「職種」のお悩み相談（38ページ目）

本当によく分かります。 仕方ない事だけど。。。 忌引・インフル、、、、 仕方ないと思っても内心9割は今の時期には勘弁してと思ってしまう自分が情けない💦

はじめまして、心理カウンセラーのクジライといいます。私は今も訪問介護のサ責として現場もでています。 私は小規模多機能→デイ→今の訪問介護 へ形を変えて勤務経験があります。不安の心配でが例えば、人間関係が大丈夫かな？職場に問題ないかな？など職場の環境の変化はストレスや悩みの種ですよね。 職場環境の変化による心配は以外と自分の思い込みが殆んどなんですよ。 ゆうめさんが自分にあう職場の環境とか仕事の仕方などを話し合うことで不安も消えますよ。

対位交換で安楽な体勢を保つ！

17年の医療行為解禁で、介護士ができる医療行為がふえましたけど、点耳薬については記載されてる資料を見つけられませんでした。 耳掃除と軟膏の塗布が解禁されているの、その辺を解釈すれば、介護士でも可能な行為となるかもしれない？？？法律に詳しい方回答くださるとうれしいですね。

実の母だから、実の娘だから、身内だからと頑張っていませんか？ σ(´∀ ｀●)me toさんは気に入らなかもしれませんが、母親の部屋は汚部屋で良いんですよ ご本人が片付ける気がないのですから（汗 あと、考えられることとすれば、思ったように身体が動かないので、それを見せたくないのかも知れません 身内だとイライラすることが多々あります なので、介護として割り切る一つの方法は、実際にお金を発生させることです 訪問介護の有償の相場は2000~3500円です それを貰って美味しいものでも食べに行ってしまえばいいと思いますよ

介護の仕事に就く前に結婚してました。 妻は違う仕事をしています。 仕事上の問題や職員間の問題を相談できるのが、とてもありがたいですね。特に、圧倒的に女性が多い仕事なので、女性視点から問題を捉えないと全然解決に至らないことがあるからです。妻のような相談相手がいなかったら、今の仕事は続けられなかったかも知れません。

こんばんは 面接だけでなく、実際に働かれている職員さんの様子なども見学させていただくのが良いかと思います！ 求職活動頑張ってください(o^^o)

深刻ですね。以前勤めていた特養では、夜勤専門介護職を柱にシフト組んで、日勤帯は主任含めた常勤2名と夜勤兼務常勤4名、パート4名で3ユニットを回してました。上下階夜勤2名体制です。酷い疲弊の中で回してましたから、万全な介護は出来なかったですね。計画担当介護支援専門員と生活相談員が常にサポートに入っていました。

基本は利用者様の快適な生活の為に働くことですので、やはり担当した利用者様からの笑顔や感謝の言葉を頂けた時が嬉しいです。 連日のキツい業務の中でも「頑張った甲斐があった！もっと笑顔が見たい」と次に繋がる活力を頂ける感覚がします。 持病などが原因で、声を出して職員に要求を伝える事を困難とされる方の気持ちを汲み取り、要求を叶えて(腰が痛いから椅子の座り直しを手伝って欲しいなど)、そこから笑顔を見せて頂いた時が本当に最高です。 ありきたりな回答ですが、実際にこれらを経験した際の感動は言葉では伝わりにくいです。

職場の雰囲気やどんな人が働いている職場なのか気になりますね。

すでに健康診断でも言われたかもしれませんが、運動の習慣を取り入れることだと思います。 もし、夜勤をされてるのであれば明けの日は直ぐに寝た方がいいと思います。 給与が減るかもしれませんが、夜勤を外してもらう、業務量の少ない小規模な施設に転職するなど、そもそも仕事で身体を壊さないように工夫するのも良いかもしれません。