嘔吐でも隔離なし

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

数名の利用者が嘔吐してるけど、隔離は不要だし防護服もいらないとのこと。夜勤者の判断で隔離にはしたし、ナースも隔離と防護服って言ってるけど、施設長はいらないって。隔離の指示なんか出してないのに隔離するなと。なんだかなあ、と思いつつこっそり防護服着たり着なかったり。

    2026/04/01

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    施設長は、バカなんですね?? 今時、介護者を守ると言う原則知らないんですかね? デイサービス、相談員やってます。 私は、在宅へ訪問した際は、利用者様を守るのは家族なんですから、まず家族が倒れてしまうと、利用者も共倒れになってしまうので、レスパイトしながら長く在宅生活を続けて貰うために、無理は禁物であると言う話をします。 この原則は、施設介護者でも同じです。 介護者が倒れると、利用者も共倒れします。なので、介護者の健康管理は勿論、精神管理も重要となります。 さて、今回利用者が嘔吐されたと言う事は、感染を疑って当然だと思いますが、蔓延の事を考えると同時に、職員への安心感も必要な事例であると考えます。 施設長さんは、ご利用者優先で考えての事なんでしょうが、職員への安全、安心の緩和を推し進めるべきだと思います。介護者は利用者への負担を考えるのが当たり前ですが、施設長は、従業員の負担を考える義務が有りますよね。 それが利用者にしか目が行かないのは、経営側の人として、ポンコツの極みだと思います。 と、私は主任ですが私の施設の社長なら、主任としての降るまいを上記のような、内容で問われるでしょうね。上司の降るまいについて叩き込まれます。 と、上司の役割とは、と言う勉強をしてないんだと思います。

    2026/04/02

    質問主

    職員のことも、同じテーブルで食事する他の利用者のことも考えてないと思います。 現場がどうなろうと自分には関係がないから。現場に来ないから、自分は感染する可能性も低いですし。 残業減らすようにしか言いません。その方法を考えるのも現場の仕事です。 施設一丸とはなれないなあと思います。

    2026/04/03

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    「感染症対策」のお悩み相談

    感染症対策

    職場の制服はクリーニング業者が入っていますか? うちの職場はクリーニング業者が入っていますが、週に2回しか制服が返って来ません。 配布されている制服は3枚…どう考えても2日続けて同じ制服を着ることになりますよね。 私はそれがどうしても嫌で、自宅で洗濯をしています。 感染対策的にどうなんだろうという感じではありますが… 皆さんのところはクリーニング業者が入っていますか? 支給されている制服は何枚ですか? 2日続けて同じ制服着てますか?

    制服職場

    さばさめ

    介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 病院

    92026/02/15

    カイゴカイ

    介護福祉士, ショートステイ

    洗濯は自宅でしています。 元々の支給は2枚でしたが、退職者が出たときに聞いて事務所にもらってます。 2日続けて切ることはありません。 以前、入浴着を洗濯せずに次の入浴まで更衣室に干してそのまま着ている職員がいて、凄まじい匂いしてました。さすがに注意しました。

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    感染症対策

    先日夜勤中に私自身が、39度の発熱。 21時から7時まで一人で行う夜勤の為(交代要員がいない)、朝までカロナールを服用してしのぎました。 帰宅後通院し、抗原検査にてコロナ陽性。 今自宅待機期間なのですが、どうやら私の担当ユニットでコロナのクラスターが起きてるらしく、原因は100%私自身。 主任には今回のことで、夜勤中でも熱が37.5以上あれば、日勤帯・夜勤帯問わず、すぐ帰るようにと注意を受けました。 私自身「誰かに言わなければ…」とふらふらになりながらも、どうしても「三連続夜勤(夜勤明けの日の夜にまた入りが三連続です)」ということから頼みづらさがあったのも事実です。 言い訳しても仕方ないですが… 正直精神的に落ち込んでいます。 ご利用者は勿論、職員の皆さんにもご迷惑をおかけしてしまい、弁明のしようもなく、落ち込んでいます。 すみません脈略もない愚痴ですが。 少しでも精神を保ちたく投稿しました。

    コロナ夜勤

    ちゃぼ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

    162026/01/08

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    2点、第三者としてコメントさせて下さいね、、 ○間違いではあります ○気持ちは本気で分かります … 私もかつて経験済みです。 ロング夜勤でした…夕方入り後寒気、そして夕方の食介の頃からポッポと、、夜勤て、少しでも体調悪いと、必ずかなり悪化しますよね… でも、睡眠調整していない他の人に頼めるか…? 極めて難しいでしょう、それしか思えません、、 結果、部署責任者に、「なぜ具合が悪いのに続けたの? 発熱時は変わって貰って」と強い口調で言われましたねー。 では、貴方が必ず対応はしてくれるの? だったら何も遠慮なく連絡するよ…と思い、チームワークが取れていましたので、他の職員も同調はしてくれてました… ま、でも、コロナは✕ インフルも…なんでしょうね、それには否定は出来ないのでしょうけど… 完結ははしないのかな、とも…

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    感染症対策

    コロナ禍から使用しているテーブルのついたて、 私の事業所はまだ使っていて消毒も行っています。 皆さんはまだ使っていますか??

    デイケアコロナデイサービス

    モカ

    介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

    72026/03/27

    にっこりりとる🐼ིྀ

    無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

    知的障害者の入所施設勤務です。 ずっとパーテーションがありましたが、今月末で廃止になります。

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    👑感染症対策 殿堂入りお悩み相談

    感染症対策
    👑殿堂入り

    入浴介助の際マスクは着用していますか? 着用している方はどのようなものを着用していますか? 窓のない浴室で換気扇をつけてもサウナ状態でしんどいです😓アドバイスください!

    マスク入浴介助

    sunu

    介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

    292026/05/27

    ばんばん

    介護職・ヘルパー, デイサービス

    お仕事お疲れ様です。 私はマスクしています。 施設のルールで入浴介助中 息苦しい時は外してもよいと なっていますが、 なんとなく水飛沫とか飛んでくるのが嫌で マスクしています。 使い捨てのマスクなので 参考にならないかもですが、、、 その中でも冷感マスクを使用しています。 気持ち少し暑さがマシな気がします。

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    感染症対策
    👑殿堂入り

    私は人の多いところ以外は職場以外マスクをしないのですが、皆様はどうですか? 職場が近いと人の目も気になるところですが、マスクの息苦しさが苦手で💦コロナにもなったこともないので、余計とりたいんですよね、、

    マスクコロナ職場

    もも

    従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

    262024/11/09

    あろ

    介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

    職場以外しないですね💦

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    感染症対策
    👑殿堂入り

    与党がコロナを感染症2類から5類に引き下げる案を検討していると、ニュースで知りました。 季節性インフルエンザと同じ扱いになるということですが、コロナはインフルエンザと違って、感染力が桁違いですし、季節を問わず流行しますし、罹患しても治療薬がないので、今よりも感染対策が緩和されるかもしれないことに不安しかありません。 皆さんは、どうお考えでしょうか?

    インフルエンザ感染症コロナ

    だるま

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

    322023/01/21

    きな

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

    お疲れ様です。 介護や福祉の仕事に関わっていなければ「マスクなし?」「旅行行ける✨」と喜んでいたと思います。 しかし、介護職でクラスターや命を落とされる方を目の当たりにし、感染者が増え人手不足になる現場にいると、早まった判断だと感じます。 インフルエンザと同等? ワクチン接種や治療費の自己負担などきちんと見極めてからにしていただきたいですね…💦

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    話題のお悩み相談

    お金・給料

    うちの施設は様々な事業所があり定期的に異動があります。 夜勤があるのは従来型、特養ユニット型、グループホーム、小規模です。その中でも小規模は日によってお泊まりされる利用者の人数が変わり少ない時は1人の時もありました。 従来型、ユニット型、グループホームは施設が第二の家のようなものなので人数は変わりません。圧倒的に業務量が違うのに夜勤手当は統一です。少しどうなんだろうと感じています。 他の施設では事業所によって夜勤手当は変わりますか? 同じでしょうか?

    手当夜勤

    みー

    介護福祉士, ユニット型特養

    22026/07/02

    たっくん

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

    私が以前勤めたい施設では、特養、グループホーム、小規模多機能併設でしたが、手当は同じでしが、勤務時間が違いました。

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    ヒヤリハット

    服薬介助では、確認しながら対応していても、忙しい時間帯だと焦ってしまうことがあります。 誤薬や飲み忘れを防ぐために、皆さんが普段意識している確認方法はありますか? 施設で決めているルールや、実際に行っている工夫があれば教えていただきたいです。

    服薬モチベーションケア

    SORA

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    62026/07/02

    まさきよ

    介護職・ヘルパー, 初任者研修

    お疲れ様です。 確かに忙しい時間帯だと焦ってしまいます。 私がいた施設では、朝食、昼食、夕食、食前の薬、食後の薬、職員同士で確認し、利用者さんの誰に職員の誰が服用させたのか、A4の紙にチェックする。利用者さんにも、〝◯◯さん、お薬です。〟と声かけすれば〝そうね〟言ってくれたりしました。 利用者さんから〝お薬持ってきて〟と言われても、必ず、職員同士の確認やチェックだけは欠かさずしてました。

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    介助・ケア

    日々の業務の中で、ちょっとした工夫をするだけで仕事がしやすくなったり、利用者さんの反応が良くなったと感じることがあります。 大きな改善ではなくても、声かけの仕方や物の置き方、動線の工夫などで助かった経験があれば知りたいです。 皆さんが現場で「これはやってよかった」と感じた小さな工夫があれば教えてください。

    グループホーム特養ケア

    SORA

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    42026/07/02

    シオ

    介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

    SORAさん、お疲れ様です。 出退勤時に挨拶を欠かさない事でしょうか。 利用者さんもそういうところをちゃんと見ていて、Aさんなら良いけどBさんはちょっと…みたいなことになるパターンが案外多い気がします。 基本的なことですが介助がしやすくなる事が多いので挨拶は大事にしています。

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    最近のリアルアンケート

    ありますありませんその他(コメントで教えてください)

    132票・2026/07/10

    利用者さんの笑顔を思い出す🧓💕今だけと割り切る😊同僚や家族に相談する🤝自分へのご褒美を用意する🍰✨とにかく無理せず過ごす🌿😌その他(コメントで教えてください)

    497票・2026/07/09

    イベントを行います規模を縮小して行います今年は行いませんまだ分かりません元々そのような行事はありませんその他(コメントで教えてください)

    542票・2026/07/08

    ベテランの意見に共感する時👀新人の気持ちが分かる時🥺両者の間に入る時🤝不満や愚痴を聞く時💦毎日何らかの原因で板挟み…😂板挟みは感じませんその他(コメントで教えてください)

    564票・2026/07/07