副業されている方って結構いらっしゃるのでしょうか？ シンママになり、少しでも足しになればと思い、副業を考えています。 何をするかも、何に注意しなければいけないかもネットを見て勉強中😓 そこでひとつ…。 ポイ活も副業に含まれるんですか？？ ポイ活だけで年20万はいかないだろうけど、 もし超えた場合は確定申告は必要になるのでしょうか？？
副業
介護する牛
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養, 訪問入浴
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
ならないでしょう。ポイントですから、現金化もできません。 知らんけど。
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処遇加算が一本化されましたね。ぶっちゃけ手当の金額って変わりましたか？私の会社は普通に金額が下がりました。正直続けるか辞めるか迷ってます。
加算手当施設
kennincm
ケアマネジャー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
下がりましたね💦
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ガジャ美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 病院, 小規模多機能型居宅介護
自分のところは処遇改善手当ありますよ
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介護職として現場で働いてらっしゃる方で 車をお持ちの方は年間どのくらい車の維持費がかかってますか？ 今更免許を取得したのですが… 車欲しくても経済的に厳しくて(手取り18万前後) サブスクを利用するか悩んでおります( ;´-`) 軽自動車を一括で買った場合年間、もしくは毎月どのくらいの出費になるのか想像できなくて。 やはり手取り18万だと厳しいですよね?(T^T) 世間知らずで申し訳ありません…
派遣正社員パート
ゆき
初任者研修, 実務者研修
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
保険、税金、オイル交換くらいで年間10万もいらないと思います。(入る保険やオイルの種類や交換頻度で変わります) ガソリン代は別でかかりますが、なんとも言えません。また、駐車場代も必要かもしれませんね。 私は手取り14万代の頃から乗り続けてます。
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最低賃金について。 私の地域は10月に最低賃金が50円ほど上がります。 地域手当と基本給では最低賃金以下ですが、資格手当70円が最低賃金に含まれるとの事で最低賃金以上になります。 そうなると、私の資格手当は20円ということになりますよね？それってすごく損じゃないですか？ 介福お金かけてとったのに。なんか泣けてきます…
手当資格介護福祉士
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ゆみな
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, ユニット型特養
これ介護業界に限らず、の課題ですね。最低賃金上昇に伴い、既存職員と新規職員の差がなくなって、不公平感が生まれてしまう。別業種で時給の方を多く管理していた際にも経験してたのですが、一律上げるのは予算が、、、という感じももの凄く頭が痛い。管理側としては上げてあげたいのも本音なんですけど、そこら辺は会社の利益率とかによって変わってきますね。 不公平感を感じさせないように管理側としても考えていかなきゃいけない課題です。
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買えやんわ…。 安いドラッグストア行かな買えやんわ。 ものの値段、見やんと買えるようになりたい。
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 本当に何もかも高くなって、安月給の私は、やりくりが大変で、 仕事の帰りにスーパーで 安くなった食品を買って帰ります。
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処遇改善手当と処遇改善一時金の違いって何ですか？ 現在病院で介護士として働いているのですが、特養に転職することにしました。 面接に合格し、雇用条件を見たのですが、処遇改善手当と処遇改善一時金が貰えるようなのです。 この2つって同じ物なのですか？回答お願いします。
処遇改善手当特養
じゅん
介護福祉士, ユニット型特養
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
手当ては毎月もらえるもので、一時金はボーナスなどでもらえるという事ではないでしょうかね？
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現在の施設では申請をすれば 復業は認められていています。 世間的にはニュースになるほどの 大手各社も大々的に副業を認めている世の中ですが… 全施設では完全拒否でした…💧 皆様の施設は いかがでしょうか？ 副業が認められるなら やりますか？ または、以前のところはダメだったのですが 会社には秘密でやっている方はいらっしゃいますか？ 質問ですが、 介護以外に出来るならやってみたい お仕事はありますか？
副業職場
ティーダ
介護福祉士, 有料老人ホーム
古だぬき
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
うちの施設では副業禁止となっていますが…やってます(笑) ただ、一応理由があって、嫁さんが病気の為働けなくなり、収入的に厳しいので、上長や理事長に報告したうえでやっています 理事長は笑いながら「聞かなかったことにしておくね」と暗に認めてくれ、理解のある職場で助かってます(^^)
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ポポポ
生活相談員, デイサービス
私は0でしたよ。今は、30で結婚して毎月10万は貯金。40代で1千万以上あります。子供なしなので可能なんでしょうけど。
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なんやかんやで、福祉業界２４年目です。 昔より、業界全体的に給料は上がりましたよね。 最初に働いた施設は、 基本給14万五千円 夜勤手当三千円✖️4回 ボーナスは年間で4か月分くらい。 処遇改善は無し。 年収300万未満。。 まあ、２４年も前の話ですが。。 ただ、当時はリーダー、主任、ケアマネと上に行くと給料が上がるピラミッド式で、まだ、かろうじて夢があったかと思います。 業界の今の給料て、介護現場が一番稼げて、役職やケアマネと上になるほど、夜勤手当がなくなり、処遇改善が無いところとかあり、収入が減る、逆ピラミッドになる矛盾がなんとかならないのか？ せめて、相談員を社会福祉士か精神保険福祉士必須の業務独占資格にしてくれたら、給料があがり、ケアマネ以上に夢のある役職になるか？ならないよな。。
モチベーション施設職場
フレッシュ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護事務, 社会福祉士
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
お疲れ様です。 本当にそう思いますね。 介護支援専門員や社会福祉士など、資格取得してスキルアップし、能力を評価されて介護職から相談員やケアマネへの打診をされても、給料は下がるかもしれないとなると嬉しくないですよね。
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介護施設を退職したことがある方に質問です。 今月でグループホームを退職し、１か月ちょっと有休消化するのですが、その間の給料は基本給のみですか？ 資格手当や処遇改善手当はつかないんでしょうか？ ちなみに処遇改善手当は固定額ではなく、変動制です。 教えて頂けると助かります。
手当給料退職
そら
介護福祉士, グループホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
賞与でなく給与の範疇ですので、普通は皆勤手当含めて付きますよ。 事務員さんなど、今までは…など確認出来ないですか？ あまりにも理不尽な法人も、あるにはありますので…
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先日から利用者数名コロナ罹患している施設です。 ①当日帰宅後に職員の罹患発覚 ②この職員の濃厚接触利用者翌日夕方に発熱 ③その介助を①②の日中何度も行なったワタシ、①から数えて四日目の公休日に発熱し、上司に報告。 ④「翌日の出勤日は休んで」と言われ休む。(②の利用者陽性反応発覚)その日39℃の高熱出るも抗原検査は陰性(上司に報告) ⑤翌朝抗原検査陽性(上司に報告) ○○日まで休んで、と指示あったため公休日の翌日から7日 間休むこととなった。 指示された休み満了日に抗原検査陰性・現体調報告と明日から出勤する旨伝えたところ、「７日間のうち2日間は公休で３日間は特別休暇付与するけど、あなたは入職して6ヶ月未満で有給無いから、残りの2日は欠勤となります」と冷や水を浴びせられたようなことを言われる。 ワタシは指示(命令)に従って7日間休んだんですが…ワタシに休暇日数の決定権はなかったのですが…コロナ罹患は間違いなく施設内ですが！？ 5類に移行下なのでせめて5日間の自宅待機にしてくれればよかったのに！ ただでさえ安い給与が減給になるのはツライので、労災の休業補償給付申請したいと伝えたところ、「事務方に聞いてみないと」とのこと… 何だか不条理に感じて悶々としております(#･∀･) 皆さんのトコも5類移行後も自宅待機を命ぜられていますか？ 宜しければ現状をご教示下さい。
給付金休みコロナ
ちりぬるを
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
私も2回とも施設内でコロナにかかりました。 ですが、2回目は有給が1日くらいしかなかったのでほぼ欠勤になり1万6千ほど引かれてました💦 特別休暇もなく有給扱いなのでほんと困ります💦
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9月から、介護施設で受付事務を始めます。 非常勤なので、今までより収入が減ってしまう！副業として在宅ワークしても大丈夫でしょうか？
非常勤
はるるん
有料老人ホーム, 介護事務
コタロー
居宅ケアマネ
会社とあなたの私生活に支障がなければ大丈夫と思います。個人的には決まった金額を積み立てNISA（ノーロード）とポイントサイトなどでためたものをポイント投資などにしてます。
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介護職で奨学金を月2万5千円ほど返し、養育費を月4万円ほど払い、一人暮らしをしてる方はおられますか？現実的に難しいですか？
職種
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
？？？結局介護職と言う事より、毎月の収入があって、6万5千円毎月出費してる。と言うことですよね。 そもそも、介護職も会社によって給料が変わりますから、何ともいえないです。 夜勤専属なら30万位稼げますし。 デイサービスなら夜勤ないので報酬も少し下がるかもしれませんし。 後は、地域によっても家賃変わりますしね。 因みに20年前の私の手取り、15万でしたが、生活費とは別に支払いが2万有りましたが、独り暮らしできてましたよ。でも、車は買えませんでしたね。でも貯金は月2万してました。と言う事は11万で私は生活していたことになりますが。 生活水準をどの程度に下げれるか？によりますよね。 今は、手取り30万程もらってますが、もう少し欲しいと思ってます。結局の所自分がどれだけ切り詰めれるか、我慢できるか？にかかって来ると思います。 貴女に取って毎月の収入が、家賃等を削るのか、食費をけずるのか？解らないけれど、どれくらい収入が必要なのか、出費はどれくらいなのか？を考えて、就職先を探せば良いんじゃないかな？ 自分の生活水準をどのくらい下げれるかにもよりますね。
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先月末に体調不良で倒れて、今月は夜勤なしの日勤帯主体の勤務しています。 でも、日勤帯は日勤帯で結構キツいわけで… 来月から夜勤勤務に入ってきますが、今月の給料は夜勤入ってない分、生活的に結構キツいですね。 夜勤手当が付かないから…
体調不良手当給料
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
雇用保険に入っているのであれば、傷病手当の申請はいかがですか？
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再就職手当をもらった方いますか？ 退職してから申請すればもらえるそうなんですが、私はもらったことはなく初めてしりました。 ただコツがいるともらったことがある人は言っていて、100万円ぐらいはもらったと言っていて、正直疑ってしまいます。
再就職手当
いちか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
どこから貰う話でしょうか？
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処遇改善を貰う条件として、レポートや講習会、オンラインの勉強会があります。 処遇改善が何万円も貰うなら、モチベーションが上がるですが、実際に支給されるのは数千円です。 休みの日までしたくありません。 処遇改善をいらないって事は可能なんですか? 数千円の為の労力を使いたくないです 管理者に言えば、処遇改善は本人の希望より支給されないのは大丈夫ですか?
勉強会処遇改善モチベーション
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 いろんなな業界であることだと思うんですが、 いろんな手当を出しますが、こういう条件をクリアしないと出せません。 という話をした場合、最初は、いらないと言っていても、みんながもらったりしていると、やっぱり自分も欲しいって思う人もいると思うんです。 そうなった時に、今回のようにいろんな条件をクリアしてなければもらえない話になれば、会社としては後で文句がでないように受けてください。という話をするかもしれないし、 場合によっては、貰わないことに同意するという同意書みたいなものを書かされる可能性があるかもしれませんが、そうなったら納得してサインをしたり、周りの人がもらっていても羨ましくおもわないと言い切れますか? そういった気持ちを持っていられるのでしたら、会社と交渉したらいいんじゃないかと思います。
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障害福祉の国保連請求代理業者 返戻が多く、落ち着くまでお金払ってでも依頼しようかと考えています。 皆さんが使われてる、使ったことのある業者さんいらっしゃったら教えてくださると有り難いです！ お願いいたします。
介護請求グループホーム
アム
施設長・管理職, デイサービス, 障害者支援施設
ラヤ
障害福祉関連, 障害者支援施設
ちょっとズレた回答かもしれませんが、請求ソフトウェアなどを使ってみてはどうですか？ かんたん請求ソフトやアルバトロスなど色々ありますよ。
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やっぱりお金…資格手当も聞いていたのと違うし契約時の賃金となんか違って毎月なんとなく給与が少ない。 結局お金。お金をちゃんと貰ってないと労働する上でのストレスの我慢にも限界がある。 毎月なんとなく少ない給与だからダブルワークがやめられないし真夏で体力も限界。 ここからはやく抜け出して自信を持って 手当をちゃんと貰えるところで働きたい。
ダブルワーク自信手当
八朔
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
たつ
介護福祉士
聞いていたのと違う、はよろしくない会社ですよね そういう会社は早く出た方がよろしいかと！
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現在、訪問介護のサービス提供責任者をしています。 この介護保険法改正により、訪問介護の単価が下がり、さらにスタッフ不足もあり、事業所として成り立たない状況となってきました。給与削減として、今まで3万円手当がついていましたが、今月よりサービス提供責任者手当を削減されてしまいました。 訪問介護でサービス提供責任者に携わってある方々へ質問です。サービス提供責任者の手当はどれくらい手当として給与に反映されていますか
介護保険手当給料
ふじか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
こんにちは。うちも同じく訪問介護事業所ですが、サ責の手当についてはようやく本年度から支給されるようになりました。 今のところ、1人平均5件のサ責を受け持つことになっており、手当が1件につきワンコインです(笑)
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基本給17万、資格手当5000円、その他交通費など含めて毎月のお給料は19万、そこから保険料など引かれて手取りは16万ほど、、働き方とお給料が全然見合ってないし、私の職場は昇給などもありません…ボーナスなんて7、8万円ほどしかもらえず…未来が見えないです。😔
昇給手当給料
fuku
PT・OT・リハ, グループホーム
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
スキルアップして、給料のいい法人に移って行くしかないです。
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現職場、毎年昇給があるらしい。 基本給だけでなく、夜勤手当やボーナスも同様に上がると！ 年収500万台も夢じゃ無いなあ、頑張ろう🔥
昇給ボーナス手当
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
まさはる
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
現場職の給与は段々と上がってますね✨ 特に、ICTに力を入れた会社はコストカットと助成金の活用で人件費に投資してますし✨✨ 中には現場介護職員で1000万のポストを用意している会社もありますから✨✨ 頑張ってください👍👍
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住宅型有料老人ホームに正社員として働いています。 2月から5月までの約6000円の賃上げを目的とした 補助金は皆さん支給されましたか？ また6月から処遇改善加算の1本化による賃上げはなされていますか？ 私の施設では2月から5月分の補助金もスタッフに 一切支給されておりません また1本化というのも8月からのようで… 他の施設でもこんなもんなのでしょうか？ 補助金はどこへ行ったのか？
訪問看護手当正社員
RR
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
朝から昼ご飯
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
まあRRさんの事業所では、普通だと思います。恐らくですが今年に限らず去年からベースアップ加算の申請を出してないと思われます。去年以前から申請がなされていれば6000円の賃上げは実施されてるのではないでしょうか？ 更に、処遇改善加算の一本化に関しても8月からの支給は、普通のように思えます。5月に申請書を提出し、その書類の審査を5月中に終えたとしても、6月稼働の売上は8月末にしか、入金されません。 それが原資となります。 医療、介護やその他の事業所の売上の請求先が国保連である以上、このルールは覆せません。 ベースアップ加算（6000円）に関しては、事業所の申請次第。 処遇改善加算の一本化に関しては、こんなもん！でしょうね。
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今月から部署異動になったんですが。 ボーナスが1桁だったのですが。おかしいですか？ 異動ってだけで1桁は間違いですよね？
ボーナス
みーちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
一桁？？打ち間違いでは！？
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今日、処遇改善を貰いました。 やはり保険とか引かれてました😭 3万近く引かれてました😭 でも頂けるだけ有難いです。 前の老健では毎月3万の処遇改善しか ありませんでした。 ボーナスはあったけど、微々たるもの。 処遇改善はどこに消えていたのかなぁ。 そう思うと今の職場はキチンと毎月も頂いてるので、有難いと思います。 家族には内緒なので、貯金しました💰
処遇改善ボーナス老健
ゆきちラブ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ペンギン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
処遇改善、やっぱりありがたいですよね 私も、もちろん家族に内緒にしてます
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皆様の理想の給与は、額面(総支給額)で年収どのくらいでしょう？ そりゃ、いっぱい頂けるに越したことはないですよね！ このぐらいあればいいなーっていうのがあれば教えてくださーい！
理想給料
TKO
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
老健10年目で450です！
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皆さんは介護の単発バイトなどご経験はありますでしょうか？ 今は、カイテクなどのアプリですぐに働けて 即日即金のような感じのものが、増えてきていますが実際どうなのでしょう？
人間関係施設職場
こう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
笑いたか
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。カイテク、昨年から始めて週1回か2回やつてます。まずは、資格など簡単な登録します。 僕は大阪なのでありますが、住んでる場所によつて求人多い少ないあります。大阪、東京は多いのでは?でも、だいぶん認知され始めて事業所は増えていると思いますが、 登録利用者も10万人は超えてるのではないかと思います。 96回利用しましたが、事業所によってマニュアルがあつたり、丁寧に説明してくれるところ、説明もマニュアルなく、移乗、入浴、排泄パツト交換できる前提で指示だけする所など、マチマチです。 勤務終われば事業所から挨拶、コミユニケーション、スキル、時間遅刻ないか、指示されたこと遂行の5段階評価されます。 私は、満点です。 ドタキャン、キヤンセルは、ペナルティーあります。ドタキャンでキヤンセル当日追加募集され勤務すればアマゾン2000円分ポイントもらえます。 他にÙcareとか介護ありますが、システム上、カイテクよりよくないです、ほとんどつかつてません。 タイミ―は、遠いところばかりで、交通費出ません。 一度チャレンジされるのもいいかと思います。ほとんどの事業所さんで入浴介助あります。
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小池都知事が1万円〜2万円の賃上げと言っていましたが、それってもう始まっていますか？ 明細を見ると、処遇改善手当に2万円が乗っていました。 これの事？？
処遇改善手当給料
あまひな
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 精神保健福祉士, 社会福祉士
TKO
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム
処遇改善手当は、介護保険制度の建付けなので、東京だけの特別給付ではないと思いますよー。
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ボーナス低すぎて何も出来ない💦 ないよりはいいけど、他の業種とかなんであんなにもらえるの？！ 基本給あげてください🙇♀️ 加算とかで給料高くしてるからボーナス低いんじゃないの？！
加算ボーナス給料
おかゆ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
ぼんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
この業界、基本給を低くして手当でごまかしてますよね！
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・聞き流す・相手にしない・反論する・やり返す・仲間に相談する・上司に相談する・お局さまをほめてみる・下手に出る・異性のメンバーに助けてもらう・転職する・その他（コメントで教えて下さい）