いまさらどうでもいいけど職員に気を使い利用者に気を使いってまじで疲れる...

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

いまさらどうでもいいけど 職員に気を使い利用者に気を使いって まじで疲れる。 会社は年寄りばっかりで 若い子を入れようとしないで 上に意見を言った人は 邪魔者のように ボロクソ言われて 辞めていくのを見ていたら なにも言わないし いえないよなー、、、 会社の人間関係って ほんと都合のいいひとが のこるし、 まとめる人間がいなくなる 若い人間がいなくなる 会社に納得がいかないなら 辞めるしかないっていうのもわかるし だからといって わたしが上の立場になれよって言われたら それは無理だしみんなをまとめる力 なんてないし 所詮雇われてる側の人間なので 結果的には上に従うしかないんだろうけど。 なんだろうなあ 納得いかない。

    2019/12/03

    5件の回答

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    わかるような気がします。合わない人は辞めて行く、問題ある職員はいつまでも居残る。社風、でしょうか。この3ヶ月間に、5人の介護者が去りました。新人は入りません。でも、許せないほどの酷い上司はいません。介護者同士は、今度はあの人が辞めるってさー、やれやれと笑いながら言ってます。不安より、ジョークにしてます。粘り強いですよね。私もこのまま続けます。倒産による失業は悪く言われませんし。

    2019/12/03

    質問主

    そうそう、社風、 会社の空気というか 真面目な人ほど感じやすいものは あるかと、、、 何年か勤めて辞めていく ひとがほとんどで 会社のいやなところや ひとのここを変えてほしいところ そんなことをいったらキリがないですが ほんとにこの現状になんの危機感も覚えてない 職場の人間やばいなって 思います。笑 側からみたら面白いですが。笑 まあわたしも図太いのかな。

    2019/12/03

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    「職場・人間関係」のお悩み相談

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    私の施設は29人が満床なのですが 多い日の日中は11人も職員がいます。 なので暇すぎて仕事内容がないです。 2人は掃除担当なので居室掃除やシーツ交換は 掃除担当がされるのですが、介護側の職員のすることもないため廊下の掃除や壁拭き、手すり消毒などの掃除をしています。 レクは午前と午後にしているし、他に何か職員がしたらいいと思う仕事内容ってありますか? 不満なのは16時までの勤務の職員が多いので、16時〜18時は2人です。17時夕食が提供されるのですが 早く食べてもらって18時までには全員寝てもらうんです。

    モチベーション愚痴職員

    羅奈

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

    242026/01/16

    なみ

    介護福祉士, デイサービス

    贅沢な悩みですね。どこも人手不足で嘆いている業界なのに羨ましい!それだけスタッフが居て、夕食も就寝時間も早い気がします。人手いるなら、皆さん一律の対応ではなく、一人一人に合わせた生活もできそうなものです。利用者さんと寄り添って会話をしてニーズを拾い上げたり、散歩に行ったり、イベントを開催したり、工作レクをしてみたり…やることを探せばいくらでも出てくるのが介護です。スタッフ同士で世間話して時間を潰していませんか?利用者様の生活の質向上のために何ができるか、今一度模索してみてはいかがでしょうか。

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    職場・人間関係

    とある同僚のネチネチにイラッときました 自分で聞いたら?とも思いました。 明けで申し送りしたいのに日直がオムツ終わらない。とネチネチ。いやいや待てよ。人に◯◯さんオムツ入ってもらった方が良いですよね?今から?と聞きに来る時間あるなら、入れなさいよ。私1人でオムツ回れってきついよ。 それでフロアにて帰れないだのやれなんだとネチネチめんどくさいと内心思っていたら主任から薬のヒヤリ聞いた?今日? 聞いてない。本来ついてない人に漢方薬ついていて、飲まなきゃいけない人についていなかったから、明後日今日の夜勤明けに対応策だけ立てといてって言っておいて。それでネチネチ言っていたらあんたの確認不足だろ?と。 夜勤入りの副主任に送ったら、「えっそれは対応策なくない?俺らじゃないじゃん」と言われいやいやワーカーのミスでしょ?セットしたのは看護師 確認して大丈夫と認識してフロアへ持っていた時点でワーカーのミスでしょ?主任はヒヤリだと言っているし、対応策は明けの職員に立てていただくと。伝え納得 相手のミスでスッキリしてしまう私

    申し送り同僚夜勤明け

    ゆずぽんず

    介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修

    12026/05/02

    ちゅうかりょうり

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

    そういうひといますね。 どこにでも。

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    職場・人間関係

    施設勤務です。 人手不足で困ってます。 新人さんは入るんですが、続かない方が多くて💦 人手不足で勤務中の休憩がしっかりとれない、サービス残業当たり前状態です。 皆さんの職場はどうですか? せめてサービス残業無くしたいです。

    残業休憩施設

    ゆい

    介護職・ヘルパー, 従来型特養

    192026/01/04

    ユズパパ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

    全く同じです。ただ違うのが、募集してるんでしょうが、なかなか入職がスローペース。残業に当たらない日もあるんですが、出動してみないと誰に残業当たるかわからない。ショート夜勤なので残業を2時間した夜の22時からまた夜勤とか。土地勘ある場所で働けると喜んだのも束の間でした

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    👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    皆さんこんばんは お疲れ様です 嫌われる職員特徴教えて下さい

    人間関係職員ストレス

    たに

    無資格

    362024/10/26

    群青正夫

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    仕事が遅い人 口数が多く喋っている間手が止まる人 勝手にやり出して何かあると逃げる人 指示を理解できない人 そのほかいろいろあるでしょう。

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    みなさんの職場ではサービス残業ありますか? 毎日のようにありますか?

    上司人間関係ストレス

    コザクラインコ

    介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, ユニット型特養

    432026/02/27

    羅奈

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

    サービス残業はほぼないです。 みんな勤務終了後5分以内には退社してます

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

    有料老人ホームモチベーション上司

    ひな

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

    372024/08/03

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    潔癖の人でも介護(もちろん排泄や嘔吐対応も)を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、5年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム(今はほぼほぼケアハウスですが)など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

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    話題のお悩み相談

    きょうの介護

    朝の起床介助は何時からされてますか? 自ら起きて来られる利用者の方は仕方ないと思うのですが うちの施設では6時頃から起床介助をしています 早く起きてもらっても食事時間になるとはいらなかったり するので、もう少し遅くてもという意見もあるのですが 早番1人での対応は厳しいと早目の起床になってきています 職員もう一人いるといいなと思うのですが‥‥

    起床介助施設

    よしママ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

    62026/06/08

    ユズパパ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

    一つ前のところは利用者定数90人で80数人常時いました。自立寄りの人が10数人で要介助が60何人かだったので、早い職員は平均夜2時〜3時に、遅くても4時には始めてました。今の施設は5時くらいからです

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    きょうの介護

    介護施設で働いております。 初めて介護施設で働く介護士の方は何が1番難しいですか? やはり移乗や起き上がりの介助方法ですか?

    ケア

    グリーズマン

    PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

    72026/06/08

    カスミソウ

    介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

    1番難しいと感じるのは、食事介助ですね。

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    介助・ケア

    有料老人ホームの介護職です。全介護の方で移乗しにくい方多いと思います。下肢が脱力し、足底に加重かけることも難しい方を端座位から移乗する場合、どうやるべきでしょうか?腋窩を抱えると脱臼や内出血のリスクがありますが、マニュアル通りそのままでやると床に落下します。

    有料老人ホームケア

    yamada097

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

    42026/06/08

    ばんばん

    介護職・ヘルパー, デイサービス

    お疲れ様です! 脱力がある方は 人一倍パワーも使いますし 大変ですよね💦 その方は1人介助なんでしょうか?? もし1人では危険ならば 他の職員さんとご相談し 2人介助で対応されるとか リフト機械での介助が 安全かと思いました!

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    最近のリアルアンケート

    ストレスですどちらかと言えばストレスですストレスではありません梅雨ではない地域ですその他(コメントで教えて下さい)

    422票・2026/06/15

    入浴用エプロン入浴用防水服制服私服の短パンTシャツ入浴介助はありませんその他(コメントで教えてください)

    578票・2026/06/14

    2000歩以下3000~4000歩5000~6000歩7000~8000歩9000~1万歩1万1000~1万2000歩1万3000歩以上計測していませんその他(コメントで教えてください)

    574票・2026/06/13

    昔、あります💦絶賛、ロス中です😿今までありません😊”推し”がいません🙅その他(コメントで教えてください)

    590票・2026/06/12