入居者さん70名で介護の人数って何人が妥当?(。・_・?)ハテ?

のん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

入居者さん70名で介護の人数って何人が妥当?(。・_・?)ハテ?

    2020/03/02

    2件の回答

    回答する

    私の働く職場が特養で、10人1ユニットの計算で行くと7人は、確実ですね。安全性持てば補助人を2人ぐらい持たせるとお互いにゆったり出来るかと。

    2020/03/03

    質問主

    ですよねー👀ありがとうございます┏○ペコッ

    2020/03/03

    回答をもっと見る


    「職場・人間関係」のお悩み相談

    職場・人間関係

    退職します🙇1年頑張ってみたが、リーダーや一部の職員の私に対する態度。無視や粗探しなど。疲れました、、、

    トラブル有料老人ホームモチベーション

    介護花子

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    162024/07/26

    モフゴリくん

    介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

    今現在無視はありませんが、同じようなことが起きています。腹立たしいですよね。

    回答をもっと見る

    職場・人間関係

    月に何回希望休だせますか??

    休日出勤休暇休憩

    たく

    グループホーム, 初任者研修

    192024/07/06

    ラーメン

    介護福祉士, ショートステイ, 病院, ユニット型特養

    私の職場は2日までです。それ以上は要相談という感じです。

    回答をもっと見る

    職場・人間関係

    今日朝起きてから呂律が回らず、職場に休む事を連絡して職員で連絡先交換してる人に早朝だった為メールしました。 相談員として転職して4ヶ月、初日からオリエンテーション的な事無く、自分以外の仲間でつるんで仕事。 30年近く相談員、管理者としてやってきた事もあり無視までは無いのですが今の職場はこうなんだと割り切って仕事してたのですが、入職してからほぼ毎日残業2、3時間。 施設長には入職して1週間様子見て、ここの職場自分には合わないと伝えたのですが、紹介会社からここを紹介して貰いがあり。 かかりつけ医に血圧も高く相談してると自分鬱に近い感じ、相談員が毎日残業は有り得ないし過労死寸前と言われてたのを放ったらかしにしてたツケが来たのかとも。 退職の意向は1か月前に全職員の施設長、理事長の面談時にデイサービスの管理者として新しい職員を歓迎しない職場、介護職が介護しないでは働けない、お金を貰う為に仕事として割り切っている、ここに来るのも嫌と伝えました。 転職活動今日から始め、退職届、次の所内定頂けたら出そうと。

    正社員デイサービス人間関係

    ます

    生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

    32024/07/15

    ちりも

    介護福祉士, 従来型特養

    精神的なすとれすは、体にも現れます。自分も体験してるのでんかります。私は、血圧高くなり、不眠になりました。残業2.3時間は、信じられないですね。自分を守るためにも辞めたほうがいいかもしれません

    回答をもっと見る

    👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

    有料老人ホームモチベーション上司

    ひよこ

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

    282024/08/03

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

    潔癖の人でも介護(もちろん排泄や嘔吐対応も)を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、5年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム(今はほぼほぼケアハウスですが)など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

    回答をもっと見る

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    私は長かった髪を切りましたが3人しか言われなかったです。 そして他の人が切った人にすぐ切ったんじゃねと言ってました。 私には言わないって傷つきました。 言ってほしいと思わないけど。 もう辞めたいです。

    モチベーション愚痴人間関係

    ひよこ

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

    232024/06/13

    まるこ

    介護福祉士, ユニット型特養

    わたしの旦那もなんですが、案外髪の毛の長さって気づかれにくいんですよね( ˙-˙ )! バッサリ20センチくらい切っても、旦那に気づいて貰えなかったことありました🤣 とはいえ、そう思うほど他のことでもお辛い思いされているんでしょうね、職場はそこだけではありませんし、たけさんを必要としてくれる職場は他にもたーくさんあるはずです! もしも辛くてたまらない毎日をお過ごしなら、思い切って転職活動してみるのもありかもしれませんよ!

    回答をもっと見る

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

    人間関係ストレス職員

    たに

    無資格

    362024/10/26

    群青正夫

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

    仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

    回答をもっと見る

    話題のお悩み相談

    介助・ケア

    転職してビックリしたことがあります。 下剤ラキソの量は皆さんの施設ではどのように設定されていますか? 以前の施設では排便マイナス3〜5日でラキソ5滴ほどが一般的でした。 今の施設は便が出ていても毎日ラキソです。 毎朝飲んで、出ていなければ昼にも、、、、 その量が毎日15滴や38滴の人もいます。 20滴飲んで出ないと昼に更に15滴 その後ずーーーーと下痢便が続いても変更なしです。 医療のことなので口だしできませんんが、同じような施設ってありますか?

    看護師転職介護福祉士

    みな

    介護福祉士, ユニット型特養

    162024/12/17

    まこるる

    介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護

    みなさんいつもの業務ご苦労様です。 毎朝飲んでてその量は違和感を感じますね。 医療のことだけどそれはかなり怪しいので施設長や医者に確認したいところですね。 病気によっては毎日出るようにしなくてはいけない人もいると思うので下調べして相談してみるのがいいかもですね。 ご参考までに

    回答をもっと見る

    雑談・つぶやき

    介護職のかたはお化粧をして出勤しますか?入浴介助などがあるので眉毛だけかいて出勤していますがまわりが皆様きちんと化粧しているのでなんだか手を抜いているような気分になります。みなさんの職場ではどうですか?

    入浴介助介護福祉士施設

    ひびき

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    42024/12/17

    みきや

    介護福祉士, 病院

    人に会うときには相手が不快に思わない身だしなみ程度にお化粧はしています。 入浴介助で取れてしまいますが一応身だしなみで\(^o^)/

    回答をもっと見る

    キャリア・転職

    再就職する時に面接時にお聞きしていても待遇が違っていたり内情を知ることは難しいですよね。。人間関係もてきめん悪い場合はすぐに分かるのですが数カ月いないと分からないのが普通だと思います。 どこも同じだなと業界自体嫌気がさしていますがさして能力もなく、また10年近く介護にいると年齢的にも結局介護なのかなとも思います。 派遣という働き方はしたことないのですが 実際働かれてみてどうなのでしょうか。 一長一短だとは思いますが、そこの部分を教えていただけるでしょうか。 子育てをしながら細く長く、あまり施設の内情に深入りせず自身の家庭を大切に暮らしていきたいのが一番の希望です。

    再就職能力育児

    ルンバ

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

    42024/12/17

    きよたん

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

    お疲れ様です。 派遣のメリットは、ルンバさんが希望や条件を基本に探してくれます。時給もパートよりも高いです。 デメリットは、即戦力をもとめられます。施設側や企業側の経営が思わしくない時に最初に派遣切りにあいます。 私はお勧めはしたくありませんが、最終的に決めるのは、ルンバさんです。

    回答をもっと見る

    最近のリアルアンケート

    妥当だと思う少ないと思う多いと思うその他(コメントで教えて下さい)

    312票・2024/12/25

    職員が分担して行います大掃除の日が決められてます清掃業者が入ります気づいた人だけが開いてる時間に…大掃除はなさそうその他(コメントで教えて下さい)

    599票・2024/12/24

    電話派アプリやメール派どっちでもいいその他(コメントで教えて下さい)

    632票・2024/12/23

    取得資格✨コミュニケーション能力✨経歴の長さ✨介護技術の質の高さ✨熱意性格の良さ(真面目、愛嬌がある等)特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

    652票・2024/12/22
    ©2022 MEDLEY, INC.