夕方、夜に不穏になると 怖い顔で大声で叫ぶ👵🏻 最近ビビってしまってるけど 今度から👵🏻が叫んだら総長だと思って 決起集会だと思って乗り越えよ← 今度試そ〜笑 東リべ思い出して乗り切れそう
不穏ユニット型特養認知症
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
もとこ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
うちもユニット型特養で一人時々不穏になる方います 不穏になるとあちこち歩き回り壁 ツクエ 扉などドンドンとたたき周り最後には男の方たちのとこへ行きそこの机もバンバン叩いてその方たちに怒られ 新聞で叩かれ それを止めようとするとそのおばちゃんに怒られ 最後には安定剤飲ませて30分ほどで大人しくなります その見分けがまた難しいです
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通リハ勤務です。みなさんのところでは、認知症の利用者が自分の世界に入り1人でブツブツしゃべったり、笑ったりしている時どの様な対応をされてますか? 私の勤務している所では、徘徊もしないし、スタッフをやたらと呼びつけたりがないので、「そっとしておこう。目を合わせたらたまた呼びつけられる」と放置です。確かに帰宅願望も強く同じ事を何度も言われるので、1人でブツブツしゃべったりしていればスタッフは楽でしょうが、それが果たして褒められた対応なのか… みなさんの意見をお聞かせください
徘徊認知症ケア
まろ助
介護福祉士, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
ネコザムライ
介護福祉士, ユニット型特養
動かないから放置してしまう気持ちはよくわかります。忙しいとどうしても、「1人で何か言ってるだけだし…なんかあったら対応しよう」となりがちなのは確かです。しかし、目が合うと呼びつけられる、めんどくさいとそのままにしていることはありません。離れた場所や通りかかった時にどんなことを話してるのかを聞いていますし、少しでも変化があればこちらから声をかけるようにしています。
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皆さん、いつもお仕事お疲れ様です^_^ いよいよ、来年1月の【介護福祉士】の受付開始されますね〜! ワタシもやっと現場経験3年が経つので、初めて受験しようと、いま申込表を書いてます(笑) まだ日にちはありますが、皆さんはどういう試験勉強をされてましたか? 過去問とアプリを使おうと思ってますが、良かった方法等があれば、ぜひ情報頂けると嬉しいです(>人<;)
勉強資格介護福祉士
リィ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
私はアプリで過去問を解きまくってました。 自分が苦手な項目は実務者研修のテキストで勉強しました。
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デイケアに移動になり2ヶ月。息子が濃厚接触者に当たるかもしれないとの事で休もうと思ったら、濃厚接触者から移ることはないとの事で出勤したはいいが、ナースからバイ菌扱いされ精神的にまいり退職届を出そうと思ったら上司からは面談をしましょうとの事。バイ菌扱いってパワハラに当たりますよね? 他の職員はインフルなどの時期に同じようにされたけどもう慣れたと。慣れていいものでしょうか?その他にもそのナース利用者が出血していても見ることも処置することも無く、指示もくれず…。そんな状況になれてる他のスタッフや改善してくれない職場。なんと伝えたらすんなり辞めれますか?アドバイス下さい。
上司転職デイサービス
モネ
介護福祉士, デイサービス
テルピョン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
ストレートに、一身上の都合で良いと思います。面談して現状を話して変わるのなら別ですが、ナースが発言する事ではないと思います。パワハラ扱いで良いと思います。
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ユニット特養にて働いてます。元々、繊細でちょっと凹む事があったら引きずってしまう太刀です。最近、仕事の事を考えてしまうと涙が出てきたり、仕事がやれるか心配になってしまいます。数年前から心療内科には受診しており休職したい旨を前から伝えたり、ユニット場所を変えて欲しい旨(強い口調で咎めてくる人がいたり)と仕事は好きなのですが、上司は話は聞いて貰えても一向に何かをしてもらえません。 人がどんどん辞めていく中、自分だけが辛いんじゃないのは分かっていても心と身体がついていかなくて、困り果てています。 読んで頂きありがとうございました
介護福祉士人間関係施設
ちひろ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害者支援施設
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 心の病というのは現代病と言っても過言ではないほど罹患してる方も多いです。 中々難しいですが考え過ぎないように適度に息抜きしてくださいね。
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看取りの方の対応で マニュアルと変わってきてて 自分で資料を作っても また変わったりして 訂正点が増えてる。 夜勤に介護士だけでの判断は キツいから早く看護師 プラス1人になってくれないかなぁ。 年々対応に困る事が増えて困る。 辞めたくなってもしょうがない(´・ω・`)
看取り老健看護師
マベ子
介護福祉士, 介護老人保健施設
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
お疲れ様です。一度看取り介護について全職種で話してはどうでしょう。看取りは介護職だけではなく、全職員が利用者に寄り添ったケアが必要です。
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コロナワクチンの肩の痛みがようやく静まったと思ったら 女の子の日襲来。 ...(lll-ω-)チーン で、こんな日に うちのちびは小学校で さっそく配布のプリントで目の付近を傷つけ (配布中に目に当たったらしい) 2学期初日に病院行く騒ぎに。 ちびは入学式の日も 校長先生の話聞いてる途中で いきなり「鼻血出た!」とかやった奴だからな( ̄▽ ̄;) 何初日2連続流血してんのよ( ̄▽ ̄;) (したくてしてる訳じゃないことは承知の上で言ってる。 先生から電話あって 眼球は大丈夫 消毒のための点眼処方されたらしく とりあえずほっとしたが 今なんだろう とてもぼーっとしときたい気分で とてもじゃないけど 買い物してご飯決める状態じゃないや( ̄▽ ̄;) 寝とけばよかったか・・・
昼休憩家族グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 仕事と子育て大変ですね。 頑張ってください!!
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レクのオンライン研修中。 話は色々深いけど これ至言だと思う。 8/25追記 自分も経験あったことなんよな。 パズルしてたらいつの間にか 利用者様が色々寄ってきて 集団レク化してしまう感じ 多分レクが個から集団に化けるのはあんな時だろう。
研修レクリエーション休み
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
お疲れさまです。 そうですね、クイズのプリントをお一人の利用者さんに渡したらいつの間にか複数人で考えて解いてるって光景もよくあります。 いろいろなきっかけがあるものですね。
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自分のミスで落ち込んでたら 介護職の上の人がめっちゃ優しかった😭 泣くかと思った😭ベテラン様様だ🙏🏻 本当今度から気をつけよ
職種ユニット型特養特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
いいですねー。声かけひとつで、気持ちの浮き沈みが本当に変わってきますよね。 いい上司に巡り合いましたね。 ちさんが、上になったら是非そんなリーダーになってください! お互い頑張りましょう!
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ショート退所時に忘れ物(クシ) を見つけ始末書。 忘れてしまったこちらがいけないのは分かってる。 分かってるが、始末書って。 転職した老健が面倒くさい。
忘れ物老健介護福祉士
ぶっさん
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
あらあら😰
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実務経験3年になり介護福祉士の試験を初めて受験します!やっと申込書の記入終わりました。会社に記入してもらう書類お願いしに行くだけでドキドキでした お仕事をしながらの勉強 大丈夫かなと心配です 今回受けられる方、受験された方どうやって勉強される(されましたか?) 過去問解くのが1番でしょうか
資格介護福祉士
とくちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
お疲れ様です! そのドキドキ忘れないで下さいね☆ 私の試験方法は過去5年分の過去問題集があったのでそれをやってみたり、ケアサポという携帯アプリで外出時にやってみたり、おはよう21という雑誌の試験前対策の特集が毎年要点をまとめて掲載されているのでそちらをみたりと古いのから最新の情報や傾向をみて試験に望みました! それぞれ自分のやり方があると思うので一度色んな物に目を通してみて自分に合うと感じた物で勉強していって下さい! 良い結果となるように祈っています☆努力と継続は必ず結果として出ます。 時には息抜きをして体調に気をつけて下さいね! 応援しています!!
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4月から有料老人ホームに勤務してます。夜勤も始めてまだ急変などで待機ナースに連絡したこともないです。 最近ターミナル対応の利用者さんが増えて、夜勤がドキドキです。ターミナルの場合、バイタルが極度に低下したらナースに連絡するものですか?初めての事でナースを呼ぶタイミングが分かりません。
有料老人ホーム新人介護福祉士
無意識24
介護福祉士, 病院
jor
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
初めまして。 その気持ち凄くわかります。 もし施設に看護師さんがおられるなら、どういうタイミングで連絡さしてもらったらいいのか、後は今おられる施設の介護職員さんにこういう時はどうしたらいいですかと聞くのも手ですよ! 普段の状態を見ていて、夜勤の時に明らかに状態がおかしいなと思ったら基本は連絡して、指示をもらったりしてますかね! 自分の経験でしか回答できませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。夜勤頑張って下さいね!
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訪問介護をされている方に質問です。 訪問介護をやる上でとっておくべき資格とかありますか? 現在は介護福祉士のみ取得しています。
資格訪問介護介護福祉士
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
なお
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
介護福祉士で十分です!
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お風呂拒否の強い利用者様がいます。 今までなんだかんだ週一は最低でも入ってくださってたのですが、もう2ヶ月は入っていません。 清拭や手浴、足浴は行っていますが、、、 基本的に自立されていて会話も可能な女性なのですが、嫌と言ったら嫌!とヒステリックになるタイプです。 今まで沢山の職員が時間を掛け、説得含めて傾聴行いましたが、頑なにお風呂に入らないと。 キッカケは手の荒れでした。それを口実にずっと拒否。薬も効いてきてもう以前のように治ったタイミングでまた声かけリベンジしましたがやはりダメ。 何かアドバイス頂けませんでしょうか🙇🏻♀️
手荒れ身体介助入浴介助
hii
介護福祉士, 従来型特養
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
こんにちは。 自立されておられる利用者様は、入浴を拒否する方が居られますね。 介助が必要な利用者様は拒否されても、職員が衣類を脱いでもらい入浴を無理強いしている気がしていました。 自立されておられる利用者様は、お風呂に入ること、例えばですが自分の裸を他人に見せたくない方、自分で出来るので入りたい時に入るから放っておいてと思われているかと思います。 まずはhiiさんが、その利用者様にとって心を許せる、どんなことでも話してくださる関係を作ることが大切だと私は思います。 〝この人誰?〝、〝どうして私に構うの?〝と思っておられるのかなと思います。 利用者様とのコミュニケーションは、すごく大切なことだと私は思います。 コツコツ、一歩一歩ずつだと思います。
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ヤマモン
介護福祉士, ユニット型特養
働きながらの勉強は大変だと思いますが、お体には気をつけて! 頑張ってください!
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レクって、 毎日違うものを気を張ってやることもなくて 5分くらいとかで済むのでも 毎日同じことを繰り返すのは大事。 例えば毎日少しバリエーションの違う ジャンケンしたりとかね。 利用者様の変化から もしかしたら病気に気づくチャンスが出来るかもしれんからね。 あれ、ぐー、ちょき・・・の手が出来なくなってる とかなれば もしや脳梗塞?とか疑えるしね。
研修レクリエーション休み
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ばたちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス
なるほどです。同じレクだと飽きちゃうのかな?と思っていたので、違うんですね。利用者さんの変化を見る事、大事ですね。勉強になります。
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2年ぶりに以前お世話になった職場でまた働かせていただけることになりました。 理事長に失礼のないようにご挨拶がしたいです。 どのようにしたら良いでしょうか? 回答よろしくお願いします。
管理者上司転職
いくみ
介護福祉士, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは良かったですね😊 理事長⁉︎に挨拶するとはその心だけでも素晴らしいです✨
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コロナワクチン打った翌日。 腕周りの痛みは昨日程じゃない けど、首こりが強調された気がする( ̄▽ ̄;) 腕もあげようと思えば上がる。 ダルいからあまり上げたくないけど( ̄▽ ̄;) 元々リズム的に高温気味36.8-9とかだったけど 最高37.4止まりで 今朝も7度かそれ以下くらいでしかない。 普通にちびの弁当作ってきたしなあ ・・・仕事行くか。 体操指導するかどうかは置いといて( ̄▽ ̄;)
予防接種予防コロナ
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
今日も寝ませんよ。ずっとずっと起き上がりつづけて、聞いても返事しないし、もうコール聴き疲れた!!もう勘弁してください。。ストレスで吐きそう。こうだから夜勤は続けてやりたくない。
認知症介護福祉士愚痴
おーちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
皆さんお仕事お疲れ様です。 皆さんの中で、精神保健福祉士を取得、または取得予定の方はおられますか?私もちょっと考えて見たいのですが、どのようにすればいいかがわかりません。どなたか教えてください。ちなみに高卒で資格は介護福祉士しか持っておりません。
精神保健福祉士資格介護福祉士
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
りんすず
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
精神保健福祉士は試験センターのホームページに受験資格ルートが載ってますので確認された方がよろしいかと思います。 一般的なのが高卒+介護福祉士だけなのであれば某福祉大学の通信で精神保健福祉士に必要な科目を履修し、スクーリングなどがあれば大学に行って勉強したりとなかなか大変らしいです。3年生ぐらいに精神であれば病院や精神保健福祉士がいる施設での実習を経て、受験資格を得るというのが一般的な流れになるかと。大学卒という事で転職するときに履歴書にも書けますしね。 とにかく一番良いのが試験センターへまず確認をされるのが一番だと思いますし、実際精神保健福祉士がどんなお仕事をされてるか、ボランティアでもなんでも良いので病院や施設に行かれて、ご自身の目でご覧になる事も大事なんではないでしょうか?
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介護施設の夜勤中の休憩って 組むペアの人によってバラバラだとか 自由な時間休んでいいんですか? 今いる職場はマニュアルもなければ 人によって休憩に入る時間帯も違うし、 休憩時間数も違うし調子が狂うんですが…(・・;) 休憩してる時間もお金が発生してるって事に なるのでちょっと疑問を持ちました。 みなさんの職場では夜勤の休憩時間は 決まっていますか?
休憩有料老人ホーム介護福祉士
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
たこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
休憩時間は2時間となってましたが、各自取れる時に取る感じでした。ショート夜勤だからかもしれませんが。
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皆さんは実習生を受け入れた際、実習日誌の指導・コメント欄って書くの悩みますか? 介護で働き始めて3年目になるのですが、今年度に入り、初めて何日か実習生への指導や日誌の記入を担当する機会がありました。指導をしたり実習生の日誌を読むと、利用者様へのケアの確認やいい加減になっていた部分を振り返りに繋がって、自分にとっても良い経験になったのですが、日誌への記入に時間が掛かってしまいました😅 実習で学んだり感じたりしたことに対して、しっかりコメントしてあげたいなと思うのですが、自分の自信のなさもあるのか、利用者様の情報やケア内容を振り返りながら、どういったことを書こうか、漠然とし過ぎていないか…等すごい悩んじゃいます😥
記録指導特養
つー
介護福祉士, ユニット型特養
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
たしかに、3年目だと熟練!というわけでもないので、自信を持って指導するっていうのは難しいかもしれませんね。 でも、3年間の経験の中で、学生さんに伝えられることが必ず、沢山あるはずです。 自分がその学生さんに指導してあげられないこともあると思います。 しかし、そんなの考えてたら指導なんてできません。 自信のあるフリをするのもいいかもですよ(笑) 自分の経験値の中で、学生さんに絶対伝えておきたいこと、大事なことを書いたらどうでしょう? あと私は、1つダメなところを挙げた場合、1つ以上いいところを挙げるというのを念頭において指導者をしていました(7.8年前の話ですが) 指導者の何気ないコメントでも、心に刺されば意外と覚えているものですよ。何年経っても。 参考になれば幸いです。偉そうにコメ失礼しました。
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認知症の方に殴られ、蹴られ、引っ掻かれ、暴言を吐かれ「お前なんて辞めろ!消えろ!」と日々言われて、心が折れない訳がない。自分たちへのケアは誰もしてくれないのかな。。普通に生活していれば、あんな目で見られることや、殴られることなんてないのに。安い給料で、自分たちへのケアなんて少しもない。どうやってモチベーションなんてあげたらいいのかわからない。
暴言給料モチベーション
おーちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です その状態では、こっちが、壊れますね 有休で連休は、とれないのですか? 心の休息必要ですね
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えっ何、 尿で汚れたパットは ゴミ箱から引っ張り出してでも 部屋に持って帰っちゃうのに 新しいパットが少し大きいからって 未使用のままゴミ箱に捨てちゃうの? ごめん理解が追いつかない_| ̄|○ il||li
トイレ介助トイレグループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはどういうことかな? 意味がわからない😰
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車椅子のアームサポートについて 跳ね上げ式アームレストを上げ切って、2名介助で椅子やベッドに平行移乗してる利用者様がいて、跳ね上げ切ったまま、移乗時だけ固定できる様な工夫がしたいのですが、なにかされておられる方おられますか?又はなにかいい案が思いつく方おられますか? 今考えているのは、100きんの万能ベルトで試そうかと思うのですが、、。なにか実践されてるところがあればと思いまして投稿しました。
ケア介護福祉士施設
(*´◒`*)
介護福祉士, 介護老人保健施設
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
もともと固定ができないアームレストはそういうものなので、ベルトなどを使って無理やり固定するのはどうなんでしょうか?本来の使用方法から逸脱すると事故などがあった時、面倒ではないでしょうか? アームレストが取り外せるタイプのものもありますので、そちらの使用を検討されてみては?
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特養勤務です。 子供が産まれたのでフルタイム早番(8時〜17時)の週5で働いていますが、どうしてもお風呂介助に回されることが多くてしんどいです。 旦那と相談し、夜勤(22時〜翌7時)も入ろうかと悩んといます。そうなると夜勤の翌日は7時退勤ですが休み扱いになりますかね?例えば週一で夜勤に入るとすると早番3回夜勤1回休み2日になると思って大丈夫なんですかね? 又、夜勤もしているママさんいらっしゃいますか?どんな感じか知りたいです! わかりにくい書き方ですみません🙏🏻
子供休み特養
hii
介護福祉士, 従来型特養
チョコミント
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ご出産されたばかりですか?私は独身で出産経験もないので、何のアドバイスも出来ませんが😅お子さんを育てられながらの介護職、本当にお疲れ様です。✨ 入浴介助はしんどいですよね…💧特に今の時期は地獄😖 シフトのことですが、夜勤明けが休み扱いになりますが、他の方のシフトもあるので、勤務がやや不規則になるのではないかと思います。hiiさんのおっしゃるシフトもあれば、早·早·夜勤·明け·早·早·早(次週に休みまたぐ)などもあったりするのかなぁと思います。 早番だけも、きついと思いますが、夜勤をいれると明けで休めるものの、体内時計?のコントロールが乱れるかもしれません。 夜勤入り前に、保育園幼稚園の送り迎えや学校の行事に参加されたり、明けもされたりと仮眠の確保が難しくなるので、どうか、ご自身のお身体のことも考えられてご検討された方がいいと思います。
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特養勤務です。 子持ちになりほぼ毎日お風呂担当になりました 。 この暑さで狭いお風呂場は熱気が凄く、何もしなくても汗が噴き出ます(⌒-⌒; ) 窓を開けても風は一切なく、風通しも悪いです。 そんなこんなで今日はとうとう倒れる寸前でした。 手足が痺れるのは当たり前になっていて慣れ、そんな時いつもは水分を多めに摂るようにすると、なんだかんだ治るものの今日は軽い吐き気にずっと頭がクラクラしていて、介護してる場合じゃないなと思い休憩室でアイス枕をして30分横になり何とか回復しました。 保冷剤をタオルに挟み、首に巻いていましたが1時間足らずで溶けて意味無しに(⌒-⌒; ) 水分も1人介助するたびに飲んでますが。。 マスクも一応義務化されてますが、流石に風呂場では顎マスクしてしまいます。。 何か皆様の施設の暑さ対策を教えて下さい🙏🏻
身体介助入浴介助特養
hii
介護福祉士, 従来型特養
もえぴ
介護福祉士, ユニット型特養
脱衣所の冷房を、かなり下げて窓をかなり開けてます 寒いと言われますが…そうしないと倒れそうです!! あとはこまめな水分補給と塩タブレット食べたりしてます
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特養の正社員(夜勤無し)をしています。 訪問介護のサ責のお仕事に興味があるのですが、 事業所によるかと思いますが、皆さまの事業所では 正社員で月収や賞与はおよそどのくらいか参考に教えていただけないでしょうか? 又、サ責でも訪問現場に行く機会が多いのでしょうか?仕事内容がいまいちピンと来なくて🙇🏻♀️
正社員訪問介護転職
hii
介護福祉士, 従来型特養
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
こんばんは。 地方の訪問介護事業所の、サ責をしています。 基本給が18万程に、住宅手当や調整手当、介護福祉士手当、処遇改善手当、サ責手当などが上乗せされ、総支給が25~26万程になります。 保険料など引かれ、手取りが月に20万円程ですね。 そこに月に5時間程度ですが、残業代などがつき、少し上乗せされています。 賞与は毎年大きな変動はなく、年間で4ヶ月分出ます。 登録さんは多いですが、正社員がサ責と管理者合わせて4人なので、緊急時だけでなく、普段から訪問に出ることが多いです… 1日に2件~4件ほど回る事もあり、そこに事務作業もあるので、登録さんのお休みが重なったり、受診介助が入ったりすると、少し忙しいですね。 でも、1日事務仕事を行える日もありますので、残業は少ないです。 事業所によっては、社員が働いて収入を増やしてナンボ!みたいな所もあり、1日5件入り、帰社後にサービス残業で事務仕事を毎日2時間…なんて事業所もあります。(前職がそうでした) 本来のサ責の仕事としては、新規の方の受け入れ(契約から初回訪問の段取りや調整)や、定期的な訪問(モニタリングを行い、適切なサービスが提供できているかを確認)、シフト作成、勉強会の準備、給与計算、実績確認と送付、などでしょうか。 登録さんだけでなく、サ責や常勤ヘルパーさんなど、常勤の方が多い方が、少しゆとりを持って働けるような気がします。 ご参考までに☆
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進行性核上性麻痺の利用者さんがいます。拘縮が、徐々に進行してきています。(来年で、診断を受けて5年になります。)最近では、筋緊張が強く身体がピンッと真っ直ぐになる事が多くなりました。車椅子(チルト式)に移ると腰が浮いている事もあります。力を抜く様に声かけしたら、力を抜いてはくれますが今後抜く事も出来なくなるのでしょうか?また、足がクロスする事も今後考えられます。ポジショニングでも、困ってます。 こんな対応してます。とか、有れば情報下さい。宜しくお願いします。
ケア介護福祉士
パッチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護
モン
介護福祉士, 従来型特養
進行性の麻痺というのは、基本的に良くなる事はありません。でも進行をより遅くする為にも、足を少し動かしてもらったり、今声かけをして力を抜いてくれる状態ならそこを継続していくだけでもいいと思います!足がクロスするのは、寝てる場合でしょうか?私の施設は体交枕などをかなり使ってますよ! アドバイスになれば嬉しいです!
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1月に入職、9月に退職を考えています。 どう思いますか?
退職デイサービス介護福祉士
いくみ
介護福祉士, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
労働環境が悪いとそうなるんじゃないでしょうか? 私自身入職して約4ヶ月 お客様の関係性を築く前に…あまりにも酷い人間関係と労働環境に心身ともに疲れて隠れ転職中(パート先には誰も心から信じる方なんていない)から。
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カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか? カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか? ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか? (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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認定社会福祉士を受けた方いますか?? 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか?
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな?ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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