気付けば人生の1/3は特養→デイケア→デイサービスと渡り歩いてきたけど。デイケアが一番よかったな。PTも交えて、利用者様に合った介助や対応とか気軽に相談できて話し合えたし。デイ職員個々に余裕もあったから利用者様への対応もゆっくり出来たし。その上、ほんわかしたアットホームな雰囲気やから。利用者様も自分の孫のように接してくれたり。今となっては建物もないから思い出の１つになったけど。あの職場に出逢えたことで、介護職を諦めなかった。ほんとに感謝しかない職場でした。潰れなかったらまだまだ居たかった場所やったな。思い出を語る場所もなければ人も居ないので、ここで呟いてみちゃった(笑)あんな職場に２度と出逢えないと思ってしまうけど、それ以上に良いと思える職場に出逢えるよう諦めずに頑張ろう♪
PTデイケア先輩
Rui※Y
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
私も気づけば、人生の2分の1 は介護職として働いています 介護に携わってすでに20年以上経っていますが、まだまだわからないことばかりです 理想の職場、自分が必要とされる職場、癒される職場など様々あると思います アットホームな雰囲気で、ご自分が楽しく働ける職場に巡り会えると良いですね
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介護業界人手不足人手不足って言うが、子供や孫などの家族がいる方は小学校のPTAみたいに年に一度必ずボランティアしに来るみたいなのかまあったらいいやん？
PT子供人手不足
みー☆
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
ぽにょにょ
介護老人保健施設, 無資格
その考えも良いと思いますが、私はもっと家族さんに協力していただければいいと思います。家族といっても多い少ないとかありますが本当に独りの方ってまだまだ少ないと思う。市や地域が協力したりもっともっと地域密着して助け合わないと働いてる側も人間ですから辛いです
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小学校等のPTA役員されてた方はいらっしゃいますか？来年度から本部役員になりました。 両立がどれくらい大変か知りたいです。
PT
悩み中。今はSSにて走り回り中。
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ルノー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修, 障害者支援施設
小学校のPTA役員とかではないんですが、子供会の会長はしたことありました。PTAの集まりとか平日の授業参観の日にしてたので、平日働いているなら休みを取って行かないといけないかもしれないですし、夜も集まりがあるなら、次の日仕事とかなるとしんどいかもしれませんね。うちのところはあつまりがほぼ平日だったので。参考になりますかね？
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拘縮のある利用者様へのクッションについての質問です。 拘縮の強い利用者様にクッションを使って腕を開いて通気をよくしています。昔から施設にある古く汚れたクッションなので新しいものを検討しています。 例えばダイソーに売られてあるような柔らかめのクッションでも使えるのでしょうか？形状も色々ありますがどれが適切なのか判断に困っています。購入時にどういう点に注意したらいいのか、PT等の方にお聞きしたいです。
PT
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あると思います！ 施設でも300勻の、可愛い腕に入るクッションなど 使用しています。
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老健で勤務しているPTです。 将来的には主任や科長になりたいのですが、どのようにキャリアアップできるのかが分かりません。 ただリハビリの技術を磨いても、上の人からは評価されづらいですし・・・ どのようにしたらキャリアアップができるのか、皆様の意見をお聞かせください！
PTリハビリ
クラフト
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
torokero
看護師, デイサービス, 病院
色々資格をとるのもキャリアアップの1つだと思ってます。例えばケアマネとか。ケアマネは持ってると施設やサービスの事も詳しくなるので持っていると重宝すると思います。私もケアマネ取ろうと思ってます。
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老人保険施設で働いている方に質問です。PTなどのリハ職との関係はどんな感じですか？ 身近にリハ職がいると、リハ面で色々と質問できて羨ましいな～と思うことがあります。 交流とかもあったりしますか？
PT
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
ひーちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
今まで従来型の特養にいたので、ナースやリハ職が常にフロアにいるという老健で働き始めた時は、すごく心強かったです。 今でももちろん、座位のポジショニングからベッド上でのクッションの入れ方など、質問したり教えてもらったりしてます。 交流というか、何かにつけて「飲み会しよー」ってリハ職もナースもドクターも読んで飲みに行ってます笑
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YouTubeで活動しておられる福祉系YouTuberさんたくさん広まってほし過ぎる…ㅎㅎ PTさんのYouTuberさんなら 松本リハビリ研究所さん、安藤祐介さん 介護士YouTuberさんは たいきの生活日誌 別枠で身体介助の技術は 湘南介護アカデミーさん！！ «٩(*´ ꒳ `*)۶»ﾜｸﾜｸ
PT身体介助リハビリ
いつき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ハシビロコウ
介護福祉士, グループホーム
たくさんいらっしゃるんですね！ 教えてくださりありがとうございます♪ 松本リハビリ研究所さん、よく観てます (´∀`)
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私は夜勤専従で働いていますが、夜勤明けの時に痰の絡みがひどい利用者さんがいました。私自身、痰吸引の研修などを受けてないので施設では主に施設長か訪問看護師さんに頼むしかない状況でした。施設長の自宅はかなり遠くにあることもあり訪問看護師さんに連絡して来てもらうことにしましたが、間に合わずにその利用者さんは亡くなられてしまいました。介護職員が痰吸引をするには医師の許可や研修、施設での設備などさまざまなことがありますが、私が痰吸引をできていたら助かったのでは？という思いが強く、すごく後悔しています。皆様はそのようなご経験はありますか？分かりにくい文書で、申し訳ありませんが、アドバイスやご意見をいただけないでしょうか？
喀痰吸引ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
おつらかったですね。 後悔されるお気持ちはとてもよく分かりますが、当時できる範囲で対応されていたのだと思います。介護職員による喀痰吸引は、研修や体制が整って初めて行えるもので、個人の思いだけでその場ですぐできるものではありません。厚生労働省も、喀痰吸引は制度や研修のもとで提供される前提としています。強めのタッピングや体位ドレナージなど、その場でできることを尽くしても改善しない状態だったなら、結果は変わらなかった可能性も十分あると思います。人としての優しさが生むお考えとは思いますが、ご自身だけを責めすぎないでほしいです。
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ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
環境が変わると不安ですよね 特に人間環境が気になります 相性が悪い人はいるとは思いますが、程度によりかなり変わりますから 介護経験あってもやり方の違いがあるし 慣れるしかないと思いますが 無理せず頑張って下さい
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・送迎・起床介助・食事介助・トイレ誘導・オムツ交換・お茶タイム・レクレーション・入浴介助・就寝介助・夜勤中・書類・事務作業・その他(コメントで教えて下さい)
・給料が良い職場・福利厚生がしっかりしている職場・休み希望が通りやすい職場・自宅から通いやすい職場・人間関係が良い職場・その他（コメントで教えてください）
・まず気持ちを受け止める🌷・出来ることは自分でしてもらう🤔・短く分かりやすく伝える💬・利用者さんに合わせて変える👵・その他(コメントで教えて下さい)