休日出勤」のお悩み相談(2ページ目)

「休日出勤」で新着のお悩み相談

31-60/79件
愚痴

ファイザー×2(一回目半端ない腕痛 2回目発熱38.5ポカリ、ロキソニンで翌日平熱で出勤済) モデルナ×1 11時半に打ちました。 参考までに経過を報告していきたいと思います。打った瞬間から腕に痛みがありカロナールをムコスタと飲みました。只今3時間経過。痛みなし体調良好。ロキソニン、ポカリ、体温計、冷枕スタンバイ。夜勤明け明日午後から休日出勤…怖い…

休日出勤病気夜勤明け

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

503/18

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

休日返上ですか💦 稼ぎますね〜笑←(もう、"時給○○○円"って♾考えてないと折り合い付かないです) 経過良好ですね。やはり早めのカロナールが良いのかな?と思います。

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お金・給料

社員で有給を取った日に数時間だけ働くのは休日出勤ですか?

休日出勤休暇休み

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

402/05

( ´ー`)

介護職・ヘルパー

勤務先は、1日若しくは、30分単位で有給とれるので、勤務した分はタイムカード押しますが、他は時間単位で有給扱いになります

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健康・美容

リフトやボート、シートなどで利用者様はもちろん支援員側も安楽に移乗などしていても、やはり腰に疲れを感じます。そんな時は職場でさしあたり指導された腰痛体操をし、帰宅後は低周波治療器を当て、入浴時はきき湯という入浴剤を入れ、就寝前はピップエレキバンを貼り、その日の疲れはその日のうちに癒せるようにしています。 皆様はどのように腰のケアをなさっていますか?

休日出勤フルタイム障害者施設

おっかー

介護福祉士, 障害者支援施設

412/30

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

お疲れ様です。 腰痛辛いですよね。 私も以前はしょっちゅう腰の痛みに悩まされましたが、自宅でのストレッチついでに腹筋、背筋をすることによって改善されました。 筋肉で腰をカバーする感じですかね? 高齢者の方の膝の痛みは膝周りの筋力不足の場合が大半だと言う話を聞いて、もしや腰も??と思いやってみたところ、大成功でした。

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雑談・つぶやき

休日出勤も含めたら18日から10連勤?? Foo!!やばいね!27日明けで28日から4連休だとしても割に合わねぇwww

休日出勤連勤グループホーム

miii

介護福祉士, グループホーム

212/21

よしお

介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

ヤバいね、10連勤。適度に休み挟まないと、身も心も保たないよね。お疲れ様です。

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介助・ケア

要介護5の方を移乗する際、急に暴れられ、バールーンが落ちてしまい、利用者様をベットに戻すにもバルーンが抜去してしまう可能性があり、無理な体勢のままバルーンを拾い、腰を痛めました。 2ヶ月ほど経ち、足に痺れと痛みがきてしまい、MRIを撮ったところ、脊椎管狭窄症とヘルニアとの診断でした。 職員も足りない事から、1ヶ月の休日出勤と残業を合わせて90時間超えました。そんな感じが何ヶ月も続き 上司にもその旨話をし、腰が限界との事で、労災を使いたいと聞いたところ、介護は腰を痛めると言う起こり得る事に対しては労災は使えないと言われました。 労災は通らないのでしょうか?

ヘルニア休日出勤残業

きゅう

介護福祉士, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

1112/02

しろいの

介護職・ヘルパー, 訪問介護

労災になりますよ。 職場で断られたのであれば労基に相談しましょう。

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お金・給料

職員が体調不良などで欠勤となる場合 管理者が休日返上で勤務に入った場合、 例えば夜勤に入った場合もですが、 管理者手当をつけているからと、休日出勤や夜勤手当がつかないという事がありますでしょうか? 当方の法人では、それが当たり前と総務部より通達があるのですが、これって世間的に、他法人、株式なども同じ条件なのでしょうか?

休日出勤手当管理者

Rotten

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム

412/04

きな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 私が前の施設にいた時は(現在はデイなのであくまでもご参考までに💦) 管理者であれど貴重な一人の人員ですから、サブスク?みたいな込み込み対応は無かったです。 きちんと発生していましたが… ところ変われば…なのかもしれません💦 きちんとしたお答えでなく申し訳ありません。

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きょうの介護

グループホーム 28歳 介護福祉士あり 夜勤5回 休日出勤3回でこの額 子供も生まれるのにこれでやっていけるのかしら…😑

休日出勤給料グループホーム

(๑•́ ₃ •̀๑)モゥ

介護福祉士, グループホーム

2811/14

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

子供が産まれるのにこの金額ではキツいですね。 ただ扶養手当がつくので少しはプラスになると思います。 ある程度したら共働きした方がいいですね。

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お金・給料

残業しまくり休日出勤しまくり今月は27万稼いだ!!きつかった 吐きそうだった

休日出勤残業休み

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

408/26

しょうひめ

ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士

お疲れ様でした! 身体あっての仕事、資本ですので、無理しないで下さいね! とはいえ、助かった方の数は多いかと察します⭐︎

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愚痴

愚痴です。 8月12日は、お盆休み前ということもあり19時頃まで残業して帰宅。 8月13日17時に、市役所介護保険課から電話。「昨日のFAX見てませんか?提出時間は過ぎてるんですけど」と、メッチャ高圧的。「19時まで提出して」だって。 急いで職場に行ったら、ありました。19:54受信の照会票。提出期限は本日の15時。内容は「〇〇という行為が週1回程度見られるとあるため、見守りから一部介助に修正します」だけ。 電話じゃダメだったんか?お盆の仏壇参りの親戚が来始める夕方のクソ忙しい時に、市役所では嫌がらせするんですか?

休日出勤理不尽休み

山田

ケアマネジャー, 居宅ケアマネ

108/13

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

嫌ですねぇ。せっかくの休日が休日出勤それはお辛いですね(T ^ T)

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デイサービス

デイサービスで、勤務されている方、夏祭りなどのイベントされますか? ちなみに、その準備は業務時間内でされてますか? 残業してされてますか?

休日出勤行事残業

みさ

介護福祉士, デイサービス

308/03

juju

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護師, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 障害者支援施設

一部は、利用者と一緒に作成して、飾り付けだけ、時間外にしています。 残業代も発生します。利用者も気持ちが上がっていいようにおもいます。

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お金・給料

私たちの職場に月に50時間残業している人がいます。 ちゃんと働いているならいいのですが、休日出勤としてタイムカードが押されていますが、その方は1人仕事なのでいるのかどうかもわかりません。 事務長ととても仲が良いので事務長もその人の残業申請は全て受け入れています。 私たちの残業申請は研修会以外受け入れてくれないのにです。 どうにかしたいのですが、何かいい方法ありませんか?

タイムカード休日出勤残業

りはたろう

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

307/29

アキラくん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

こんにちは。 質問の内容は残業したいという事でしょうか。 残業申請を受け入れてないなら、勤務時間が終わったら、帰宅出来るというになるので、そちらを避けたいという質問になるのでしょうか? ごめんなさい、どのようにされたいかがわからずにこのコメントになりました。

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雑談・つぶやき

わざわざ休日に出勤してきたベテランスタッフ。日勤者も驚かないし、普通に業務。 ベテランスタッフさん的には、普段忙しくて 書類整理や事務作業ができないから来た。 ゆっくり仕事できるからいいよ。 休日出勤するほど重要な業務⁇休日出勤とか 管理者とか施設長なら分かるけど。 職場に来る事で存在感だすのは間違いです。 どうしてもなら管理者に業務時間を取ってもらえばいいと思うけど。 もう1人の相方いるはず。相方忘れられてる⁇

休日出勤施設長管理者

(*^o^*)

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

105/19

ゆずすき

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

休みの日に行くの控えます・・・ 私もそう思われてるのかもと、気付きました。

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愚痴

久しぶりの、休日出勤。 人不足も明日、明後日で解放。 通常勤務(デイ)に戻る。 2週間弱、特養勤務で勉強したけどなんか疲れあるけど楽しかったな(笑) まぁ、疲れもあってイライラ。 体に不調が出てきてダルダル。 最後に、通勤バスガヤガヤが1番ダルい。 モグラ叩きゲームしたくなる。頼むから、ダ・マ・レ😤 ジッとしとれ!😤

休日出勤慰労金要介護

HARU

介護福祉士, デイサービス

007/25
お金・給料

社員で夏休みが3日あります。 人が足りず取れそうにありません。 みなさん休日出勤としてとれなかった夏休み分請求できますか?

休日出勤休み

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

207/13

たっくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

出来ないです。 捨てることになってしまいます。

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施設運営

夜勤専従(非常勤)で居室担当組まれて(4人の利用者です。)衣替えや物品管理(全ての服に名前を書くなど)などをやらなければならなくなりました。お給料が増えるわけでもないです。 結局私が来れる時の昼間に休日出勤をすることになりました。 ザラなんですかね。。? 今までそういったところで働いたことがなかったので驚いています。。

休日出勤非常勤有料老人ホーム

こぴ

有料老人ホーム, 無資格

406/28

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

それは、大変ですね。余程、人が居ないのでしょうか。 …休日出勤の時給…でますよね?? 夜専さんを、昼間に呼び付けるなんて、うちでは無いです。

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職場・人間関係

所属のミーティングってどうされてますか? 私の所属は日時が決まっていて、夜勤明け以外は全員参加となっています。参加できない時は上司に出れないことを言わないといけません。

休日出勤老健介護福祉士

みぃ

介護福祉士, 介護老人保健施設

106/23

スイートポテト

介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士

老健で働いていたときは、ミーティングするタイミングで出勤している人のみで行なっていました。ミーティングのある日はできるだけ、出勤者を多くしていました。フロアの見守りもあるので、全員参加はできなかったので、記録を細かく残すようにしていました。 全員集まるのは、施設の場合難しいですよね。

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雑談・つぶやき

私の先月の休日出勤した分払われてないのはなぜ..?? 本当給料計算どーなってんの???( ꒪⌓︎꒪) 週明けに絶対言わないと..( ⌯᷄︎ὢ⌯᷅︎ ) サービスで休日出勤なんかしないわ!!!

休日出勤夜勤明け給料

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

002/27
愚痴

利用者さんのコロナワクチンの予約が予定してた病院で取ることが出来なくなった…確保出来るワクチン分の予約埋まってしまったって言われた…。 マジかーってなりながらも明日集団接種の予約をネットで1人ずつやることに(´Д`)ハァ… 20人以上いる利用者さんの予約か…気が遠くなりそう…。 (通所介護での登録事業所なので、施設に先生が来て接種と言うのは出来ない)

休日出勤予防感染症

みゆ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

005/19
雑談・つぶやき

入社して3ヶ月目です。 この3ヶ月で体重が8㌔減少しました。 もともとうつ病を患って内服治療中ですが、会社にはその事は伝えていません。 今は体調や精神面での変化はありませんが、体重だけが激減してます。 クリニックのDr.からは明らかなストレスと言われましたが、上司には伝えるべきでしょうか?

うつ病休日出勤管理職

ぷるぷる

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

1003/25

さる

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

3か月目、今一番登り坂だー!体と心の変化無し🎶良し!動けば痩せるよ。だって、私も3か月目で同じだもん。明らかなストレスですか。ストレス無しに仕事は出来ますか?  会社側からは、何を今更ですよ。冷たい言い方ですが、事実です。心身変化無しなら、働いてください、それに尽きます!

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雑談・つぶやき

先月何故か休み1回少なかったせいかそれで休日出勤で出して欲しいって言われた。えー!そしたら私5月に休み取りたい 皆さんはどう!?

休日出勤休み

R.M

介護福祉士, 従来型特養

104/19

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

冗談じゃないです、お断りですね。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

友人の介護士さんの勤め先で慢性的な休日出勤、残業の問題が出ています。残業はよく聞くのですが、人手不足の事業所様でも休日出勤は慢性的になっていますか?それとも残業でなんとか回せている状況でしょうか?

休日出勤残業人手不足

まさかどん

居宅ケアマネ

3303/14

おっさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連

事業所や施設を休む訳には行けないので、(命の対応をしているから)人手不足であれば、残業、休日出勤は当たり前になっていますよね 行政が対応してくれたらとは思いますが、こればっかりはどうしようもないことかと、諦めています

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職場・人間関係

主任やサ責など、管理職、リーダーをされている方にお聞きしたいです。 私は前職場でもサ責、今の職場でもサ責をせざるを得ない状況になり、一年ほど担当しています。 サ責経験あるので、職員や、上司、ケアマネ、利用者、利用者の家族、様々な所と繋がりがあるため、 心身共に疲弊するポジションだとは重々承知の上でやってはいましたが、自分の頑張りが認められなかったり、これ以上求められたりして、現在キャバオーバーになり気味です。 職員の働きやすいよう、まずは自分が休みの人のかわりに出たり、大変な現場も率先して出たり、休日出勤も残業時間もすごいのですが…具体的に言うと、夜勤10回、勤務時間数多い時で190Hほどです。 合間合間に色々なトラブル対応、会議。 それでも、もっと、もっと、現場に出て欲しいと、 影で言われているようなんですね。 とても時間のかかるシフト作りも、 時間がなくて家で作ったりもしてます…。 家庭も犠牲にしながら、家族にも反対されるような働き方をしていますが、そんな事情は言いにくい立場ですから、下の人たちは知ったこっちゃないし、 わからないのでしょうけど、 やっぱり下の人たちが不平不満を言うのは、 どこの会社も一緒ですね〜。 私はワンマンなリーダータイプではなく、 皆さんの意見を聞きながら、職場を良くしていきたい。というタイプです。 なるべく色々な方にまんべんなく声をかけたり、 相談に乗ってきたつもりでしたが… 一部の人たちになんだか陰口叩かれてるの知って、 モチベーション下がります。 そんなの気にしてたらやっていられないのでしょうけど。 ほんと、つらいポジションです…

休日出勤管理職残業

まめこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

501/20

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

中間職しています。献身的にやってきても、なんか陰で言う人はいますよね。全部気にしていたらメンタル持ちませんし、私は一部を見下してます。こっちは自分のことは後回し、一部のスタッフは自分のことしか、、。(^◇^;)中間職の私ですら、苦しいのですから、さらにまめこさんや、管理者やサ責等々をされてる方は本当に大変だと思います。身体を壊さないようにですよー😓

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介助・ケア

仕事が終わりません。単純に量が多い事もあると思いますが、やり方に問題があるのかも。生活相談員なので書類仕事や連絡などが主な仕事です。コロナで、感染症の仕事が増えたのも一因かと思います。同じ環境の方、良い方法があれば教えて下さい。休みの半分は仕事に出ていますが終わりません。

休日出勤生活相談員相談員

チョビ

生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅

601/22

ズミ

介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ

はじめまして。 書類仕事とはパソコンでの作業が多いのでしょうか?

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愚痴

休みが取れず週6で働き続けて、そんな中やっと取れた休日は休日出勤という形で潰されて不満しかない 当然のように代休もない…

休日出勤休み

かぼ

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ

101/17

純陽

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

すごくわかります! 私も、利用者さんから、急に連絡があったからと、休みが良く潰れます。 あとは休めません。 こっちは生身の人間なのに。しんどいですよね。

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キャリア・転職

介護付き有料特有の悩みや問題と言った働いて行く上でのデメリット、逆にメリットについて教えて下さい。

休日出勤処遇改善異動

あんこ

看護助手, グループホーム, デイサービス, 病院

212/09

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

お疲れ様です。 まだ1ヶ月しか働いていませんがデメリットはスピードと正確さが求められる為気持ちに余裕が必要な事、メリットは様々なケア法が学んで活かせる事かと思います。

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キャリア・転職

こんばんは!20代前半男で、つい最近初任者研修を 取得しました! 以前はエンタメ業界で働いていました! 質問です! ⚫︎働く施設を選ぶときのポイント (サービス残業や低すぎる給料のやりがい搾取などは絶対に避けたいです^^;) ⚫︎男性職員の主なキャリアアップ ⚫︎最初に働く施設形態は何が良いか ⚫︎なぜ介護職は離職率が高く、男性職員が結婚で他業種に移るのことがあるのでしょうか?  もし給料が原因で離職されてるのなら、 そうならないための具体的な給料upの方法など教えていただきたいです! ⚫︎介護職は将来性があると言えるのか (将来的に今よりも平均的な給料が上がる 若者が介護業界に流入してくる 離職率が減る)などです! 右も左も分からないので質問させていただきました! 気に触ることを聞いてしまってるかもしれないですが、現在働いてる方の意見などを聞きたいです(^^) どうぞよろしくお願いします!

労働組合退職金休日出勤

なおぽん

初任者研修

1409/10

さいの

介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護

こんばんは! ●施設選びのポイント 紹介会社経由してください! なおぽんさんが望む環境を選んで提示してくれます。全て揃う施設はさすがにないだろうとは思いますが、これだけは譲れない点があれば、伝えればそこは確実に通してくれます! 例えば給料、休日数、通勤時間の内、どれか1つは確実に望む通りにできるとおもいます! 年収500万!とか、年130休!とかはさすがに無理ですけど💦 ●キャリアアップ 1.現場で主任目指す 2.施設長などの管理職目指す 大きく昇給できるのは2です。 目指すなら事業拡大してポストが空きそうな所に行きましょう ●最初の施設形態 体力に自信あるなら特養です。 大変ですけど技術はつきます。 ●離職率 忙しいのに給料が低いといわれてますからね。 入所系は特に、各ご家庭の事情の差はあれど、家で見れなくなった人を預かっているので、そう考えるとある程度大変なのはむしろ普通かなと。 ●将来性 コロナで介護も経営難のところもありますが、言い方悪いですが飲食とかが10店舗潰れるのと介護施設が10店舗潰れるのでは危機感が違いますよね。 介護必要な人が溢れまくります。 そうならないようにするために、国は介護、医療業界にお金を回さざるを得ないです。 go toより先に介護医療の慰労金が先でした。 介護医療は潰れちゃいけない領域なんです。 なので、相応の役職につけば大幅な昇給も可能ですし、ある程度の収入でいいなら平のまま頑張る手もありな業界です。 国からの補助金などでればさらにラッキーですね! 厳しいノルマもないです。 失業した方が介護に流れてくる流れもあります。 仕方なく介護をやる? 違います。 介護をやれば食いっぱぐれないんです。需要があるからです。 僕は20代後半男性です。 妻子持ちです。 分譲ですが、持ち家です。 軽ですが、車もあります。 贅沢はさすがにできませんが、普通に生活できてます。 たしかに悪どいところもあるのは事実です。 ですが、それはどの業界でも一緒だと思います。 紹介会社を経由すれば、そういうところに当たる確率も減りますし、案外悪くないですよ。 一個人の意見ですが、参考にしてみてください☺️

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愚痴

独身だからと休日出勤、毎日朝8時〜夜8時 さらに利用者からも独身だから付き合って 触らせて……… おかしいですよねこの世界 そんな自分のプライドを捨ててまで仕事したくない

休日出勤訪問看護上司

ゆえ

介護職・ヘルパー, 訪問看護

911/05

スズラン

介護福祉士, 訪問介護

毎日、お疲れ様です。 しかし! 触らせてはありえないくないですか!?

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愚痴

最近残業と、休日出勤が当たり前でトイレに行く暇もないくらい忙しく仕事してるから膀胱炎になった。 癖つくからほんといや、今年もう4回目。 10月から他部署からヘルプ来るけど大丈夫なんかな。

休日出勤残業トイレ

あや

介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

209/24

cmatsu

介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

こんにちは!! 私は高校卒業後に就職した介護施設(ショートステイ)がそんな感じでした。 入社してすぐから一緒の勤務だった人と一緒に退勤しなくてはならないという暗黙のルールがありどんなに真面目に仕事をして定時に上がれる状況にしても一緒の勤務の人が仕事をしていたら手伝わなくてはダメ…そのため毎回2時間以上の残業は当たり前でした。 そして休日出勤も当たり前で月に2回位しか休みがない日もありました。 レクリエーション·会議·勉強会·行事は職員全員参加のため…。 私は膀胱炎になった経験はないですが、早番·遅番·夜勤·毎回残業·ほぼ休みなしを繰り返していたら体を崩して出勤することができなくなりました。 身体になにか異変が起きたなら転職を考えてみては? 身体にかかる負担が少なくて楽しく働ける介護施設は沢山ありますよ!! 介護の仕事は身体が資本なのであまり無理してはいけませんよ。 膀胱炎、お大事になさってください。

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きょうの介護

絶賛休日出勤なう 休憩時間終わるの早い…

休日出勤

あや

介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

109/20

シロクマ

生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅

大変ですね。いつもお疲れ様です。 休日に書類作成や会議で出勤や、休憩時間中の記録など、休む時間ないですよね。 私の施設では、最近労基から指摘あり、休日出勤に時間給が付くようになりました。

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夜勤

夜勤手当て1万くれ。 休みなのに会議だけのために休日出勤したら 1万くれ。 処遇改善手当て2万くれ。

休日出勤処遇改善会議

めっこ

介護福祉士, 従来型特養

209/13

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

夜勤手当、1万のとこありますよね。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

看護師や救急隊に利用者の状態を説明するのが苦手で、うまく伝えられないのですがコツとかありますか? 心がけてることなどを教えていただきたいです。 電話する前など冷静にとは考えるのですか、口に出すとぐちゃぐちゃになってしまいます。 紙に書くとスッキリはすると思うのですか緊急の場合、ゆっくりしていられないと思うので…

有料老人ホーム施設職員

やまだ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

27日前

はなまるこ

介護福祉士, グループホーム

私の住む市町村には緊急時の情報提供用に消防局指定の書式があります。入居時に作成、半年に1度の見直しが推奨のため、必ず見直し更新しています。 なので、基本情報や既往歴、希望搬送先などはその書類から、利用者の様子は記録を見ながら対応しています。 緊急時の対応が多いようでしたら、どのような内容を伝えるのか電話付近に一覧にまとめたものがあると便利ですね。 とはいえ、緊急時だとパニックになりますよね。私もかなり苦手です、、

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お金・給料

質問です。 介護職員一時給付金は可決されて、給付されるのでしょうか

給付金介護福祉士

ゆっくん

介護福祉士, 従来型特養

27日前

とりとん

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設

まず、主さんの事業所が申請しているかどうかです。 私のところはまだ入金はまだのようです。

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レクリエーション

質問です。 季節ごとに行われてきたお出かけが、コロナ中は全く出かけることがなく、コロナ後どう変えていけばいいのか、みなさんの施設ではどうされてますでしょうか。 今は桜を見に行くだけです。 利用者の足腰も弱ってきて、歩かないといけない場所や、階段を昇る場所は行けないので 場所の選定ですね。 どの様な条件で決められているか知りたいです。

機能訓練行事デイサービス

めぐみん

介護職・ヘルパー, デイサービス

27日前

はなまるこ

介護福祉士, グループホーム

お疲れ様です。 まずは段差や階段が少ないところ、お手洗いやこれからは日差しも強くなってきますので、日陰が確保出来る場所なら尚更良いです。 私の施設もしっかり歩ける方が少ないので、近所の公園や景色の良いところへドライブしますが好評です。歩くためのレクで無ければ、窓を開けて外の空気を感じるだけでも十分満足して頂けています。場所の選定、難しいですよね。良いところが見つかりますように。

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最近のリアルアンケート

ありますありませんもともと暦通りの休みですその他(コメントで教えてください)

572票・8時間前

高齢者支援児童福祉障碍者支援就労支援貧困支援今の分野で満足していますその他(コメントで教えて下さい)

637票・1日前

0-1年2-4年5-7年8-10年10-15年16-20年20年以上その他(コメントで教えてください)

686票・2日前

したくない1~2回3~4回5~6回7~8回9回以上夜勤はないその他(コメントで教えてください)

731票・3日前