当施設では初めての手持ち花火大会を企画しました。 参加人数は9人。8月の誕生日会含めた企画です。 時間は19時～20時を予定しています。 介護主任、事務所はOKされ、協力的なのですが、看護師長が「絶対ダメ」と言われました。 いつも笑顔で何を言っても「ハハハ～」と笑っている認知症のHさんもそのメンバーに含まれていますが、「Hさんに花火なんか見せたって分かるわけないじゃん」とまで言われました…💦 安全面が師長の中では気になるらしく、夜に利用者を外に出して何かあったらどうするの？と言われています。施設で手持ち花火をレクリエーションでやられてる方、火傷しないようにどのように対策しているのか、その他安全面はどのような対策をしているのか教えて頂きたいです。
行事レクリエーション
うーちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
モン
介護福祉士, 従来型特養
私の施設でも8月に行事として花火を行いますよ。 基本的に事務所や施設側がいいと言ってるのであれば、看護に決定権は無いと思います。そこはしっかり推していいんじゃないでしょうか？また、夜がダメとか言われるなら昼にできればいいですね！難しい問題ですが頑張って下さい！
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今年は、緊急事態宣言、マンボウ法がでてなかったら施設で夏祭りをしようと思っています。コロナで二年間していなかったので、利用者が楽しめるものを考えています。以前は、家族さんも招いてたのですが、家族さんは招かずに実施しようと思っています。 たこ焼き食べ放題や、スーパーボールすくい。技能実習生さんの踊りや歌などを予定してます。 みなさんの施設では、今年は夏祭りを予定されてますか？ 利用者さんが喜びそうで、 なおかつ提供が可能な食べ物のアイデアがあったら教えていただけると嬉しいです。
行事家族コロナ
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
かばおくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
射的、ボール的当て、ミニお神輿等をやったことがあります！
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うちの職場（グループホーム）では、毎月お誕生日会をするのですが、プレゼントは、利用者様担当の方が買いに行くと決まっています。どんな物を買ったらいいか、いつも悩みます。金額は、1100円（税込）です。 皆さんの所でも、このような行事ありますか？プレゼントは、担当の方が買われていますか？ 皆さんは、どんな物をプレゼントされていますか？ どんな物をあげたら、喜ばれると思いますか？ 参考にしたいので、意見をお待ちしています。
行事グループホーム職場
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
前の所では、ご本人にも尋ねてましたが、予算がもっと低かったので施設で使う物(コップや歯ブラシ立て)をあげてました。後、パネルにカラーコピーした写真を入れて、居室に飾ってました。
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七夕イベントの中身がだいぶ固まってきたけど、３０分ぐらいでできそうなゲームの中身がなかなか思いつかない😭😭😭 見てても、大人数でできるものじゃなさそうだし、少人数に別れて職員の話術とかで盛り上げるのがやっぱり手なのかな…(´・ω・`)
行事サ高住レクリエーション
夏菜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ボード使って何か連想ゲーム(七夕関連)とか……、話術なら回想法で昔の七夕での思い出を聴いていくとかでしょうか?
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来月子供が２歳になります。 １歳の時は積み木や絵本を誕生日プレゼントで購入しましたが、2歳となると活動量も増えてきているので何か体を動かして遊ぶような物にしようと考えています。 ママさん達は過去にどんなものを購入されましたか？ お子様の好みや個人差あるとは思いましたが「コレはハマった/逆にコレは失敗した」というものがあれば教えていただきたいです。 予算は1万前後 候補に出ているのは 屋内のジャングルジム 後ろから押せる三輪車 ストライダー あたりです。
家庭行事子供
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
あひる
看護師, デイサービス
うちの子も２歳の時ストライダーを購入しました！ 自転車への移行も早かったのでよかったです！
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4月からオープニング施設の老健で働いてます。 今月から委員会がありますが、レクリエーション、行事の委員長になりました。 なんで選ばれたのか分かりませんが、初めてのことなので何をしていいかわかりません。 レクリエーション、行事の委員会はどのようなことをしますか？委員長は何をしたらいいですか？ 教えてください
委員会行事老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
みかん娘
介護職・ヘルパー, デイサービス
オープニングスタッフさん、お疲れ様です 年間行事予定表(おおまかな行事をざっくりとまとめたもの) 日常レクレーション、創作レクレーション、運動レクレーション…あると思いますが物品が必要ですよね。物品購入の稟議書を提出したり…。 あとは、日常レクレーション内容、創作レクレーションの内容、運動レクレーションの内容を新しく入るスタッフに指示できるようにルールや創作工程をまとめる…ですかね。 独自作成するものいいですが、施設によっては様式があるかもしれないので…確認必要です。 ざっくりな説明で、申し訳ありませんが委員長程々に頑張って下さいね
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レクリエーションやイベントを行なってない施設はありますか？ レクリエーション、行事の委員長になりましたが、企画力やアイディア力がないので苦痛です。 なるべく行事を行わない施設の転職を考えてます。 訪問は考えてないです。 介護の仕事は続けていきたいですが、レクリエーションと行事だけは苦痛です。
行事レクリエーション転職
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
竜宮丸
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
レクを行なっていない施設は聞いたことありませんが、勤務形態によってはレクをやらなくていいかもしれません。レクをやらない時間帯の早番や夜勤のみの募集は稀に見かけます。病院ならレクがないかもしれませんが、病院にもよります。
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毎月の行事はどのように計画して進めていますか？ 私の老健では行事リーダーがイベント、飾り付け、飲食などとスタッフを振り分けて、その中のリーダーが中心となって動いてます。行事リーダーは総括的な役割みたいですがスタッフによっては各係に任せきりで企画、立案力が弱いスタッフと一緒になると負担に感じることがあります。リーダーの役割って何なんでしょう？
行事老健
みわ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
やまやま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
私の所は主任が半年分くらいをまとめて毎月行事担当を順番に係を決め、その月はその人がリーダーとなって行事を計画します。 今月は 2年ぶりに外食レクですが、新人さんと ベテランさんが組んで動いてくれてました。
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手を抜いて働いてるわけではないのだけど、 最近自分がいい仕事したなぁ と思うことが ここ数年ない。場面場面でありがとう と 利用者さんから言われることはすごく嬉しい のだけれど、全体的になんだかモヤモヤ。 仕事にストイックさがなくなった？ 献身性や自己犠牲が減った？ 年をとったから？ 今の環境が合ってない？ コロナ禍だから？ 仕事より健康の方を大事に するように考え方が加齢とともに 変化したのもあるのだろうか。 夜更けでもないのに、 そんなこと考えてました。(^◇^;)
行事健康
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
うみもと
PT・OT・リハ, 訪問看護
ご自身の目標はありますか？ 人生においては健康を大事にという目標があるようですが、仕事においては？ 目標が無いと、私は楽しめないので、小豚野郎の60回転さんはどうなのかなーと思いました
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施設のホームページやブログなどはありますか？ ある場合、更新は誰がされていますか？ 今まで、多くは相談員や事務の人がしている施設がほとんどでしたが、まれに介護職のリーダーがローテーションでブログ更新している施設もありました。 主に行事や日常のことなどをアップするためです。 皆さんの施設はどうですか？
行事相談員ユニットリーダー
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
ホームページあります。更新は施設長がしています。もともとは業者がつくったので、更新も簡単にできます。ブログ機能はないです。イベントなどをした場合に更新しています。
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皆さん、お疲れ様です😊 コロナで施設行事がなかなかできないので、各フロアーで毎月レクを開催してるのですがだんだんネタ切れになってきました みんなで食べ物を作るのは時期的に食中毒問題でダメ。物を作るのはうちのご利用者様はあまり好きではなく😫 出前にしよう！と考えたらあれは、やだこれはやだって（急） 運動系も嫌いなご利用者様達ですから本当に頭を悩ましてます 何かいい案ございましたら皆様のお知恵を拝借したいです
行事レクリエーションユニット型特養
藤原
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
りあ
看護師, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問入浴
今日は、何日って、その日にまつわるクイズをしたりしてます。虫歯の日など、丸、×で。
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老健や特養の多床室で働いてる方に聞きたいのですがレクリエーションは毎日行ったり、誕生日会を行ったりしますか？ 4月からオープンした老健の多床室で働いてます。レクリエーションや行事の委員会になりましたが、入居者の入れ替わりが激しかったり、人手不足なので行えるか不安です。 行う時はどんなことしたりしてますか？初めてのことなので分からないことばかりです。
行事人手不足老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
老健で誕生会って、退所・退院まで4ヶ月位がリミットで、宜しかったでしょうか？かなりの確率ですね。季節の行事をしている様です。1月獅子舞、2月豆撒き、3月コロナで中止、4月花見。前は、長いロールケーキを、作って食べたりしてたそうですが、衛生的に、微妙ですね。
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夏祭りの食べ物、マドレーヌとか（既製品）ですって。そうめんとかたこ焼き（たこ抜き）類は、一切禁止みたい。 悲し過ぎる。
行事
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 そうなのですね。施設の考え方だと思うので、仕方がないですが、少しでも楽しんでもらえるような時間になるといいですね。
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4月からオープニングした老健で働いてます。 委員会でレクリエーション、行事の委員長になりまさしたが、1ヶ月の予定表を立てなくてはいけないですが、おすすめのレクリエーションはなんでしょうか？ レクリエーションとか行事は苦手なので分からないことばかりです。物品も揃えたいのですが、これがあった方がいい物があったら教えて下さい。
委員会行事老健
まー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
にまち
介護職・ヘルパー, グループホーム
お疲れ様です🫧 風船・うちわ・お手玉等は定番じゃないですかね！ ・風船をうちわであおいで落とさないようにする ・うちわにお手玉を乗せて落とさないようにするなど 上記の3つがあれば幅がぐんと広がります🫠
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みなさん！お仕事お疲れ様です😊 今月誕生日会の出し物が人形劇で桃太郎をすることになりました。うちは主人公の桃太郎の役になりました。昨日読み合わせしたところ保険なしパートの先輩に「桃太郎もう少し元気良くしないと」って言われてしまいました。なんかウザ！イライラ！しました。昨日は天気も悪かったし気分もうつになってたし女の子の日にもなってたから朝から元気なかったから仕方ないと思ってます。みなさんどう思います？
行事愚痴ストレス
美咲
有料老人ホーム, 初任者研修
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です✨ 桃太郎…無理なく、笑顔で。 応援してます✨
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#母の日 #プレゼント #麦わら帽子 #勘違いエピソード 自供しますわ。 実はあたし ついぞ昨日まで 「母の日は5/15」と思い込んでいました。 恥ずかし(/ω＼*) なので、 「あと1週間で全部作るぞ」とか 構えておりました。 はたと思い当たった。 勘違いしてたけど 母の日明日じゃん。 ギャアァァァァ━━━━━━(|||゜Д゜)━━━━━━!!!!!! そして勘違いしてたのは あたしだけではなかったようで 今日出勤してたスタッフは みんな15日だと思い込んでたようで(￣▽￣;) どうする？間に合わなければ 別の日に渡す？ と思っていたんだけど スタッフみんな 帽子にするの手伝ってくれたり リボンのアイデアとか 飾りにするアイデアくれたり 最後はメッセージカード書いてくれて 入れ替わりできた夜勤スタッフも あたしの作業何も言わず見ててくれて もう みんなに足向けて寝れまへんm(__)m どうにか人数分 プレゼント作り上げることが出来ましたよ。 まあ例によって 日曜日は出勤しないので 他のスタッフに預ける形にはなるんだけどね。 母の日、皆様元気で、ね。 #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #ペットボトル #キャップ #ペットボトルキャップ
レクリエーション介護士行事レクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
めちゃくちゃ可愛いですね！ ブローチにしても良さそう！ レクレーションにもなりそうなので、参考にさせていただきます！
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ユニット型特養2年目です 行事のために当日と準備にサービス残業ボランティア出勤 毎日お昼休憩もなしに動き続きそのあとサービス残業までして 毎日早出でも遅出でも22時帰宅です 遅出の後に体調不良で帰宅したその日の夜勤者の 代わりにほぼボランティアで夜勤をしたときは 休みだった日が夜勤明けになってしまって翌日は早出で体力的に限界だった為 後日その代わり有休でもいいので休みを下さいとお願いすると 変わったお前が悪い とのことで休みももらえませんでした オムツ交換は便以外素手で交換で オムツ代は施設が出すんだから節約しろとのことで安い尿とりパットを少ししか注文してもらえず前日使っていたオムツを汚れるまで何日も変えずに使用しています 容量が少ないので昼も夜も2時間ごとにパット交換しても布団まで漏れてしまうことも多いです 夜勤も１人で一晩休憩なしです そこから残業で帰るのは毎回お昼すぎになってしまいます 勤務表を見たら勝手に有休が付いていて驚いたこともありました 何度も上司に訴えたのですが 聞き耳持たず 他の施設も変わらない、ここは恵まれている、文句を言わずに黙って働け だそうです どこの施設も変わらないんでしょうか？ 我慢がならず退職することにしたのですが どこも変わらないなら介護の仕事を 辞めようかとも考えています
昼休憩行事休憩
りょん
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ユンケル
介護福祉士
給料は他の特養より良いですか？ もし、変わらないなら早急に他の施設を探して転職先見つかったら有給消化せず退社した方がいいと思います。
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お疲れ様です。 利用者様の食事やおやつで、鰻やクリスマスケーキなどの行事食？は登場するのですが、地域の郷土料理は登場しますか？ 次回のおやつレクの際に郷土のおやつを作ってみよう…と案が出ていて気になりました。 ご参考までにお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。
おやつ行事食事
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れさまです。 毎月1回郷土料理の日があり、さまざまな地域の郷土料理が提供されます。 旅行に行ったような気分になり、とても好評です。 食事やおやつでの提供はありますが、実際にレク等で作ったことはありません。
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現在、会社の委員会で給食委員をやってます。このコロナ禍で給食委員として何か行事とかイベントはやってますか？ 以前はバイキングをしたことがありますがもっと他に利用者様が楽しんで食事ができる何か無いかなと思い、意見をお聞きしたいです。 宜しくお願いします。
委員会行事ショートステイ
あんころもち
介護福祉士, ショートステイ
はる
介護福祉士, 有料老人ホーム
特養に努めています。居酒屋をやりました。全員ではありませんが、半年に一度のイベントです。居酒屋風に飾り付けした食堂で、お酒を飲める利用者は飲んだり、ノンアル出したり、お酒のアテになるようなメニューを何品か用意して注文して頂きました。カラオケなどもしました。コロナ前は全フロア合計25人程集まっていましたが、コロナ禍になってからはフロア別で、10人程度です。
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4月の困る時ー 子供の行事予定確認したらー 4月勤務中で動かしづらいのに 授業参観とか唐突に 行事入れられて「是非お越しください」とか プリントに書かれたときー 今回も例外なく困り果てた(￣▽￣;) 交代できそうな人がいたから まだ良かったけどね(￣▽￣;)
行事子供休み
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
お砂糖さん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
お疲れ様です。 急な予定困りますよね。 人員に余裕が無いのでシフトを調整して交代してもらうのも一苦労です。
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hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは。私が昔働いてた施設では、行事委員は施設全体の行事、レク係はフロアでレク担当がいました。コロナ禍ですし行事は本当四苦八苦してしまいますよね。コロナが明けたらを想定ですが、職員の出し物で二人羽織が毎年大盛り上がりでした。
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皆様お疲れ様です。 タイトルの通り4月以降のレクリエーションについて質問です。 今月21日にまん延防止措置が解除される予定ですが、皆様の施設では来月4月からのレクリエーション(施設全体行事)はどの様なものを予定していますか？(来月以降もまたまん延防止措置が実施される都道府県もあるかも知れませんが今の所の予定で構いません。) 施設全体で行事を行う場合ご入居者、ご利用者のご家族は参加可能な内容でしょうか？(どの様な感染対策を取っているか等も) 参考までに教えて頂けると幸いです。
行事家族レクリエーション
カモ
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 やっとマンボウ解除ですね。 でも、しばらくは現状維持になりそうです。 全体行事は分散して行い、家族の参加は見送ります。
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介護職という職業は休みの日でもご入居様の誕生日プレゼント買い物等やMT等の参加をしなければいけない職業なのでしょうか？ 中途採用3ヵ月目でとても疑問に思ってます。
採用行事職種
頑張るじいさん
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
紫円
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
逆に勤務中にプレゼントの買い出しに行ける余裕のある職業ではないですね。笑 ユニット費の買い物(装飾やレクの準備、お菓子など)も時間外でやりくりしてますよ、私は。 MTは勤務時間内にやるところもあります、今の私の職場も勤務時間内に設けられていますが、中々参加するのが困難です。
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今まではご家族を招待するイベントを秋に開催していたのですが、コロナ禍ということもあり、開催を悩んでいます。 秋祭りのような行事で、入居者さんやご家族で楽しんでもらうため、日頃あまり関わる機会がない職員や他のご家族ともお話する機会になって、毎年好評でした。 ただ、開催するとなると人数制限は確実に必要です。 一家族一人二人の参加で蜜を避けるなら、しばらく中止の方が良い気がします。 行事開催、どうしていますか？
行事家族コロナ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
たま
介護福祉士, グループホーム
去年からご家族様参加のイベントは一切しておりません。でもしないのはちょっと悲しいので入居者様だけでイベントはしております。
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私は去年10月に老健の認知棟へ移動してきて フロアのお局さんに(いいひと) 行事リーダなんやからもう1人の人(主婦さん)と協力しないとあかんし、今のままやったら誰も手伝ってくれないよと忠告を受けました😇私は1人で抱え込んでしまい、職場では内気でなかなか気が強い先輩方と接するのが苦手です… 自分でも分かってるのでなおさら、、 積極的にコミュニケーションとるしかないんでしょうか？
行事老健先輩
る
介護福祉士, 介護老人保健施設
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
積極的、それも行き過ぎだと嫌がられる事がありますね。 ただ、「相談にのって欲しい（んですけど）」から話すだけで、必要充分と思います。 あと、進言して下さったオツボネさんには、「言ってもらって、ありがとうございました」とお伝え下さい。
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ママ友LINEグループ、どのような感じで参加してますか？ 子供の保育所のママLINEグループがあるのですが、行事などがあると写真や動画を共有してくれる方がいます。 分散のために、日程が２〜３日に渡ることがあり、自分が行けなかった日の様子も後日わかるので嬉しいです。 とてもありがたいのですが、お礼を言ったり言わなかったりで皆さんそれぞれで、だいたいいつも返信する人が決まってきています。 自分が何か送った時に何もリアクションがないと悲しいので、私はなるべくお礼を伝えたり、通知のされないリアクションスタンプを使ったりします。 同じ保育所に通っているというだけで、コロナ禍ということもあり、特に仲良しのママがいるというわけではありません。 人見知りで自分からはあまり話しかけられませんが、できれば程良い距離感で仲良くなりたいです。笑 そこで、ママLINEグループでやりとりがある時に皆さんはどのように参加しますか？ 既読スルーの方が多いので、写真や動画共有しても嬉しくないのかな？とか思ってしまいます。
人見知り行事子供
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
( ´ー`)
介護職・ヘルパー
気にしないで、相手様に失礼のないことをし、自分がされたら嬉しいって思うことをしていけば良いのではないでしょうか？考えてたら、疲れませんか？
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行事写真の共有どうしていますか？ ご家族に、施設での様子やイベント時の写真などをどのように共有していますか？ 以前は誕生日にまとめてアルバムにしたりしていましたが、コロナ禍でなかなか難しく… 年度末にUSBなどのデータで渡そうか検討中です。 みなさんのところで何か効率良く渡している方法があれば教えてください。
行事家族コロナ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
らいむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
私の施設では、一人ひとり個人用のフォトアルバムがあり、それに写真を入れていっています。そのアルバムをご家族に、渡すのは亡くなったときです。ご家族としてはその都度欲しいだろうな、と思っていましたが昔からの流れでそうなっているみたいです。ただ、行事の写真はパソコンから印刷して全員分ホールに飾っていたのでいつでも見れる状態でした。
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もうすぐ2月も終わりですね。3月はどのような行事を行っていますか？ちなみにひな祭りではどのようなことをされていますか？
行事
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
シュウ
介護福祉士, ユニット型特養
３月はひな祭り行事をしますね。前のとこは、写真撮影とかしましたね。男女利用者さんのツーショット写真撮影とか。ひな祭りの衣裳や被り物を装着してもらったりとか。
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デイにお勤めの方にお伺いします。 今年のクリスマス企画は決まりましたか？ サンタが台車に乗り、それをトナカイが引っ張って登場！までは決まったのですが、肝心の内容が浮かんできません。 みなさまのお力を貸してください。 よろしくお願いします！
行事デイサービス
ねこ814
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
shingo20
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
今から12年前のクリスマスでは、サンタクロースが出てくる劇をやりました。 サンタクロースの前に次々に人が出てきて、彼氏が欲しい、1万円が欲しいなど子供に相応しくない願い事を言っては消えていくのですが、最後のオチに使ったのは、サンタクロースがトナカイを呼んだ時に、牛の着ぐるみを着たトナカイ役のスタッフが登場するものでした。 牛の着ぐるみを着たトナカイは自分の事をトナカイだと主張し、サンタは鳴いてみろと言ってモーと鳴かれてやっぱり牛じゃないかとツッコミを入れるのですが、そこで牛は一言。 そんな細かい事はいいじゃないですか。だって、来年は丑年ですよ。 そしてサンタは少し考える素振りを見せ、そうか、今年は子年だから来年は丑年かって、関係あるか！ というのがオチだったのですが、今年もちょうどその劇をやる条件を満たしていたので書いてみました。 他にはトイザらスで売っていたハンドベルを1人で演奏する演奏会。他のスタッフもリコーダーやハーモニカ、オカリナ、メロディオンと得意な楽器を使った合奏。それに合わせてクリスマスソングを歌っていただく。ちなみに楽器はみんな練習して出来るようになったので、以来毎年大きなイベントの時は職員の合奏が定番になりました。一度覚えると、何度でも使えるネタです。 他にはビンゴ大会をやった年もありました。
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私の施設では、毎月誕生日会に何かしらイベント時に、レクを行っています。 音楽関係のレクが多いのですが、やはり耳が遠い方などにはなかなか参加が難しい所があります。 皆様の所では、どのようなレクされますか？ 私の施設は基本自主行動が多いので、レクは誕生日会や季節の行事以外ではまあまりしません。
行事有料老人ホームレクリエーション
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
まぁくん
デイサービス, 社会福祉士
私でしたら手間を省きます。 音楽はCDで対応。季節感出したいなら、その準備を利用者様とするというほうが一体感ができます。🌸
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こういう方の寝る時の環境はどうしたら良いと思いますか〜？ 夜間頻尿で、眠前薬もあまり効きめがない方。 トイレに頻回で、お腹が空く事も頻回。 片足が痛かったり、ふらつきがあっても自分で歩こうとしたり。 ベッド上での排尿、尿もれもたまにあり。 気になることがあって夜眠れない時はある程度傾聴したら、数時間は眠りに入れる。 人によっては、短期集中で、3〜5分間隔でセンサーなる時もあります。 ご意見お待ちしておりまず！
認知症
なのはな
従来型特養, 無資格
S.M
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 病院
夜間の頻回なセンサー対応、本当にお疲れ様です。 空腹や痛みといった身体的苦痛があると脳が覚醒しやすいため、眠前のホットミルクなどの補食や、痛みのコントロール（服薬タイミングの調整）を主治医と検討するのが一つの手です。 また、傾聴で落ち着く方であれば「不安」も強いと思われるので、センサーが鳴る前に先回りで訪室して安心感を与えることで、覚醒のサイクルを落ち着かせられるかもしれません。 特養だと医師が常駐していないので薬の調整も時間がかかるかと思いますが、まずは看護師さんに夜間の具体的な頻尿回数や不眠の状況をデータ（記録）として伝え、嘱託医へ相談してもらうのがスムーズかと思います。
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日々の業務の中で、申し送りが十分に伝わらず、後から確認が必要になることがありました。 特に、急変対応や注意点など重要な情報を簡潔にまとめることに難しさを感じています。 皆さんは、申し送りを分かりやすくするために意識していることや工夫していることはありますか？
申し送り介護福祉士施設
つのちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
ChatGPTで、作ると言うのも一つの手ですよね。 文章力が本当に無いなー。って言う人がいました。１年立っても成長しないので、ChatGPTで書いた事を写させてたら、気がついた時には、それなりの文章を書く事ができた人居ます。 私も２０年勤めてますが、結局このパターンは、この書き方！！見たいな事が有ります。 転倒した場合、これと、これと、此は、書いて置かないと行けないとか。 それが、自分の中に有るか？と言うのも一つですよね。 まぁ、ChatGPTに文章を作らす時は、必要な項目を入れるのが、此必要何だ！！とかって、解ってくるのかもしれませんよね。 ChatGPTからも、もう少し詳しくとせがまれるので、必要な項目が、解ってくるのかもしれません。 私は、便利な物が有れば率先して使う事が良いと言う派なので、嫌がる年配者は居てるかもしれせんが。 主任になった時は、メモが取れないなら録音で良いし、写真でも良いとしてます。 成長してくれるなら、何を使ってもいいんじゃ無い？ 原則、利用者の顔を取って、外部に写真を見せるとか駄目だよ！！悪まで勉強！！の為と言う事は、事前に説明しますが。 文章を書くにも、言葉が出てこなかったり、言い回しが難しいんですよね。｢はい！今から考えなさい！！｣嫌々1+1＝2見たいに基礎が、解らなかったら想像で、文章何て出てこないよ。が現実何じゃない？ じゃあ、誰かに提案(ChatGPT)してもらって、文章力や、出てこない言葉を教えて貰って、繰り返したら、パターン化も出来たりしませんかね？ 先輩や対人には聞けなくても、機械なら気にならないでしょ？ と言うやり方は、どうですか？ ぶっちゃけ主任として、その考えどうなの？と言う意見も有りますが。
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1ヶ月前に入居した70代男性の入居者様が 夜間のコールが超頻回で困っています。 しかも内容が、ベッドに臥床しているのに「もうそろそろベッドに寝かせてくれ」と言う物で、実際に車椅子を見せながら既にベッドに寝ていますと伝えても、端座位にして周りを確認していただいても主張は変わらず、そんな日に限って体の大きい男性の滑落事故や多量の便失禁の方が多かったり… 30分間で10回以上コールがあって、仕事になりません！ 普段はほぼクリアな方で眠前薬を服用後は割とすんなり入眠されるのですが、今夜はフィーバーしています… どう対応するのが良いのでしょうか
失禁コールヒヤリハット
あゆみ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
いますね。そういう人。
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・言葉遣いが雑な時・ケアが雑な時・おしゃべりしてばかりの時・身だしなみに不衛生さを感じる時・根拠も考えずに看護をしている時・特に考えたことありません・その他（コメントで教えて下さい）