実は、移動介助を必要とする方を車椅子からベッドに移動させたときやベット...

ガチャピン

介護職・ヘルパー

実は、移動介助を必要とする方を車椅子からベッドに移動させたときやベットから車椅子に移動させる場合、ベッドの上で靴を履かせたり脱がせたりしているところをみたんですが、横になってゆっくりくつろげるところなのになんかなって思ってしまったんですね。 確かに 絶対にこの方法がいいっていうことはないんですが、 座位が取れる人ならベッドの所に座らせて靴を履かせるとか、座位が取れない人だったら、ぶち猫さんのコメントにあるようにマットから足を出して靴を履かせてから車椅子に 移動させるなど、布団に靴があたらない状態で 履かせる方法をとらないのかなって思ってしまうんですが、皆さんのところではどうされてますか?

    2021/01/23

    6件の回答

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    座位を保てる方なら端座位になって頂いて靴を履かせます。 保てないなら、ベッド端から膝下を出して後は起き上がるだけの状態で靴を履かせ起き上がらせたのち車椅子へ移乗します。 車椅子からベッドに移乗の際は、ベッドに移乗し端座位を補助しながら靴を脱がせます。 なので、移乗の時には必ず靴は履いているということです。 なぜなら、半介助でも全介助でも、利用者さんの足を床に付けて、利用者さんの体の軸に重心を移してから座る動作に入るので、靴下の足では滑ってしまい、不安定な移乗になり危険だからです。 基本床は汚いものですから、裸足の足を付けて床を拭いた足をベッドに乗せるのも失礼な行為だと考えます。

    2021/01/23

    質問主

    書き込みいただき、ありがとうございます 。 うまく説明ができずに、ご指摘やアドバイスまで いただき ありがとうございました。 色々書いてしまったんですが、 簡単に言うとベッドの上で( 布団の上で) 靴の脱ぎ履きをすることはよろしくないのではないかということを 言いたかったということでご理解いただければ助かります 😅

    2021/01/23

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき

    親のことがあって1〜2ヶ月後には介護休暇を取ることに。親のことも介護休暇のことも上司2人と同じ経験をした同僚1人にしか話してない。 勤務表が出れば長期休暇取ることバレるから、そしたらみんなにも話すつもりでいるけど、どうせ話すなら今のうちに話してしまった方が楽なんじゃないかとも思えてくる。その時、他の同僚に話して(あの時からそういう状況だったの?)(なんで早く言ってくれなかったの?)とも思われそうだし、話したら話したで絶対みんなの前で泣いてしまいそうだから話すのも怖い。 ちゃんとしんどいっていう気持ちもあるし、仕事中何回も泣きそうになった。でも、仕事してるといい意味で気が紛れるし笑える時もあって。でも、みんなに気づかれないように頑張って仕事してるのも本当で。 全部話した時、みんなどんな反応するかなー。怖いなー。

    休暇同僚上司

    もっぴ

    介護福祉士

    2・2026/09/28

    すー

    介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

    大丈夫ですよ😊きっと皆んなわかってくれます。もっぴさんはよく頑張っていると思います。泣いてもいいんですよ? 話してしまうと涙が出てしまうのは仕方がないことですし、それ程お辛かったのでしょう。介護休暇を取られても介護があるので心を休める時間がないとは思いますが、なるべくご自身を大切にして差し上げてください。

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    雑談・つぶやき

    転職してすぐ退職した職場、自分と同じぐらいに入った同期の方も自分と近いタイミングで辞めたと噂で知る。 、、、そういう場所だったんだって気持ちと、少ししか話をしてないけどお互い辛かったんだなって思う。 自分は1人身だけど同期は家族を抱えてた。 お互い、次は良い巡り合わせで職場がみつかると良いな。元気でいてほしい

    家族退職職場

    ナナ

    介護福祉士

    1・2026/10/19

    あい

    介護福祉士, ケアマネジャー

    私も介護の仕事をしていて多くの良い人と出会い、多くの二度と会いたくない人とも出会いました。 良い人との出会いについては、後々連絡先交換していたらなぁと思う事あります。また、どこかで会えればいいな。

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    雑談・つぶやき

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    介護福祉士, ユニット型特養

    25・2026/10/13

    さんあゆ

    介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

    皆さんはどんな体型ですか? 痩せ型、ぽっちゃり型、メタボリックシンドロームなど

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    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    古参語録。「介護士に向いてない」「迷惑」「もう辞めたら⁉︎」「早く辞めて」「アンタは要らない」等等言われ続けてる。「今、皆んなと、どうしたら辞めさせられるか考えてる所だから」が数日前。 みんな…みんなねぇ?…誰よ??笑 ここで同僚に対して、猜疑心出たら自分が苦しくなるので、冷静に。 別に古参が居なかったら、他の人と話するし、一緒にお菓子も食べるし…。自分が知ってる事が全てだと思わないで欲しいわ、ほんと。 良い事思いついた!私が辞めない理由…。 「…未だ怒られたり、注意されているので、他の所ではもっと、使い物にならないでしょう。怒られなくなったら転職します☺️」って言おう。良くない?!

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    me

    介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

    40・2020/11/13

    マルちん

    介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

    てか、そこまで言われるのって普通じゃないですよね? 「使えないな」と思っても、そんなイジメみたいな事しませんよ。普通はね。

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    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    入浴介助で着ていたTシャツがワールドカップバレーのジャニーズWESTとコラボしたTシャツ。 暑いししんどいから、せめて好きなTシャツを着て介助しようと選んだTシャツ。 別のフロアの利用者さん達で私はリフト浴の介助をしていると「可愛いTシャツね☺️」と言われ「そうでしょ?去年のバレーボールの世界大会で好きなアイドル達が応援してて、グッズとして売ってたからかったんです✨」と言うと「ジャニーズ…(きっとWESTの読み方分からなかった)あなたジャニーズが好きなのね😊」と。 大好きと伝えると「私もよ、あなた嵐は好き?」と聞かれ、1番好きと伝えると利用者さんが嵐のメンバー3人の名前を言っていき「後2人…。どないしよ、あと2人名前がでてけぇへんわ😩」と言うと近くの利用者さんが「櫻井くんと二宮くんや」と😂😂 そこから、リフト浴で介助を行っていた利用者さんが「SMAPは今はどんな事してるの?」とあり、事務所にはキムタクしか居ないこと、SMAPは解散してしまった事等伝えると残念そうにしてましたが「けど、皆元気なんやろ?なら言いやん😊」と(笑) そこから利用者さんは「キムタクは工藤静香と結婚したんやったけ?子どもは?」と。 最初の嵐で私のジャニオタスイッチを破壊してきたので、入浴介助でなければマシンガントークに成程(笑)近くにいた職員がその利用者さんに「この子にその話したら永遠に話すからあかんよ(笑)」と言われるほど(笑) 年齢や認知症の事を考えても、嵐のメンバー3人とキムタクが誰と結婚したのか覚えていた事に驚きながらも嬉しかったな~😂

    ST子供入浴介助

    ゆったん

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    18・2020/06/01

    てるてる坊主

    介護福祉士, ユニット型特養

    私も嵐好き~💙💙 年配の方もよくテレビ観てるよね。

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    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

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    46・2025/08/30

    たつ

    介護福祉士

    1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。

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    話題のお悩み相談

    お金・給料

    こんばんは( ^∀^) カイテク利用するにあたって単発しか来ない方にたいしてどこまで仕事やってもらいますか? メリット、デメリットあれば知りたいです。 おこずかい程度にいいかな?とか考えちゃいました、、、、

    ケア人間関係

    ダーク介護職員

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    2・2026/10/31

    HIMAWARI

    介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

    カイテクを利用したことがあり、派遣先でカイテクさんと働いたことがあります。カイテクを利用した時は、ほとんどの所は事前に入居者様の特徴や介助時の注意点を説明されます。資料も渡されます。2人移乗介助で職員と一緒。リスクの高い、対応が難しい入居者様は職員が対応。 カイテクさんと仕事をした時は、上記と同様の仕事内容を依頼しました。 メリットデメリットは双方ありますが、人手不足で慣れない施設なのに手伝ってくださることに感謝です。

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    介助・ケア

    生活保護の方がサ高住に入った場合の利用料はみなさんと同じ料金設定でまかなえますか? 若干家賃設定を低くするようにしていますか? 知識がなく詳しく教えていただける方よろしくお願いします。

    サ高住勉強

    らら

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

    2・2026/10/31

    スイートポテト

    介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

    生活保護の方は、家賃の上限が決まっているので、それに合わせている印象があります。なので、サ高住へ問い合わせすると「生活保護の枠」の空きがあるかどうか言われます。 他の生活費な等で調整しているのかもしれないですが。

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    介助・ケア

    ユニット型特養で介護士として働いていますが、仕事着の上にエプロンを付けて仕事した方が衛生的には良いですよね?皆さんは、どの様にしていますか?

    ユニット型特養

    みなっち

    介護福祉士, ユニット型特養

    2・2026/10/31

    HIMAWARI

    介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

    派遣先でエプロン着用がありました。衛生面を考えて用途で分けていました。 食事介助時は布地。排泄介助時は使い捨て。 常に同じエプロン着用はありませでした。

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    44票・2026/11/08

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    ・ライフリー(ユニ・チャーム)・アテント(大王製紙)・サルバ(白十字)・各自持参したものです・業務でオムツは使いません・その他(コメントで教えてください)

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    ・休みたい、有給使わせて~💧・苦手な人がいるんだよな~💧・もっと働きやすくして~💧・あの人、さぼりすぎじゃない?💧・雰囲気良くしてくれてありがとう✨・休ませてくれてありがとう✨・かばってくれてありがとう・その他(コメントで教えてください)

    500票・2026/11/05