愚痴」のお悩み相談(145ページ目)

「愚痴」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

ユニットリーダーの教育はどうしていますか? うちの所は人のせいにしたり、担当じゃないからと他人事で一緒に考えようとしないし。 新人入ってくるのに、指導方法も示さないし、、 リーダーって何のためにいるのでしょう? 統括するためではないですか?

指導ユニットリーダー新人

ニニココ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22021/02/07

すまっぴ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

私は去年の夏からユニットリーダーをしています。 私の所はフロアリーダーがユニットリーダーの教育をしてくださり、リーダーの業務や新人が来た場合どのように指導していくかを話し合います。 また、施設長が定期的に面談をしてくださり、リーダーとしてどうかなどを聞いてくださいます。

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きょうの介護

利用者さん宅への送迎時に車の駐車位置について散歩中の方から「邪魔だから端に停めて」と話かけられました。 こちらも気をつけて端に駐車し歩行者が通れるように配慮しただけに思わず、その方にきちんと駐車している事を伝えましたが、その対応が気に入らなかったようで「なめとるんか!」と…。 確かに介護車は通行の妨げにはなると思いますが、何でもかんでも「すみません」と言えない私…。 皆さんは送迎時に困った事はないですか?

トラブル愚痴ストレス

ねーむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

52021/02/07

もやこ

介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

交通量の多い交差点の歩道に止めたらめちゃくちゃキレられたことあります。こいつの介護はしてやらん!!!と思いました笑

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特養

他の人の食事を食べてしまう人がいるので困っています。 認知症がひどいのでやめるよう言っても理解できません。食事を最後に持って行っても食べるのが早いので終わるとすぐに歩き回ります。歩行ができるので他の方と席を離しても歩いていってしまいます。 何かいい方法はないでしょうか?

食事ユニット型特養認知症

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

152020/12/11

オケイ

介護福祉士, 有料老人ホーム

大変ですね 方法う〜難しい 歩き回る利用者に担当をその時間帯に付ける くらあかなあ〜 食後特養の違う部屋で対応これまた難しい 答えにならず申し訳ない

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愚痴

仕事行きたくない時どうしてますか? 最近やる気が起きなさすぎて 仕事中「早く帰りたい」としか思えません……

愚痴

ひまわり

介護福祉士, 有料老人ホーム

32021/02/03

のりたま

介護福祉士, グループホーム

とりあえず目の前の仕事に集中する。。。ですかね。 自分の納得する仕事をできるようがんばることに集中します。 周りのスタッフのケアや社風みてて、モチベーションはダダ下がりなんですけどね…(´;ω;`)

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愚痴

久しく入浴介助はなかったけど、来週からまた入浴介助が入りますが、この入浴介助が本当に苦痛。 やることはいっぱいあるし、戦争状態なのはわかってるんで 、 入浴介助自体に対しては苦痛なんてことは感じないけど、 今週は細かく指導していただく人と一緒になる回数が多く、今日は何を言われるんだろう、いつ言われるんだろうと思うとビクビクしながらの数時間になりそうです。

指導入浴介助愚痴

ガチャピン

介護職・ヘルパー

22021/02/07

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

その時は嫌でも 細かく言ってくれる人の方が次につながる、後になって有難かったと思ったりします。 1番嫌なのは 教えもしないのに、後からあなたがやったんでしょ?と 勘違いして言ってくる人、そういう人でなければ 前向きに教えて貰いました。 イヤだと思うと 相手にも分かるから 更に細かく言ってくるかもしれません。 前向きに、、任せて下さい、という気持ちで頑張って下さい。

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愚痴

入職してまもなくて、関係性がわからんからなんとも言えないけど・・・ 興奮を煽る口調とか・・・ 自分の言うことを聞いてくれなくてイラッとした声とか・・・ 利用者様に対しての既存スタッフの対応が目に余る部分が多い。 声を荒らげる利用者様の怒ってることをわざとしてみたり、ごちゃごちゃ言ってないで言われた通りにすればいいの!と利用者に言ったり・・・入浴拒否されてギリ無理連れてったり・・・ 関係性とか利用者様情報がちゃんとわからんから、うーーーん。としかならん。 入社面接時、課長と話をして介護感が似てる!って思ったからこそ悲しい。課長は現場に居ないから、結局は理想論だけなんだろうな・・・と思ったり(泣)

理想上司デイサービス

すーさん

介護福祉士

12021/02/07

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

現場の問題は課長にも上がっていて 改善したいと思ってる場合もあるので、すーさんは自分らしく介助していって それが○なら周りも見習う、となる時もあります。 あのスタッフが入ってから 良い方に変わった、って聞いた事ありますよ。

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職場・人間関係

今日理事長がユニットに来たので、今度人事異動があるので、異動するなら今いる施設内じゃなくて 法人内の違う施設、できればグループホームに異動したいと話してみたら、事務所のケアマネが飛んできた。何かあったのか?となので「人事異動があるならここでなく、他の施設も経験してみたい、勉強にもなると思う。特にグループホームが気になってる」と簡潔的に理由を話したら、「そんな考え甘い、ここでだって色々勉強出きるでしょ?わざわざ他の所行くことないらユニット型しか経験してないんだから、多床室も経験しないと!!」と言われた。 なんかすごく反対されてる感じ‥。何て言うか引き留められてる感じだったな‥。 そんなに異動されるのが嫌なのか? 確かに多床室は経験してないけどさ、別に希望なんだから言ってみたっていいでしょうよ。

異動愚痴

深雪

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修

22021/02/06

うさぎん

介護福祉士, ユニット型特養

経験無いから移動して経験する、考えが甘いの?ダメなんですかね?私は考えが甘いとか全く思わないです。はそんな風に言われれば言われる程辞めたくなるんですよね。

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愚痴

「何で休みの次の日、遅刻する訳?」定番の、居ない人の話をするやつ。本人(私)に尋ねたら答えるのに、側から憶測して何が分かるの?(お前霊能者か。) 遅刻はダメ。そんなの分かってる。 新入居者様。今までにないタイプ。常に怒っててウロウロ。大体、お腹空いてる。糖尿持ち。何あげようと少しじゃ、少ししか足止め出来ず。 そして派生する他の方の不穏。あの人だけ食べてるとか、大声出されて不快だとか。他人を受け入れるのには、皆時間がかかる。 準夜はワンオペでセンサー頻回。断りを入れ、オムツ留めずに布団掛けて駆け付ける。寒いのに御免なさい。次の夜、またセンサー頻回なので、車椅子での初同行介助。 居室に「済みません。一緒に失礼します。」「それは、お前さんの勝手やろうが。そんな事言われても知らん。わしには関係ない。」怒るおじい。座るおばあからは、「寒い!まだですか!!」神経ズタボロ。身体中の疲れが取れない。出勤したら直ぐに身体がきつい。慣れだと自分に言い聞かせ、整形外科でリハ、内科て注射してメンテナンスするも、一週間目後の早番、キャパオーバーで起きれず遅刻。(死にたい) コンビニで見つけたネルノダとB Bドリンク飲んだので、翌早番は、遅刻せず。

センサー不穏ユニット型特養

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

02021/02/06
愚痴

ごめんなさい愚痴です 病院勤務ですが…患者選んで欲しい 何でもかんでも入れるな ベッド埋めるため?分かるけど、こっちは最低限の職員で走り回ってるんだけと 業務こなすだけでヘロヘロになってるのに 面倒くさい患者しか入らない 職員を何だと思ってるん? あ〜上に直接言ってやりたい

愚痴職員

なん

介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院

22021/02/06

あーど

介護福祉士, ユニット型特養

特養でも言える事ですが、今現在施設に居る方の生活が最優先で守られるべきであり、今入居されてる方への支援が不充分になる方は申し訳ないですが断るべきですよね 余力がある時なら勿論受け入れますが、もっと現場の意見を反映させるべきですね。

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愚痴

ケアマネの仕事って何なんだろ? 今の事業所でケアマネ業務してると、ストレス溜まる。 ケアマネって、利用者さんのニーズに応えられるように、傾聴したり調整したりするもんじゃないの? どこぞの猿山の大将みたいに、ケアマネが偉そうにサービス組んで良いのか? 利用者さんから、サービスについて意見されても、法人のルールだから、嫌なら他の事業所に行けって言うのってどうなの? 何が公正中立だよ。ケアマネが利用者さんに偉そうな態度とるなよ。 自分は法人と喧嘩してでも利用者さん寄りであり続けたいと思う。 世の中クソみたいな考え方のケアマネも居るもんだねぇ。やだやだ。辞めたい。

ケアマネ上司愚痴

ゆっきー

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

02021/02/06
職場・人間関係

おるだけで息がつまる早く帰りたいと思うのは私だけか

愚痴

HAO

病院, 無資格

12021/02/06

香織

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私もそういう日あります。 職場の玄関に一歩踏み入れただけで「帰っていい?」って思う時あります。

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職場・人間関係

12月に入職された方が1週間も経たずに退職されました( ´ •̥  ̫ •̥ ` ) ちなみに正職員で、本人都合とのことです… この業界ではあることなんですか?

ショートステイユニット型特養退職

四つ葉

介護職・ヘルパー, 看護助手, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

182020/12/05

ひろ

介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 訪問看護, 無資格, ユニット型特養

お疲れ様でした たまに聞きますよ 自分が勤めていた施設では、3日で音信不通の人もいました

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夜勤

夜勤中です。今のところ割と静かだけど、早く帰りたい。ゆっくり寝たい、、なんか元気出ないからゆっくりできることを頑張ろう、、

愚痴夜勤

たぬぽんぬ

介護職・ヘルパー, 従来型特養

22021/02/05

ちさ

有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修

お疲れさまです。 平穏だといいですね。無理なく、頑張りすぎずに。無事終わるように祈ってますね。

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ヒヤリハット

自分が薬を落としてしまうミスをし、看護師へすみませんでした。謝りましたが、いいよ。大丈夫だから、自分が忙しい時に手出したからやし。って言ってたのに、苦情で報告書を出してました。大丈夫を信じてしまった私が悪いです・・・上層部から呼び出し。人間としてどうなんですか。人として今コロナの事もあるのに、その対応は毎回してるのではと思う。等々・・・正直人間不振です。嫌われ役はなれてますが、裏切りは正直辛い

愚痴ストレス

粋華

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 従来型特養

32021/02/05

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

すみません。 あまり、意味が分かりません。

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愚痴

あーもう今日は!( ̄▽ ̄;) 手伝いユニット行ってきたけど 午前中は歯医者やら コケた人の受診やら 午後が往診なので その前に入浴するとか バタバタで 音楽レクってしてる暇ないやん???( ̄▽ ̄;) なんでここに予定入れたんホーム長(涙 で、細かいこと言うようですが! 昼ごはん食べたあと 皿の種類くらい 揃えてシンクに入れといてくれん? 自分のユニットは出来てるんですよ。 だから皿洗いもそれほどストレスにならん。 ストレスなるとしたら大体外部要因です。 でも今日は。 皿洗い自体が今日は凄まじくストレスやった。 だって置き方がぐちゃぐちゃ どっから手をつけたらいいかわからんあの感じ。 そんで鍋やボウルが洗い桶みたいになってるし。 そんなん洗い桶にしないで(T^T) 真っ先に片付けるんやから イライラしながら 洗い物してたら いつもは13:15頃には片付く洗い物が 終わったのが13:50という体たらく。。。 しかも今日はメニューないの。 こりゃ間に合わんと思って 休憩そこで諦めた(T^T) で、続けて作ったけど それでも40分ほどしか余らなかった。 休憩してたら絶対退勤押してたやつだ。 足がいたーい(T^T)

食事グループホーム介護福祉士

星影里沙

介護福祉士, グループホーム

02021/02/05
介助・ケア

入浴介助って皆考え方違うから難しい。めっちゃ入れて自慢する人もいるし逆に少ない人数しか入れてない人もいる。 この利用者のメンバーだと午前中に全員は難しいと話しても分かってくれる人くれない人がいる。 個人の考えだと不平不満が出やすいから誰が入れても同じルールにしてくれよ。

ユニット型特養入浴介助特養

don

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

22021/02/04

マリオ

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

たくさん入浴できて満足しているのは誰でしょうか?自分自身だけじゃないでしょうか? 利用者様は一人ひとり本当に満足されていますか? たくさん入浴することが評価される職場ならそこの職場は辞めた方がです。

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雑談・つぶやき

戻れるなら何歳くらいまで戻りたいですか?私は15.6歳くらいに戻りたいです。今までの失敗してきたあんな事やこんな事の出来後をやり直したいな。

家族トラブル転職

ちっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

42021/02/04

いりあす

介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

そうですねぇ… 介護の仕事を始めた平成6年の頃ですかね… それまでの仕事を続けていたら、部長にはなっていたと思うので… 最近「あのまま仕事を続けていた方が良かった」と思うことが多くなりました…(泣)

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雑談・つぶやき

働く時間が短いんですが、お昼を挟んでいることもあって 利用者さんに 昼食を配るという作業があります。 基本時には、各自の食事のお膳には名札が付いていて、誰がどの食事かというのがわかっていたり、薬がある人には薬が出てますという注意書きもあり読めばわかるので、配膳をしながら利用者の皆さんの顔を覚えるというのもひとつの方法なんですが、この食事の配膳をすることが、ここ数日、不安でいっぱいなんです。 配膳をするときに常食の人は問題がないんですが、ミキサーで細かくしたものや、とろみがつけてあるものなど色んな種類があったり、特別な器具を用意しなければいけない人もいて、全員ではないにしろ、ある程度の人は頭の中に入っているはずが、間違ったらどうしようとおもうと萎縮して思い出せなかったり。 解らなければ聞けば教えてくるとはおもいますが、シフトによっては、聞きやすい人がいないこともあるわけです。 実際、今日は聞きやすいひとがいなくてあたふたしまくり。 自信なさげにやってると何か問題がおこるとまずいと思えば、だんだん手が出せなくなってくる自分がいます。

自信食事愚痴

ガチャピン

介護職・ヘルパー

22021/02/03

はてな

初任者研修, 実務者研修

間違えないようにする為にはメモをきちんと取ったりして自分で少しずつ覚えていく事が大事です。 例えば食事形態がミキサーの人・トロミの必要な人・特別な器具(専用スプーン・小分け)が必要な人をA4の紙にまとめておく。 親切な職場だったら表などを作ってみんなが見える所に掲示してくれたり分かりやすくして下さったりしてくれるかもしれないけど、教える余裕のない職場だったら自分で何とか覚えていく方法を取らないとね。 自分で食札を指差し確認して利用者さんのお名前を言って配膳すると間違えなくて済むと思います。 声出しをやってみるといいですよ。

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雑談・つぶやき

仕事辞めたくなる時期なのか、色々あり過ぎて。考え事あり過ぎて。なんなのか病みます。

愚痴

もー

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

12021/02/04

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

私は、しょっちゅうです

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夜勤

夜勤の巡視はうちの職場は1時間おきなのですが他のところもそうでしょうか? 巡視、オムツ交換、センサーコール、記録とバタバタです。 夜勤やりたくなーい。

巡回記録オムツ交換

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

22021/02/04

マリオ

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

夜勤は日によって大変ですよね。すごくわかります。 巡視は安否確認のため最低1時間に一回と法律で決まってます。

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雑談・つぶやき

明日から夜勤明け夜勤明け夜勤明けの三連勤😱身体持つかな😔なんとかがんばります💨

愚痴

まゆすけ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

22021/02/03

わらし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス

すごいシフトですね💦 頑張って下さい!!

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愚痴

慰労金、まだ出ない方いますか? 年末にあと入金待ちと言われましたが、未だ…。 辞めた施設なので、どこまで本当か信じられない?

コロナ愚痴施設

ちー

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修

22021/01/31

もち

介護福祉士, 介護老人保健施設

私の施設はすぐ貰えましたが、母の施設は今月(1月)入ったそうです。

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ヒヤリハット

夜勤中ですが、同じ事故報告が続いているので書かせてください。認知が弱い高齢の女性で車イスを自走できるかたです。義歯を装着したまま休まれていることが2回ほどあり、私に必ず当たります。いやがらせ?と思うほど、こういう事って当たり前にありますか?しかも、遅番で男性職員のときが多いのです。本当に辞めたくなります。転職を早めようかとも考えていて。けれど、コロナの影響もありなかなかすぐには見つかりそうにありません。我慢するしかないのでしょうか?

遅番ヒヤリハットコロナ

じゅん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

22020/12/30

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

その日だけ本人の希望で入れているのでしょうか? そうであれば遅番者は希望があった旨を記録し夜勤者に送るべきですし、その記録や送りがないのであれば発見者が都度インシデントとして上げてみてはどうでしょう。私のところではそうしています。 ・何故義歯外さなくてはいけないのか ・本人はどういった希望なのか ・義歯を入れていることで紛失や破損の恐れがあるのであれば義歯をこちらで預からせてもらったほうがいいのか ・事故にならないためにはどういった対応をして義歯の確認をするべきなのか などユニットで再び話し合いをした方がいいと思います。 人間ですし、皆忘れることはあります。ただ、同じ人に何度も同じ事されると、またか…、と嫌になる気持ちも分かります。大きな事故になる前にやはり話し合いで介助を統一していくしかないように思います。 我慢せずにまずリーダーに相談してはどうですか?

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愚痴

やめること考えだしてから転職について止まらなくなる思考 こんなんじゃご利用者さんに悪いなぁ

退職転職愚痴

カフェイン

有料老人ホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

42021/02/02

☔のち☀

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修

誰でもそうだと思います。

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職場・人間関係

今月に入って急に退職者が2人… それに伴ってまた勤務の繰り直し… 出来た勤務表見てみれば当直明けの休みがなく連続勤務6日… そしてまた次の宿直では明けの休みなしで5日間… こんな勤務表は普通なんですか? 以前の老健ではここまで酷い超過勤務はなかったです… 職員の辞める前の人数足りてる時からこんな感じです… ここの施設長は職員にたいして愛情もなく若手の介護の子にも暴言吐いてけっきょく謝ることなく若手の子は辞めました… 私も辞めたい…😢 こんなこと当たり前の世界なんですかね? 有料って… もう人の分まで当直や宿直取って頑張れる年齢でもない…💦

上司愚痴夜勤

WEST☆

介護福祉士, 有料老人ホーム

22021/02/01

エス

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護

こんにちは。老健特養とかは明けの休みが確保されてますよね大体。 私はそうでしたが、少し前に辞めたサ高住なんて休みは一応あったようなんですが利用者さんの数に対するスタッフの人数はたりない パワハラ当たり前 給料で釣ってるみたいですね。 正直有料系はいいと思いません。 辞めてもいいと思いますよ?

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資格・勉強

昨日、介福の試験受けたけど…。頑張って過去問勉強して、三幸さんからの問題もずっと勉強したけど全く違う問題、知らない問題だらけで……。1問目から??だらけ💧😓受からせる気無いのかと思ったくらい😑

介護福祉士愚痴

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

32021/02/01

ゆうた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設

それはめっちゃ思いましたww

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職場・人間関係

看護婦さんのおばちゃん?おばあちゃん?って、一言なさすぎる! めちゃくちゃ慣れた人なら、わかるけどね!まだ、入って1ヶ月ちょっとの俺に対してブチ✖️2言うてきます!俺達は、作業してるなかで少し話してたのに😅看護婦さん二人いてて、患者さんたてるのにみてよ!とか言われてもねぇー😅二人して、ポカーンですわ!なら、一言あってもよくね!みててくれとかさ!ほんまに、イライラ😒💢💢するわ! 日本語通じる俺に言うてきて!💢

イライラ愚痴人間関係

マリオ

病院, 初任者研修

12021/01/25

ぐう

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, グループホーム, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設

看護は、健康や命を見ます 介護は、生活やADLを見ます 視点が違うので衝突は互いの領域の認識不足と思いますよ(•‿•)

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愚痴

愚痴で申し訳ございません。 申し送途中に「知ってる」て遮らないで貰えませんかね。受診の内容とか大切な事だから、記録読んで知ってるだろうけど申し送りしてるんですから。「知ってる」て言うからその申し送り省けば後から「聞いてない」とか言う癖に。知識あっても仕事に生かさなければ意味ないですよ。

申し送り記録上司

さゆ

介護福祉士, グループホーム

52021/01/28

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です(^^) そのエピソードを知っていても、伝えたい内容はまだ話してないからしらないはずですもんね。 なんだか残念ですよね。。。

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夜勤

夜勤中~f(^ー^;仕事しながら誕生日を迎えました(*´∀`)ノこの特養で14年も働くと思わなかった(* ̄▽ ̄)ノ~~

特養介護福祉士愚痴

ポニョ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

32021/02/01

Mini

介護福祉士, 従来型特養

お疲れ様です。 お誕生日おめでとうございます! 14年!私にはまだ未知数です笑 まだ1年未満なのでこれからももっと色々勉強していきたいです!

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愚痴

月15日ほど勤務の時短パートです。 最近、会社にモヤァとすることがあります。 うちのホームは2ユニットあり、一応各ユニットに配属という形で固定になっていて、時々 応援に行く事はありますが基本的には固定ユニットの回数が多くなります。 しかも早番遅番の交代制ですが、私は早番がいない日は早番、遅番がいない日は遅番の仕事をし、その上2ユニットを毎日のように行ったり来たりして、頭の中ごちゃごちゃでどちらに居ても落ち着かず、疲れ切って帰ってきます。 私以外にも日勤パートはいるのですがユニットを行き来しているのも私だけで、仕方ないけどなんで私だけなんだろう。と毎日考えてしまいます。 もしかしたらどちらにも要らない人間だから行ったり来たりさせられてるのかな…と思うとモヤモヤしてしまいます。

パート愚痴施設

cou

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

22021/01/29

カオリン

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

お疲れ様です。それは疲れちゃいますね💦 でも、私が思うに、couさんが出来る人だから行ったり来たりになるんじゃないですか?いらない人間ならむしろ、キツい仕事ばかりやらせて、自主退職する方向に持っていくんじゃないですか?もしくは、シフト減らすとか…。

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話題のお悩み相談

資格・勉強

認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^

社会福祉士

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

02024/11/18
キャリア・転職

カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。

転職施設職場

hoshi

介護福祉士

32024/11/18

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。

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介助・ケア

食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?

食事ケア施設

チップ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

32024/11/18

たつ

介護福祉士

通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます

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最近のリアルアンケート

働きやすいです働きづらいですどちらでもありませんその他(コメントで教えて下さい)

491票・2024/11/26

行く派行ったり行かなかったり…行かない派忘年会はありませんその他(コメントで教えて下さい)

633票・2024/11/25

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

665票・2024/11/24

いますいませんその他(コメントで教えて下さい)

724票・2024/11/23

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