お疲れ様です、強いて言うなら…お焼きとかかなと？

お疲れ様です。 ヨーヨー釣りや、マグネットをつけた手作りの竿と画用紙で作った魚で魚釣り大会など行っています。 また、利用者さんの食形態や好みに合わせたおやつ（ソフトクリーム、綿飴、細かく切ったフランクフルト、焼き鳥など）を提供しています。 あとは事務員さん達が各ユニットをお神輿担いで練り歩いたりもしています。寝たきりの利用者さんはなかなかレクに参加する事が難しいので、お神輿は特に喜ばれますね^ ^

私も、レクは利用者さんによって興味や得意なことが違うので、全員に同じように参加してもらうのは難しいと思います。見本や使い方を見せても反応が薄い方には、無理に誘うより「見るだけでも大丈夫ですよ」と伝えて、興味を持ったタイミングで参加してもらうようにしています。 小物作りなら、作る工程を細かく分けて「ここだけやってみませんか？」と声をかけると参加しやすい方もいます。参加する・しないだけで判断せず、その方が楽しめる関わり方を探していくのもレク担当の仕事なのかなと思います。

業務内容の差はないですね なので絶対に取った方が良いとは思いません ただ、転職時には少し有利かなとも思います 本人の考え方次第だと思います 資格取得で資格手当てが少し高くなることもあります ただ、なくても仕事はできます

私の経験では、初任者研修終了したての方が、利用者への思いやりや真面目な仕事ぶりで早く仕事を覚える印象です。虐待に関してもしっかり意識づけできていましたよ。 何回かは日勤も経験してからの夜勤をする場合もありますし、心配ならご自身からそれを申し出るのも良いのではないでしょうか？ しっかり申し送りがあるところなら良いですね。 障がい者グルホでは休憩も多く取れるところがあるので、あまり身体の負担なく夜勤専従ができる場合もありますよね。