「愚痴」のお悩み相談（46ページ目）

実務者(ヘルパー2級)を取ろうと考えているのですが、私のいる施設だと資格手当が¥2.000と聞きました。 他の施設の事は分からないのですが、こんなものかと少ないなと感じてしまいました。 皆様のいる施設だとどの位の手当が出るのか教えて頂けると幸いです。

手当実務者研修愚痴

パートだから仕方ないけど、　 仕事内容が多すぎて利用者さんとの関わりがあまり持てない。スタッフの人数不足もあり 正社員のが、給料沢山もらっていて なんで、私たちがこんなに 大事な事を任されないといけないのって 思ってしまい。最近、愚痴が溜まり気味です。 皆さんはどうですか？

パートデイサービス愚痴

グループホームで働いています。 責任者って定年いくつくらいなんでしょうか？

愚痴人間関係ストレス

来月のシフト希望休が無くなって、二交代制の夜勤明けが休み。みんな連休あるのに俺だけ無い。 人不足で我慢我慢で頑張って来たけどもう無理

愚痴

新人がサボることを覚えた。サ責はちゃんと教えているんだから、職員を真似してるんだから、新人だけを注意できない。 といった。 その人から前から2人のスタッフが、排泄介助に入らないと聞いている。 新人は、声掛けしなきゃ駄目。私○○さんやるから、○○さんお願いしますと頼んでといってましたが、サボるすべを覚え人を見てサボります。 サ責に2人のスタッフと重なると排泄介助はいらないと聞いてるので、その人を真似してるんではないか？といったら、新人が嘘ついてると取り合ってくれません。 自分やもう1人の時も同じなので、あながち嘘ではありません。と反撃。 あの子は好き嫌いあるから。言っても治らない。こちらが割り切るしかないと。 言ってることおかしくないですか？？ 夜勤辞められたら困るから、その人はまもるのも腹立つ

新人愚痴人間関係

勝手にストレス感じて泣きそう 介護向いてなかったのかな…

特養愚痴ストレス

早、早、早、遅、夜勤、夜勤、明け休み、遅、遅、遅、夜 空元気だったのか、最終日の夜勤の今日に疲労が一気にきてめちゃくちゃイライラしやすい笑 明け休み(残業あり)と公休だから十分自分を労わろうと思う😂 マジで帰りたい、おつかれ自分

残業イライラ夜勤明け

メンタルがすぐに不安定になる同僚の女性。そうなると「帰りたい、体が辛い。無理、辞めたい」の一点張り。辛いのはわかるけど、すぐにその言葉を話すから軽く感じる。上司も言ってたけど、何故怒られているのか、ダメな理由を探さない、、等しない。話を聴いててなんかなぁ🌧ってモヤモヤしている気分にもなってくる

同僚愚痴施設

そりゃ正社員やのに毎月夜勤しかなかったらやりがいないですよね。毎日楽しくない理由が判明してよかったです。

正社員愚痴夜勤

こんにちは。 特養従来型で働いています。 24人いるユニットですが、先日入居してきた利用者の暴言、暴力が止まりません。 バカ、まぬけなどに留まらずコロす、シね、など平気でいいます。職員もアザだらけ。他の利用者もビクビクしている状況です。 これを上に何度も何度も伝えましたが、全く動いてくれず。施設長に直談判に行ったら、重度の認知症棟であれば暴言暴力当たり前、うまく流せとのこと。いやいや、ここは特養従来型だから。介護と医務で何度もプッシュしてようやく動いたと思えば、25日に受診の予約を取ったとのこと。遅すぎるでしょ。それまでに事故が起きたらどうするのか？人手不足で日中職員は2人しかおらず、常に監視するのは物理的に不可能。現在向精神薬はクエチアピンのみ。 正直辞めたいです。でも他の職員に迷惑がかかるので辞められないです。 こんなもんなんですかね。 私が他の利用者の家族なら、あいつを早く病院に連れてけ！って思います。穏やかに過ごしてた、元からいる利用者が可哀想。 コロナで家族が入れないから、クレームには繋がらないからそれに甘えてるとしか考えられない。

上司特養愚痴

先日、早出の通勤途中に財布を拾う機会がありました。中身は数千円の現金とカード何枚か入っていて、 落とし主も困ってると思い、交番に届けないといけない、とは思ったのですが、近くに都合よく交番があるわけでもなく、仮に交番があったとして、警察に事情説明をしていたら、確実に遅刻してしてしまいます。 それで、申し訳ないのですが、財布をすぐ近くの大きなマンションのゴミ置き場のブロック塀の上に置いてそのまま出勤しました。 皆さんなら、遅刻して職場に迷惑をかけてでも、交番に届けてましたか？

愚痴

今の老健施設に入社して３ヶ月になります。仕事自体は慣れましたが、いろいろ目についてストレス溜まります。休憩時間に平気で遅れてくる職員、認知のある利用者は普通に拘束４本柵をしたりが当たり前になっています、センサーマットも利用者が転倒しないためにあるのに平気でセンサースイッチを切ってある、利用者が70人近くいて、職員いないから遅番の為に毎日早番も３時間残業などあります。ホントに嫌になります。試用期間が半年あり、今パートか職員か?で悩んでいます。パートが良いかな?と思いますが、妻が反対してます。

愚痴ストレス職場

利用者様、家族様にお土産渡されませんか？？ もらってはいけないのはわかってますが… お菓子やら、果物やら…うちは小さい事務所なんで表面上はもちろん🆖なんですが、 利用者さんの気持ち(あげるのが好きな人)を考えてあげてね。と、まあ、グレーゾーンです😅 皆さんどうやって断りますか？？ もう毎回なんで貰っちゃうこともあるんですが… てか、断るやりとりが面倒でもらってしまいます。 (そこで時間使いたくない) とにかくくれる方が多い😅７割は何かしら持ってくるので、『いらないよ！クビになっちゃう私w』と、 言うと鞄に(移動セット)忍ばせてたり😲 地域密着型なのもあるかもしれませんが(一応都心ですが) 大手の事業所なんかはどうやってるのかなと。 絶対もらわないんでしょうか？？その場合なんて断りますか？

認知症ケア介護福祉士

よろしくお願いします。 私は現在グループホームに勤めています。以前はデイサービスにいて移動して4年と少しになります。 　今年はケアマネジャー試験があり、試験に合格し研修を終了した先なのですが‥ケアマネジャーとしての仕事に就けるのか不安になりながら勉強しています。上司に質問しても「その時にならないと‥」と言われています。確かにそうなのですが😆 　グループホームでケアマネジャーとして働くには認知症介護実践者研修というものが必要で役所に研修の申請をしても施設に何人が有資格者がいると通りません。その資格を何故かケアマネジャー試験まであと三年以上もある人に取らせようとしているのです。そうなると私が今のグループホームでケアマネジャーとして働くために認知症介護実践者研修を取れるのか心配です。そもそもケアマネジャーとして働かせてもらえるのか‥ 　現在勉強中ですが高い通信講座を申し込んで頑張っても報われないと時々萎えそうになりながら、気持ちが上下して普段の介護の仕事にも時々影響がある始末です😂 　ケアマネジャーって取っても採用されない人は沢山いるとは聞いていたので、ある程度覚悟していました。とりあえずケアマネジャーの資格を取るだけで良しとするだけで気持ちに折り合いを付けた方が良いのでしょうか？同じ経験をされた方は職場を変えたりしているのでしょうか？ 長文すみません。

資格上司グループホーム

この間の夜勤明け日に、利用者さんが癇癪をおこしてる声が聞こえるから何かと思って、作業中に顔をあげたら、看護主任と言い合いしてたから、聞き耳だけたててたら、看護主任の口から「いいかげんにしなさいっ！、他の利用者さんを困らせるな！ここ(施設)にはここのルールがある！」と完全に怒っていました。それだけならまだしも、ぶちギレた言い方で「いいかげんにしろっ！」と怒鳴っていました。師長は看護主任を収めるのかと思ったら「ここ(施設)のやり方が気にくわないなら強制退去していただきますから」とまで・・・上に立つ人が何であんな言い方するんだろうと思いました。 普段自分に対して、「利用者を守りなさい」とか、「利用者に対してもっと優しく、丁寧にしなさい、敬語を使いなさい」って人にあれこれ言うのにマジで何なんw

夜勤明け上司愚痴

愚痴らせて下さい 11月1日ショートで来た利用者（Aさん）が居ます。 ちょうどその日夜勤で携わっていました。 2日に明けで帰り、夕方施設から電話が掛かってきて、どうやらAさんがコロナに感染してたみたいです💦 濃厚接触者との事で3日の出勤前、抗原検査を受けて結果はマイナスだったので普通に勤務してましたが、4日の出勤前、明らかにいつもの体調と明らかに違和感（頭痛、節々の痛み）があり、さすがにこれは一応報告した方がいいと思い、行く前施設に電話入れました。 検査受けてからにして下さい。そのため病院で抗原検査受けるが、マイナスでした。ただ症状が似てるとの事で、あとは施設と相談して下さいとの事で相談すると、出勤停止になりました。現在自宅療養中です💦 受け入れる側も、こういうご時世なのに入る前に検査して大丈夫！だったからで済む話なんでしょうか？💢 現場は、居るんだから携わらなければいけない、防ぎようが無く、休む事で現場に迷惑を掛けるのが何より遺憾に思います😾

愚痴夜勤人間関係

デイサービスで初めての介護職の世界に入りました。 年末年始の休み無い施設なんですが、施設長のみが年末年始連休です。施設長のポジションって、何処の施設も施設長のみが優遇されているのでしょうか？ 人手がなくて希望休を申請しましたが、２日分希望しましたが1日で勘弁してください。の回答でした。休みも取れず長のみが連休って当たり前の世界なんでしょうか？

休み上司デイサービス

今の職場に入職して3ヶ月 メンターも付かずその日の先輩に言われた事をメモして翌日その通りにすると「違う」と言われる まじかー(｡＞﹏＜｡)💦 となりましたが そんなことはどうでも良く 入居者様から「大きな声で怒鳴られて職員に叩かれた」と言う訴えが相次いだ 居室でとなるとカメラもない ましてや夜勤中だと全く分からない そして入居者様は認知症 なにが真実なのか… 入居者様には「怖い思いをさせて申し訳ありません」と詫びて上長ケアマネに報告 当該職員はもちろん否定しますよね たった3ヶ月で突然のわけない 古参の職員は分かっていて放置なのか セクハラも然り 入居者様からのセクハラ 会社としてのガイドラインを持っていなかった 落薬も日常茶飯事、転倒、ベッド・車椅子からの滑り落ち⬅これって事故ですよね 事故報告どころか噂程度に伝わってきたら良い方 ヒヤリなど毎日数しれずあるけど 誰も書かないってありなんですか？ 3ヶ月居てヒヤリ書いてる人見たことない もう会社に対して色々信用出来なくてモヤる

転職愚痴

出勤してから、帰るまでいろいろと忙しかった‼️

愚痴人間関係ストレス

人の悪意というのは伝染するものですかね。自分で受け止めて終わりにしたいものです。

愚痴ストレス

排尿、排便の自覚がある介護度5の利用者さん。 四肢麻痺で車椅子、排泄はオムツ。 認知は無く、しっかりされています。 その方は排尿があると職員を呼び「出ました」と伝えてくれるんですが、社員の方に排泄介助に入ると伝えると「次は15時やから変えなくていいし」と言われました。 その日はその社員さんがフロアリーダーだったので、仕方なく従いましたが、15時以降にも排尿の訴えがあり排泄介助‼️入ろうとしたら「15時に変えたからもういい」と言われました。納得がいかなかったので、そのまま排泄介助に入るとパットはボトボトでした。ありえない…、ものすごく利用者さんに対して申し訳ないと思いましたし、社員さんが言う事が納得いかない。 と言う新人のパートさんからの愚痴。 私はその新人パートさんの気持ちがものすごく分かります。 時間が決まってるからと言って訴えているのにも関わらず排泄介助に入らないのは職務放棄と一緒だと思いました。人手が無い、時間が無い。それは分かります。分かりますけど、それは言い訳ではないでしょうか？ パートさんの愚痴を聞きずっとモヤモヤしていてそれを主任に伝えるべきか悩んでいます。 皆様の所ではどうされていますか？

愚痴人間関係ストレス

利用者の男性にお尻を触られたり抱きつかれたり 抱きついた拍子に胸を触ってきたり撫でてきたり… 上手いこと逃げてきたんですけど手招きされたり廊下を通ってたら手を引っ張られて抱きつこうとしたり… 認知が酷い人でもないのですが怖くて上司に相談したけど反応薄く… 毎日嫌だなー怖い。

認知症上司愚痴

3月で訪問介護を辞めるので給与明細に有給残10日と記載されていたことについて事務所に問い合わせしました。 元々訪問を週６で勤務していましたが、徐々に減らして週４にしています。 事務所側は勤務日以外でお願いしますと言っていましたが、 こちら側からいつも通り週３の休みと10日の有給消化希望の旨を伝えると、いつもの週３の休みを有給に充てて通常通り勤務してほしいと言われました。 これって違法じゃないですか？

訪問介護愚痴

自分の愚痴やプライベートな事を利用者さんに話す新人社員。注意をしたら、「自分のプライベートな事は、自分が良いなら言ってもいいのではないか」と反論されました。 そんな物でしょうか？個人情報は漏らすと後から不利な事になりかねないけど、余計なお世話だったのかと…皆さんはご自身の事はどの程度、利用者さんに開示していますか？

新人愚痴人間関係

私は夜勤の日に、主食がお粥の利用者さん4人分のお粥を昼・夕食の分計って冷蔵庫に入れていました。 すこしでも開けの日の日勤さんが計らなくてもいいよう、楽になるようにと思ってやっていましたが、夜勤出勤した際に、先輩から「お粥盛らなくていいよ。」と言われました。 以前にも、別の先輩から「みんなこのお椀にお粥盛るの嫌がるみたいだよ。」と言われ、それ以降そのお椀には盛らないようにしていました。なぜ嫌なのか、聞くことはできませんでした。 今回盛らなくていいと言われ、どうしてか聞くと、「日勤でやることないから暇なんだって」と言われました。 私が日勤の時は暇な時間なんてあまりないし、あったとしても利用者さんとの交流をしていたので、その理由でお粥を守らなくていいのはあまり納得できませんでした。 私がもるお粥の量が合ってないと怪しまれているのか、とも思い、落ち込んでいます。善意でやっていたことが否定された気分です。ですが善意の押し付けもよくない、と自己嫌悪です。今日の夜勤始まったばかりですが、沈んでしまってしんどいです

先輩グループホーム愚痴

仕事の愚痴や利用者さんの愚痴、先輩とか後輩の愚痴ってどうしてますか？ 私の職場は一人に話すと筒抜けなので職場では言えなくてそれがストレスになってます。

愚痴ストレス

うわぁ…見てしまった…。 苦手な職員と当たるのを知りたくなくて、なるべく先の勤務を見ないようにしてたのですが、見てしまいました。知ってしまいました。 27日は苦手な職員と夜勤することになってました…！しかもその人サブリーダーなんです… あーあ…やっちまった…見なきゃあ良かった。 サブリーダー以外の苦手な職員と夜勤が一緒っていうことはあったし、そういう勤務もなんとか乗り越えて来たし、いずれまた夜勤重なる時が来ると思って覚悟してたつもりですが…うーん…やっぱり身構えちゃうな… 苦手だって事と、日勤帯に人がいない時にそういう職員と勤務重なるのは我慢するというのはリーダーに言ってるので、わざとではないと思います。勤務表はリーダーが作ってるので。 本当にうっかりか、他の職員の都合上どうしても重ねるしかなかったか、のどちらかだと思いますし、きっとそうだと信じたい。 だからと言って今更勤務変えてなんて言えないな… うわぁ…本当にどうしよう… どうしようって、まぁ勤務時間だけ耐えればいいだけなんで、そう言い聞かせながら仕事するだけですよ。

介護福祉士愚痴夜勤