夜勤前で家で寝ていて、利用者さんと施設内で運動会していた夢を見ました。 コロナ対策で普段のレクも施設行事も全て中止になっています。 職員も、利用者さんも、ストレスたまっています。 それなのに上司は隔離すれだの、毎日コロナ対策がかわっていて、利用者さんとお話しする時間もないくらいになっています。 夢の中の利用者さんはとても楽しそうでした。 早く普段の日常に戻りますように。
運動行事レクリエーション
MAO-2JSB-2ND
介護福祉士, 訪問介護
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
レクは確かにやってないですね 変わりにスタッフが多い日だけは施設の敷地内の散歩はしてます(^○^) ずっと建物の中にいるとつまらないですからね
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イベント、レクの企画者(委員長など)になったことある方いらっしゃいますか?当方企画に関して今までどころか人生初の企画担当なのですが、皆さまはじめてレク(クリスマスでも敬老会でも)の企画携わったときどんなことしましたか?教えていただけると助かります。
行事レクリエーション
きー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
カイゴトークびぎなー
介護福祉士, ユニット型特養
こんばんは。ユニット型特養で働いています。今まで敬老祭、クリスマス会、新春、納涼祭などの担当をしました。クリスマス会新春はご家族様にも参加してもらい食事会などしましたがここ数年はユニット内でケーキを作ったりクリスマスらしい食事を用意したり、新春は獅子舞の練り歩きを行ったり〇〇神社と名前をつけておみくじを引いたりしています。
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施設にちょっと広めのベランダのようなスペースがあるのですが、何にも使用していないので有効活用しようと思っています。建物の中心部分に当たるので壁に囲まれていますが日当たりは良いです。今はプランター1つに少し花が植えてあるだけです。 ご利用者さんにも関わるような何かが出来ればなと思うのですが、ベランダや大きな窓とか使って何か実際にされてる事があれば知りたいです。一緒にでも、ご利用者さんが見て楽しむでも良いのですが……。
行事老健レクリエーション
悠
介護福祉士, 介護老人保健施設
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
うちにもありますが、なかなか活用できてないです。 リスクを考えると、、、
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サ高住勤務です。 上司から今月中に6月からの行事を提案して下さいと言われてます。経験もなくほんと困ります。皆様何かありましたら教えて下さい。お願いします。
行事サ高住上司
うめぽん
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
skgk286
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
コロナウイルスで、ボランテイアの受けいれ中止で行事が組めなくなりますね。毎月の誕生会、8月は夏祭り、12月はクリスマス会で、間に例年ならボランテイアさんの演奏や日本舞踊などをいれていましたよ。
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お疲れ様デス´ω`* 早い話ですが... 7月が七夕🎋⭐️担当なんですが... なにか案とか私たちの施設はこうです!みたいなのがあれば 教えてください( *´꒳`*) 参考にしたいと思いますので🙌
行事
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
Rui※Y
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
同じくデイで働いてます。 七夕の時は 画用紙を細長く4~6等分ぐらいに 折ったものを、交互にハサミで途中まで 切ったものを広げると 天の川のようになるので。 それに折り紙で作った七夕用の飾りを つけて、天井に飾ったりしてますよ。 短冊もつけると、利用者さんが 自分のを探したり 楽しそうにしてました。
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5月の行事を担当する事になりました。 感染症対策で外部ボランティアには頼れず何をするか悩んでいます。 何か面白い、ご入居者様のウケがいいレクリエーションを教えてください!
行事レクリエーション
たろたろ
介護福祉士, 有料老人ホーム
mi@認知症ケア専門士
介護福祉士, ユニット型特養
ユニット型特養で働く介護士です。 ユニットケアでは本物志向のレクが受けるというか喜ばれる方がおおいので、銀のさら とかでお寿司の出前をよくとっています。 お粥とかの人はお吸い物をたのんで、お吸い物にとろみをかけてご飯にかけて柔らかくしたりしています。 あと軍艦とか海苔巻きとか、海苔を使うものは危ないので抜いてますね。 あとは、入居者が昔よく通っていた飲食店のテイクアウトをしたりとか。 これも昔話をしながら、美味しいものを食べるので喜んでくださいますよ。
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皆さんの施設でのコロナ対策はどのような事をされていますか? うちの施設は、 手指消毒の徹底 毎出勤時の検温 面会禁止 外部の業者を最小人数に 外部レクや行事中止 くらいですかね? その他にこんな事してますとかあれば参考に教えてください^_^
行事レクリエーション施設
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
hideA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
各種委員会のミーティングは、最小限にとどめています。 朝礼やカンファレンスは、行っています。 また、職員の職場以外の行動においても、不要不急の外出しないよう通達がありました。
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ユニットの男の主任が上から目線で 腹立つ😤 昨日、誕生日会の司会で、誕生日の利用者様の1人が前に行くのが嫌で、何回か優しく声をかけていたら「自分の席でいいよ!そんなことしてると時間の無駄だから早く進めて!」って言われました。 もう最高に頭にきました! 本当に「何なんですか!」って言い返せるくらい強い人間になりたい😢
行事イライラ上司
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
頭
グループホーム, 実務者研修
腹たちますね❗️ そんな言われると! 僕も、メンタル弱いんです鍛えないと
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利用者さんの誕生日プレゼントに色紙に似顔絵を、描きました。ある職員が「絵?マジ?喜ぶ?」とダメ出ししてきました。 似てるとか 絵とか そういう問題じゃなく、私の気持ちです。 イラストはかじった程度ですが喜んで頂けたらいいなぁ。
行事デイサービス
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
上手いですねぇ。コレ貰ったらオレなら部屋に飾るよ。家族に見せて自慢するわ。デイサービスに絵の練習しに行くよ。写真もいいけどイラストは味があっていいよなぁ〜
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今日リーダーさんが 今月の誕生日会外部から来てもらえないから私と外国籍の方と2人で何かもようしものをして下さいって言われたんですが どんな事をしたらいいか教えてください 宜しくお願いします
行事ユニットリーダー
🅱️eii
有料老人ホーム, 初任者研修
コロと、コフ。
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
外国籍の職員さんのふるさとを紹介できるようなアトラクションはどうでしょうか? たとえば、その国の誕生会でよく歌われる歌を教えてもらい、二人で披露するとか。踊りがあればなお良いかな😃。 ちなみに、わたしが初めて入所者さんの前で演ったのは「二人羽織」でした😁。大げさなリアクションがバカ受けでしたよ😉❗️
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来月、運動会の行事があります。御利用者が参加される競技は決まっているのですが、職員のみでやる競技がまだ決まっていません。職員2人~4人でできる、笑いのとれる競技で何かあったら教えてくださいm(__)m ちなみにうちは特別養護老人ホームで、認知症の方が多いです。食堂もあまり広くないので、場所はあまりとらない競技がいいです。 去年は小麦粉のなかに飴を隠して、顔を突っ込んで探す競技でした。
行事レクリエーション
わったー
介護福祉士, 従来型特養
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コロナですが運動会あるんですか? 私の施設6月運動会ですがまだ未定だそーです
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なーんで誕生日の日まで洗濯してご飯作って「ありがとう」もなく平然としてるんだ 誕生日の日位なんかしろよ。挙句の果てに「2日も一緒に息が詰まるから明日実家帰るね」そんななんかしたか?腹立つわ〜 皆さん聞いてくれてありがとうございましたm(__)m
行事イライラ
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お誕生日おめでとうございます🎁🎂🎉 (*’ω’ノノ゙☆パチパチ
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今日ユニット行事があるのですが、リーダーは休みだけど、行事は参加した方がいいのでしょうか?
行事ユニットリーダー休み
めがね
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
職場の雰囲気にもよりますが休みは休みなので行かなくていいと思います。
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酒好きな女性スタッフに誕生日プレゼントをあげた。 鮭とば お得用をプレゼント。
行事職員
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
わあ、素敵なプレゼント😆 仲良しで良いですね~✨
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やったーね🎂報告です とうとう、介護福祉士合格切符を貰いましたよ😂 よっしゃー😊 通知、明日には早くても届くだろうから手続き開始だー🍀 登録したら次の目標に向けて頑張りますq(^-^q) やったね❗21日誕生日だったから誕生日祝いと一緒にお祝いします❤️
行事介護福祉士
ゆうきママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護, 実務者研修
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
おめでとうございます!!🎉 私も合格してました!
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来月、行事あるんだけど行事担当が職員一曲カラオケ歌わせるからって🤣 ヤダヤダ私音痴だしー。歌うのもいけど利用者メインなんだから利用者メインにカラオケしなよって感じ、嫌がる人に歌わせるってパワハラだよ。ってかコロナが悪い、コロナでボランティア無しにしたからこの状態になるのだ。 こっそり行事担当ので書類みたら私夜勤らしいが、違うなら不幸が出来てで休むぞ。自分の体調悪いならコロナとか言われそうだから。頼むからパワハラはやめてくれー。😱
カラオケ楽曲パワハラ
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
サイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
カラオケ嫌ですよね!私も音痴なので地獄です(笑)しかも歌っている最中にクスクスと笑われるので生きた心地がしないです💦 もう心を無にして歌うしかないです(>_<)
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愚痴に少しお付き合い下さい。 .......あのパートなんなの?? 時間給とか、時間はやたらと気にするくせに業務を詰め込む。時間配分できてる??頭大丈夫??私はパートだ。パートがいいと言うくせに、正職のような感覚で仕事されるし、しっかり年末年始や自分の取りたいように休みを取る。.......そのあなたが休んでいる日は、全て私は出勤で、正月そうそうに3人もお風呂を回して、4連勤したよ。その分の休みなんて私にはない。1日休んだらまた3連勤。ふざけてるしょ。 3年も、4年もいるような顔や態度で随分とお偉いこと。 主任はなんでもあなたの要望どおりに。私は雑に扱われる。 時間が長いからって、そいつが出勤日ってなったら、私に対しての返事の仕方や態度が違うのはなぜ??私も働いてますけど。 キャリアや、時間や、出来具合だけで判断しないでもらえる??要領悪いなりに、キャリアないなりに頑張ってるからね。間違っているなら、指摘してください。直します。って言ってるのに、言わないで態度変えてイライラされても困る。言わない方も悪い。 .......これって私のワガママ?社会人としての考えが甘いんですかね??それくらいで愚痴を言う私が悪いんですかね??社会人として先輩後輩としてキャリアあるないで違うのは当たり前ですかね??私が全てこの考え、間違えてますかね??
年末年始後輩行事
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
分かるなぁ本当だよね
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皆さんの働いているデイサービスでは、休憩一時間取れてますか? うちは、利用者さんと一緒に食べる時間、食事介助も含めて一時間なので、実際は20〜30分しか取れません。午後行事がある時は休憩無しです。もちろん勤務時間一時間きっちり引かれます💦生活相談員は休憩中PC向かったり。。お局様は、デイはどこでも同じだよ!と言っております😅
生活相談員食事介助行事
芹澤
介護福祉士, デイサービス
S
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
基本的に1H取ってくださいとリーダーからは言われてますが、実際は50分程度でしょうか。昔は食事も取ることなく仕事していた経験もあるので、食事も取れ若干休養する時間もあるので充分です。
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えーと、カレンダー作り担当。4月は何しよ?! 4月と言えば……入学式、新学期、花見、などの行事があるなかカレンダーにするにはさくら以外何があるんやか?!
行事
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
たんぽぽや蝶々🦋とかいかがですか??🤗✨
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サービス高齢者住宅で働いてるけど、管理者が行事事をスタッフに振るから担当になったら考えてと言ってきた。 さ高っていったいどこまでするの?毎月行事なんて無理😣
高齢者住宅行事管理者
みかん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
運営するなら年間目標、計画をたててほしいですよね。 スタッフ不足ならそれなりの業務しかできない事をわかってほしいですよね!! 毎月行事やるのにも勤務中と勤務外で準備する時もありますし大変さをわかってほしいですね
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介護の仕事でもっともストレスな部分、それは 外部研修、委員会、夏祭りなどイベントの準備や企画、地域との連携業務、多すぎる会議、資格取得のための勉強などなど。 イヤなら辞めてしまえって意見もあるかと思いますが、たまにはグチらせてください。ごめんなさい。
委員会会議行事
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
わかります。委員会が1番嫌でした。夏まつりも安全の確保が第一なので楽しんでられません。 なかなか介護の世界は大変ですよね。
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ユニット特養勤務です 入居様のお誕生日のお祝い毎月行ってますか? プレゼントなどはどのようなものをなさっていますか? いいアイディアが浮かばず…… 良かったら教えてください!よろしくお願いします!!
行事特養
花
介護福祉士, ユニット型特養
頭
グループホーム, 実務者研修
まだまだ寒いので 暖かい グッズとか?
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みなさんのところでは、どのようなレクレーションや行事がありますか? 私のところでは、お祭り、運動会、カラオケ大会、今年は無理ですがお花見などがあり、 その時は皆さんとても楽しそうです。
カラオケ運動行事
nekowood
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
おばあちゃん子
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
1年目職員です。 レクはその日その日で早番が考えて行っています。 イベントとしては ・納涼祭 ・ミニ運動会 ・介護フェスタ ・クリスマスコンサート ・節分(職員が鬼に扮して各フロアをまわる) をやりました。 今年は上記に加え、 ・お花見外出 ・端午の節句(イベント食) ・父の日 ・七夕まつりコンサート といったイベントをやれればねぇ…ってレク委員会で話が出たけど、そんなにやれねぇよ!っていうのが正直なところです。
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ほっと一息ついて、利用者様と雑談…何げに季節や行事に引っかけて、質問してみると、会話に花が咲くことがあり、利用者様の生い立ちや経歴などに触れ、勉強させてもらったり、心を開いてもらえたりします。しかし、周りの職員は、そんな時間さえ持とうとせず、最低限の業務しかしようとしません。どうしてだろう? その後のケアのヒントになることを見出せるかもしれないと思って、私はこんな時間を大事にしたいと思っています。
雑談行事勉強
つなつな
グループホーム, 初任者研修
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
つなつなさんの想いや行動はとても素晴らしいと思います。最低限の業務しかしないのは、事業所の雰囲気であったり今までのやり方だったりと様々な理由があるんだと思います。他の職員がつなつなさんの行動に口出ししないのであれば、これからもその時間を大切にされて下さい。応援してます。
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本当に運がない、行事と受診どうしてかぶるの ショートの入って満床だし 介護辞めたい 去年から本当に運がない
行事
ひよこ
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。運がないのは私も去年そうでしたよ。でも、受診ってそもそも日って分かっているものですよね?急受診ですかね?運もあるかもですが、職場環境があまり良くないのでは?違ったらごめんなさい🙏今の職場は職員第一に考えてくれて上司がフォローアップしてくれます。そして周りのスタッフ皆んなが協力、マウントとかないです。こんなに職場によって違うんだなぁとも実感しています。ひよこさん、もう少し、現職でファイトしてみてもいいと思いますし、何が具体的に辞めたい理由なのか、運の理由を探ってみてからでも全然良いと思いますよ。上司に相談してみたり、いかがでしょう?もし仮に辞めちゃうと有休もゼロからになっちゃいますし、同じ事の繰り返しにもなり返しにもなるかもなので体調を第一にファイト! 参考にならなかったらごめんなさい。
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毎月恒例行事のように夜勤を必ず休みたいという職員がいるのですが、、、、
行事休み夜勤
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
梅
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
夜勤勤務に穴をあけられるのは、大変ですね。その職員さんと話し合いをされているとは思いますが、夜勤がしんどいのであれば日勤専従で頑張って頂くのもひとつの方法かもしれませんね。 私の職場でも人手不足なので、夜勤が難しい職員さんを積極的に日勤勤務にして退職しなくても良い環境作りをしています。長文、失礼しました。
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夢の国休園延長… 誕生日ディズニー行けなくなったの一生恨むからな
趣味行事
ゆうき
介護福祉士, 有料老人ホーム
まーちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
まじですか😫💦 てことはユニバも延長なんですかね…🥺 てか!! 廉くんの画像に反応してしまいました😳✨笑
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今月の行事がすべてつぶれた。 この1ヶ月、外にも出れない。外からも来ないので、ひたすら利用者の部屋とか施設内掃除かあ。 やりたくないなあ
掃除行事施設
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
ゴウチャンネル
介護福祉士, ユニット型特養
それはキツいですね。利用者と関わるとやっぱり楽しいですよね。私も、掃除は苦手なので、ものすごい嫌ですね!
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訪問介護のヘルパーです。近々利用者さんが誕生日らしく、前回訪問時にご本人様が教えてくれました。みなさんこういう時どうされますか⁇
行事訪問介護
ポン
介護職・ヘルパー, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
みぃ
介護職・ヘルパー
私は訪問はやったことがないので、参考になるかわかりませんが... 私ならバースデーカードを渡すかなぁ。
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看取りケア その2 家族さんから大ちゃんいますか?と電話があった。 応対した他のスタッフから大ちゃんて誰か分かる?と聞かれてから、すぐに私のことだと分かった。看取りケアの利用者様から私は大ちゃんと認識されており、大ちゃんと呼ばれている。私は大ちゃんではないけど。笑 家族さんからのお話。 先日マグロを食べたいと誕生日に言ってたもんですから、明日午後に持っていきたいと思うのですが。。。もしよかったら入居者さんと職員さんの人数を教えてもらえれば人数分持って行きますよ〜 とのこと。 家族さんは漁業関係のお仕事(^^) 結局、大変恐縮ではあったが、お言葉に甘えて頂戴することにした。 誕生日に私が取り計らって、本人と家族さんが話す機会を提供させていただいたわけだが、それがきっかけとなり本人様、そして、入居者様全員分のマグロを持って来てくれるだなんて、、、なんというご厚意(o^^o) さっそく調理員さんと明日出勤するスタッフや園長に申し送り。 しかし、明日は私は、、休み。 つまり、取り計らった大ちゃんの分は無し。😂笑 利用者さんたちがマグロを食べている空間にはいられないけど、休みでも利用者さんが喜んでいるのだと想像すると、とても嬉しい😂 直接家族さんがいらっしゃったときに感謝の気持ちを伝えられないことはちょっぴり残念。 でも、やっぱり介護はよいなぁ〜 良い仕事をしたな〜今回感じました(^O^)
調理看取り申し送り
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ダイはないけど大ちゃん😆 そして、家族もつられて大ちゃん‼️いいですねー💕 すごーく良い関係を築けてますね‼️ ほんとに素晴らしいです✨ そして、なんで休みなんだー🤣 すみません、ちょっと笑っちゃいました。
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有料のオープニング募集で正社員の生活相談員として内定をいただきました。 オープニングスタッフは初めてなので、人手不足だったり、業務がなかなか整っていなかったりするのかな?と色々気になっています。 実際にオープニングスタッフとして働いたことのある方にお聞きしたいです! ・オープン直後は実際どのくらい忙しかったですか? ・人手不足になることはありましたか? ・業務内容やルールなどは最初から整っていましたか? ・生活相談員の場合、オープン前後はどんな仕事をするのでしょうか? ・職場の人間関係は作りやすかったですか? ・オープニングならではの大変だったこと、逆に良かったことはありますか? ・「ここは確認しておいた方がいい!」ということがあれば教えてほしいです🙇♀️
生活支援員正社員転職
りーさ
生活相談員, 有料老人ホーム
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
特養のオープニングスタッフ経験しました。生活相談員のことはわかりません。当時いた相談員は仕事してるのかさえ謎だったので。 介護士側の話でしたらあります。 オープンして数日は利用者の入所もなく、掃除しかやることなくて暇でした。利用者いないのに全職員がいるみたいな感じですね。 数日後、段階的に利用者増やしていくってことで初の利用者1人目が入所されました。当時は新卒もいたので、利用者には申し訳なかったけどオムツ交換を何度もみんなで練習させて頂きました。食事介助も然り。 入浴介助も然り。なので、当時オープンしてすぐの利用者に対しては、どこよりも手厚い対応ができてましたね。 いざ、利用者が増えていくに連れて、勤務時間がコロコロ変わりました。早番も概ねどこも7:00-16:00が多いですが、当時は6:00-15:00という幻の早番が存在してましたね。すぐに無くなりましたが。どのシフトで時間組めば現場が回るのかってのを数ヶ月かけて、試行錯誤して作り上げた感じです。 人手不足は感じませんでした。急激に入所MAXにしなかった上に感謝ですね。段階的に入所を増やすことで、職員が仕事に業務に慣れて成長していく過程が踏めたと思います。 業務内容は法人内の他の施設から引っ張ってきたものを軸にしてたようです。当時の主任が法人内の他の施設経験者だったので、そこが筆頭でした。他の施設経験者たちも声を挙げて、軸を変えていきながら作り上げた感じかもです。 オープニングスタッフは人間関係非常に作りやすかったですよ。現場は一致団結して、残業せずに定時であがろうって気持ちが強く、仕事残ってたら残る組が引き受けるみたいなシステムになってました。また、時間になったら「帰れ帰れー笑」みたいに声かけあえましたね。あの頃は同じ施設の仕事仲間でありながら、年齢差を感じさせない友達感もありました。すげぇ楽しかった記憶しかないです。仕事終わりにご飯みんなで行くとかよくありました。田舎なので余計かもですね。プライベートでめっちゃよく遊びました。BBQもしたし、カラオケもしたし、ボーリングもしましたね。食事もお酒飲めない職員はすごく安く支払い済ませてくれたりして良い環境でしたね。 現場経験者と新卒が混在しているはずなので、経験者が新卒を引っ張れる環境ですとうまくいきそうですね。いわゆるお局みたいなめんどくせぇ人がいないことを祈ります。
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どこの施設も、利用者本人の意志を大切にして対応していると思います。そんな中で、利用者の行動について、どこまでを自立と読んでいいと思いますか? 例えば、Aさんの入浴介助の時。 本人は歩行でお風呂場に向かえるものの、極端に遅い。 本人は車いすをいやがるため強制できず、20m程の距離の場所を1人だけ付き添いをつけて、お風呂場まで30分かけて歩いていく。 順番のない施設なら問題ないかもしれませんが、個別の時間が決まった施設なら他の方との時間の折り合いもあって、間に合わず介助はできないと思います。 歩けてはいるから歩行は自立、でも時間には確実に間に合わない。 人がいるならAさんの歩行にも対応できるし、問題ないのかもしれませんが、人手不足では同じ対応も難しい。 この中で、どこまでを自立と考えるべきなのでしょうか?
移動支援介護福祉士施設
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
kanade
介護福祉士, ユニット型特養
難しいところですね。 速度は遅いが、歩行可能という共通認識で良いのではないですか? 車椅子嫌がられたとしても、人員不足でやむを得ないこともあるわけで、ご本人やご家族にも説明していくことが必要なのではないでしょうか? 或いは、代替え策として途中まで車椅子で残りを歩く、お風呂の行きを歩き、帰りは申し訳ないけれど車椅子使用させていただくとか…。 入居者はこの方ばかりではないので、お互いうまく折り合いつけてやっと行くしかないと思います。
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特養で働いています。 私の職場は言葉遣いに厳しくて、敬語が使えていないと上司から指導が入ります。 でも「お手洗い」より「しょんべん」と言わないと分かってもらえない利用者さんや、「〜〜しませんか?」より「〜〜しやん?」と言ったほうが拒否のない利用者さんがいたりして、この敬語ルールって意味あるのかなあなんて思います。 もちろん利用者さんは人生の大先輩ですから、敬語を使うのは当たり前として、ただ例外もあるよというのを上の人たちは分かってくれていない気がして…。 皆さんのところはどうですか?
ユニット型特養上司特養
さわらの煮付け
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
さわらの煮付けさん、お疲れ様です。 接遇に力を入れる企業増えてきていますよね。 自分の施設でもしませんかー?等の声掛けが推奨されています。 ですが、本人様が「おしっこ行きたい」と言われたら、「では、おしっこに行きましょうか」と答えます。その方に合わせています。 会社的には全てのご利用者様に等しく敬語なんでしょうけど😓 ただご家族様の前では、常に敬語であるようには努めています。
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・他の職種から転職してきました・介護→異業種→介護の出戻りです・副業で異業種経験してます・介護一筋です・その他(コメントで教えてください)