厚生労働省は4月に他業種から介護や障害福祉の職に就く人を支援する新たな制度を始める。資格取得までの研修費用や生活資金を国が支給するのに加え、就職前に20万円を貸し出す。2年間就労すれば返済を免除する。介護などの現場は人材確保に苦労しており、新型コロナウイルス禍で失業した人を中心に2021年度に最低でも2万2千人の利用を目指す。 厚労省によると、再就職支援で返済免除つきの貸し付けをするのは初めてとなる。全国のハローワークが求職者に対して、資格取得から就職まで一体となった支援パッケージを提案する。 他業種からでないといけないんですね😩 貸し出して、期間はつけるから、御礼奉公と同じ感じですよね😅 せめて１年くくりにした方が気持ち的に楽そうですけどね。 どうなんでしょう。
再就職就職感染症
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
りぼん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
逃げない為の貸付。2年間は嫌でも働くしかない。 他にも、同じような制度はありますよ
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昨年5月から介護の仕事をはじめて、昨年の12月末に初任者研修を修了しました😀 すぐに、実務者研修をはじめるか、三年待ってからにするか悩んでいます。どちらが良いと思いますか？
実務者研修初任者研修資格
やさお
介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 病院
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
別の方もあげていたのでコピります。 私の意見は、早くに実務者を取得しておいた方が良いと思いました。 初任者とって、3年の実績を積んでから試験だからと、早く学んでも忘れてしまうと思ってましたが、実務者研修と介護福祉士の勉強は別物です。 さらに、見込み受験が出来ます。 私は初任者も取得して4月入社だったので、丸3年またずに、春になる前の受験をしました。 もちろん書類は合格後に改めて3年間の実務実績を提出する為面倒ですが、受かったので良かったと思ってます。 また、会社側も初任者より実務者研修を持っている方が有り難いようですよ。
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はなまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 初任者研修
深雪さん、試験なのですね。 ご健闘、お祈りしてます✨
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資格についてです。 みなさん、リハビリ、介護福祉士、ケアマネなどの資格で施設などに勤務されていると思います。主となる資格以外に何か資格をもっていますか？もっていれば何をもっているか教えて欲しいです。新しく資格をなにか取りたくて、、 私はOTとケアマネ、住環境、アロマテラピーなどもっています。
OT勉強ケアマネ
ぱっくん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
スズラン
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です！ たくさん所有されてるんですね😍足元にも及びませんが 普通自動車の二種免許持ってます🙇♀️
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飲食業での実務経験を活かして調理師免許と介護食コーディネーターの資格を取る目標を設定した。 こうやって違う職種から参入したとしても資格を結び付けて活かしていけるのもこの業界の良い所だと思う。
調理実務者研修資格
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
介福を受けるのですが、 勉強の仕方が分からないです、、、(´ ﾟωﾟ｀)
介護福祉士試験勉強資格
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
ピノ
介護福祉士, ユニット型特養
テキストは中央法規のものがオススメです！ 過去問を反復したらいいと思います！ スマホのアプリもありますよ！
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介護の資格とマイナンバーをリンク 24年度にも開始 手続きを効率化 厚労省 とのことですが、そういえばマイナンバーカードの作成依頼の手紙が全世帯に来るんでしたっけ？ うちは来てませんが…。
資格
OoまつりoO
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
マイキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
えっと ご自身のマイナンバーはご存知ですか？ ご存知ならば、その封筒に入っていた中に、作成依頼のものがあったと思います。
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今介護福祉士の資格を持っているんですけど 今後どんな資格を取るべきだと思いますか、？
資格グループホーム介護福祉士
‥
介護福祉士, グループホーム
3rd
デイサービス, 社会福祉士
社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、福祉住環境コーディネーター、認知症ケア専門士、全然福祉と無関係の資格等、自分が取りたいと思ったのを取ったら良いと思います。必要、不必要関係ない。資格は腐らないのだから^ ^
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kazoo0527
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 社会福祉士
初めまして。 ケアマネジャー資格、私も取得に悩んだことがあります。ただし更新が必要なこと、自分自身が利用者と長く付き合うより太く短く付き合いたいと思ったことからケアマネジャーとは別の道にしました。 介護の世界で働くなら、知識として持っていて損はないと思います。
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要介護認定調査員の面接に行きました。ケアマネの資格持ってないので難しいかなぁ💦規制緩和はされてるけど実際には介護士さんも働いてるのでしょうか？
要介護面接ケアマネ
エス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 訪問介護
あるぱかママさん
社会福祉士
面接、お疲れ様でした。 うちの自治体ではまだ介護福祉士お見かけしないのですが…介護の現場や、認知症の方の受け答えの事をよく知っている方に調査に入っていただけたら、心強いです。 意見書の内容が実態とかけはなれていることも少なくないので…調査員さんとのやり取りや特記は命綱です！ 採用になると良いですね。
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緊急事態宣言かぁ。 介助の試験受けていいのかなぁ。 社長は受けても普通に仕事して大丈夫ってさ。 でも大学受験生の息子と難病指定の旦那がいるんだよねぇ。。 色々大変な日々で不安要素満載で勉強にも身が入らん。(T ^ T)
緊急事態宣言家庭子供
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 ひとつひとつの行動を考えさせられる状況ですよね。 もしものことを考えると 職場はもちろん家族のことも心配だし。 受ける受けないは最終判断として 勉強だけは続けてください。 大変だとは思いますが頑張ってくださいね。
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介護福祉士登録証の改姓、ようやく終わりました(^^; 氏名のところにふたつ並んで名前があって変な感じです。見なれないからかもだけど。 ところで、 結婚やら何やらで（？)苗字が変わった方 職場での呼び名は変えたりしましたか？ ちなみに私はずっと旧姓のまま仕事をしています。
職種資格介護福祉士
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様ですm(_ _)m 仕事中に結婚しましたが、認知の方もいて混乱するし自分も呼ばれ慣れた苗字で呼んでほしかったので旧姓のままでした。 暫くして転職したタイミングで新姓に変えましたが、今でも前職の友達に会うと旧姓で呼ばれるので変な感じがします(笑)
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介護福祉士国家試験にむけて勉強中です。 そこで質問なんですが、 過去問を何点以上とれれば本番の自信になりますか？ やればやるほど不安になってしまって 眠れなくなります。
介護福祉士試験資格
ぷ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
龍騎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
助言になるかわからないけど僕の場合去年受験して過去問で90点とって本番は77点とギリギリで合格しました。 本当に会場の雰囲気に飲まれたら僕みたいに頭が真っ白になるので自分に自信を持って冷静に落ち着いて問題を解いて下さい。 頑張れ！！(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
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どの時間帯でも同じ時給だったら楽な時間帯で働きたいですよね？ ナイトケアから夜勤者が来る21:30までが辛くて疲れが半端じゃないです。 休み１日では疲れが取れず蓄積する一方です。 日勤は人が多いから楽なので、日勤のみにしようかな？ 大変なフロアに入らない女性社員がいるのでパートの私はそのフロアばかり入ってます。社員はあれこれ手当てがついているのにと言うのが正直な気持ちです。パートは資格があっても無資格でも同じ時給です。 今日は休みですが、首から肩までの凝りが酷くてこれ以上酷くなると目眩で起きれなくなります。腰も痛いので大人しくしてますがストレスも溜まりますね。
無資格手当パート
犬に癒される
有料老人ホーム, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
夜勤者が21時半ですか、うちは16時半から来ます。 パートでも資格によって 時給違います。 ミーティングの時に話し合い、大変な時間帯は 業務プログラムが変わったりします。 休み1日だけでは疲れ取るだけで他の事が出来ないと 1ヶ月に2連休 1回位欲しいとシフト組む人に伝えています。 伝えて改善して貰った方が助かると言う事は どんどん上に言ってみたら いかがでしょう？
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入社して１ヶ月、なかなか仕事が覚えられません。 私は学習障害かもと思います。 この事を職場に伝えるべきでしょうか？
入社資格ケア
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
ai
初任者研修, ユニット型特養
入社1ヶ月って、まだまだ覚える段階ですよね。 仕事の流れ、利用者さんの特徴、物品場所、スタッフの性格、などなど大変な時期だと思うので、学習障害だなんて思わないでください。 もっとひどい人いますから。
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ケアマネの資格を取得された方みえますか？ 難しいと聞きますが、どんな感じですか？ また、取得して実際にケアマネとして働いて見える方はいますか？ 資格取得を考えているので参考にさせて頂ければ嬉しいです！
資格
みっず
PT・OT・リハ, デイサービス
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
ケアマネ取得しました。だいぶ前ですが、試験の半年前から勉強開始し、1日2時間程度、休日はやれるだけやりました。私は中央法規の一問一答とテキストを使用しました。 ユーキャンなどの講座は高いので独学にしました。過去問はネットにも無料で見れるところがあります。
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おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
認知に関する資格は取りました。
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クリスマスの日に、初任者研修の修了試験があり無事に修了することができました。 今はグループホームで働いています。 利用者の方やスタッフの方達に恵まれて、これからも頑張りたいと思います。
資格グループホーム
ワンチャン
BRATZ
介護福祉士, 有料老人ホーム
初任者研修終了お疲れ様でした。スタッフに恵まれているというのはこの仕事をする上で何より大切だと実感しています。頑張りましょう♪
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都市部と地方、他県にわたって特養で勤めた経験のある方。それぞれのメリット・デメリットなど感じた事があれば聞かせてください。
トラブル給料ユニット型特養
ハル
介護福祉士, ユニット型特養
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
他県に配属されて働いたとき、 最低賃金が低く、県内に戻ったら時給の差が120円ありました。 他には、デイサービスの送迎で道が全く分からず、抜け道を使ったり、最短ルートを走ったり、覚えられませんでした。
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何なんだろう 今まで仲良くさせてもらって連絡先も交換してラインも交換して上手くやってた人がなんか嫌な感じ 私のやることに文句つけてくる そして自分が嫌いな職員が色々と私に教えてくれてて話してると「あんたらラブラブやがの 私が質問すると睨みつけて怒ってくるのに なんであなたには優しいんや亅って そんなこと知らんわと思いながら「そんなことわかりません亅と聞き流しました その仲良かった人は介護福祉士の資格持ち経験が１０年と長いのです そして私は未経験で入りまだ１年半 その事を考えて少しでもその人は間違えると怒るみたいなんです 私も怒られるときは怒られますよといっても聞く耳持たず その仲良かった人段々私が嫌いな職員に性格が似てきたわ
文句SNS未経験
もとこ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
新人が仕事を覚え信頼されるようになると嫉妬が出てくるんですね。 今までは自分が信頼され、教えたり助けてあげた人が、自分以外から頼りにされたりすると嫉妬や疎外感が感じるんですね。 成長を喜んであげるべきなんですが
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医療介護福祉士と認定介護福祉士スキルアップならどっちがいいか迷います。
資格介護福祉士
魔女
介護福祉士, 病院
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
認定介護福祉士の方がスキルアップと言う意味ではいいと思います。
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ケアマネージャーの試験に独学で合格された方で参考にされたら資料は何だったか教えていただけませんか？ または、通信教育でも安くても以外と良かったものがあったら教えて下さい。 また、通信苦手で通学された方、通学のメリットデメリットを教えていただけたら嬉しいです。高くても価値が、ありそうなら検討しようと思ってます。 お金が無いから資格がほしいけど資格を取るのにお金がかかる💦
研修勉強ケアマネ
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
yamapokupoku
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
通信などは受けずに、独学でクリアしました。 私はとにかく過去問を繰り返してました。 あの独特な問題文のクセに、馴染むことが大事だったと思います。 大変だと思いますが、頑張って下さいね！！
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来年26歳になりますが、ケアマネ受けるの早いですかね。 ※高校が福祉系に行ってたので、高卒と同時に介護福祉士はとれてます。 元々は、頑固だった祖父が初めて介護関係の人に心を開いたのがケアマネだったので、自分も心を開いてもらえるようなケアマネになりたいと思ったのと、別の角度から利用者さんを見たいという思いがあります。 勉強は少しずつやっています。 早いって言われますかね。
勉強ケアマネ資格
ちーやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
アンチャンスター
生活相談員, 従来型特養
資格を取るのに早いことはないですよ。 業務経験などを満たして受験できるのならそれはあなたが頑張ってきた証拠です。 若さがという点ではやはり経験や人脈があるのとないのでは違ってきますが最初から全て恵まれた人なんて稀だと思いますので、後はあなたが良い人と出会い、良い仕事を経験を積めばスキルや技術は必然と上がると思います。
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ひとつ前の質問にお返事くださった方ありがとうございます。 重ねて質問になります🙇♀️ ユーキャンでの資格取得の際実技はどのような感じですか？通いになるのでしょうか？
資格
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
はてな
初任者研修, 実務者研修
ユーキャンの介護福祉士講座では、現在は実務者研修付のコースは行っていないようです。 既に実務者研修を修了した方向けになっています。 もしも実務者研修を修了していないのであれば、他の所で受講です。 実務者研修は通信制であっても、最低７日間程度の通いがあります。 医療的ケア２日間、介護過程５日間です。
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仕事をしながら介護福祉士の資格とった方。 勉強方法やどんな勉強していましたか？
勉強資格介護福祉士
ぶんぶん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
ぶんぶんさん コメント失礼します。 私はとにかく最初は本を読み込み 次に暗記カードを常に持って時間がある時に活用していました。 そしてとにかくラスト1ヶ月は過去問をやりまくりましたよ😊
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うーん、介護職として働いて早3年。 資格のことを考える。 ユーキャンで介護福祉士とることはどうなのか？
職種資格介護福祉士
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
私も3年目になるので、資料請求した事があります。 初任者研修、実務者研修受けて 介護福祉士試験ですよね。
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すみません。愚痴や私の事情も含めてです。他府県から移住して、介護の仕事は現在、派遣で働かせていただいてますが…スキルや人間関係で、かなり村八分や偏見が多くて、仕事もお遊びのかたが今の職場はあって、転職を考えています。地元は仕事も余りなく、介護でも介護福祉士を持ってないと雇ってくれない。が当たり前です。今は、東海ですが、相談とかも余りできず…仕事のも仲良い人同士のくっ付けが新規のリーダーによって決められてしまいがちです。40近い私ですが、派遣でもフルタイムの正社員に何とかなれる職場に転職を考えてます。やはり、どこでも地域を移動してくるとパートでしか雇ってもらえないのでしょうか？
派遣ユニット型特養資格
じゅん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
私は、ヘルパーと社会福祉主事しかもってませんが老健で正職員としてはたらいています。
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元旦からユニット事業所にて介護職再始動 2ヶ月のブランクが、あるし ユニット初めてだしで。 とてもとても緊張してます。 実務者研修の講師に自分が、緊張や不安に思ってたら 利用者の方は、もっと不安だよ。と言われたものの そりゃ分かってますよ でも 緊張するんですよ 未知な世界 ユニット
ブランク講師実務者研修
ぬくもり
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
今晩は、ぬくもりさん♪ 私もユニット勤務です♪♪ ぼちぼち行きましょう♡
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訪問介護をしていて、持っていて、役に立つ資格はありますか？介護福祉士とケアマネージャーと喀痰吸引以外に何かありますか？
喀痰吸引ケアマネ資格
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、再びのコメント失礼しますm(_ _)m 福祉用具の資格は割と強みになっています。 私は福祉住環境コーディネーター2級を持っています。住環境を整えたり、福祉(介助)用具のアドバイスをしたり…という資格になります。独学で受験できます。 知識さえあれば自分が提案する立場でなくても、ケアマネとの会議の時などに話題についていきやすいです笑 他にも福祉用具専門相談員(これは介福持っていれば兼ねられます)や福祉用具プランナー(介福が受験資格となります)等もありますので、もし興味があれば調べてみると面白いかもしれません^^
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いくら無資格未経験でもそこに置いたらあかん事位わかるやろ(￣▽￣;) 枕元に汚染パットなんて(((;°▽°))ｴ､ｴ､ﾅﾝﾃ?? ひきつりつつ笑顔で注意してパット回収して 臥床頼んで夜勤に… センサーで訪室すると… なんで足元に汚染パット置いとんじゃ⸜( ‵_′ )⸝ 枕元じゃなきゃいいんじゃなくて… 寝具の上に置くなぁぁぁぁ⸜( ‵_′ )⸝ それくらいわかるやろ(￣▽￣;) しかも何回も注意してる車椅子放置(￣▽￣;) ベッドからちょっと離してロックかけずに放置すなぁぁぁぁぁ 勝手に移って滑落したらどないするんじゃ??? 何回言っても直んないなら… リーダーに報告じゃ(´・ω・｀) 今月末でユニット移動になるリーダーさんなのに…
センサー無資格未経験
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
注意力散漫な人なんでは？ それでリーダー？ 事務職になった方がいいのでは？
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グループホームの看取りについて質問です。 延命はしないとしても、医療の受けられない施設内で苦しがっておられたらどうしたらいいのでしょうか？ 事前に家族が、施設での看取りを希望されていても、苦しがっておられる際に、家族に、救急搬送の再確認はするべきだと思うのですが、どうでしょうか？
グループホーム
きき
介護福祉士
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 リビングウィルは作成してますか？ 自分が希望する医療やケアを事前に書面で意思表示して頂き、ご希望に沿って対応します。 ご本人や家族様に理解して頂き、署名して作成します。 いつでも変更可能です。 うちの施設では入居時に作成してます。
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介護職として所属する介護施設（住宅型有料老人ホーム・定期巡回随時対応サービス併設）の運営状況に耐えかね、退職考えています。 しかし、利用者様の安全と適切なケアへの強い懸念から、退職後に行政への通報を考えております。 当施設で問題と感じている主な点は以下の通りです。 ●利用者様の命に関わるケアの不備・放置: * 記録が不十分なため、利用者の急変時の情報共有がなされず、対応が遅れる事例が複数発生。 * 食事を全量摂取しているにもかかわらず、明らかに痩せて低栄養状態が進行している利用者への対応の遅れ（例：L→Sサイズへダウン）。 * 管理者による緊急時の利用者放置や、認知症利用者への尊厳を傷つける言動・虐待とも取れる行為。 ●ずさんな運営と法令遵守意識の欠如: * 介護保険法で義務付けられている「サービス提供記録（個人記録）」が実質的に廃止され、内容も不十分なため、法令違反の可能性が高い。 * 定期巡回・随時対応だが、随時対応は記録すると書類が増えるため記録禁止 ●ハラスメントが横行する職場環境と経営層の責任放棄: * 職員間でのハラスメントが常態化し、管理職がそれを黙認。 * 施設長は問題提起に対し一貫して責任を転嫁し、具体的な改善策を講じようとしない。 * 私自身、約2年間、施設長や上層部に何度も問題改善を訴えかけましたが、全く聞き入れられず、状況は悪化する一方でした。 このような状況のため、退職はするものの、このまま放置すれば利用者様が危険に晒され続けると感じ、通報せざるを得ないと考えております。 そこで質問です。 もし、私が通報したことにより、この施設が指定取り消しや業務停止といった重い行政処分を受けた場合、施設に残ることを選んだ職員たちは、通報した私に対して「恨み」や「逆恨み」の感情を抱くものでしょうか？ 彼らにとって職場を失う事態になれば、私を責めるのは当然の感情かと思いますが、実際に介護業界でそのような状況に遭遇された方、あるいはその経験がある方がいらっしゃいましたら、どのようなお考えになるか、また、残った職員が通報者をどのように捉えるか、率直なご意見を伺いたいです。 利用者様への責任感と、一方で残された職員への影響（そして、万が一の逆恨みへの不安）との間で悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
有料老人ホーム人間関係施設
あかさ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 訪問入浴
オッサン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護
退職されるなら気にする必要は無いと思います。 私自身が公益通報制度を利用して通報した事がありますが、行政自体が面倒なのでよっぽどの事が無い限り大した処分は出ません、行政の担当者さんも介護保険法違反の処分は法令違反の中でも軽いので余り効果が無いと言ってました。 例え退職した後でも公益通報制度で守られるので気にする必要は無いです、証拠提出のほうが大変な作業でしたよ。 会社からは、合法的な嫌がらせがありましたが辞めてしまえば関係ありません、残った職員も問題を無視していたので放っておきましょう。 長文乱文失礼しました。
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うちのユニットは母の日や父の日などレクリエーション何やる？などの話が職員間で全くないです。協力ユニットからも全くないです。特養はどこもそんなものなんですかね？ いつも業務に追われて利用者さんと関わることが出来ないから月に一回は何かやれたらと思っているのですが。
ユニット型特養レクリエーション
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット職員間で、主担当を回してました。
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・介護職に魅力を感じたから・資格取得のサポートがあったから・前職に未来がないと感じたから・他に仕事がなかったから・介護一筋です（転職無し）・その他（コメントで教えて下さい）
・不満を感じたことがある・不満を感じ、喧嘩になったことがある・不満を感じたことは無い・施設長と関わる機会が無い・その他(コメントで教えて下さい)
・要望を聞いてもらえた・不満を改善してくれた・給料を上げてもらえた・引き止められて断れなかった・転職候補先が見つからなかった・転職を思いとどまったことはない・その他（コメントで教えてください）