2021/04/06
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2021/04/06
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新年会があり、皆に声を掛けてと言われました。 なので皆に声をかけて出席欠席の集計をとって報告した所、「△さん、来るの？」「悪口言えないね」と返って来ました。。絶句です。 なら自分で最初から仲良い人だけ集めたらいいじゃん💢 それを聞かされた私も嫌な気分。。 笑ってやり過ごしましたが笑ったって事は私もそう思ってるって思われただろうな。私は△さん嫌いじゃないのに。 後悔してます。。
飲み会トラブル人間関係
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
TERU
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
私は2年半､江東区の地域密着型デイサービスに勤めてましたが､人間関係はあんまり良くは無かったです｡ 施設長は女性でしたが､言い方がかなり凄くキツい方でした｡ 新人の私や先輩のパート職員にもかなり棘のある言い方で注意してきましたし､おまけに残業もほぼ毎日やらされましたね｡ 長年勤めた先輩職員のお別れの食事会でも､酒が入ると色々と愚痴をこぼしまくってましたから､私も少し呆れながら聞いてました┐(´д｀)┌｡ しかもその当の本人がいる眼の前で語ってましたから､余計に呆れましたね‥…｡ しかも､退職する2ヶ月前に､私が夕方の送迎中に起こした交通事故から､露骨に態度を変えて､私の話や仕事の報告ですらまともに聞かずに完全無視を貫き通してきましたね‥…｡ フロア主任も同調するかのように露骨に態度を変えてきて､無視されてスランプになってしまった私に「お前はこの仕事に向いていない」とか「早く辞めてしまえ💢」などといった､かなり酷い罵詈雑言を浴びせて来ましたね‥‥｡ その様を見たときは､怒りを通り越して呆れましたね(´Д｀)…｡ いい歳した大の大人が､子供じみた事をするんなんて情けなさ過ぎるって思いましたね‥…｡ このままこの職場にいても自分の為にならないと思って､施設長達が「辞めてくれ」っと言ってきたときに踏ん切りがついて､一昨年の8月で退職届を出してデイサービスを辞めました｡ 最初からそんなに気に食わないところがあるならハッキリと言ってくれればって思ったり､色んな愚痴などを聞かされて嫌な気分になったりと､すました態度や表情をしてやり過ごしたりしてその人と付き合っていくのは､かなりストレスになるから辛すぎると思いましたね｡
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お疲れ様です。 忘年会、新年会シーズンですが、みなさん親睦会とかって苦手ですか？ 私は行く前は割と楽しみなんですが、終わった後に疲れたなぁとか、楽しくなかったなぁとかなってしまうタイプです… 楽しかった！行って良かった！ってならなくて、気疲れする感じです。
新年飲み会
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
あきら
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養
職場の親睦会苦手ですね。最近はあまり参加していません。気疲れするのもわかります。ただ、たまに行くと楽しい時もあります。コロナ禍になってからは親睦会自体があまりないですが。
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グループLINEで流れた通り。後は特変ないです。 最近申し送りの時遅番から言われる。 大体夜中に発見する。申し送りするが日勤帯でほぼ反映されない。服薬忘れてポケットに入ったまま、ベッド柵必要ないのに柵して帰り夜中に利用者絶叫。 不穏な利用者放置、センサーの電源切る、返却する衣類すら畳まず遅番テレビ見てる率高い。 記録という記録無い夜間帯含めて。 利用者体調不良でも寝てるからという理由で何にもしない。 朝の申し送りも早番聞いてないのか？って思うくらい 記録用紙白紙なんですが？ 忘年会参加人数少ないからって夜勤明けの人に 参加しないってLINE送る上司_φ(･_･ もちろん行かないけど。 日勤帯の皺寄せは夜間に来るから、きちんと対応してください。だから定時で帰れなくなるんだけど。 職場の人間関係崩壊してるよね。
飲み会センサー服薬
( ◠‿◠ )
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
ポポポ
生活相談員, デイサービス
ズブズブの関係で人間関係は、崩壊してないと思いますが、仕事が崩壊してますね。
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皆さまが勤めている施設等では、原因が特定できない内出血は事故として報告していますか？それともヒヤリハットとして報告していますか？
記録ヒヤリハット施設
カニ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ちゃみ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修, ユニット型特養
いつできたか分からない内出血はヒヤリハットで転倒とかで明らかに原因がわかってる場合は事故報告でやってます。 前までは内出血多すぎて全部がヒヤリハットでしたが､､､💦
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利用者が居室外(フロア等)で過ごされている時、居室のドアが開いており居室内が丸見えな状況が気になります。 (利用者が自ら居室に行くことはないです) 皆さんが勤めている施設等では利用者がいない居室のドアを開けているか閉めているか、どうされていますか？ 理由がある方は併せて教えていただけますと幸いです。 様々な意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。 ドアを開けている職員は「空気の入れ換えをしないといけない」と。(居室の窓は開けていない)
施設
カニ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット型では窓を開けて空気の入れ替えをしますが、扉はいつも閉めています。上司の考えです。
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収集癖のある利用者Aさんがいます。その方は共用などのみんなが使っても良さそうな紙を3枚ほど居室に持っていくのですが、持っていったことを覚えておくことができず、目についた度に持っていかれるので最終的には全部持っていきます。 これは共用部分にある紙を撤去することで他の利用者に不便な思いをさせていますが一応収まりました。 新しく鼻炎持ちの方Bさんが入所され常に箱ティッシュを持ち歩いておられます。歩行器のかごの中に入れておいて欲しいとお願いし、職員も気づいたらそうするのですが本人が無造作に共同のテーブルのうえに置いてしまいます。そうするとAさんもBさんもどっちも共用のものだと思ってしまいどんどん無くなります。他の利用者が咎めても双方覚えていられません。 ご家族はAさんのためにティッシュがなくなるのはもちろん認めませんので現在はBさんの箱ティッシュは職員預かり。Bさんはティッシュがなくても人に声をかけられない方なので鼻かみたそうだなあと気づいたら職員が持っていくかたちになりました。 そこで気付ける職員と気付けない職員に分かれてしまいBさんにはだいぶ不便をかけることが出て来ています。 これ、みなさんならどうされますか？
グループホームケア
さんのみや
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ご自身の鼻をかんでも良いタオルにすると、収集されずに済むのでしょうか？ グルホだとお手拭きを業者が回収はしてないかもしれませんね。お手拭きでも良いですが、共用は抵抗ありますよね。 職員任せでは利用者にとってはそのような不便が出ますよね。
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・ﾋﾟﾋﾟﾋﾟと電子音がなる時計・ｼﾞﾘｼﾞﾘベル音が鳴る時計・スマホ・複数の種類の目覚まし時計を使用・目覚まし時計は使ってない・その他(コメントで教えてください)
・素晴らしい仕事をしていますね・大変な仕事をしていますね・私も介護をしたいです・介護を選ぶなんて変わっていますね・早く転職したほうがいいですよ・評価を聞いたことがありません・その他（コメントで教えてください）