「お金・給料」のお悩み相談（57ページ目）

ウチの事業所は資格手当てがケアマネ5000円、介護福祉士3000円、なんですが個人的にはケアマネと介護福祉士に差額があることが納得できません。優劣無いので、同額でも良いと思いますが、皆様の施設は、どうですか？

手当給料ケアマネ

来期のシフト確定。 夜勤が2回減り4回になりました これは確実に手取り20万円乗りません… はぁ…夜勤は嫌だけど夜勤が減るのはもっと嫌

シフト夜勤

質問です。夜勤専従でこの間同行で一回入りました。実質労働時間14時間です。 会社側から、同行している期間は、1夜勤あたりの給料が半額と言われました。 今度2回目同行があるのですが、その時も半額なようです。時給換算にすると、最低時給よりも300円ほど下です…。このようなことは介護業界ではよくあることですか？

職場

これから介護士さんのお給料は上がっていくと思いますか？ ボーナスや昇給が雀の涙って聞いて、、、 お金だけが全てではないですが、お金もモチベーションの一つにはなると思うので気になります🥺 これから、一人暮らしを始めたり家族を持つこともあるかもしれないのでそうなるとお給料の面が心配です💦

昇給ボーナス家族

ちょっと調べたんですけど、日本の平均年収が430万円くらいなんですって。 みなさんはどれくらいもらえているんでしょうか？ 医療法人で統括やって530、有料で管理者やって420、役職じゃなくて働く場所かなこりゃ。 どうですか？

ボーナス給料

夜勤をやる職員が４人しか居ません。その４人の一人、両肩のけんが切れ手術しなければならない状態です。コロナの関係ではっきり決まりません。手は上にあげられず重いものも持てません。けんが切れても施設長の考えで仕事しています。けんが切れた職員が夜勤の時、遅番が１時間残り仕事をフォローします。明けは、日勤が1.5時間早く出勤しフォローします。遅番と日勤には残業手当が付きます。早番は居ません。けんが切れた職員には皆と同じ夜勤手当５０００円が付きます。そんな職員使って問題ないんですか?又、夜勤手当がつくのも納得できません。今までも、食事は作りたくないで通っています。たけど、明けでは作ります。施設長の知り合いで今までも、事故報告書の常連さんです。

手当残業施設長

そろそろ冬のボーナスですね。 私は新しいパソコンを買おうと思っています。 皆さんは冬のボーナスをどのように使われますか？

ボーナス

ボーナスについて質問です。 パートの方でボーナス(寸志)出てる方いますか？時期や金額なども可能でしたら教えてください👛

ボーナスパート

テレビで世の中企業のボーナスが大幅減って言ってます 介護業界のボーナスってどれ位なんでしょうか？ 私のとこは、正社員は月の基本給１ヶ月分らしいです…。家の事情で正社員から有期雇用になったのでボーナスがあるかもわかりません… コロナでも仕事は変わらずあり、感染対策も取って仕事してるのに 介護業界はなんで給料も低いボーナスも低い なんか、気持ちがあがりません…😞💦

正社員給料モチベーション

会社の待遇に満足していますか？ 仕事に見合った給料ですか？

給料

介護職の特別給付金ってどうやったらもらえますか？(´；ω；`)ちなみに今の会社は、おれ以外支給されたそうなんですが、、、。

給付金

処遇改善金、もらってますか？ 私のとこは年に4回、給料と一緒に振り込まれますが、段々減ってます。 今回の給付金のように、国は個人の口座に振り込んでくらたらいいのに…と思いませんか？(笑)

処遇改善給料介護福祉士

うちの会社は、資格手当てがない

親 給付金フルタイム

介護士より相談員の方が給料って高いものですか？？もちろん残業も増えると思いますが…

相談員デイサービス

働き方改革とは⁉️ 病院で介護職をしている友達に相談されたので こちらで、相談してみました。 来年から、有休が無くなるって相談でした。 去年の繰越し有休20日間、今年付いた20日間　計40 そして、今年使ったので、残り有休20日間あるのに… それが、来年は繰越し無しの20日間のみ それも、いきなり言って来たと⤴︎ ボーナスも3割減額、働き方改革で有休も繰越し無しって💦全く　働き方改革じゃないですよね。 労働基準局に行きなって言った方が良いのでしょうか

上司

皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか？ 給料とは別に入りましたか？ 給料と一緒にですか？ 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか？ わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。

慰労金給料

介護の日払い単発バイトなどってあるんでしょうか

アルバイト

私は今の施設Aと8月に3日間働いたBでダブルワークしていました。その事があって慰労金の手続きのこと今の施設Aの事務員は一言も言ってもらえず。かってに話が進んでいた。聞いてみるとダブルワークだからとB の施設に頼んでくださいの一点張り　 Bの施設に頼んだけどやはり時期が違うみたいで無理だと言われました。けど、このBの施設の人は個人で出せるからと準備してあげると言ってもらいました。その事をAの施設にその事を話し、サインとか色々いるから持って来ますと言うと個人で出すのも施設で出すのも一緒だからとこちらの手続きで出すと言い出しなんのためにBの施設の人に準備してもらって準備したのかわからなくなることを言い出したのです。個人で出すと言ってもサインとか上司に言わないといけないし面倒くさかったのか今度はこちらで手続きすると言って紙に書いてくださいって持って来ます。 はじめに8月の3日のみダブルワークだからと言っていたのにその時手続きしてくれてたらこんな面倒にならなかったのに、まるで私が悪いみたいに事務員は言う。おかしいですよね？ダブルワークする時、ちゃんと8月だけだと説明したよ。期間が違うのはその時点でわかってること違うの？なんではじめに何も言わないでいたその事もおかしいですよね。

慰労金

パートで働いてたすが、最低賃金で働いていらっしゃる方いますか？ 会社が最低賃金が上がったことに気づかないので、こちらから言うのがストレスです。 本当に、最低賃金キッチリで計算されるんです😢

パートストレス

はじめまして。有料老人ホームに勤めています25歳です。 私のホームではボーナスが年に基本給2ヶ月分しかもらえませんが、みなさんのところはどのくらいのボーナスありますか？ 特養はボーナスたくさん入ると聞いたことがありますが本当ですか？

ボーナス特養介護福祉士

今日慰労金入ってたぁ〜。何かに使うか貯金するか…でも、美味しい物も食べたいな🥰

慰労金ユニット型特養

慰労金はいつ入るんだろう😭 8月末には申請書書いたから 9月に手続きしてると思うけど… 同じ市内で他病院で貰った人もいるし 早く欲しいな～😭 今の楽しみそれしかない…

慰労金給料

今年は、働きすぎてしまって扶養範囲内から 出ちゃいそう。 パートしている方は扶養範囲内で 収まってますか？

パートデイサービス

慰労金いつ入るのかな 同じく市内でも、もう出てるとこもあるっていうのに 申請の時期も同じような時期にしてるのだけど、もらってる人ともらってない人がいるのは何でなんだろ 役所に電話して聞いてみようかな

慰労金

年収440万円て、ものすごい金額だなと改めて感じました。私の職場(従来型特養)で役職等一切無しで達成するとなると、大体以下のような感じになります。 基本給：233300円(2級23号)×12ヶ月 特殊業務手当：61000円×12ヶ月 夜勤手当：16000円(5回分)×12ヶ月 賞与：699900円(3か月分) 基本給が上記の金額になるには、高卒で入職して32年かかります。現場で働いているだけではかなりハードルが高いですね💧

ボーナス給料特養

今、病気で入院してますけど 会社から お見舞金とか出ますか?

病気職場

来月のお給料日 ( 15日 ) 楽しみです♩ですが！控除 ( 健康保険料・厚生年金保険料 等... ) の金額を見て落ち込みます (´･･`) 皆さんは一ヶ月どの位の金額が天引きされてますか？良かったら ( 大体で大丈夫です ) 教えてください m(__)m

給料

明日、自己都合で退職、来月４日から新しい施設で勤務です。 今、内科を受診に来ていますが健康保険証は明日返却すべきでしょうか？ その他やるべき手続きにはどのような物があるでしょうか？ アドバイスいただければ幸いです。

健康退職施設

9月にオープンしたばかりの訪問介護事業所で働いています。 ケアの種別関係なく時給1500プラス交通費支給で 待遇も悪くないのですが、男性スタッフが多く 女性スタッフが全然いない状況で管理者の方も頭を悩ませていました。 これって待遇が悪いから人が集まらないんでしょうか？？

給料訪問介護転職

私はパートで、介護施設で働いています。最低賃金で、1年半経ちました。施設長に時給アップか、資格手当を付けて下さいっと相談したところ 職員さんに、資格手当つけてないのに、なぜ、パートに付けられる？って怒られました。 ショックですが、職員さん、手当なしでよく働いているなぁって パートって、資格手当つかないのですか？

手当パート給料