皆さんの施設では夏祭りってどんなものをしてますか 私が働いていた大規模の施設では屋台、ゲーム、外部からの踊り、フリーマーケットなどでした 今の小規模のデイケアセンターでは そんな催し物は程遠く 私が提案した金魚すくいでさえ異食の危険性があると言われて できない 射的も危険性があると言われました そんなこと言ってたら夏祭りができないと思うのですが 私だけですか
異食デイケア行事
HAYATO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修
きびざとう
介護福祉士, ユニット型特養
私は特養ですが、夏祭りイベントでは射的や輪投げ等も開催しています。利用者さんによってできる範囲は異なりますが、雰囲気だけでも皆さん楽しんでくださっています。リスクをゼロにすることは難しいので、最大限のリスクマネジメントをしたうえで開催する分には問題ないのではないかなと思ってしまいますね。
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転職したいと思い始めました 夏祭りの企画提案をしているのですが うちの施設は小規模のデイケアセンターで 私が過去に働いていたのは全て大規模の施設です 色んなクラブ、美味しい食事、企画提案が通りやすい 一部ですがこんな施設で働いていたのに 今の小規模のデイケアセンターでは料理レクリエーション、カラオケ、企画 はありません 全てにおいて小さい事ばかりです 夏祭りも利用者様にかける予算は200円程度 私が提案した事は人員が足りない、リスクがあるなどの理由で通らない そんなこと言ってたら夏祭りもできないと思うのです 色んなことの積み重ねで嫌になってきました 多分この文章だけ読んだら分からない事も多いのですが それは承知しています とりあえず色んなことが重なって嫌になっています
デイケア行事レクリエーション
HAYATO
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
規模が小さいと、予算も、やる事も、小さーくなりますね。 予算低いですねー💦
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ゅし…お疲れ様です✨ 今日も無事に終わりました✨✨✨✨ 今日は七夕🎋 明日も何事もなく終わりたい 皆様お疲れ様でした✨
行事ケア
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
そろそろ七夕が近づいてきましたね! 施設にとって何かの行事はいつもワクワクして、壁画を作ったり、レクリエーションをしたり考えるのが大変です😅その分とても楽しそうにされてる利用者様をみてより頑張ろうと思えるのですが😊 皆様の施設は、七夕にちなんで何か行事やりますか?壁画は夏のものだとどんなものをやる予定ですか?😌
行事有料老人ホームレクリエーション
ワンこ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
JU
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です🌸 笹を取ってきて短冊かいてもらったり字が書けない人は短冊に貼り絵などしてもらってます!
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勤務時間が終わったから帰る。ごく普通のこと。でも季節行事のためスタッフが残ってせっせとチーム一丸となって何か活動してるのを見ていながらそれに対して声もかけずにさっさと帰る。ハッキリ言ってそういうところですよあなたが後輩達から慕われない理由。おっと🤫
後輩行事職員
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
んーー、あり得る。 悪い‼️ とは言えない分難しいですよね。 でも悪くはないけど(法的法人規定上)、人として、チームとしてのモラルや気遣い上、なっていませんね。 せめて嘘でも、用事と謝罪の気持ちは言って欲しい所です。
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当施設では初めての手持ち花火大会を企画しました。 参加人数は9人。8月の誕生日会含めた企画です。 時間は19時~20時を予定しています。 介護主任、事務所はOKされ、協力的なのですが、看護師長が「絶対ダメ」と言われました。 いつも笑顔で何を言っても「ハハハ~」と笑っている認知症のHさんもそのメンバーに含まれていますが、「Hさんに花火なんか見せたって分かるわけないじゃん」とまで言われました…💦 安全面が師長の中では気になるらしく、夜に利用者を外に出して何かあったらどうするの?と言われています。施設で手持ち花火をレクリエーションでやられてる方、火傷しないようにどのように対策しているのか、その他安全面はどのような対策をしているのか教えて頂きたいです。
行事レクリエーション
うーちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
モン
介護福祉士, 従来型特養
私の施設でも8月に行事として花火を行いますよ。 基本的に事務所や施設側がいいと言ってるのであれば、看護に決定権は無いと思います。そこはしっかり推していいんじゃないでしょうか?また、夜がダメとか言われるなら昼にできればいいですね!難しい問題ですが頑張って下さい!
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今年は、緊急事態宣言、マンボウ法がでてなかったら施設で夏祭りをしようと思っています。コロナで二年間していなかったので、利用者が楽しめるものを考えています。以前は、家族さんも招いてたのですが、家族さんは招かずに実施しようと思っています。 たこ焼き食べ放題や、スーパーボールすくい。技能実習生さんの踊りや歌などを予定してます。 みなさんの施設では、今年は夏祭りを予定されてますか? 利用者さんが喜びそうで、 なおかつ提供が可能な食べ物のアイデアがあったら教えていただけると嬉しいです。
行事家族コロナ
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
かばおくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
射的、ボール的当て、ミニお神輿等をやったことがあります!
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うちの職場(グループホーム)では、毎月お誕生日会をするのですが、プレゼントは、利用者様担当の方が買いに行くと決まっています。どんな物を買ったらいいか、いつも悩みます。金額は、1100円(税込)です。 皆さんの所でも、このような行事ありますか?プレゼントは、担当の方が買われていますか? 皆さんは、どんな物をプレゼントされていますか? どんな物をあげたら、喜ばれると思いますか? 参考にしたいので、意見をお待ちしています。
行事グループホーム職場
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
前の所では、ご本人にも尋ねてましたが、予算がもっと低かったので施設で使う物(コップや歯ブラシ立て)をあげてました。後、パネルにカラーコピーした写真を入れて、居室に飾ってました。
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七夕イベントの中身がだいぶ固まってきたけど、30分ぐらいでできそうなゲームの中身がなかなか思いつかない😭😭😭 見てても、大人数でできるものじゃなさそうだし、少人数に別れて職員の話術とかで盛り上げるのがやっぱり手なのかな…(´・ω・`)
行事サ高住レクリエーション
夏菜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ボード使って何か連想ゲーム(七夕関連)とか……、話術なら回想法で昔の七夕での思い出を聴いていくとかでしょうか?
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来月子供が2歳になります。 1歳の時は積み木や絵本を誕生日プレゼントで購入しましたが、2歳となると活動量も増えてきているので何か体を動かして遊ぶような物にしようと考えています。 ママさん達は過去にどんなものを購入されましたか? お子様の好みや個人差あるとは思いましたが「コレはハマった/逆にコレは失敗した」というものがあれば教えていただきたいです。 予算は1万前後 候補に出ているのは 屋内のジャングルジム 後ろから押せる三輪車 ストライダー あたりです。
家庭行事子供
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
あひる
看護師, デイサービス
うちの子も2歳の時ストライダーを購入しました! 自転車への移行も早かったのでよかったです!
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4月からオープニング施設の老健で働いてます。 今月から委員会がありますが、レクリエーション、行事の委員長になりました。 なんで選ばれたのか分かりませんが、初めてのことなので何をしていいかわかりません。 レクリエーション、行事の委員会はどのようなことをしますか?委員長は何をしたらいいですか? 教えてください
委員会行事老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
みかん娘
介護職・ヘルパー, デイサービス
オープニングスタッフさん、お疲れ様です 年間行事予定表(おおまかな行事をざっくりとまとめたもの) 日常レクレーション、創作レクレーション、運動レクレーション…あると思いますが物品が必要ですよね。物品購入の稟議書を提出したり…。 あとは、日常レクレーション内容、創作レクレーションの内容、運動レクレーションの内容を新しく入るスタッフに指示できるようにルールや創作工程をまとめる…ですかね。 独自作成するものいいですが、施設によっては様式があるかもしれないので…確認必要です。 ざっくりな説明で、申し訳ありませんが委員長程々に頑張って下さいね
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レクリエーションやイベントを行なってない施設はありますか? レクリエーション、行事の委員長になりましたが、企画力やアイディア力がないので苦痛です。 なるべく行事を行わない施設の転職を考えてます。 訪問は考えてないです。 介護の仕事は続けていきたいですが、レクリエーションと行事だけは苦痛です。
行事レクリエーション転職
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
竜宮丸
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
レクを行なっていない施設は聞いたことありませんが、勤務形態によってはレクをやらなくていいかもしれません。レクをやらない時間帯の早番や夜勤のみの募集は稀に見かけます。病院ならレクがないかもしれませんが、病院にもよります。
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毎月の行事はどのように計画して進めていますか? 私の老健では行事リーダーがイベント、飾り付け、飲食などとスタッフを振り分けて、その中のリーダーが中心となって動いてます。行事リーダーは総括的な役割みたいですがスタッフによっては各係に任せきりで企画、立案力が弱いスタッフと一緒になると負担に感じることがあります。リーダーの役割って何なんでしょう?
行事老健
みわ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
やまやま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
私の所は主任が半年分くらいをまとめて毎月行事担当を順番に係を決め、その月はその人がリーダーとなって行事を計画します。 今月は 2年ぶりに外食レクですが、新人さんと ベテランさんが組んで動いてくれてました。
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手を抜いて働いてるわけではないのだけど、 最近自分がいい仕事したなぁ と思うことが ここ数年ない。場面場面でありがとう と 利用者さんから言われることはすごく嬉しい のだけれど、全体的になんだかモヤモヤ。 仕事にストイックさがなくなった? 献身性や自己犠牲が減った? 年をとったから? 今の環境が合ってない? コロナ禍だから? 仕事より健康の方を大事に するように考え方が加齢とともに 変化したのもあるのだろうか。 夜更けでもないのに、 そんなこと考えてました。(^◇^;)
行事健康
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
うみもと
PT・OT・リハ, 訪問看護
ご自身の目標はありますか? 人生においては健康を大事にという目標があるようですが、仕事においては? 目標が無いと、私は楽しめないので、小豚野郎の60回転さんはどうなのかなーと思いました
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施設のホームページやブログなどはありますか? ある場合、更新は誰がされていますか? 今まで、多くは相談員や事務の人がしている施設がほとんどでしたが、まれに介護職のリーダーがローテーションでブログ更新している施設もありました。 主に行事や日常のことなどをアップするためです。 皆さんの施設はどうですか?
行事相談員ユニットリーダー
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
ホームページあります。更新は施設長がしています。もともとは業者がつくったので、更新も簡単にできます。ブログ機能はないです。イベントなどをした場合に更新しています。
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皆さん、お疲れ様です😊 コロナで施設行事がなかなかできないので、各フロアーで毎月レクを開催してるのですがだんだんネタ切れになってきました みんなで食べ物を作るのは時期的に食中毒問題でダメ。物を作るのはうちのご利用者様はあまり好きではなく😫 出前にしよう!と考えたらあれは、やだこれはやだって(急) 運動系も嫌いなご利用者様達ですから本当に頭を悩ましてます 何かいい案ございましたら皆様のお知恵を拝借したいです
行事レクリエーションユニット型特養
藤原
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
りあ
看護師, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問入浴
今日は、何日って、その日にまつわるクイズをしたりしてます。虫歯の日など、丸、×で。
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老健や特養の多床室で働いてる方に聞きたいのですがレクリエーションは毎日行ったり、誕生日会を行ったりしますか? 4月からオープンした老健の多床室で働いてます。レクリエーションや行事の委員会になりましたが、入居者の入れ替わりが激しかったり、人手不足なので行えるか不安です。 行う時はどんなことしたりしてますか?初めてのことなので分からないことばかりです。
行事人手不足老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
老健で誕生会って、退所・退院まで4ヶ月位がリミットで、宜しかったでしょうか?かなりの確率ですね。季節の行事をしている様です。1月獅子舞、2月豆撒き、3月コロナで中止、4月花見。前は、長いロールケーキを、作って食べたりしてたそうですが、衛生的に、微妙ですね。
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夏祭りの食べ物、マドレーヌとか(既製品)ですって。そうめんとかたこ焼き(たこ抜き)類は、一切禁止みたい。 悲し過ぎる。
行事
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 そうなのですね。施設の考え方だと思うので、仕方がないですが、少しでも楽しんでもらえるような時間になるといいですね。
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4月からオープニングした老健で働いてます。 委員会でレクリエーション、行事の委員長になりまさしたが、1ヶ月の予定表を立てなくてはいけないですが、おすすめのレクリエーションはなんでしょうか? レクリエーションとか行事は苦手なので分からないことばかりです。物品も揃えたいのですが、これがあった方がいい物があったら教えて下さい。
委員会行事老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
にまち
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です🫧 風船・うちわ・お手玉等は定番じゃないですかね! ・風船をうちわであおいで落とさないようにする ・うちわにお手玉を乗せて落とさないようにするなど 上記の3つがあれば幅がぐんと広がります🫠
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みなさん!お仕事お疲れ様です😊 今月誕生日会の出し物が人形劇で桃太郎をすることになりました。うちは主人公の桃太郎の役になりました。昨日読み合わせしたところ保険なしパートの先輩に「桃太郎もう少し元気良くしないと」って言われてしまいました。なんかウザ!イライラ!しました。昨日は天気も悪かったし気分もうつになってたし女の子の日にもなってたから朝から元気なかったから仕方ないと思ってます。みなさんどう思います?
行事愚痴職員
美咲
有料老人ホーム, 初任者研修
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です✨ 桃太郎…無理なく、笑顔で。 応援してます✨
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#母の日 #プレゼント #麦わら帽子 #勘違いエピソード 自供しますわ。 実はあたし ついぞ昨日まで 「母の日は5/15」と思い込んでいました。 恥ずかし(/ω\*) なので、 「あと1週間で全部作るぞ」とか 構えておりました。 はたと思い当たった。 勘違いしてたけど 母の日明日じゃん。 ギャアァァァァ━━━━━━(|||゜Д゜)━━━━━━!!!!!! そして勘違いしてたのは あたしだけではなかったようで 今日出勤してたスタッフは みんな15日だと思い込んでたようで( ̄▽ ̄;) どうする?間に合わなければ 別の日に渡す? と思っていたんだけど スタッフみんな 帽子にするの手伝ってくれたり リボンのアイデアとか 飾りにするアイデアくれたり 最後はメッセージカード書いてくれて 入れ替わりできた夜勤スタッフも あたしの作業何も言わず見ててくれて もう みんなに足向けて寝れまへんm(__)m どうにか人数分 プレゼント作り上げることが出来ましたよ。 まあ例によって 日曜日は出勤しないので 他のスタッフに預ける形にはなるんだけどね。 母の日、皆様元気で、ね。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #ペットボトル #キャップ #ペットボトルキャップ
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
めちゃくちゃ可愛いですね! ブローチにしても良さそう! レクレーションにもなりそうなので、参考にさせていただきます!
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ユニット型特養2年目です 行事のために当日と準備にサービス残業ボランティア出勤 毎日お昼休憩もなしに動き続きそのあとサービス残業までして 毎日早出でも遅出でも22時帰宅です 遅出の後に体調不良で帰宅したその日の夜勤者の 代わりにほぼボランティアで夜勤をしたときは 休みだった日が夜勤明けになってしまって翌日は早出で体力的に限界だった為 後日その代わり有休でもいいので休みを下さいとお願いすると 変わったお前が悪い とのことで休みももらえませんでした オムツ交換は便以外素手で交換で オムツ代は施設が出すんだから節約しろとのことで安い尿とりパットを少ししか注文してもらえず前日使っていたオムツを汚れるまで何日も変えずに使用しています 容量が少ないので昼も夜も2時間ごとにパット交換しても布団まで漏れてしまうことも多いです 夜勤も1人で一晩休憩なしです そこから残業で帰るのは毎回お昼すぎになってしまいます 勤務表を見たら勝手に有休が付いていて驚いたこともありました 何度も上司に訴えたのですが 聞き耳持たず 他の施設も変わらない、ここは恵まれている、文句を言わずに黙って働け だそうです どこの施設も変わらないんでしょうか? 我慢がならず退職することにしたのですが どこも変わらないなら介護の仕事を 辞めようかとも考えています
昼休憩行事休憩
りょん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ユンケル
介護福祉士
給料は他の特養より良いですか? もし、変わらないなら早急に他の施設を探して転職先見つかったら有給消化せず退社した方がいいと思います。
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お疲れ様です。 利用者様の食事やおやつで、鰻やクリスマスケーキなどの行事食?は登場するのですが、地域の郷土料理は登場しますか? 次回のおやつレクの際に郷土のおやつを作ってみよう…と案が出ていて気になりました。 ご参考までにお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。
おやつ行事食事
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れさまです。 毎月1回郷土料理の日があり、さまざまな地域の郷土料理が提供されます。 旅行に行ったような気分になり、とても好評です。 食事やおやつでの提供はありますが、実際にレク等で作ったことはありません。
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現在、会社の委員会で給食委員をやってます。このコロナ禍で給食委員として何か行事とかイベントはやってますか? 以前はバイキングをしたことがありますがもっと他に利用者様が楽しんで食事ができる何か無いかなと思い、意見をお聞きしたいです。 宜しくお願いします。
委員会行事ショートステイ
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
はる
介護福祉士, 有料老人ホーム
特養に努めています。居酒屋をやりました。全員ではありませんが、半年に一度のイベントです。居酒屋風に飾り付けした食堂で、お酒を飲める利用者は飲んだり、ノンアル出したり、お酒のアテになるようなメニューを何品か用意して注文して頂きました。カラオケなどもしました。コロナ前は全フロア合計25人程集まっていましたが、コロナ禍になってからはフロア別で、10人程度です。
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4月の困る時ー 子供の行事予定確認したらー 4月勤務中で動かしづらいのに 授業参観とか唐突に 行事入れられて「是非お越しください」とか プリントに書かれたときー 今回も例外なく困り果てた( ̄▽ ̄;) 交代できそうな人がいたから まだ良かったけどね( ̄▽ ̄;)
行事子供休み
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
お疲れ様です。 急な予定困りますよね。 人員に余裕が無いのでシフトを調整して交代してもらうのも一苦労です。
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hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは。私が昔働いてた施設では、行事委員は施設全体の行事、レク係はフロアでレク担当がいました。コロナ禍ですし行事は本当四苦八苦してしまいますよね。コロナが明けたらを想定ですが、職員の出し物で二人羽織が毎年大盛り上がりでした。
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皆様お疲れ様です。 タイトルの通り4月以降のレクリエーションについて質問です。 今月21日にまん延防止措置が解除される予定ですが、皆様の施設では来月4月からのレクリエーション(施設全体行事)はどの様なものを予定していますか?(来月以降もまたまん延防止措置が実施される都道府県もあるかも知れませんが今の所の予定で構いません。) 施設全体で行事を行う場合ご入居者、ご利用者のご家族は参加可能な内容でしょうか?(どの様な感染対策を取っているか等も) 参考までに教えて頂けると幸いです。
行事家族レクリエーション
カモ
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 やっとマンボウ解除ですね。 でも、しばらくは現状維持になりそうです。 全体行事は分散して行い、家族の参加は見送ります。
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介護職という職業は休みの日でもご入居様の誕生日プレゼント買い物等やMT等の参加をしなければいけない職業なのでしょうか? 中途採用3ヵ月目でとても疑問に思ってます。
採用行事職種
頑張るじいさん
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
紫円
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
逆に勤務中にプレゼントの買い出しに行ける余裕のある職業ではないですね。笑 ユニット費の買い物(装飾やレクの準備、お菓子など)も時間外でやりくりしてますよ、私は。 MTは勤務時間内にやるところもあります、今の私の職場も勤務時間内に設けられていますが、中々参加するのが困難です。
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今まではご家族を招待するイベントを秋に開催していたのですが、コロナ禍ということもあり、開催を悩んでいます。 秋祭りのような行事で、入居者さんやご家族で楽しんでもらうため、日頃あまり関わる機会がない職員や他のご家族ともお話する機会になって、毎年好評でした。 ただ、開催するとなると人数制限は確実に必要です。 一家族一人二人の参加で蜜を避けるなら、しばらく中止の方が良い気がします。 行事開催、どうしていますか?
行事家族コロナ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
たま
介護福祉士, グループホーム
去年からご家族様参加のイベントは一切しておりません。でもしないのはちょっと悲しいので入居者様だけでイベントはしております。
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私は去年10月に老健の認知棟へ移動してきて フロアのお局さんに(いいひと) 行事リーダなんやからもう1人の人(主婦さん)と協力しないとあかんし、今のままやったら誰も手伝ってくれないよと忠告を受けました😇私は1人で抱え込んでしまい、職場では内気でなかなか気が強い先輩方と接するのが苦手です… 自分でも分かってるのでなおさら、、 積極的にコミュニケーションとるしかないんでしょうか?
行事老健先輩
る
介護福祉士, 介護老人保健施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
積極的、それも行き過ぎだと嫌がられる事がありますね。 ただ、「相談にのって欲しい(んですけど)」から話すだけで、必要充分と思います。 あと、進言して下さったオツボネさんには、「言ってもらって、ありがとうございました」とお伝え下さい。
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従来型特養の20年目の介護職員です。 皆さんの施設では、夏祭りなどの大きなイベントでの「職員による出し物」ってありますか? 私の施設は「年忘れ会」で職員による出し物をやるのですが、若い職員さんたちから反対意見があります。 確かに、昔は仕事が終わったあとに歌や劇などの出し物を考えて、練習をして、準備をして、などやっていました。私も正直、イヤで大変でしたが、やってみれば楽しかったですし、職員間のコミュニケーションも良くなった要因のひとつだったのかなと思います。 しかし、令和の時代にはそぐわないことも分かります。 サービス残業しないと準備できない出し物なら、いっそのことお金を払ってでもプロ?に依頼した方が良いですよね 皆さんの施設で、イベントなどで外部に依頼したケースってありますか?
行事残業レクリエーション
キムラ◎
介護福祉士, 従来型特養
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
お疲れさまです 私は特養ですが複合施設なのでデイサービス、デイケア、老健、ケアハウスがあります 夏祭りに職員の出し物をしていましたが 確かに時間外の打ち合わせや練習などで 職員も集まれなくなり外部に依頼するようになりました ボランティアで来てくださる所が大漁太鼓があり毎年お願いしています。
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「頑張るね〜」 「若いね〜」 「元気やね〜」 残業や、休み、明けの風呂バイト時に言われる言葉。 正直、若いからって元気なわけではないんだよな🤪 生活の為、猫の為、貯金の為に働いてるのであって、 常にカラ元気ᕙ( ᴖ̀ ̫ᴖ́ ͈ )ᕗ
アルバイト残業夜勤明け
リオ
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ちゃみ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修, ユニット型特養
分かります、、、!!! あんたらも頑張れよ💢って内心思いながら働いてます笑
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特養です 私のところでは介助時施設のスプーンを使っています 普通のティースプーンのような感じです 全介助ではこれ1択です みなさんのところはどうされてますか?
食事特養ケア
よしママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
本当に特養、ですか? 自助具の種類はないのですかね… フォーク・スプーンや、箸スプーンはもちろんとして、シリコンスプーン、などなど でも、全介助、と書かれていますね… でしたら、普通に使えるのが1つあれば良いのでは? と思いますけど… ただ噛みつきもあり得るので、先述のシリコンの物は用意されるべきと思います、、介助ならなくても対応はできるにしても、ですね…
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・断れない時は貰うようにしている・こっそり貰った経験がある・貰うことが禁止されていない・必ず断っている・その他(コメントで教えてください)
・給料を上げたい・きちんと評価されたい・人間関係が良いところに行きたい・仕事内容を変えたい・大きな法人に行きたい・その時によって理由は違う・転職したことがない・その他(コメントで教えてください)