「介護福祉士」のお悩み相談（142ページ目）

明日はコロナワクチンです。どきどきします。

コロナグループホーム介護福祉士

職場で幽霊見たことありますか？ 僕は、気配を感じたことは、あります。 介護の仕事していて、亡くなる方もいますし。 幽霊を感じることは、珍しいことでは、ないと思います。 皆様、何かエピソードは、ありますか？

特養介護福祉士夜勤

処遇改善。 1年まとめて6万。 副主任以上の方は39万。 なぜこれだけの差があるのだろうか。 たしかに副主任以上の方は私たち下の人間より働いている。 けど現場での働きっぷりは一緒な気がする。 それなのになぜこんなにも違うのか。 すごく疑問。 ただでさえ介護職って辛い仕事のくせに給料低いんだから 均一にしてほしい、、、 訴えたいレベル。

処遇改善給料介護福祉士

以前は介護福祉士はやりがいがあって自分には合ってるのかなって思ってたけど、今はなんか合ってないんじゃないかって思ってしまった。

介護福祉士

4年目になって教える立場になって、プリセプターにもなって、改めて疾患について自己学習をし始めたんだけど、どうも自分の勉強法に納得いかないし、闇雲にやってるだけって感じが強い🌪インスタの勉強垢なんかで見るイラスト多めの分かりやすい見やすいルーズリーフノート作りたい... 専門の時にもっとちゃんと授業聞いておくべきだったな〜

SNS勉強介護福祉士

回復期の病院と、特養で働いた経験のある介護福祉士の方おられますか？

特養介護福祉士職場

昨日の紙芝居の話の余談。 こんな立派な枠です。 買うことになったのは。 しかも、思ったより軽い のに、市販の枠の2/3〜半値のおねだん。 の、手作り。 凄いとしか言いようがなかった。 つーか なんと言ったらいいんだろ 気持ちが上手く言えない

レクリエーション介護士行事レクリエーション

もう管理者見たくない… 管理者の機嫌で動くのとかほんとに嫌だ… アクシデントだしたら出したでコメント付きで帰ってくる 一言さ、これはこうした？って言えば済む話を機嫌で返す。だから余計言いづらくなる。 なんなの？そんなに偉いけ？介護やらせたら出来んくせに私は偉いみたいな雰囲気マジやめて。管理者いない日みんな元気過ぎる…

生活相談員管理者デイサービス

被害妄想が酷く物とられ妄想の酷い利用者の活動に入っています。 ○○を前のヘルパーにとられた、デパートに指輪のお直しを頼んだらダイヤだけ盗まれた。などありもしない話ばかりでした。 気を付けながら話を聞いていましたが、とうとう私にまでその妄想がやってきました… 管理者は犯人扱い。全く身に覚えないって言っても嫌な言い方されました。 なので、そんなヘルパーの事が信用できないなら辞めます。って言って来ました。 被害妄想ヒドイってわかっていながら、こんなお粗末な対応。全く能無し管理者とサ責の会社はおさらばです。

管理者トラブル訪問介護

主任に面談の時に気になっていることがあると言われて、「利用者さんに対して固い。敬語じゃなくてため口が良い。性格がまじめだからだろうけど。」と言われ、正直モヤモヤしてしまいました。 上の立場になる人に連れてふざけたり適当にやってるとも言われました。 人手不足じゃなくて、私自身にも余裕があれば話は別ですが、主任はもっと力を抜いていいと言っている。と、捉え方を変えようと何度も思ったのですが、そういう感じではなさそうでした。 こんな職場辞めたいとも思ったけれど、今が踏ん張りどころかなとも思いました💦

上司特養介護福祉士

施設で働いている方に質問です。介護福祉士は他職種と連携・情報共有したり、利用者の家族と密にコミュニケーション（面談など）とることはありますか？ 自分は回復期病院で働いていますが、他職種との連携・情報共有はもちろん、退院に向けて家族と面談を行ったり、自宅に訪問したりと密で関わる機会が多いです。

面談職種家族

意見聞かせて欲しいです。 ユニット型特養で6年目で、ユニットリーダー3年目になります。 介福を取得して2年経過しました。 あと半年程で現在の職場を退職する予定です。 将来的にケアマネを目指していますが、まだ現場で経験を積みたいと考えています。 次の就職先ではどこでどのような知識をつけるべきかアドバイスをいただきたいです。 特養以外を考えています。

勉強ケアマネ転職

食事について。自助皿を使いカーブしているスプーンを使用して自力摂取を促しているのですが、、、なかなかすくえずスプーンの角度をかえるも口に持っていく間に落ちてしまいます。同じ角度ですくう動作しかしない方で、なにか他の案があれば教えて欲しいです。。

食事ユニット型特養介護福祉士

何度他の職員さんが言っても、ある利用者さんは経管栄養の注入中に管が気になるのか腕を動かして引っ張ろうとする行為をします。方麻痺の為、手で掴むことは出来ませんが、管から漏れたりこぼれたりのアクシデントはないのか気にかかります。 何か簡単な対処法はありませんか？教えて下さい。

介護福祉士施設職場

訪問介護から施設に転職した方、いらっしゃいますか？よかった点など教えていただきたいです。

有料老人ホーム訪問介護介護福祉士

いつもオムツの中に手を入れてしまう事があり、それを嫌に思う職員がバスタオルを体に巻き手を入れ無いようにしてました。 私としては手を入れれなくする事は拘束になるのでは？と思うんですがどう思いますか？

コロナ特養介護福祉士

10年ほど訪問介護職をしていて最近退職し、休職中ですが、これから有料老人施設に転職しようかと考え中です。50代ですが、体力的に心配です。50代で頑張っている方いらっしゃいますか。また周りで50代でも頑張っている人いるよ、という方いらっしゃいませんか。

新人転職介護福祉士

来月で退職するのですが、上司から誓約書にサインするよう言われました。 そこには秘密保持とかの一般的な内容と、他に 退職してから２年間は同職種の起業.自営はしてはならないと記載がありました。 これって普通ありますか？

訪問介護退職介護福祉士

ケアマネに向いてる人ってどんな方でしょうか？ 私はケアマネには向いてないと思ってます。背負いこんでしんどくなりそうで。 介福を取った今ケアマネ以外に取得するとしたらどんな資格がありますか？？

ケア介護福祉士

特養養護老人ホーム立ち上げメンバー&相談員と言う 肩書きだったのに新規オープン目前にして他事業所に 出向命令を出されました。 他事業所が人出不足で出向、新規オープン事業所は 職員も充足しているからと。納得いかず何を聞いても答えはこれだけ。 みなさんならこの理由で自分がこれまで頑張ってきた 事を諦めて出向できますか？

相談員特養介護福祉士

指導係の先輩が利用者の持ち物に対してバカにしたり、 後輩の私自身をバカにする態度をとるようになりました。そんなことして何が楽しいのか?と不思議でしかありません。 介護職員あるあるなんでしょうかね。

指導先輩デイサービス

もう聞いてぇ(T^T) 調理で久しぶりにメンタルゴリっときたわ＿|￣|○ il||li 今日ね、 食材会社のメニューなかったの。 もぉ中華惣菜使うかーとか 最初は思ってた。 そしたら、 冷蔵庫開けてみると 中から出てきた賞味期限「昨日」の鶏のトマト煮込み。 業務スーパーのやつね 他のスタッフに言ってから かさまし加工＋加熱で使い切れ！と思って 玉ねぎを炒め、上から骨を外してほぐした鶏の身を加え トマト缶を足して味をつけ直して まあなんててぬきー(￣▽￣;) と思ってたら、 ホーム長が来て冷蔵庫ガサガサ仕出した。 「鳥のトマト煮込みは・・・」 あたしが使ってることはすぐ気づいた。 「明後日のメニューに入れとったのに・・・」 そんなんこれっぽちも言わんかったやないですか←内心 口に出して言ったのは 「すみません。でもこれ賞味期限きのうでした」 そしたら 「あ、じゃあいいです」とどっかいった。 そっから今までずーっと 罪悪感ぽい思いでもやもやしっぱなし。 でもメニューを前もって組むのなら せめて賞味期限は確認しようよ(￣▽￣;) 1日ですら確認と思い切りがいるのに さらにあとになったら使うの怖いし食べるのも怖いやん。 あああ悪いことしたかなあ＿|￣|○ il||li

調理メンタル上司

新人職員さん19歳が入社しました。約2ヶ月で皿洗い検温手すりアルコール消毒リネンをやってもらっています。人それぞれやる気などはあると思いますが、、、半年経ってもケアの方には入れそうもないとのこと。本人も。周りの方でこのような方の教育はどうしていますか？

介護福祉士職員職場

そろそろ本格的に転職活動をしようとしていたところ、緊急事態宣言が発令。 施設見学が厳しくなってきたなあ… というつぶやきでした。 ε-(´-`*)

緊急事態宣言転職介護福祉士

皆さんの職場には掃除チェック表はありますか？ 多分掃除してくれる方がいるのかなぁなんて思うんですが、掃除の方がいない職場職員さんが掃除をすると思うんですが、その時チェック表など使ってますか？ フツーだったら、「〇〇まで掃除終わってます！」とか、「〇〇が終わってないです」などと声をかけあえれば1番いいのは承知してます(^^) ですが、なかなかそれができないときにチェック表はどーでしょうか？と提案がありました。ですが、それはいらないんじゃない？と上に断られてしまい、、、。結局変わらないままです。それに、これの消毒は毎週何曜日、送迎車の車は何曜日と決まっているのですが、いまいち決まりが曖昧で掃除の仕方も統一されていません。つまり介助の仕方なども統一されていないため、新しい人が入ってきた場合や人がいない時パートさんがやってくれるときに、聞く職員によってやり方が違うため、混乱する状態です。また統一、周知されていないということは上はわかっていません。（ほとんど事務所にこもりきりのため。）どのように改善していったら良いでしょうか？

掃除トラブル上司