぞれだけど、 特に認知症の利用者への対応に関して、スタッフがよく間違って対応する事。 指摘して正そうとする、徘徊している利用者 は基本放置して声すらかけない、ひたすら寝てくれと利用者へ言い続ける。申し送りする事の大多数は利用者のせいみたいな感じで言う。 利用者を陰で呼び捨てにする。 利用者さん聞いてるし聞こえてますよ。 っていつになったら気づいてくれるんだろう。
徘徊申し送り不穏
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
本当にそんな人が多いですね。うちの施設の話かと思いました。 認知症の利用者が夜に勘違いして起きてくることが理解できず「ありえない」、ちょっと混乱してる利用者の声に耳を傾けず「意味不明なことを言う」…。 利用者の方が不穏になっても何とか対応できますが、認知症対応できず不穏になる職員の対応はできかねますね。m(_ _)m
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今日元職場に源泉徴収票を取りに行きました。 そしたら会社で入っていた互助会からご餞別を貰ったのですがこれが退職金なのでしょうか？
退職金
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
どのように退職金が積立てられていたかにもよります。 退職金共済などに加入されていて、互助会（社員会）と別々になっていたならば、退職金が別に支払われると思います。 今までの給与明細等でご確認を。
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皆さん今の職場は何個目ですか？ 介護職の方は施設を転々とすると聞いて…。
職種施設職場
あい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
しろ
ケアマネジャー
介護職じゃないけど、4つ目です。ここじゃない、と思いつつ、でもあそこで長く続けていたら、基本給も上がったろうに…と後悔も少しあります(笑)
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江丹別で 37.6℃だってー もう発熱やん(；´Д`A 北海道なのに暑い(´Д｀υ) ｱﾞｱﾞｧﾞｧｧｧｰ
体調不良
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
バイトなのに係と委員会入ってんの辛い。 ただでさえ出勤日数少なくて短時間勤務なのに ほぼ分からない状態で色々やってって 言われても責任もてないんですけど(･･;) それであーだこーだ言われてメンタル…
アルバイト委員会メンタル
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
もち
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
うちもです契約なんで委員会？！!!ヽ(ﾟдﾟヽ)(ﾉﾟдﾟ)ﾉ!!
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退職した元職場に、源泉徴収票と退職金を 貰いに行かなきゃならない、行きにくいな
退職金退職職場
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
電話すれば、送って貰えますよ。 むしろ、直接貰う事は、無いと思います。
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はぁ…調理をするときに身体にＮＧな化学調味料とかは使いたくなかったな。減塩や無添加にこだわっている私は許せなかった。当然、運動量が少なければ体重増加するし、健康的じゃないなと思った。 もう調理をしなければならないグループホームは、やめようと決めました。利用者さんを自分が作った食事で不健康にさせてしまってる気がしたのです。
調理食事グループホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
はてなさんが調理をしなければ別の方が調理をする可能性が出てきますよね？ 別の方が調理する場合、化学調味料など気にせずどんどん使う可能性もありますよね？ はてなさんが調理しなかったために利用者さんを今まで以上に不健康にしてしまう可能性があると思いますよ。 はてなさんは責任感を持って調理していると思いますよ。気のせいだと思いますよ。
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グループホームで夜勤は1人。 前は27人を2人で見るところだったから相方に相談できたけど今は一人でやらなきゃいけない。 圧迫骨折した利用者さんが何度も立とうとする。 今は安静にしてもらいたいことを説明してもすぐに忘れてまた起きる。他のふらつきある利用者さんも起きる。何も進まない。 日中も1人休み、排便対応が何度も変わったり、血圧がすごく上がったり下がったりする利用者さんがいたり、ふらつきある利用者さんがうろうろ… それを見て他利用者さんがキレる。 洗濯機、乾燥機が壊れる。床水浸し。 男性利用者さんに腕強く掴まれ怒鳴られ腕振り上げで威嚇？されたり お腹すいた！(たべたのに)ご飯出さないで適当にやるならやめちまえ！と怒鳴られ 仕方ないかもけど、最近なんかバタバタして気持ちに余裕が無い。
グループホームストレス
びっきー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
どーやって上司に辞める話をしよう、、、(´・ω・｀) 皆さんは、どー言って辞めましたか？
退職介護福祉士夜勤
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
次の職場は決まっているのでと言って辞めます。
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夜勤メンバーが良いと、多少日中の無理が効く。やっぱり仕事にのぞむ気持ちの問題なんだろうね( ͡° ͜ʖ ͡°)
トラブル夜勤
もりもり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ヤバいのがきたー 昼ごはんタイムに玄関のチャイムがなり 応対してみたら、 不動産業者だった。 ホーム長に会わせてくれと言われたが 生憎と今日は休み。 そしたら、 紙を1枚手渡され 色々説明された、んだが。 紙に書いてあったのは この近辺の競売のおしらせ。 つまりうちの施設 売られる？ なんてぇー(￣▽￣;) 利用者様には感づかれなかったと思うが 紙を見たスタッフはみんな 「(´Д｀)ﾊｧ？」 もうね、わかりたくない感じやった。 コレ見て脳裏にズラズラ出てきたのは 過去のうちの「現理事長(たしかこの肩書き)」の 色々やばかった話 うぐーここ5年ほどは さっぱり忘れてたのに。 あたしが入った頃は たしか借金で詰んで 他の法人に吸収してもらってたはず。 なのに、 完全に自分傘下のヘルパーステーション以外の事業所を すっごいいびってさ。 せこいよ？ 放課後デイのエアコンを利用者が居るのに切ってみたり。 通いがあるデイや小規模多機能は 通るルートに荷物を置いたりして 車椅子の方を困らせたりして。 挙句にあたしが産休育休 もうすぐ明けるってときに 吸収してくれた法人と喧嘩してまた別れ そのせいであたしは 家から近い事業所に行けなくなったんよねー。 そして、そこまで上司だったケアマネとも わかれる羽目になった。 ここに来てから5年 すっかり忘れてたんだけどなー。 やっぱりやばい人はやばいままか。 利用者に被害及ぶといやよね。 あたしは条件悪くなければ居着くけど 悪くなったら どうしようか(￣▽￣;) 元上司のいるとこ知ってる(しかも今施設長)から そこにでも逃げようかな？ 引越し大変だー
施設長トラブル上司
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
現在、サ高住に努めておりもうすぐ２年になります。 うちより、１年後ぐらいに来た新しいスタッフさんから色々注意してくれたりするのですが、皆さんが努めている所では新しいスタッフさんから色々注意されたことはありますか？
愚痴人間関係
吉野山
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 新しい人から注意…はありませんね… 注意というか、これはなぜですか？とか、こういうやり方ではいけないですか？などの指摘はありますね。 新しい人はなかなか言えない人が多いですしね。
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映画「ケアニン」のスピンオフとても感動しました😂 介護の仕事を始めた頃の思いが込み上げてきて、涙してしまいました。 皆さんも是非、観てください。 https://youtube.com/channel/UCcfClQtovonYIfcpBo-ulfw
親 訪問看護障害者施設
たろう
介護福祉士, 従来型特養
いろいろあって うつになって A型で働いてから復帰。と精神科の先生から そこで疑問。A型のお給料ってどんなもんなの？ スマホ代(2万近く)くらいは払えるかな？
移動支援理不尽未経験
りり
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
給与は、県の最低賃金の所が大半です。労働時間は、だいたい4時間で、交通費は、車や電車通勤でも、バス代換算だったりします。 仮に土曜日曜祝日は、休みだったとして、休まず出勤して、6万数千〜8万の間位かと思います。 拘束時間は、昼1時間休憩と、掃除やミーティング含めて5時間半くらいあるでしょう。 仕事の内容で、移動時間が生じた場合、労働時間には含まれません。 一般労働と比べずに、社会に出る前のリハビリだと捉えた方がしっくりくるかと、思います。 B型は、もっと低いので、1日数百円だったりします。 参考まで。
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今月は2連休が3回もありました。ありがたいです。明日は遅番。これだけ休めたし体はだいぶ戻りますね。 遊びすぎて金がたりませーん。
遅番
タカコ
介護福祉士, 有料老人ホーム
特に希望してないのに３連休とか4連休になってて、その連休後に出勤するのなんかめっちゃドキドキしません??私だけ...?? ていうか勤務表もらって連休と知った時点で なんかしたか...?? って謎の不安に駆られる...😂笑
えのき
介護福祉士, 従来型特養
のあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 介護老人保健施設, 病院, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あるあるですよね😃思いがけない連休は楽しまなきゃ損です✊‼️
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(*-`ω´-)９ ﾖｯｼｬｧ!! 阿部兄妹 金メダル獲得🏅 めちゃくちゃ嬉しい♡ 私も柔道してたからなんか嬉しいわ🥋✨ つい、テレビの前で「おっ！おぉ〜」って何度もゆーてしもぉた(♡´艸`)あは ドキドキハラハラやったぁ〜！！ でもよかった♡ ☆ﾟ .おめでとﾟ .☆(○･ω･人･ω･●)
えーちゃん
デイサービス, 無資格
皆さん、お疲れ様です。元介護職の無職です。 元介護職、実務者研修（振替授業）を終えて。 （あと3回あります🥲） 何だかんだで、「利用者」というワードも、「レク」だったり「リハ」ってワードすら懐かしかった← 色々あったけど、私の3年8ヶ月の社畜時代は無駄な経験ではなかったし、何だかんだ良かったなと思えた1日でした☽✨ （そして、今やっている介護とは関係ない勉強をして寝ます。残りの実務者研修も勿論、新たな夢に向かって頑張ります！） カイゴトーク（ここ）は、現在も介護をやっている方が多いかと思いますが、陰ながら応援してます。私もがんばります୧(`•ω•´)୨⚑゛
実務者研修職種研修
🍎
ショートステイ, 初任者研修
60歳の転職で、正社員として雇ってもらえるものでしょうか？
正社員転職
メーコ
施設長・管理職, グループホーム
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
場所によるのかと・・・。今の職場は最高77歳はパートだけど60過ぎた正社員もいるし平均年齢高いです😅もう少し30代いたら良かったんだけれどなぁ。。
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皆さんは、介護の現場で床が汚れていたり、洗濯干しとかのが風呂に散乱してても、耐えて働きますか？仕事の内容の意見すらも聞いて貰えない。ほぼ、雑用のみだけ使われるって当たり前ですか？ パートで夜勤込みで面談した職場で年齢は30歳以上ですが、古株の方も含めて、雑務は私がやるからほとんど汚れてても当たり前、そういうの多いです。 意見を上げると「何言ってるの？」だったのが、最近辞めることを知ったのか、無視。こういうのグループホームの古いところでは当たり前なのかな？暴言とか利用者様に大して多いし。
暴言パートトラブル
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
だるま
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
直接介護にかかわる職員は、古株だろうが新入りだろうが、同じように意見を言っていいと思います。 私たちの職場＝利用者さんの生活の場なのですから、整理整頓はとても大切なことです。グループホームは閉ざされた空間なので、職員のモラルが緩み出すと歯止めが利かなくなる傾向にありますよね。これはおかしいんじゃないかと思っても、古株が多数派を形成してやりたいようにやってしまう、私が最初に配属されたところが、そうでした。 床の散乱した状態や利用者さんへの暴言も、映像や音声に残しておくといいかもしれませんね。退職するならかえって怖いものなしじゃないですか。
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利用者さんがご飯を食べない時、もういらないという時 どうしてますか？10/6ぐらいは食べてます
せぶん
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
水分だけは摂って下さいと 食事は下げます。
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・仮眠が取れない時・コールが鳴り止まない時・転倒などがあったとき・利用者が寝てくれない時・夜勤そのものが辛い・夜勤は辛くない・夜勤をしていません・その他(コメントで教えてください)
・男性スタッフ皆さんに渡します・主任や施設長など上司に渡します・好きな人、気になる人にだけ渡します・全員に配ります・誰にも渡しません・自分は男なのでチョコ待ってます！・その他（コメントで教えてください）