「職場」のお悩み相談（271ページ目）

９月末まで違う職場で働き、自分で社保にはいってました。10月1日から新しいところに採用になり130万内で扶養に切替えることにしました。協会けんぽに聞いたところ切り替えた月から130万働けますよとは教えていただきましたが。 本日、総務より(以下の文章) 現在の6.5時間勤務の場合だと、(扶養￥106,666以内） 〇週3日で\88,400＋\9,500、　週4日で￥114,700＋\9,500　 雇用条件通知書を週3日で作成させて頂き、 実稼働も、現場主任にお伝えのうえ、週3日になるようにお気を付けくださいね。 とメールが来ました。が、子供も小さく週３と決められてもその日子供の風邪が重なると勤務が確実に出れるかどうか…という感じです。みなさん、扶養内で働いてるかたは月絶対10万台で働けるように調整してますか？それとも違う月で調整されてますか？

採用子供病気

私の職場(老健)は紙の記録です。毎日手書きでしてるんですが来年度から電子カルテを導入することになりました。比較的若いスタッフはパソコンもそれなりに使うことができますし、覚えも早いと思います。しかしスタッフの中には70代の方などもおり、その方はパソコンは使ったことなくスマホも持っていません。みなさんの施設でらそういう方がいる場合、どう対応していますか？打ち方を覚えてっていうのも酷ですし、、

記録職員職場

4日しか休みがもらえなかったという。。。 ちょっと、びっくり。

初任者研修休み上司

３５〜４５人程のデイサービスで働いているんですがいつもフロアに介護士が２〜３人位しか居ず、相談員さんは2〜3人いるんですが事務所からよっぽどの事がないと出てきません。 いつも汗だくになりながら飲み物を飲みに行く途中事務所を通ると楽しそうに笑い声が聞こえ、一生懸命必死こいて働いてる自分があほらしく思います。 そこで質問なんですが、35〜45人規模のデイサービスで相談員が常駐2人いる状態でフロアに出る時間は全然ないものなんでしょうか？？ 相談員経験者、または働いている方お答えいただけたら幸いです🙇🏻‍♀️

愚痴人間関係ストレス

お疲れ様です(^^) 緊急事態宣言も明け、、、。 そろそろ面会等をどうしていくかを検討しているのですが、皆様のところはどうですか？ 直接面会可能になったりされていますか？

緊急事態宣言コロナ施設

また、例の プラスチックカップの話になった。 あたしが寄付したけど 結構みんな使ってたみたいで あの子(食器ブレイカーの彼)雑でまあ・・・なんて 話になってた。 昨日の夜勤者は これがあたしが置いといてるものとは 知らなかったらしい。 なので、それを聞くと言われたのが 「寄付って言っても私物でしょ？彼に弁償してもらった方がいいよ。私が言っとくから」 えー(´･_･`).｡oஇ そこまで考えなかったなあ。 あたしが寄付してあたしのじゃなくなったって 認識だったしさあ。 ホーム長が買わない宣言(と言わんばかりの突き返し)を やった時点で こうなりそうな気はしたけど そして確かに ダイソー商品で高いものでもないですけど この決着、アリなのかな＿|￣|○ il||li

介護福祉士愚痴人間関係

前に一緒に勤務していたことがある同僚、歳は下ですが前の職場を辞めてからも繋がりのある同僚。 昨日久しぶりに突然電話してきてくれました。 今の職場を辞めて私の職場で私と一緒に仕事したいみたいです。 すごい嬉しいですし私自身ヤル気スイッチが入って更に頑張る気持ちが出てきました。 早速看護部長に直接電話して面接する機会を作っていただきました。 大変ありがたいし2人で職場を盛り上げていければなと思っています。

人間関係施設ストレス

最近職員のご両親が亡くなられました。 会社からお見舞金のようなものはでないから職員で割り勘で出すと言われました。 出したくないわけじゃないのですが、前の会社ではこういうことがなかったので疑問です。 職員の手持ちからお金出すことがあるのでしょうか？

慰労金職員職場

皆さんの施設では、社内恋愛とか不倫とかありますか？女性が多い職場なので、色んなことがすぐに噂として広がりそうですが、いかがでしょうか？

恋愛人間関係職場

送迎の時にどんなことを気を付けますか？ デイサービスで送迎をすることになりました？ 気をつけておいた方がいい事はありますか？

送迎デイサービス施設

皆さんの職場で職員が利用者に対して虐待に近い事をやっていると分かった場合どうしますか？ 私の職場にそのような事があり上司に相談しているのですがいまだに働いています。上司が対応していただけない場合は、どうしてますか？

虐待上司職員

こないだ夜勤明けの朝食の介助をしていた時の話です。 利用者さんが１人体調を崩し、同じ明けの看護師が寝かしているところでした。 早番が１人いて食事の摂取量のチェックのため食席を回っていました。 もう１人介護福祉士の明けがいましたが、出勤していた日勤者とステーションの中で話をしていました。仕事の話ではなく私語でした。 看護師が手を離せない状況で、下膳をしないといけないし「寝たい。」と言ってる利用者さんがいる中、そんな事していて本気で腹が立ったので投稿しました。

介護福祉士愚痴職場

皆さん夜勤前の仮眠ってどれくらいとりますか？ 私は夜勤前の仮眠は朝7時頃に起きて、10時頃から15時まで仮眠してから仕事にいきます。

夜勤施設ストレス

今まで、訪問(訪問入浴に６年、ヘルパーに４年の経験)の仕事をして来ました。 今までの職場を退職して、施設(有料)で、働いているですか、全く慣れません。 施設の時間の動きについていけないです 訪問から施設に行かれた方が、いればアドバイスよろしくお願いいたします

職場

気分屋の上司にいつも振り回されてます。 日によって言うことがかわるし。 ほんと嫌になります。 そんな人とどう接したらいいですか？

愚痴人間関係ストレス

好きな人と2人でご飯食べに行くことになりました！ うれしい！

人間関係施設職員

福祉の仕事を続けて行くなら、知識は必要ですよね。5年もの間、研修があっても断り何もしてこなかった職員があの支援の仕方は間違いだ、私ならこうするし正しいと話しています。今まででこんな職員は初めてですが話し合う余地はないですよね。

研修グループホーム人間関係

一人の利用者さんの事を上から目線で見てるだけでなく面倒臭いから嫌だと一日4回の薬を飲ませる事すらしないのですが、始末書では軽すぎますよね。

人間関係施設職員

上司に退職したいと話を再びしました。 生活費が足りないこと、障害者、利用者さんを受け付けなくなってしまったことを話しました。 上司は生活費は 「ボーナスまでなんとか凌げない？」 「休日に副業をしてもいいよ」 「アナタの車を買い取ってもいい。車は自由に使っていいから」 「彼氏は居ないの？(居たら同棲すれば生活費に余裕ができると意味)」 利用者さんについては 「受け付けなくていい」 「フロア異動もできる」 「頭を触られるぐらいは我慢して」 とのこと。 何を言われているのか意味がわからなくなりました。 父も週一でパートに来ているのですが「迷惑にならないように」「我慢も必要」と。自分の立場が心配なのは分かりますが、私は睡眠も充分にとれず、目眩や1ヶ月ほどお腹を下しています。 心療内科の予約を取ろうと思いましたが、平日に連絡をください、と。平日は仕事中で電話ができません。 何をどうしたら良いんですかね

退職人間関係ストレス

昨日眠れなかったから眠い〜

介護福祉士職場

新卒現役で有料老人ホームに就職した社会人です。私はひとり立ちするのが遅く、周りに迷惑をかけてしまい、施設長から「事業所を変える」か非正規雇用に変える、か担当フロアを変えるかという話をされました。私は無資格未経験ですが、福祉学部を出ました。せっかく縁があり、この施設に入り、職場の仲間たちや入居者様と出会えました。新卒で常勤雇用という約束で入っています。この一言がとてもショックで、次に話があるまで不安で仕方ありません。私はその日言われた所が次の日治らなくて何度も怒られています。私はもっと努力して今の施設で常勤で今のフロアで働きたいと思っています。今の私がすべきことは何でしょうか。率直な意見とアドバイスをお願い致します。

有料老人ホーム新人モチベーション

耐えられません… 今月特についてない、 夜勤中に興奮口調で食ってかかってくるお年寄り トイレに行くために起きてきたのか尋ねただけやのに ｢飴ちゃんを食べさせたのはお前だな！犬が死んでしまったらどうしてくれるんだ！警察に行ってやる！｣夜中の1時から大声で怒鳴りつけてくるのやめて欲しい、夜勤の休憩についてはどの施設でもないのが当たり前みたいだからなんとも言えないけど、勤務時間書くやつにわざわざ休憩取りましたよーって書かなきゃ行けないのならせめて1時間仮眠できる時間が欲しい。

認知症介護福祉士ストレス

先月末から、 GHから特養(従来型)へ転職しました。 指導者がついて、シフトに入ってますが、 早すぎてついていくのにやっとで、中々流れが掴めなかったり、業務も覚えられなく… 特養はスピーディだと知っていましたが、 基礎や介護の仕事を1から覚えたくて転職しましたが、全くの未経験者みたいな状況にいます。 どう覚えたら良いか、何を重視に覚えていったらよいのか、覚えやすいやり方があれば、教えて頂きたいです。 1ヶ月後から独り立ちのようで、とても不安です😓 よろしくお願いします。

特養介護福祉士施設

今月のミーティングで私の怒りが爆発しそう、、、。

ショートステイ人間関係ストレス

今のめちゃくちゃ尊厳もなく理不尽な職場で、介護職初めてのパートさんも利用者に対して冷たく接してて注意をしても、自分もそこでは新人だから聞いてくれないし、むしろ聞き流されるし。 ここやばいとこだな

理不尽職種パート

新しい施設のことなんですが。 食事の時の、リクライニングの角度とか病院で指示される事あるんですか？30度の角度で食べてるんですが、やばくないですか？

食事特養介護福祉士

うちの職場に以前いたお局さまは10年以上介護職やってるのに介護福祉士資格をもっていなかった。 何でなのか聞いた事あって、それは管理者が嫌いで介護福祉士が増えると施設が加算で儲かるからシャクだから絶対取らないと言ってました。 だだ落ちるのが悔しいからじゃないのかなー。 資格手当で給料上がるのに。その人はバカなのかもしれない。

愚痴人間関係施設

適当に仕事をしてきて気に食わないからこの利用者とは関わりたくないと言い新人職員に丸投げする社長の身内職員がいます。施設長さえ指導出来ないほどのワンマン経営。個人経営の施設は何でもありなんですね。

施設長グループホーム施設

老健では福祉用具のレンタルなどしないものですか？ 利用者さんで歩行器が合わなく転倒が多い方がいます。 レンタルでいいので、歩行器を変更して欲しいです。

福祉用具ヒヤリハット老健