休み」のお悩み相談(80ページ目)

「休み」で新着のお悩み相談

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愚痴

この仕事、連休なんて夢のまた夢…

休みグループホーム夜勤

介護福祉士, グループホーム

12020/05/04

たくやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ

ホントですよね(>_<)

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感染症対策

体調を崩して4日ほど休んでいます。現在、熱や倦怠感は引きましたがまだ喉の痛みが治りません。説明したところ、上司に明日からはそろそろ出勤して欲しいと頼まれました。 シフトがきついとかはわかるし申し訳ないのですが、コロナが流行っているこのご時世、喉を痛めている状況でお年寄りがたくさんいるところに出勤していいんですかね…?

休みグループホーム愚痴

かまぼこ

グループホーム, 無資格

82020/05/03

さりー

介護福祉士, ユニット型特養

こんにちは。 とりあえず、主治医の意見を求めてみたらどうでしょうか

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雑談・つぶやき

主任今月休み10日もあっていいなあ、って思ってたら施設長とか事務方は12日だった。私は6日…夜勤やってるからとは言え差がでかすぎる。

休み上司

カイゴシ

介護福祉士, 従来型特養

02020/05/04
愚痴

コロナ影響で利用者さんの人数が少なく、電車通勤の人を優先的に有給を取れと言われて自分も対象に… 仕方ないにしても有給使いすぎてなくなって、体調不良とかで休みたいときなどに有給ないと欠勤扱いにするのか聞いてもしっかりした答えが来ず…

欠勤休暇体調不良

つくし

介護福祉士, 介護老人保健施設

32020/05/02

たくやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ

色んな事を聞いても返答ないと頭に来ますよね

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感染症対策

皆さまお疲れ様です。 今のご時世でも変わらず働いている方にお聞きしたいのですが、コロナ手当はもらっていますか? また、持病や子供の休校とは関係ない、ただ単に自粛という形で休まれている職員は周りにいますか?

手当休み職員

むーとん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

22020/05/01

カピパラ😀

介護福祉士, 介護老人保健施設

初めてまして。宜しくお願いします。 日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 コロナ手当はありません。 肺炎で休職したので傷病手当は申請中です。

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雑談・つぶやき

昨日初出勤で、今日は公休日。 昨日、教えてもらったことを忘れそう。 メモが多すぎて、しっちゃかめっちゃかになってるし…

休み

ブラブラ

介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

12020/05/02

へっぽこリーダー

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養

最初ってメモることかなり多いですよね 情報量がえぐくて、、、 メモってもぐちゃぐちゃになるようでしたら、手間かかるかもしれませんが、仕事中はメモをバーッととって、帰宅してから別のメモ帳に整理するとみやすくなるのと、後から読み返しやすくなると思います 自分もやってましたが三日坊主でしたね笑 オススメとまで言えませんが綺麗にメモれなかったので、休みで行くとこなく自宅にいるようでしたらありかもです!

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愚痴

3月から返答を待っている案件があるのに未だに音沙汰なし。 本社の担当者に直接メールするも「今週中には返答するように担当部署には促しています。」と連絡来たがもう今週終わりますよ?明日から本社はGWで休み。 コロナウイルスの件で色々あるかもしんないけど、相変わらずこうゆう適当で杜撰な事は昔から変わらない。だから、この会社に対して何も信用しないし期待なんかしない。 きっとこの件も忘れられて暫く空けてから連絡すると同じ返信なんだろうな〜つくづく苛々するわ!

感染症休み

たくやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, ショートステイ

02020/05/02
夜勤

夜勤。18時間休憩なし。 長いなー 次の日休みだから大丈夫ですが、、、

休憩休み夜勤

ちーやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士

12020/05/02

にゃんこさん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能で働いてます 同じですぅ。精神的にも身体的にも疲れますよね...💦 しかも1人夜勤なので寂しいし大変です笑笑

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雑談・つぶやき

今日は楽しく仕事が出来ました。明日は休み!GWは3勤務!頑張ります‼️しかし疲れた😵💨 病院に通院してるけど、コロナで行きたくないけど、喘息の吸入器は必要なので。行かないと!30代になって急に気管支喘息。辛い😫仕事の皆さんお疲れ様でした!

連勤休み

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

22020/05/01

くに

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

おつかれさまでした😄

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お金・給料
👑殿堂入り

今回のコロナ支援で、SONPOケアさんは独自で介護職へ特別手当支給されるそうですが、皆さんの会社では支給はあるのでしょうか?

手当訪問介護休み

よしこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護

272020/04/25

そら

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養

SONPOさん凄い! うちの施設は仕方がないのでしょうが、なあなあ勤務が今も続いており、 おそらくコロナ感染者が出るまではこのまま特に対策もなく行きそうです。 働けているだけマシなのかもしれませんが、いざ自分自身が感染してしまい、終わりの見えない自宅待機を命じられてしまったらと思うと、家賃も光熱費も どうやって生きていけばいいのか不安でなりません。

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感染症対策

1週間以上前に高熱が出たのですが、熱がある人は出勤を控えてくれとの事で1週間休暇を取りました。その後3日間体温が安定したので日勤を1日終えてその後3日間夜勤をしました。夜勤3日目にちょっと体力落ちてきたなと思ったら、休みに入ったら急に体調悪くなり、休みの日1日目にして39.1℃の高熱でした。その次の朝病院に行き、診断は腎盂腎炎との事です。男性ではまずならないと言われている、腎盂腎炎にかかりました。ちんちんからばい菌が入ったとの事です。まあ、コロナでなかったので、少しだけ安心しましたが、コロナの影響で色々診察まで遠くて辛かったです。今みた3日休んで、そのあとゴールデンウィークの連休で、5月5日まで休みです。皆さんも身体に気をつけてくださいね。

休暇病気休み

デンギモリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

62020/04/30

楽しみたい

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設

お大事に 今、熱が出るとコロナコロナとおかしくなりそうですよね。

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職場・人間関係

シフト制は2連休は通常無いものですか? 希望休で取らない限りは、連休ってシフトに無いものなのか、みなさんの職場は月何日休みで連休はありますか?

希望休シフト休み

やま

介護福祉士

112020/04/30

転職

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

月8~9日です。連休は一回あればいいと思います

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お金・給料

呟きです😊 嘆願書署名のお願い‼️ 皆さん〜 おはよう御座います^_^ 新型コロナウイルスで 国会で連日理論されてますが 介護従事者が後回しになってる様に思うのですが 皆さんは どう思われますか❓ 介護従事者の賃金アップの為の 嘆願書を作成しました。 電子署名を集めます。 介護従事者 介護従事の賃金をあげてやれと 思って下さる方は どうか御協力 宜しくお願いします🤲^_^ https://ja.petitions.net/264567?u=5218503

退職休みグループホーム

yuu

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連

12020/05/01

ハジメちゃん

グループホーム, 無資格

賛成でも反対でもない立場なので教えてください。 嘆願書に記載のある通りに金額が上がった場合、その分の予算と財源をどうすればいいと考えているのかを教えてください。

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雑談・つぶやき

今日が最後の休日(^ω^) 明日から仕切り直し頑張ります(^ω^)

休み

キリ直

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

02020/05/01
愚痴

コロナ対策で、勤務時間が変わり 慣れないなぁ~。休みも休みじゃない😅 夜中に出てこないとイケないからイヤになる😱

休み

う゛ー

介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

02020/05/01
キャリア・転職

今月いっぱいで退職で仕事探してますが コロナ自粛もあり、良いところと出会えません。 最初はデイ希望でしたが、コロナ影響が 半端なくて、手も足も出ず。施設も考えてます。 ただ、施設経験はほぼないので グループホームや小規模多機能あたりを 考えてます。 もし働いてる方が居れば、仕事内容や 職員数、雰囲気、給料面や休み取れるか等々 教えて頂けたら嬉しいです。 そのほか諸々こんなとこっていう情報が ほしいので、よろしくお願いしますm(__)m

シフトレクリエーションモチベーション

Rui※Y

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ

82020/04/28

Dremi

介護福祉士, ユニット型特養

初めまして✨ 私は社会福祉法人でGH4年→昨年、8月16日付けの辞令が出て 特養に異動になり心身共に気が滅入ってます😢💦 退職は、どのように納得してもらえるように話しましたか??? 悩んでます😖💦 給料は地域や事業所によるのではないかなぁ~⁉️ ユニット型だと1ユニット9、10人 です。 雰囲気も、そこに居る職員によるし、皆が職員や利用者様を大事に出来たら人間関係も良く連携取れて働けると思います。 私が働いてる所は法人が 4週8休で 部署によって休み希望が2~3日出せます。 今から夜勤入り・・・・・ 憂鬱ですががんばります🥺

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きょうの介護

夜勤疲れたー! けど 2日休みだー! 偉い頑張った!

休み夜勤

すぎすぎ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

12020/04/30

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様でした! 仕事のことは忘れてしっかりリフレッシュして次の勤務も頑張ってくださいね😄

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雑談・つぶやき

新しい職場から電話あり。指導をしてくださる方が休みな為、土曜日からの出勤となりました。今日は最後の副業。短い期間だったけど良くしてくれたから挨拶して次へ行きたい。通販で頼んだ手土産もって、またご縁があったら働きたい良い工場でした。

副業指導休み

キリ直

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

22020/04/30

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 働きやすい職場はとても魅力的ですよね。そんな職場に出会えるかどうかは、とても良い運を持たれているのではないでしょうか!

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雑談・つぶやき

感染リスクにさらされて仕事休みたくても休めないのに定額10万円てバカにしてるのか。医療、介護は保障を手厚くするべきじゃないの。介護崩壊するよ。

休み人間関係

じぇんが

介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

12020/04/30

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。危険手当てのようなものは職種によってはアリかもしれませんね。そうすれば、多少は人材も流入してくるかもしれませんし。あと、いつ支給されるのかはポイントですよねー

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

明けの残業はやっぱりきつーい!! 坐骨神経痛ひどくなって両脚裏痛い(´;ω;`) 頑張り過ぎじゃない??!ってくらいめっちゃ頑張ってるのに!! 早く帰って休みたーい( ;///; )

残業夜勤明け休み

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

422020/04/26

うーたん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

まだ残ってるの⁉️

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感染症対策

ニュース見ていて、これだけ自粛!してください、と言ってるのに大丈夫だと思ってって言う抜け場の観光地に行くひと! お願いです。自分は大丈夫でも周りは大丈夫じゃない人がたくさんなんです。

緊急事態宣言休み

kーko

介護福祉士, 訪問介護

32020/04/29

あくあ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護

本当に、危機感というか実感ないんでしょうか。 近所にパチンコ屋があるのですが、連日の駐車場いっぱいで外でアゴマスクしてタバコ吸いながら話している人達を見たら呆れて怒りさえ覚えます。

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感染症対策

コロナで利用者さんがストレス溜まって毎日喧嘩止めるのももう疲れました…… 法人のコロナ に対する意識も低く、未だに車で作業所へ出勤退勤。利用者MAX6人受け入れ。ご飯も一緒の机ですごく狭い。 明後日には職員会議で10人以上の職員が密で会議です 辞めたいです。休みたいです 自分の命が1番大切。 甘えでしょうか?

会議休みストレス

ふわまろ

グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

102020/04/21

なっちゃん

介護福祉士, ユニット型特養

そんなことないです。皆んな自分の命が大切です。

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子育て・家庭

はじめまして。 緊急事態宣言が出て子供の預け先なくなり…仕事(デイケア)を休んでいます。周りのスタッフに迷惑かけています。 まだまた続きそうで先が見えないので、フルパートパートか辞めるか迷っています。 みなさんならどうされますか?

休み人間関係ストレス

ちえ

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイケア・通所リハ

32020/04/29

ばっとらびっと

ケアマネジャー, 介護老人保健施設

はじめまして 緊急事態宣言、たいへんです。 うちもデイケアをやってますが、平時でも人手が足りず、派遣を雇用してます。業務に慣れているフルタイムのパートさんはとても大切です。 もし、ちえさんのような職員がいたら退職ではなく、お休みをしてもらい、緊急事態宣言があけたら出てきてねになるかと。 まず、職場に相談されることがよいと思います。

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夜勤

夜勤明けの休みで今日準夜になるんだけど 帰ってきて疲れ果てて寝ちゃったから 今まったく寝れません🙌🏻

夜勤明け休み夜勤

はるぞう

介護福祉士, ユニット型特養

22020/04/29

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

夜勤お疲れ様です。私は3時に目が覚めて、Amazon prime Video中。ミッションインポッシブルを1から観てます^_^

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キャリア・転職

とにかく人員不足で有給休暇が貰えません。ごくたまに余裕が出来た時に勝手に有給が使われることもありますが、シフトが出てから有給消化を知る感じです。勤続7年なので常に有給休暇は20日以上ありますが、自由に使える雰囲気でなく、年々古い分から消えています。どこの施設もこんな感じなのでしょうか? 同様な方の意見も聞きたいですが、ちゃんと有給消化を出来てる方もいらっしゃればお話聞いてみたいです。

休暇老健休み

介護福祉士, 介護老人保健施設

132020/04/26

あらた

介護福祉士, グループホーム

私も同じ感じ 去年からやっと有給年5日はとらなければいけないとなったじゃないですか それまでほぼほぼ有給は消えていくだけで体調不良で使う1日2日だけでした 前の部署は自分で選べれたんですが今の部署は主任が勝手に入れるので私の意見は反映されないです 入れられる前に希望休出す時に先手打って出す位しか出来ないですがなかなか… 有給使うのも周りが子供の行事で、熱が出たから、家族を病院に連れていくからでほとんど自分のために使う人がいないので旅行に行くのに出すけど他の人がどう思ってるんだろうか?いないときに何か言いよるやろうなと勘繰りながら取るのでとりずらいが本音です 前の部署は若い子が多いので遊ぶことでとりやすかったのですが今はお母さんが多いので…時々 「自分の事で有給とったことない」と言うのを聞くと(別に他意は無さそうですが…)いざというとき取れないです

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介助・ケア

質問です。 まず状況から。 ベッドから降りた方がいました。発見のきっかけは同室者のトイレコールです。 事故報告書を発見者が書いたのですが、文章に『カーテンが閉まっていたので入室時気づかなかった』とありました。カーテンは半分しか閉めていない状態でした。同室者の所へ行く時は気づかず、トイレに連れて行こうと部屋を出ようとしたら床にいるのを気づいたという事でした。 本題になるのですが、『カーテンが』という所の文章で上司より『なぜカーテンを閉めてたのでしょうか?閉めてるとリスクがあります。職員がカーテンを開けてまで確認してるのかも疑問です』と書かれたメモが貼ってありました。 カーテンを閉めていた事を指摘されるとは思わず、プライバシーの観点から閉める事が普通だと思ってたので、閉めてる私がおかしいのでしょか? 月曜日にならないと上司に会わないのですが、意見を言った時に『午睡の時はカーテンしてないじゃないの!』とか『全員はカーテンしてないでしょう?』とヒステリックに言ってくると予想がつきます。 閉めたくない人やきっちり閉めたい人それぞれいますが、それ以外の人は半分くらいは閉めてます。 ちなみに、その上司は昼休みに入居者のベッドに寝るんです、カーテンをきっちり閉めて←

昼休憩コールヒヤリハット

くまたん

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

92020/04/25

経験20年

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム

カーテン以前に、その同質者の方のアセスメント不足ではないでしょうか? 転倒リスクある人ならば、センサーマットなど検討したり、職員が目配りが利く方法を考えるべきですね

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雑談・つぶやき

来月のシフトまだかな(・_・?)

休み施設

ゆずあや

介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

12020/04/28

カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

うちも先ほど出ました。

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雑談・つぶやき

毎日、毎日テレビでコロナの話ばかり。おまけにこのタイミングで4月から主任になってしまい…同じフロアの職員は愚痴とお喋りばかりで好きなように仕事して、注意しても軽い返事で終わり。上は上で家族対応や利用者のストレス軽減も何もかも 現場で対応しろと。業務に追われる中 時間がないなら作りなさいって…どんだけブラックなんだか。施設長や上がクズだと下の人間がダメになる。唯一私を信頼して入社3年目の、仕事が出来る20代の女の子に日々感謝してる状態。 仕事が休みになってする事ないし… って言ってる友達もいて、家に帰れば両親もストレスが溜まってるようで…。愚痴は言わずにやらなきゃいけない事をしようと思うけど、もう誰とも関わりたくないと思ってしまう今日この頃。私は限界です。

施設長家族休み

みい

介護福祉士, ユニット型特養

02020/04/28
子育て・家庭

お疲れ様です。今保育園が休園の為 仕事を休んでます……周りのパートさん達は 子供が大きい人だったり、実家に預けれる人が 多いので、私だけ休ませてもらってます そこで私は差し入れをするべきなのか悩んでます また、差し入れをするとしたらどんな物がいい でしょうか?

保育園パート休み

美桜

デイサービス, 初任者研修

32020/04/22

Rui※Y

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ

はじめまして。 内容は違いますが、私自身、今月いっぱいで 職場を退職するので、お世話になった部署に お菓子類でもと考えてましたが。 今コロナ自粛なのに、 そういうものを買いに出掛けるのは どうなのかと助言をもらったので コロナが落ち着いて改めて 挨拶に行くことを考えてます。 美桜さんの場合はお休みさせて もらつてるとのことなので 差し入れするなら スーパーとかで買えるお菓子や 飲み物など。ほんの気持ちで 大丈夫な気がします。

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介助・ケア

やっもない暴力行為で利用者から殴られたと言われ 本当に辛いです。 放尿したりする事を、汚れますし良くないのでやめてくださいねと言うことが暴力行為なのでしょうか? 真面目に利用者からのセクハラ、暴力行為に耐えて 仕事しているのが馬鹿らしく思えてきます。 介護をしてて思うのは利用者に人権はあっても職員に人権は皆無だと思います 追記 4/28 やはり事情聴取は、されました。 やってないと言ったら誰も、そんな事する人とは 思ってないよと言われましたが目線が冷たく 怖かったです。家族様も許してくれてるので 一安心ですが、しばらく、その利用者とは距離を置きなさいと。フロアの移動も考えないと いかんなと言われてショックでした。確かに 自分の注意は利用者様からすると暴力行為なのかも しれません。ですが、体も触れておらず暴力もしていない自分が、ここまでの仕打ちを受けないといけないのでしょうか?

放尿セクハラ休み

すぎすぎ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

42020/04/27

ラパンパン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

はじめまして。私も同じような経験しました。その方はクリアーな人で、お菓子や何か賄賂のようなものを職員に渡して、特別に何かやってもらおうと言う考えの人でした。私は頑なに断りましたが、それを逆恨みされ、あの人はツンツンして意地悪。有りもしないで事を他の職員や入居者に言いふらしていました。すぎすぎさんの仰る通り介護職員に人権はないのかと本当に悩みましたが、きっぱりと良い、退職しました、

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話題のお悩み相談

レクリエーション

特養で勤務してます 日中、覚醒が悪かったり、拘縮が強かったりする利用者が多く、レクリエーションに悩んでます。 皆さんはどんなレクをされてますでしょうか?

レクリエーション特養

アハエト

介護福祉士, ユニット型特養

02024/06/17
きょうの介護

みなさんなにかSNSやってますか? 介護業界が人手不足の中、自分たちも楽しく仕事が したいのでSNSをやろうと思ってます。 どうせやるなら色んな人にみてほしいので皆さん SNSは何を使っているのか教えてください!

SNS人手不足モチベーション

こーた

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

102024/06/17

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

私はXと、Instagram、Facebookをやってます。

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お金・給料

私の所は処遇改善金が年に1回まとめて支払われるのですが、20万もありませんでした。介護歴は4年ほどですが今の職場は2年目です。こんなに少ないものなのでしょうか。

処遇改善

モモンガ

介護老人保健施設, 実務者研修

22024/06/17

豪快兄貴

障害福祉関連, 障害者支援施設

処遇改善加算分配方法については実は事業所にお任せだということを最近知りました。  なので 例えば 一番高加算をとっても、正職員と非常勤で差をつけたり。 事務職も入れて分配したりなど事業所によってさまざまなようです。  国も本音と建前があるのだと思いました。  ちなみに うちの事業所は、処遇改善がいつか終わってしまうかもしれないと言ってその時のためにプールしておくと言って満額はもらっていません。  でもその都度改正のたびに報酬が下がるのを見ると、 本当にプールしているのか疑問です。  参考までに。

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最近のリアルアンケート

しました何もしませんでしたその他(コメントで教えて下さい)

517票・2024/06/24

全員マスクをしてくれますマスクをする人としない人がいます誰もマスクをしていませんその他(コメントで教えて下さい)

696票・2024/06/23

日勤の方が大変夜勤の方が大変どちらも大変同じくらいその他(コメントで教えてください)

765票・2024/06/22

ありますありませんその他(コメントで教えて下さい)

748票・2024/06/21

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