昨日診断書の提出のついでに、コロナの本のラインとか引いて職場に持っていき上司に貸した。その時にナースが近くにいて会話聞いてるはずなのに、無関心。少しは感心持てよ! あのさー、私は大丈夫とお思い?ナースもできてないところあるからね? つか全てぐちゃぐちゃ。前に入居者でコロナの疑いでたのに面会OK、PCR検査は受けさせない。本当にバカ。今は私が休職中でどういう対策してんのか知らんが。 本部も本部よ。異動した子が施設で全然対応違うと言ってた。多少の設備の差や入居者関係で違うのは仕方ない。でも、本部がもっと発信しないと。コロナに関してはどの施設も公平に対応できるようにしなきゃ。施設の判断任せですか...。コロナが日本に来てからもう一年以上経ってるのにこれはまずいんじゃないかい?きちんとやってクラスターおきるならともかく、こんなんでクラスターおきたり、誰か亡くなったら誰が責任とるんよ。 これが高級老人ホーム。笑える。 ※口悪くてごめんなさい※
看護師有料老人ホームコロナ
桃
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 せっかく資料を提供しても、医療の知識があるナースが無関心でスルーですか…なんだか残念ですね。 しかも、以前そんな危ない状況にあってでもというのが怖いですね。 統一した対応は難しいのかもしれませんが、やはりコロナ関連はデリケートに扱ってほしいものです。 高級老人ホームなんですね。そういうことを率先してやっているイメージだったのでびっくりしました。
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ヘルパーライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
最近は面会ルームでアクリルボードごしの面会が可能となりました。もちろん微熱の方や風邪症状をお持ちの方の面会はお断りさせていただいています。
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職場でのマスク指定はありますか? また、支給等はありますか? 私の職場では緊急事態宣言解除後も不織布マスクという指定がありますが、支給はありません。 マスク不足だった時は一時的に支給がありましたが、月5枚などの支給でした。 皆さんの施設でのマスク事情、教えてください。
マスク
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
支給はあります 1日1枚です
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ビデオ通話での面会は、何を使用していますか? また、何か決まりごと等はありますか? 私の施設では、LINEを使ったビデオ通話を実施しています。 事前予約が必要、通話時間は5分、ご家族からかける等の決まりごとがあります。 予約状況としては2〜3日に1件あるか無いかという感じで、利用されているご家族がとても少ないです… 他の施設も同じような感じでしょうか?
障害者施設SNS家族
フロル
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 LINE良いですね。 うちも色々ですが、zoomやFaceTimeかどが多いです。 うちも事前予約が必要で、公平性を保つため1週間に一回の予約。 ただ、やはり自身で操作ができない方は5分くらいのやり取りとなってしまいます。 それでもいつも予約がいっぱいでなかなか取れないと言われてしまいます。
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コロナ禍で今は家族さんの面会は謝絶しています。 他の施設でもやはり家族さんの面会謝絶をしていますか? またケアマネの面会は通してますか?
家族コロナ
しのしん
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うちは、LINE電話、テレビ電話したり、実際面会でも、玄関でちょっと近くまで来て話するくらいで、ホームに入ってはこれません
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お疲れさまです。 コロナ新規感染者の数も落ち着いてきましたね。 第6波とか来なければ良いのに。
コロナ
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。コロナ新規感染者数、落ち着いてきましたね。これから冬になるので他の感染症も含め、対策が必要と感じています。
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全国的にもだいぶコロナが収まってきました。 前職場では外出した場合細かく書いて2週間分保管していましたが、まだこう言うのは皆さん書いていますか?
コロナ職場
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
私の地域が田舎だからでしょうか... 今まで全くそのようなことはしておりません。 でも、把握しておく必要はありますね。 買い物に出かけた履歴は、家計簿アプリや、キャッシュレス決済履歴を見れば把握できそうですね。
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コロナ対応対策で、備品補充したらビックリするくらい切れられた。 危機管理薄くなった。いやっ。元々薄い。 皆さんの施設はどうですか?
コロナ施設
まる子
介護福祉士, ユニット型特養
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
何故キレられたのですか? 備品補充は悪いことではないと思いますが 優先順位がちがつたのでしょうか? 私の施設もどうですかね 最低限のことしかしてませんが 今のところクラスターは出てないので、機能してるんだと思います
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皆さんは世の中がどうなったらマスク生活やめますか? 感染者が0になったときでしょうか。私はこの先もずっとマスク生活でもいいかなと思っています。
マスクストレス職場
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ぷに
笑ってるけど目が笑っていないで有名な上司がいて、目を見て話すとやたら緊張していました。 マスク生活になったら全く気にならなくなったのはマスクのおかげ。二重顎もかくせるし(^-^) マスクで肌荒れや耳が痛い方は早く取りたいですよね。私もこのままでもいいかなと思っています。
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お疲れ様です(^^) 緊急事態宣言も明け、、、。 そろそろ面会等をどうしていくかを検討しているのですが、皆様のところはどうですか? 直接面会可能になったりされていますか?
緊急事態宣言コロナ施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
モルペコ
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 訪問介護
都内事業所ですが、面会制限が全面解除された所はまだないようです。 ワクチンを打っても感染をしないとは限らないので慎重にならないとという雰囲気はありますね。 老健や病院等医療との関わりが強い施設はまだまだ難しそうです。 サ高住は面会できている所はあるようですね。
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このコロナウイルスが 流行りだしてからの 職場内での予防策って どんなことしてますか? 去年と今年の違いや、 職場内で感染者や 濃厚接触者など 出てからの違いなど 教えて下さい。 去年から職場を転々と してますが、だいたいは 手洗いうがい、体温、アルコール消毒、 マスクなどがメインです。 職場によっては物や環境の 消毒する範囲が全く違いました。 みなさんのとこは今は どうしてますか?
マスクコロナ施設
Rui
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
カイゴ士ちょろちゃん
介護老人保健施設, 初任者研修
自分の施設は不要不急の外出の徹底や全職員に対し、一週間事の行動記録の徹底や手洗いうがい等は当たり前ですが。 出入り口にはデパート等で用いられてる、検温の機械を使って、毎朝出勤時、休憩時間、退勤時間も検温してます。 それぞれの扉の出入り口には消毒液を完備し、いつでも消毒出来るように、備えつけられています。 濃厚接触者、感染者は今のところ、いません。
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緊急事態宣言とまん延防止が解除され、利用者様からは面会や外出はもういいの? と質問があります。 県のレベルがまだ下がっていないからリモート面会のままなんですが、早く下がって欲しいですね( ˇωˇ ) 何時また上がるかも分からないから、できる時に面会とかして欲しいです。
緊急事態宣言ストレス職員
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
そうですよね。私の施設は玄関の入り口扉からガラス越しの対面でしたが、玄関まで連れてくのにも人員は必要になるので、早く通常に戻ってほしいですね。
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今日は2回目のワクチン接種です 緊張する〜明日、明後日と休みをもらったので安心ですが副反応が怖い
休みコロナ
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 副反応には個人差があるようですが、うちは腰痛を訴えた職員が結構いました。 お大事にして下さいね。
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2回目も特に副反応もなく無事終わったけど これ3回目あるなら12月あたりかな?でもなんか治療薬できるとかどうとか?詳しくは分からないけど それで治るならいいんだけど 2回目の接種部位のシールまだそのままだった 剥がしていいよね
sakieight
介護福祉士, グループホーム
カーマー
介護職・ヘルパー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
3回目はたぶん2回目接種から八ヶ月後ぐらいやったと思いますよ。 剥がしてオッケーです!
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コロナ禍で外出や面会制限を行なっている施設は多いと思いますが、グループホームや地域密着通所介護などで運営推進会議どうしてますか?
会議コロナグループホーム
カーマー
介護職・ヘルパー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
ももじり
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス
行政と話し合って小規模開催か書面かWebってのもありじゃないですか? うちは何度か書面開催でしたよ
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コロナの本の福祉向けの本が全然売られてない。 あっても入門過ぎるくらいの入門。看護師向けばかり。 仕方なく看護師向けでわかやすいの購入。 介護施設では、病院ほどの施設もないのに。 介護施設向け、介護士向けの本格的な本を売ってほしい。 ちなみに、介護士でも読めそうな本はこちらです。 参考までに。
勉強コロナ介護福祉士
桃
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
確かに。それはおもいます。
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施設でコロナ陽性者出た時その施設の対応はどんなふうにしてるんですか?
コロナ施設職場
まるこ
介護福祉士, 従来型特養
ぽんちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
私の働いている施設では具体的な行動マニュアルは周知されていません…。コロナ疑いで検査結果待ちの方は居室対応でになりますが、職員が防護服をつけたりとの指導はありませんでした。 普段から対策方法が分かっていた方がいざという時動きやすいですよね。
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こんばんは。 私はサービス付き高齢者向け住宅で働いていたのですが、同時にクリニックでも働いていました。去年のことなんですが、コロナが感染拡大してきて、クリニックでPCR検査の唾液採取を行う(患者さんに対して)ことをサ高住の社長夫婦に伝えたら、クリニックを辞めないならウチで働くのを辞めてくれと即答されまして・・・サ高住は辞めようと思っていたのでそれは良いのですが、なんだかコロナ差別だよなと感じてしまいました。同じようにコロナ差別を受けた方はいらっしゃいますか?
サ高住看護師コロナ
まめこ
看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
あーさん
介護福祉士, グループホーム
コロナ差別というかは、サ高住で他から職員入居者がコロナもらってきてクラスターや家族からの対応が…ってなるのかと思います
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皆さんの施設では現在、家族との面会や外出はどのようにされていますか? うちの施設はweb面会と、通院のための外出のみokです。 看取りの方など急変時など特別な時はご家族に面会していただいています。
有料老人ホームコロナグループホーム
にー
看護師, 有料老人ホーム
マルピー
介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ
老健施設、同じくです。 受診は施設対応で病院で家族と待ち合わせ、終わったら施設で迎えに。 …web面会出来るだけでも良いらしいです、近隣施設では全くです。受診もグループホームのみ家族の全面対応が可能です。
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緊急事態宣言やまん延防止が一斉に解除されますが、本当に大丈夫なんでしょうかね?
緊急事態宣言コロナストレス
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
第6波は必ず来る。 しかし、ワクチン接種率が5割を超えて、集団免疫として機能してきている。 ブースター接種も控えている。 この辺りから、感染者が増える波は来ますが、重症化リスクが下がることから、医療体制が逼迫しにくくなるだろう。 こんな感じのことを専門家の方が言われていました。
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職場でコロナ感染者が出ました。 欠勤扱いで休んでます。 補助って無いんでしょうか?
欠勤コロナグループホーム
たー
介護職・ヘルパー, デイサービス
カーマー
介護職・ヘルパー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
私の施設では、管理者(事業所)の指示の有無によって休みの際の対応するがちがいます。 指示があった場合は、有給ない方は給与の6割補助あります。 指示がなかった場合はありません。 質問者様の施設の規模や対応状況がわからないので、なんとも言えないですが、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金などもあります。
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皆さんの施設ではコロナ対策はなにかしておりますか? また、レクリエーションなど行って居ましたら是非教えて頂けると幸いです。
レクリエーションコロナ施設
コーラ大好き
介護福祉士, グループホーム
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。手指消毒液、マスク着用、パーテーションの設置、座席の間隔を取る、検温などですかね。職員はフェイスシールドを使っています。
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秋の花粉症に悩まされています。 一応アレルギー薬を処方してもらって飲んでますが、 日によってはくしゃみ止まららず… このご時世、マスクしてもくしゃみは気まずい(;¬ ¬)
マスク
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
まつ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
アルガードのチュアブルは結構効きますよ☺ 私も極度の花粉症なので常に飲んでます(;´∀`)
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施設から病院に透析に行っている方がいて、透析室からではないのですが、クラスターが発生。 一応利用患者さんにはPCRがされたらしいのですが、結果が来ず帰宅。 感染対応とかせずにひとまず普通に入ってるから、もしものときはヤバそうですね…
透析グループホーム施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
あー
看護師, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。もし陽性だったら大変そうですね、、、何事もなければいいですね。
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別の部署の方ですが、同じ建物内でコロナ感染者が出ました。 ですが、普段と全くかわらず利用者さんの出入りや家族さんの面会などがあります。 普通なら面会なども制限するはずだと思うのですが、、、他の事業所さんは面会もやめていますか??
家族コロナ職員
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
クマクマ
介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, グループホーム, 実務者研修
こんにちは。自分の施設で陽性者が出た時は、家族の面会はもちろん、ユニット間の移動も禁止して対応していました。
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みなさんこんにちは、皆様の施設ではコロナウィルス、また他の感染症の対策はどの様な方法を行っていますか?
感染症コロナ職員
コンドリアン
介護福祉士, ユニット型特養
ぽよん子
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
コンドリアンさん、こんばんは! 手洗い、アルコールでの消毒、うがい、出入りする方は入口での検温(面会簿に記入してもらう)を実施しています! 過去、ユニット型特養で勤務していた時には夜勤帯でお客様が普段触るところ(手すりやテーブル、トイレの蛇口など)をアルコール消毒していました。清潔野(手すりやテーブル)と汚染野(トイレや汚物室など)は拭くタオルの色も分けていました。 参考になればと思います。
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昨年末にクラスター発生その後は感染者もなく落ち着いていました。9月にスタッフ感染、すへての入居者様隔離対応スタッフも他の階の行き来禁止。二週間後隔離解除と思ったら、別の階のスタッフ感染 再び隔離生活。 ただでさえイベントが全く無い状態で、唯一再開されていた食事イベント今月来月と全て中止。 ワクチンは入居者、スタッフ終えています。 マスクとフェイスシールド 面会も禁止 ここの入居者様は何を楽しみに生きているのか? クラスターが怖いのはわかるが、ADLの低下、刺激の無い生活、家族とも会えず 入浴は週1回シャワー浴 もう去年外出もダメ、敷地内の散歩もダメ テラスがあるわけでもないので外の空気にあたる機会が全くありません。 なんか…やり過ぎでは? 他の施設も同じ感じなのでしょうか?
コロナ
m.o
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
今年の9月ですか?スタッフ感染は。 感染者が出たら、仕方が無い気がしてしまいました。なにか、こじんまりと、食事レクや紙芝居など、出来たら良いですね。
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ワクチンを打たない選択をした介護士がキャリアーになりクラスターを起こし、利用者様が亡くなってしまうようなことがあった場合、訴訟を起こされたら負けますでしょうか?
コロナ
ちゃん
有料老人ホーム, 初任者研修
おっピーティー
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
まだそのような判例は聞いたことがないですが、いつかは出てきそうですね。詳しいことは分かりませんが、施設側の意向(打ってほしい。など)に沿ったのかなども、施設が個人を守るかどうかに影響しそうですよね。 接種は個人の自由なので強くは言えませんが、この仕事をしているのであれば、接種しないことでそれなりのリスクがあることは理解しておく必要があると個人的には思います。
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東北地方在住です。近々、東京と千葉それぞれで友人の結婚式があります。直属の上司に相談したところ「行くならどっちかでしょ。」と言われました。友人はどちらも中高同じで卒業後も帰省する度ごはんに行っていた仲です。片方だけ出席したらもう片方の友人になんて説明すれば良いかもわかりません。どちらもとても仲の良い友人なのでどちらも出席したいですと上司に伝えたのですが「えーーーーー。」と言われました。これは普通ですか?ワクチンを打って感染対策していればいいのではないかなと個人的には思うのですが…。施設長に聞いても「〇〇さん(直属の上司)に聞いてくれ。」と言われてしまいました。
愚痴人間関係ストレス
よみよみ
障害福祉関連, 障害者支援施設
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
こんばんは。難しい問題ですね。 上司が何で片方だけオッケーなのかの理由が謎ですね。 コロナだから?なら何故片方だけはいいのかも分からないですし、休まれるのが困るからなのか理由を明確に知りたいですね。 理由を聞いて明確な理由がないなら私ならどちらも行くかもしくはどちらも行かないですかね。
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また熱出てきた…🤒🥵 副反応きっつい💦 早く明日にならないかなぁー あと9時間半もある🤣🤣
コロナグループホーム夜勤
そら
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修, 障害者支援施設
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
大丈夫ですか? カロナールとかノーシンとかないですか? あるなら、飲んでくださいね
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・明日にしましょう…などと説得する・違う話をして気持ちをそらす・何か違う作業をしてもらう・スタッフと一旦外に出て散歩する・玄関は施錠してあるので出られない・そのような利用者はいない・その他(コメントで教えてください)
・何らかの事故、ヒヤリ😢・服薬について💊・物品の場所や管理について🤔・人員調整のための電話☎・かかってきたことないです🙅・その他(コメントで教えて下さい)