認知症利用者の夜勤対応でイライラしない方法は？

認知症利用者Aさんへの対応についてです。Aさんは気になることがあればす...

すかい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

認知症利用者Aさんへの対応についてです。 Aさんは気になることがあればすぐ動いてしまいます。カーテンが乱れている、ゴミが落ちている、職員のエプロンの紐がほどけている…など細かいことにすぐ気づき動かれ、自分の気持ちに正直で素直な方です。そこだけならばいいのですが、ソファに穴が空いている、ソファに合ってないクッションが気になり折り畳もうとする、クッションの紐を永遠に固結びし続ける、気になる座布団を見るとどうしても取りたくなり他人のものでも取ってしまう…など、その素直な性格が大変な方へ向かうことが多いです。ここからが本題なのですが、夜勤の際にそのゴソゴソをされてしまい、全然寝てくれません。夜勤は一人体制なのでAさんだけに構うわけにもいかず…。かといって放っておくとソファや本がビリビリに破られたり、キッチンに入られたりします。一人じゃなければイライラしないのですが、一人だとめちゃくちゃ腹が立ってしまいます。そのイライラしてる自分が嫌いで嫌いで…。腹が立つ自分にもイライラするし、イライラしながらも優しく対応してるとストレスが溜まるし、優しくしてるのに分かってくれないAさんに更に腹が立つという悪循環が起こってしまいます…。何かイライラしない方法や、Aさんへの対応があれば教えてください😢 ちなみに、ほんとに誰か他の職員がいるとイライラしません。一人だと「あれしなきゃ！これしなきゃ！」と思ってしまって焦ってイライラします…(T_T)

認知症

2019/12/01

6件の回答

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ふしぎなかいごR

介護福祉士, 有料老人ホーム

100均でクリスマス用のモールや毛糸を買ってきて、永遠に結んだり絡めたりして頂くのはいかがでしょうか。クリスマスツリーを用意して、綿でも紐でも飾り付けて、クリスマスをもり立てて下さるかもしれません。

2019/12/01

すかい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

質問主

ご意見ありがとうございます！そうですね、百均で売っているものなら負担もないしぐちゃぐちゃにされても困りませんしやってみようと思います！ただ、異食が怖いのでそこだけ気をつけようと思います(｀・ω・´)！

2019/12/01

パリモ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 有料老人ホーム, ショートステイ, 訪問介護

確かに夜勤帯は、一人で対応しなくてはいけないので大変ですよね。Aさんは夜勤のときずっと、起きているのでしょうか？とすれば、寝るときはいつでしょうか？もし、昼夜逆転しているのであれば、そのことに対しての対策をとらなくてはならないのでは？詳しくは、わかりませんが動き回る利用者様を一人で、見守りは限界があると思います。職員みんなで、対策をとった方が良いと思います。また、必要であれば、医師に相談し眠剤の服用なども検討した方がいいかもしれません。いずれにせよ、すかいさんの対応は正しいと思いますが、すかいさんだけの問題ではないような気がします。頑張ってくださいね。

2019/12/01

すかい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

質問主

回答ありがとうございます！昼夜逆転ではなく、ゴソゴソしていると興奮して寝つきが悪い、といった感じです😥 日によって19時にはソファでうとうとされるときもあって、その方が多いです。そのときはそのまま居室誘導して就寝してくれるんですが…最近はうとうとして居室誘導しても、居室までの道のりで覚醒するのか居室内でゴソゴソされ、パットを取り出して破って居室をポリマーだらけにされてしまいまうんです😭 先輩方はパット取られてでも居室にいてもらって定期的に見に行って付けて取られて付けて…を繰り返すらしいんです。でもあたしは居室内をポリマーだらけにされるとイライラが頂点に達してしまうので放っておくことができず、居室でゴソゴソされると再度フロア誘導して、目の届く範囲内でゴソゴソしてもらうようにしてます。でもそれだとなかなか寝てもらえず…といった感じです😱 長くなってしまいすみません😓 最長2時まで起きられ、でも6時には自ら起きてこられるし、昼間寝るということもないので昼夜逆転ではないんですよね(´･ω･`)

2019/12/01

パリモ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 看護助手, 有料老人ホーム, ショートステイ, 訪問介護

なるほど。それは難しい問題ですね。私事で申し訳ないのですが、すかいさんは私の娘と同じ年で、同じく介護の仕事をしていたのですが、すかいさんと同じようにイライラする自分が嫌いで、イヤだからと仕事を辞めてしまいました。なので、他人事とは思えず投稿してしまいました。娘が辞めるとき、イライラするのは仕方がないことと言いました。完全無欠の人間なんていないし、Aさんも気になって仕方ないからするのであろうし、夜勤帯は雑務がたくさんあって、なかなか厳しいのですけど。

2019/12/01

すかい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

質問主

そうだったんですか！娘さん、辞めてしまったのですね…。利用者さん達は可愛くて好きだし辞めるつもりはないですけど、辞めたくなるほどイライラしちゃいますし、娘さんの気持ちがとてもわかります(T_T) 先輩も夜勤中はイライラしちゃうと言ってたし、やっぱりみんなイライラしちゃうのかなと思うと、自分だけじゃないなって少し安心します。ご親切にありがとうございます😭😭

2019/12/01

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どこまで仕事を任せるか

60歳の職員の方で認知症ではないけど伝えたことを申し送れない、これを看護師に伝えて欲しいと伝えても出来ない職員が居て仕事を任せられないのですが、どうしたら良いんですかね？メモとかは取ってっているんですけど。年齢的なものもあり反射神経とかも落ちるので利用者さんの服薬介助して落薬があっても本人は気づいてないし目も良くないので利用者さんを入浴介助しても傷等を見逃しており夜勤者が就寝更衣時に気づいたりしてます。

服薬認知症人間関係

韓信

介護福祉士, グループホーム

48・2025/05/22

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

別の質問ぶりです。お疲れ様です！その60歳の方は正社員ですか？申し送りできない、落薬気づけない、目が悪いから傷発見できないは介護士としては致命的ですね。申し送りできない場合は何もさせられないし、落薬に気づけないは目が悪いのが原因ですかねー。眼鏡作る、眼鏡してるなら作り直してもらう必要がありますね！以前勤めてた施設には50代で正社員希望で来られた方が、1年仕事教えても覚えられず準職員として掃除などの雑務全般をやるようになってましたね！見守りや少し厄介な利用者の入浴介助などはやらせていました。なので、最悪やらせる仕事に制限かけるか、1年単位で指導していくかですかね！

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俺いつまで介護やってんだろ？

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28・2025/04/12

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

ありますよ。セクハラも。なぐられたり、けられたり、かまれたりしてます。高齢者はまもられていても働いてる現場の人間はまもられていないことがおかしいといつも思います。

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22・2022/03/24

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15万とか14万とかかな。

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30・2020/11/03

おぼっちゃま

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

これだけで、イライラするの？よく、介護福祉士になれたね。

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