「お金・給料」のお悩み相談

工賃貰えるB型に利用者として通ってるんだけど ①職員の世間話多い ②転倒した子がいてもハイッたてるでしょと手を差し伸べない(そういうケアプラン?) ③これ1番大事!!!金銭管理を担ってる人が 私が頑張ってんな！って思ったら工賃上げます。や お気に入り利用者来てマシンガントーク10分くらいして作業無しで帰る人に｢今日は1時間つけとくわー｣ で帰らしてた……で?( ˙-˙ )ありえる？私からすると みんな平等に見てほしいし、定期的に話す場を作ってるとうたってるけど全くしてない。自分から時間ありますか？とかアポ取らなければならない。 ストレスの塊………

上司介護福祉士愚痴

人手不足で残業多くなってきました。皆さんの所はどうですか。月何時間位ありますか。キチンとつけれますか。もしかしてサービス残業ですか。

人手不足残業職場

派遣の人が、人が7人も辞めるのは給料が安いのに仕事が細かいことが多くて、休憩室に菓子も置いてないからだ。 飴と鞭なんだから鞭ばっかりじゃ辞めるよ というのですが、介護ってお給料安いですよね。

退職愚痴施設

ちょっとここで質問させて下さい。有給取得の時の時間給は年間何時間とか決まっているのでしょうか?会社に聞けばいいと思うかもですが聞きづらくて…会社によって違うのでしょうか

休暇

今後介護士の収入はあがると思いますか？ 低収入のイメージが強い介護職ですが、命を預かるお仕事として、今後お給料が上がって欲しいと願っています。(勿論少しずつ上がっていることは承知しています) 数年後には看護師に近いお給料になるとか、ならないとか、、。 意見や情報等あれば、よろしくお願いします^_^

給料介護福祉士

定年時、嘱託職員に移行できるですが、基本給が2割カットになります。仕事の内容は何も変わりません。皆さんでしたら会社と契約時にどのような交渉をされますか？

契約理不尽人手不足

介護関連の仕事をしています。介護職から施設長まで経験しました。 介護業界でしか働いたことがないのですが、これまでの経験を活かせるような、オススメの副業はありますか？ 実際している方がいらっしゃったら、会社へどのように報告しているかも合わせて教えていただきたいです。

副業施設長介護福祉士

介護職ってそんなに年収低いですか？ 仮に年収400万であるとすると、世間と比較してそこまで低く思わないのですが… みんながみんな大きな企業に勤めて高い収入を得るわけではないと思いますし、民間の中小企業の場合300万円台も珍しくないと思うのですが…

職種給料

昇給予定はありますか？ 物価高等による賃上げはありましたか？ これだけ、物価等が上がると給料があがらないとしんどいですね。 ちなみに、賃上げや昇給がある方は、いくらぐらいですか？

昇給給料

大阪府から事業所経由でJCBギフトカード1万円いただきました。物価が高いので助かりますが対象店舗は普段行かないとこばかりだしお釣りも出ないので額面以上で使わないとならないようでした。 本題ですが大阪以外で医療介護職でギフトカードが配られた、もしくは予定のある都道府県って他にあるのでしょうか？

慰労金手当モチベーション

立て替え 利用者さんの備品を建て替えで買うとき、管理者が利用者さんの預り金を持っているですが、いつも管理者がいる訳ではなく、大半が立て替えが購入しています。 買うとき何ですが、自分のカードにて立て替えをしているですが、あるケアスタッフからカードのポイント貯めているのはズルいと言われました。 買うときは大量に買うため、万単位なります。 そのお店のポイントを貯めるのはダメだと思うですが、個人のカードのポイントもダメなんでしょうか？ 皆さんはこんな場合はどうしてますか？ 現金がいいと思うですが、普段から万単位の現金を持ってないです セコいですが、コンビニのATMで用意すると、手数料がかかります。 管理者からは何も言われてないです 言われたのはパートのおばちゃんです

理不尽人間関係施設

処遇改善手当が入りました 40万から引かれて35万ほど。 みなさんはもらえましたか？

処遇改善手当

今、日勤のみの正社員8時間勤務なのですが、子供が3人いて、増務、夜勤などは出来ないので家で出来る副業を探しています。 家で副業されている方がいらっしゃったら教えて頂ければ参考させて頂きたいです。

副業正社員子供

私の施設では専門的な資格を持った職員に対する手当てが検討されるようになっています。 そこで質問なのですが、資格手当がある職場はどの程度あるものなのでしょうか？また、持たれている資格などを参考に教えて頂きたいと思っています。

手当モチベーション資格

訪問介護で難しい事例（ゴミ屋敷、汚部屋、クレーマーなど）で限られたヘルパーしか行けない利用者と誰でも行くことが出来る利用者でも給料が同じです。 この給与形態に納得いかないのですがなにかいい方法はないでしょうか。

給料訪問介護

大卒は新人でも給料はそこそこ良いですよね。途中採用で10年グルホ勤務ですが…夜勤、残業、他諸々手当付いた私の手取りより良い基本給…。モチベーションだだ下がりました。 他に使い物にならないレベルで、ほぼ早番が出来ない(問題あるからあえて外されてる)同待遇では無く居るだけの職員も大卒…私よりずっといい給料…。値上げラッシュに、物価高…だからか？モチベーションだだ下がり…挙句、どんなに頑張っても使えない職員が高給取りな現実。こんな時、何をどう転換してモチベーション上がるのか…誰か教えて下さい。

採用モチベーション給料

先々週あたりから異動の打診があって、昨日、時間が空いたので細かい話を聞いたのですが、聞いてびっくり 。 今でさえ時短勤務で給料が少なく生活が厳しいので、 ダブルワークをしたいけどいいかと上司に相談したところ、ダブルワークをしても大丈夫です。と承諾を頂いたので、もう少したったらアルバイト先を探そうと思っていた矢先の話し。 異動する部署にいった場合、もっと勤務時間が少なくなり、月収で最低でも3万円以上の減収になります。 入社してから、大して希望休も出さず、急に誰かが休むといえば、自分が休みでも代わってあげたりしてきたのにこの仕打ちか。とおもうと、本気で辞めることを考え出しましたが皆さんならどうしますか?

ダブルワーク異動給料

給料の項目って何個くらいありますか？基本給、資格手当、残業手当、夜勤ある勤務先なら夜勤手当等あると思いますが、この項目は私の職場だけかな？みたいな所があれば教えていただきたいです。

手当給料

かの上野千鶴子さんが、「なぜ介護業界は人手不足になるのか」を語る！ 結論としては、「賃金が看護師さん並になればほとんど解決でしょう。」「介護は、女性の家内労働つまりタダ働きの延長で見られているから賃金が低いままでもそんなに問題にされることがない。」

介護福祉士

介護施設の管理者の給与、毎月の額、年収。参考までに該当される方がいらっしゃれば、言える範囲内で良いので教えて頂けますでしょうか。具体的ではなく概算で良いです。 宜しくお願い致します。

管理者給料施設

要支援１の３割負担の方 デイサービスを利用したいと仰っていますが、 ３割負担だから、週１回を月に２回にしようかと考えているそうです。 要支援だと利用料は１ヶ月定額と勉強したのですが、回数を減らして料金変わるのでしょうか？ パンフレットに書いてある１回分の料金を見ると、利用した分だけ払えばいいように感じてしまうようです。

要支援デイサービス

転職を考えてます。障害者施設での支援業務です。 ～夜勤あり～ 基本給　219,710 調整手当　26,366 住宅手当　26000 ーーーーーーーーーーー 月給　2,720,76円 賞与：966,724 ーーーーーーーーーーー 年収4,231,636 ＋年度末賞与　実績350,000円～400,000円＋夜勤割増＋残業 計　4,581,636円～4,631,636円

障害者施設障害者ボーナス

以前、パワハラに悩んでおり、新しいところに就職しましたが紹介会社から前より給料は上がると聞いていたけど基本給や夜勤手当など低く一人暮らしをしているためこれからやっていける気がしません、、 皆さんはどのようなところに働いてお給料はどのくらいなのでしょうか 汚い話になってしまってすみません💦

給料新人夜勤

独学で給付管理をしている者です。 職場でちゃんと教えてくれる方がいないので教えてください。 要支援の方なのですが、区変中に国保連に請求してしまい返戻になりました。（上司との伝達ミスです😰） 要介護の認定が下りたので、これから請求するのですが、この場合は新規で請求したほうがいいのか、修正で請求したらよいのかわかる方いらしたら教えてください。

ケアマネ

なぜ介護士はお給料が低いのでしょうか？

給料介護福祉士施設

介護福祉士で、夜勤なしの常勤だと、いくらくらいが相場なんでしょうか？？ 子供が小さいうちは夜勤の選択肢はないから、やっぱりお給料が限られますね😖՞ ՞

給料介護福祉士夜勤

給料について、突然契約書通りの給料形態から下げられたらどう思いますか？会社として普通じゃないですよね？

モチベーション

皆さん、お疲れ様です。 処遇改善について質問したいです！ ・処遇改善の支払い方法は？（毎月とか年1とか） ・いくらくらいもらっていますか？ 是非教えてください！

処遇改善モチベーション給料

　特養に1月から働いています。 去年の5月から介護職を始め、グループホームからの転職です。以前のグループホームでは、ショート夜勤を5~6回して手取り15万くらいでした。 特養で 夜勤なし　資格は初任者研修のみ。 手取り13万は普通ですか？ 良ければ教えて下さい。

初任者研修給料特養

以前病院の先生から自宅療養と指示があり20日ほど休職していました。 会社に聞いたところ2週間以上休む場合、診断書が必要とのことで診断書を書いてもらい会社に提出しました。 休んだ分の処理は有給等で対応と言われたのですが休職制度があるから診断書が必要なのかと勝手に思っていました。 確認不足なのも悪いですが休職制度のある会社は少ないのでしょうか？ そして休職制度がないのに関わらずなぜ診断書が必要だったのでしょうか？ わかる方、経験のある方いましたら教えてください。

手当職場