3月から老健に転職します。先輩職員に「有料より老健の方が厳しいわよ」と...

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

3月から老健に転職します。 先輩職員に「有料より老健の方が厳しいわよ」と言われました。 本当でしょうか?

2021/02/22

16件の回答

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質問主

ご回答ありがとうございます。 今後の心構えが出来ました。

2021/02/23

実務者研修取った時、、老健が1番仕事覚えるし、プロになる近道だと言われ、介護フェアで、老健のお偉い方に何度も誘われて老健で3年近く働きました。他にリハ助手、デイサービス、特養また別の老健、今有料です。老健にもよりますが、初めてのところは母体が病院だったのできちんとしたところでしたし、たまに看護助手じゃないんですけど?と思うこともありましたが、仕事的にもさびサビ担に同席したり家族との連絡もたまにしましたし、色々と勉強になりました。ただ従来型とユニットだったので異動もあり、その異動先が働く人にムラがあり、嘱託社員社員だから私はおむつ替えもお風呂もやりませんみたいな頑固の人がいたり、頑張る人はいつも同じで、バカらしくなり辞めました。最後に勤めた老健はそこ一本なので上の人の自由気まま。長い人の言うことは絶対みたいな感じで昔の介護の仕方でしたね。特に工夫もなく、施設古くても機械浴も直さず雨漏りがあればバケツに水貯めてとか、社員は動かずパートで持ってるのでパートの天下でした。飾り付けやイベントばかりに力入れててケアが行き届いてない、、ナースとの連携もそこは良くなかったです。今は有料なので、こんなにのんびりでいいの?と言う思いで働いてます。、利用者さん重視で老健では芋洗状態だったお風呂ものんびりゆっくり入ってるので午前4人2時間かかったり、老健では2時間で最高30人近くでした。 なので、今思うと初めての老健のようなきちんとしたところでしたらいいかと思います。でも有料よりかなりハードです。いいとこに巡り会えますように、、、

2021/02/24

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