「感染症対策」のお悩み相談（36ページ目）

10時〜出勤→午前喫茶の準備と昼食の準備 11時〜緊急ミーティング。対象の職員さんの動向＆職員全員の外出先確認。（どこに行ったか確認。特にスーパーについて）体調不良者のあぶり出し（職員に熱発者や風邪症状がないか確認する）からの即帰れ→昼食の準備＆食堂の一斉消毒と利用者の方の手指消毒を済ませる 12時〜昼食。口数を減らして食べてください。黙食のご協力をとか言いながら、配膳。対象の利用者の方にスピード上げていいか確認し、即介助終了。→食堂の一斉清掃＆消毒 13時〜おむつ交換＆昼のミーティング（レク中止＆感染対策チームの結成と予防用ガウンと雨合羽の配布と使い方を習う）、休憩 ちなみに私は、くしゃみと鼻水ちゃーちゃーで帰れって言われるかとおもったら、耳鼻科の診断書を医務に先週出していたため、帰らなくてもいいことになったε-(´∀｀*)ﾎｯ この流れで施設は現在回っているのですが、他に対策したほうが良いこと、利用者の方の接し方含めて、こうした方がいいとかあればご教授ください。お願いします！！！

上司介護福祉士人間関係

3回のうち一番酷いです。 筋肉痛打ったところの腫れとと全身の怠さ、熱は38℃前後を行ったり来たり…カロナールは効かず仕事は休みました。 折角の休みだし…と洗濯したのに腕が上がらず💦 こんな状態を知ってか知らずが容赦なく抱きついて抱っこをせがむ子供(笑) 抱っこできないよ、と伝えると保育園の道中大号泣でした。 一先ず休むだけ休んだらお昼寝終わりくらいの子供を迎えに行きます。暫くは抱っこできなさそうです。

保育園健康子供

ある職員の方がコロナでした、、、 施設としては初めての経験だそうで、、、 みんな濃厚接触になるらしいので様子見観察と。 しかも、その人が最後に出勤した日、私夜勤間接やったわ(´；ω；｀) え、それだけでコロナにならないよね？？？ これ蓄膿で鼻水とくしゃみぴゃーぴゃーの私が今出勤して迷惑かけない？？？ 大丈夫かな？？？ 白い目で見られないかな？？？

人間関係施設ストレス

ユニット型特養です。 毎日毎日新しく陽性者が増えていきます。 昨晩から喉の痛みと頭痛が酷いため念のため今日はお休みさせて頂きました。 もしコロナ陽性になってしまったら給与面など、保険はどうしたらいいでしょうか？ ちなみにパートです。

実務者研修パートユニット型特養

お疲れ様です…家族でコロナ陽性になりました、私は、濃厚接触になり今現在お仕事は休みを貰っております、旦那だけなり私とお義母さんは大丈夫です…念のため私とお義母さんは東京都の無料でpcr検査を行ってきましたけど…結果はまだです、保健所からの連絡をしているんですけど繋がりません。はっきり言って私は、精神的に参っております。あ…すみません。

家族休みコロナ

ご家族が県外に行かれた患者さんに、感染対応をしたところ「バイキン扱いするな」と怒られました。 万が一にも他の患者さんに何かあってはいけないという事で対策をさせてもらっているのですが、患者や家族に理解してもらえないことが続いています。 皆さんの現場ではどうでしょうか？ 教えていただきたいです

コロナ愚痴職場

お疲れ様です(^^) コロナ禍で面会ができない施設が多いかと思いますが、残り少ない時間に一緒に過ごしていただくという意味で、別の施設に入っていた配偶者が入ってきたり、配偶者が入っていた施設に入所された方などいらっしゃいますか？ もしくは同じ施設でも他の階にいた配偶者を同じフロアーにしたなど、、、。

有料老人ホームユニット型特養コロナ

埼玉県の高齢者施設（病院等も）は月に一回PCR検査を行うように要請されていると聞いたのですが、本当でしょうか？ また、本当ならどこに記載されているのでしょうか。

コロナ施設

娘が１月31日にコロンの陽性になり。私は濃厚接触者になり今仕事をお休みしております。知り合いにその事を伝え二週間したら。自宅待機が終わると言ったら。早いんじゃないのと⁉️保健所さん判断なのに。何かバイ菌扱いされてる見たいでイライラします

イライラ子供休み

職場でコロナが流行ってるから、（特養②にいる）同期の子たちと自分たちの体調も気をつけようね。って話した側から、自分がコロナにかかってしまった😨

コロナ特養介護福祉士

今日の15:00頃に3回目のコロナワクチン接種します…。 14:00まで2件サービスをして、ワクチンを打って仕事して、夕方には保育園にチビ怪獣の迎え…笑 人によりますが副反応が強かったら明日の出勤は死ぬな、と不安です。土曜だから代えの職員もいないし、でもパートがそこまで頑張る必要あるか?とも…。 2回目は筋肉痛と怠さで済んだから同じくらいだと助かるのですが😭

健康休みコロナ

自分がコロナになり休む場合、社員は有給で休むのですか？ 欠勤になり健康保険の傷病手当をもらうものですか？

欠勤休暇健康

同じ介護職の皆さん、日々の業務お疲れさまです。 自分の職場では、コロナ禍で職場が崩壊してます。 今回のコロナに関しては、 利用者様は、原因になることは無いですよね。 うちは、同じフロア職員の8割くらいが順番に陽性になりました。 しかし、抗原検査で陰性である限り自分は出勤です。 保健所の話では、「手袋とマスクしてれば濃厚接触に該当しない」とのこと。 こんな馬鹿な話あるでしょうか。介護のことを理解してない……。 年末までは３７℃超えただけで帰宅命令なのに、出勤できる人間が減ると、抗原検査で陰性の限り出勤しろと言ってきます。 今日も体調不良で休ませてくれと電話したら、すぐに結果を教えろ。熱が下がったら人がいないから明日よろしくね。と。 いや、先に言うことがあるだろ！と半ば呆れてきています。 どう思いますか？

体調不良コロナ特養

コロナで自宅療養が終了すると、希望者は自宅療養終了の証明書を発行してもらえると、保健所から言われました。 職場からは特に証明書が必要だと言われていないし、うちの管轄の保健所で発行してもらえるのは療養終了から一週間後、保健所に直接返信用封筒を持って行き、それから２〜３週間手続きにかかるそうです。 ただでさえ保健所が逼迫している中、この自宅療養終了の証明書ってどんな時に必要なのでしょうか…？ 職場復帰に必要だとしても発行までかなり時間かかりそうですし… 職場から、この証明書が必要と言われた方はいますか？ それとも医療保険関係で使う人がいるのでしょうか？ 今後の参考のために、ご存知の方がいたら教えてください。

復帰コロナ職場

私の職場（詳しく書けませんが🙏）コロナのクラスター になって数週間経ちます。毎日のように陽性者が増え 収束が見えません。シフト変更・毎日の残業…そして 精神・肉体的な疲労やストレス。慣れたのは防護服を 早く着る事だけ😔同じような経験をされた！されている方がいましたらどのように毎日乗り越えていますか？ みんな頑張っていますが正直思った以上にキツいのが 現場です😭

コロナ職場

はじめての投稿失礼します。 私は自律神経失調症で昨年たおれてしまい一ヶ月間休職していましたが、そこから復帰してしばらくリハビリで仕事に出勤していました。 もちろん正社員として戻りたかったのですが、ショートステイに勤めていて毎日忙しく一人で回そうとした瞬間不安と緊張が酷くなりたおれてしまうことが年始多々ありました。 再び、1ヶ月近く休んでいて明日ついに仕事復帰です。 ですが、休んでいる間にユニット型の特養＋ショートステイなんですが、私のユニットだけコロナ感染してしまい利用者職員ほぼ全滅です。 怖くて怖くてどうしようもないです。 なら退職すればいいじゃない、なんて思うかもしれないけれどずっとサポートしてくれた職員さんたちと一緒にどうしても働きたくて辞めることを選択せずここまできました。 励みの言葉だけでもいいです、そして他の施設はどうしているのかいろんなエピソードが聞きたいです。 こんな辛い状況下ですがお互い無理せずにいきましょう…！

ショートステイコロナ特養

最近プライベートの用事にて神奈川の横浜市に行きました。嫁がコロナアプリのcocoaをたまたま開いて陽性者と接触したと言ってたためPCRを受け、こちらもたまたま受ける事になってたため受けて夫婦揃って陰性でした。陽性の人達には申し訳ないけど、良かった〜

夫婦家庭コロナ

居宅のケアマネをしてます。 毎月のモニタリングで利用者宅へ訪問する義務はありますがコロナ禍の為、訪問するのに気が引けます。 アルコール消毒等もして、電話でのモニタリング対応も出来ることもお伝えしてますけど、大体の所は訪問してますね。 訪問しなかった場合、利用票はどうされてますか？翌月にまとめて印鑑をもらってますか？？

モニタリングケアマネ

明日保健所の 指示によりPCR 検査を受けに行きます

本日施設からの連絡でディケアの休業が10日間と連絡があり来週の月曜日に検査を受けて火曜から出勤との事です。28日の金曜日に感染者が出たので7日の月曜まで休業 パートなので無休です。消毒や連絡、雑務のため社員さんは出勤してる人やパートも一部出勤してる人がいるようです。 10日間無休はきついです。この間暇なので職探しでもをしようと思います

感染症デイケアパート

ゆるゆる感染対策で、クラスターが起きました。椅子の消毒をしていたら、そんなの時間がある時にして！と注意された事もありました。ご利用者さんと一緒に昼食なので、認知症の方が唾を飛ばして来られたり、ご自身の口から出した食べ物をあたしのお椀に入れて来られたりされ、入社時からずっと危ないんじゃないか？って思っていて半年…クラスターです。 コロナ陽性でかなりしんどい思いをしたので、もう二度とかかりたくないです。 多分、感染防止対策の学習はしていないと思います。保健所の指導が入れば嬉しいのですが。 改善無ければ辞めるしか無いですよね？ しっかり感染対策をしている職場で働きたいですよね。

コロナデイサービス

家族がコロナの陰性になりました、娘の学校で同じクラスの生徒が四人感染者が出て。娘は学校でもらって来ました

職場

コロナで自宅療養すると、保健所からはいつから外出・復帰して良いかの指示がありますよね。 何の症状もなければ陽性者は発症から10日。 濃厚接触者は最後に陽性者と接触してから10日。 …本当にこの期間が終わったら外出して良いのか不安です。 私は陽性だったのですが、正直自分がいつまでウイルスを放出しているのか心配で、自宅療養が明けてもしばらくお休みするつもりでいます。 (子供も通園を自粛させるため) もし職場などでコロナ陽性が出た場合、周りもなんとなく近づきたくないんじゃないか、とかやっぱり思ってしまいます。 早く外出したい気持ちは全くなくて、むしろ家から出たくない、誰とも会いたくないと思うようになりました…

子供夜勤明け休み

コロナについて… うちの施設では、4週に1度PCR検査の実施が決まりました。 施設の対応なのか、市の対応なのかわかりませんが…💧 皆さんのところは、どうですか？

コロナ施設

息子の施設で熱があるのに出勤した職員がその後にコロナ感染してることが分かり、3日前には入居者が感染してました。息子は感染者のいるフロアではなかったのですが、今日の夜勤は感染者のいるフロア担当です。防護服着て対応します。息子はワクチンを３回接種済みです。 皆さんに相談したいのは、この場合は息子は濃厚接触者になるのでしょうか？私の施設はまだ感染者は出ておらず、家族に濃厚接触者がいる場合は出勤停止です。息子は明けの明日はPCR検査を受けるらしいです。 よろしくお願いします。

コロナ

このご時世だし時期が時期だから仕方ないけど、 喀痰吸引の研修の期間がどんどん伸びていくー。 研修やってる施設でもコロナ出てるし、自分の施設でもコロナが出てしまっている…。

研修コロナ特養

デイサービス勤務です。 利用者様が熱発してコロナ陽性が判明し、その2日後に他利用者様も陽性になりました。 消毒が入るとのことでそれまでは閉鎖になるようですが、明確な情報が得られずにいるため職員も皆どうしたら良いか分からずにいます。 明確な情報が無いというのは、おそらくまだ色々と決まっていない事があるからだと思うので、個別に上に聞いても答えてもらえないと思います。 閉鎖になった事がある施設で勤務されている方に質問なのですが、その間のパート勤務の職員の給与補償ってどうなりましたか？

パート給料コロナ

コロナワクチン三回目接種した方 腕の痛みやだるさはどれぐらいでなくなりましたか？ 打って四日目なんですが、いまだに打った側の腕がだるく、痛いんですが、、続いてますか？

コロナ

勤務している施設で１人のコロナ感染者が出ました。 施設側としてはこれからどの様な動きをするのでしょうか。 ホームページ等で公表の義務もあるのでしょうか。 感染者本人からLINEが来て知りました。 管理者から職員には何の通達もありません。

管理者コロナ施設

コロナの後遺症について。 子供が保育施設からの濃厚接触者でコロナ陽性となり、私も二日後にコロナに感染したことがわかりました… 喉の違和感から始まり、発熱、咳、鼻水・鼻詰まり、頭痛が主な症状です。 まだ発症から４日後なのですが、２日目あたりから喉の乾きや唇の乾燥・腫れが気になるようになりました。 ただの空気の乾燥なのか、薬の副作用なのか、はたまたコロナの症状なのか… 昨日から喉だけじゃなく、舌の乾燥も気になるようになりました。 味はわかるのですが、舌の上は苦いのが続いています。 コロナの後遺症で喉や舌の渇きなどの経験を聞いた方、いらっしゃいますか？

体調不良病気子供