たっちゃん
デイサービス, 無資格
お疲れ様です。焦らず頑張って下さい。
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4連勤終わり(*^ω^*)明後日から5連勤体が悲鳴を挙げそう
連勤人間関係
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
おつかれさまです！ 体調管理しっかりとしてくださいっ！！
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あーやばい。限界きちゃいそう。いらいらする。 休みたい。１週間でもいい休みたい。 それなりにあった優しい気持ちが完全にどっか行った 可愛くて好きな女性利用者にもイライラして仕方ない。休みたい。とにかく仕事から離れたい なんにも考えないで夜更かししてだらだらと猫と戯れて昼寝して食べてだらだらして… １週間でいいからそう過ごしたい もう疲れた。変なルールみたいなのも毎月毎月連勤ばっかりなのも休みすくないのも全部疲れた 風邪引きたいインフルになりたい骨折したい休まなきゃいけない理由がほしい 介護からじゃなかった。この職場から離れたい
インフルエンザ連勤イライラ
Mayちゃん💋
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
分かります。その気持ち！精神的にしんどいですもんね！
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深夜に連絡してくる上司ってなんだ。6連勤して休んでまた4勤なのに……やめてくれよ……朝の９時から夜の８時までってか…もうしんどいだよ……
連勤上司
たなか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
cmatsu
介護職・ヘルパー, ショートステイ, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
おはようございます!! それはしんどいですね…。 人手不足なんですか？ 深夜に連絡してくるってことは相当急ぎだったんでしょうね。 あまり無理しすぎないでくださいね。 介護の仕事は身体が資本なので…。
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夜勤ナゥ 有料に来て三連勤の最終😨 今のところ平和😄 早く終わらないかなぁ😓
連勤愚痴夜勤
招き猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
夜明夜明明夜明の7連勤が終わり、明日はお休み。でも次の日からまた夜明夜明明夜明の7連勤💧今月はかなり厳しい勤務だけど、来月はさらに厳しいらしい……💧
連勤休み
沙綾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
えりしゃん
介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 実務者研修
夜勤専従とかですか？？
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３勤務無事に終了！明日は休みゆっくりしよう(о´∀`о)お疲れ様でした！
連勤休み
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
真希
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
同じく3勤です。疲れが取れないと、行きたくなくなりますね
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3連勤目でふくらはぎが痛くなった🦵🦵💥💥💥💥 5連勤もあり会議もあるのにめっちゃ痛い😇 会議休めないし、、、足痛くて歩くの大変😔 利用者さんの前では湿布貼ってあってネタにして笑いをって感じで元気もらってます😌明日行って次の日休日出勤で半日寝られて次の日も休みだから寝られるぞ~
休日出勤連勤会議
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
抹茶わらび
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
お疲れ様です。 立って小走りで体重かけて、腰だけでなく脚にも来る仕事ですよね💦 体質が大丈夫でしたら、寝る前に「足リフレッシュシート」的な物をアキレス腱の上辺りに縦に貼ってみて下さい！
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ピップエレキバンという仲間が増えた。 ピンクのやつは元から持ってるやつ。 5連勤辛いけどこの仕事はすごく好き。
連勤同僚
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
5勤は辛いですね… 私もたまに5勤ありますが、身体がついて行かなくなります、 仕事は好きと言えることはとても素晴らしい事だと思います。 素敵です(´◠ω◠`)
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疲れたぁぁあ~~₍₍ (̨̡ ‾᷄ᗣ‾᷅ )̧̢ ₎₎地獄の5連勤やっと終わりました。でも明日休みなのに会議ある、、、、、一年目だから出勤しなきゃいけない、、、つらぴ。
連勤会議休み
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
おとといの夜から倦怠感&お腹は空くのに食欲不振 昨日は遅出で仕事中にクラッとして昼ごはんも食べ切れなくて相談して早退。 今日は食欲不振はだいぶマシなったけどクラッと感と若干の倦怠感を引きずって遅出の出勤したら帰れと。 いや、こうなるまで連勤地獄にしたの誰だ。 熱も無いし風邪症状は無いけど体調不良があるなら休みなさいと。。。周りの体調不良欠勤で自分が無理して、こうなったらザマないなと痛感しました。 あんまり体調不良を起こさないので、どこからが体調不良なのか自己判断難しいです。 それに教育担当とやらで常に後輩や周りへの手本的な仕事やらも正直疲れた。 見本にならなきゃいけないのに体調不良起こすだなんてと自分がみっともなく思う。 こんな世の中で少しの体調不良はコロナじゃないかと自分も不安になってるのに周りからの冷たい言葉も刺さって、よりツライ。 職場で、こんな事言えないので長々とすいません。
早退後輩連勤
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
それ心がSOS出してるんですよ だから体調に現れるんですよ それ放置したらうつ病とかになっちゃいますよ💦 時節柄ご自愛ください
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え、来月の勤務で 最後の方 日中帯３勤からの夜勤明け夜勤明けなんだけど ひどくない？笑笑 日勤→日勤→日勤→夜勤→明け→夜勤→明け え？なに勤？ 7勤？？になるの？？？
連勤夜勤明け夜勤
めっこ
介護福祉士, 従来型特養
サチ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
私もありました〜7勤💦 夜勤の仮眠中は爆睡してしまいましたよ〜🤣
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5連勤の真ん中で、しかも今日は感じの悪すぎるご家族様と電話しなきゃいけないのが憂鬱すぎてマジで会社に行きたくない 早く休みたい😭
連勤家族休み
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
連勤お疲れ様です！！ 憂鬱かなりわかります。
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三連勤疲れたー。ゆっくりお風呂に浸かったら気分がほぐれた。 明日はゆっくり休もう。
連勤入浴介助
たかゆう
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
お疲れ様でした。 ゆっくり休んでください。 自分は明日から四連勤します。
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暑い🔥 最近まで涼しくて快適だったのに！ちょっと動くだけで汗だらだら 明日から３連勤！終われば２連休ー🙌❤ なーんにもないけど連休は幸せ🍀
連勤
Mayちゃん💋
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
ツー
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様でした！
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休みの日に出れる？って…… その日は前から歯医者予してたから断った✋ てゆーかもし出てたらまたた6連勤なる所やた😇🙏 私に頼る必要がわからん😑 なんとかなるやろ✋ 「無理するなよ」って無理させてるのそっち
連勤休み
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツー
介護福祉士, グループホーム
わかります。
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わーはっは！連勤伸びた！たのしみが、さきになった分喜びが大きいはずだ！
連勤
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
マエムキ
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夜勤明けからの二連勤で1日目一日中入浴介助からの誕生会の司会で二連勤目も誕生会の司会させられるとかおかしいだろ💦 ばりこえーパートさんから強制で指示されるし💦 ほかに行事担当の職員がおるんやけん2日目はともかく1日目くらいはほかの職員がしてよくね？ 男やけん司会させるのはどうかと思うんやけど？ 女も司会していいやろ！💢 看板も天井の飾り付けもしたし、行事予定も作ったのに自分は買い出し行っただけで行事担当はどうかと思うよ？ しかも週休3日のくせに楽しすぎやろ おれより長年働きよるのはわかるけど理不尽すぎ。 男女平等じゃないよね？ 夜勤明けから二連勤やけん張り切れません。
連勤理不尽行事
ケアニン（福岡）
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
みやこ
介護職・ヘルパー, 従来型特養
辛いですね💦
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ふぅー。 今日バタバタのバタバタやった💦 今日も1日お疲れ様でした🙂 今週は久しぶりの５連勤だったけどあっという間に終わった！楽しみもあるせいか一瞬やった😆 楽しみを作って頑張るっていい～💭
連勤
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設
お疲れ様です。 前向きなお考え、見習いたいです。
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はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
私はあと２日や~😢😢 お疲れ様です~！
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腰痛いいいいいいいい 明日で地獄の日勤4連勤終わるぞぉぉおおおお よっしゃあ！やってやる！(๑•̀ㅂ•́)و✧
腰痛連勤
🍎
ショートステイ, 初任者研修
香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
日勤４連勤はつらいし、しんどいですね。 今日もお疲れ様でした。 １日頑張ってくれた腰をねぎらってあげて下さい。 明日１日頑張って下さい！！
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4連勤(日勤)入ってても何食わぬ顔で「しっかりしろよ〜www」と行ってくる上司 うん。もうね。空気読めなさすぎて無理だわ……。あ ありえない😇💢 ストレス溜まってるのに、夜勤ないから寝坊できないし、嫌いな早起き毎日しなきゃいけないわしんどいわ
連勤上司夜勤
🍎
ショートステイ, 初任者研修
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
まって、わかりみふかいです。。。 日勤の時は5時半起きなのが地獄。。
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【今の職場の不満】 ･家遠すぎ！！(※片道1時間半通勤) ･休みが取れない ･シフト鬼畜(※来週の4連勤日勤見て今から絶望しかない。) ･利用者が本当にくせ者揃い。重度の人ばかり来る。好きな人…いない。利用者さんと楽しく話してたデイの頃が恋しい。 (※8割が、わがまま、かまってちゃん、脱衣する人、認知症、ナースコール頻回、喧嘩早い あげるとキリがない😇😇😇) 【逆に良いところ（？）】 ･夜勤手当がそれなりにある。 ･たまに鬼の日勤連勤とかあるが、夜勤の回数は多い。 (※早起きが苦手な者としては、仕事嫌にしろ、まだ夜勤の方が好きです（笑）) ･職員のキャラが濃い。多少の揉め合いや、相性で夜勤NGを出してる方がいたり……はあるけど目立ったイジメはないと思う。(多分) (※私は職員とは…相方によって仕事のやり方合わせるようにしてるので、特に揉めてはない(つもり←)) 今の部署来てもうすぐで3年経つけど、転職を考えていなくもない。← (まぁ、ずーっとはこの職場いないだろうねー。家遠いしwww通勤時間の勿体なさを最近感じてる←) どこいっても大変なのは分かるし、プライベートも大事にしたいし、人間関係1からやり直し…… うむ。悩むなぁ(˘ω˘)
いじめ連勤恋愛
🍎
ショートステイ, 初任者研修
副業介護士
介護職・ヘルパー, グループホーム
人手不足の業界なんで 転職余裕っすよ♫
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はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
私は今日から5連勤です🥵💦
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明日から4連勤 それも大嫌いな日勤だし、よく分からない新規の人(利用者)も来る😇😇😇 うん。休んでいいかな？(行くけどwww)
連勤
🍎
ショートステイ, 初任者研修
有料のオープニング募集で正社員の生活相談員として内定をいただきました。 オープニングスタッフは初めてなので、人手不足だったり、業務がなかなか整っていなかったりするのかな？と色々気になっています。 実際にオープニングスタッフとして働いたことのある方にお聞きしたいです！ ・オープン直後は実際どのくらい忙しかったですか？ ・人手不足になることはありましたか？ ・業務内容やルールなどは最初から整っていましたか？ ・生活相談員の場合、オープン前後はどんな仕事をするのでしょうか？ ・職場の人間関係は作りやすかったですか？ ・オープニングならではの大変だったこと、逆に良かったことはありますか？ ・「ここは確認しておいた方がいい！」ということがあれば教えてほしいです🙇♀️
生活支援員正社員転職
りーさ
生活相談員, 有料老人ホーム
俺いつまで介護やってんだろ？
介護福祉士, ユニット型特養
特養のオープニングスタッフ経験しました。生活相談員のことはわかりません。当時いた相談員は仕事してるのかさえ謎だったので。 介護士側の話でしたらあります。 オープンして数日は利用者の入所もなく、掃除しかやることなくて暇でした。利用者いないのに全職員がいるみたいな感じですね。 数日後、段階的に利用者増やしていくってことで初の利用者1人目が入所されました。当時は新卒もいたので、利用者には申し訳なかったけどオムツ交換を何度もみんなで練習させて頂きました。食事介助も然り。 入浴介助も然り。なので、当時オープンしてすぐの利用者に対しては、どこよりも手厚い対応ができてましたね。 いざ、利用者が増えていくに連れて、勤務時間がコロコロ変わりました。早番も概ねどこも7:00-16:00が多いですが、当時は6:00-15:00という幻の早番が存在してましたね。すぐに無くなりましたが。どのシフトで時間組めば現場が回るのかってのを数ヶ月かけて、試行錯誤して作り上げた感じです。 人手不足は感じませんでした。急激に入所MAXにしなかった上に感謝ですね。段階的に入所を増やすことで、職員が仕事に業務に慣れて成長していく過程が踏めたと思います。 業務内容は法人内の他の施設から引っ張ってきたものを軸にしてたようです。当時の主任が法人内の他の施設経験者だったので、そこが筆頭でした。他の施設経験者たちも声を挙げて、軸を変えていきながら作り上げた感じかもです。 オープニングスタッフは人間関係非常に作りやすかったですよ。現場は一致団結して、残業せずに定時であがろうって気持ちが強く、仕事残ってたら残る組が引き受けるみたいなシステムになってました。また、時間になったら「帰れ帰れー笑」みたいに声かけあえましたね。あの頃は同じ施設の仕事仲間でありながら、年齢差を感じさせない友達感もありました。すげぇ楽しかった記憶しかないです。仕事終わりにご飯みんなで行くとかよくありました。田舎なので余計かもですね。プライベートでめっちゃよく遊びました。BBQもしたし、カラオケもしたし、ボーリングもしましたね。食事もお酒飲めない職員はすごく安く支払い済ませてくれたりして良い環境でしたね。 現場経験者と新卒が混在しているはずなので、経験者が新卒を引っ張れる環境ですとうまくいきそうですね。いわゆるお局みたいなめんどくせぇ人がいないことを祈ります。
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どこの施設も、利用者本人の意志を大切にして対応していると思います。そんな中で、利用者の行動について、どこまでを自立と読んでいいと思いますか？ 例えば、Aさんの入浴介助の時。 本人は歩行でお風呂場に向かえるものの、極端に遅い。 本人は車いすをいやがるため強制できず、20m程の距離の場所を1人だけ付き添いをつけて、お風呂場まで30分かけて歩いていく。 順番のない施設なら問題ないかもしれませんが、個別の時間が決まった施設なら他の方との時間の折り合いもあって、間に合わず介助はできないと思います。 歩けてはいるから歩行は自立、でも時間には確実に間に合わない。 人がいるならAさんの歩行にも対応できるし、問題ないのかもしれませんが、人手不足では同じ対応も難しい。 この中で、どこまでを自立と考えるべきなのでしょうか？
移動支援介護福祉士施設
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
kanade
介護福祉士, ユニット型特養
難しいところですね。 速度は遅いが、歩行可能という共通認識で良いのではないですか？ 車椅子嫌がられたとしても、人員不足でやむを得ないこともあるわけで、ご本人やご家族にも説明していくことが必要なのではないでしょうか？ 或いは、代替え策として途中まで車椅子で残りを歩く、お風呂の行きを歩き、帰りは申し訳ないけれど車椅子使用させていただくとか…。 入居者はこの方ばかりではないので、お互いうまく折り合いつけてやっと行くしかないと思います。
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特養で働いています。 私の職場は言葉遣いに厳しくて、敬語が使えていないと上司から指導が入ります。 でも「お手洗い」より「しょんべん」と言わないと分かってもらえない利用者さんや、「〜〜しませんか？」より「〜〜しやん？」と言ったほうが拒否のない利用者さんがいたりして、この敬語ルールって意味あるのかなあなんて思います。 もちろん利用者さんは人生の大先輩ですから、敬語を使うのは当たり前として、ただ例外もあるよというのを上の人たちは分かってくれていない気がして…。 皆さんのところはどうですか？
ユニット型特養上司特養
さわらの煮付け
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
さわらの煮付けさん、お疲れ様です。 接遇に力を入れる企業増えてきていますよね。 自分の施設でもしませんかー？等の声掛けが推奨されています。 ですが、本人様が「おしっこ行きたい」と言われたら、「では、おしっこに行きましょうか」と答えます。その方に合わせています。 会社的には全てのご利用者様に等しく敬語なんでしょうけど😓 ただご家族様の前では、常に敬語であるようには努めています。
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・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他（コメントで教えてください）