皆さんの施設では、どこまでがヒヤリハットでどこまでが介護事故なのか明確...

胃潰瘍

介護福祉士, グループホーム, 介護事務, ユニット型特養

皆さんの施設では、どこまでがヒヤリハットでどこまでが介護事故なのか明確な基準で分けられていますか?

    2019/12/05

    4件の回答

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    境界が微妙なのは主任とかに聞いて判断に従います。私的には、、、 コケかけたとか誤飲しかけたなどの「かけた」ならヒヤリにしてます (^ ・(oo)・)

    2019/12/05

    質問主

    やはり、起きたか起きなかったがラインになりますね

    2019/12/05

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    「ヒヤリハット」のお悩み相談

    ヒヤリハット

    今まで介護施設で働いていて、バルーンの自己抜去をされた事はありますか? また、その時はどのような状況で、どのような対処をしましたか? お聞きしたいです。 よろしくお願い致します。

    バルーントラブル施設

    さくら

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    22025/01/17

    ヘビメタル

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ

    対応はマニュアルとしては無いのですか?💦 私のところでは、抜去後、出血があれば搬送。変わりがなければ朝まで様子を見るのですが、10時間排尿が無く、腹満や腹痛があれば搬送。とマニュアルに書いてありましたね。 たまたま夜間の抜去は無かったですがねー。

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    ヒヤリハット

    低床ベットから緩和マットへのずり落ちがありました 主任に報告し事故報告書こうと思ったらまさかの返事が 緩和マット敷いてるから個人記録だけでいいよ との事 これって事故だと思うんだけど… それで終わりって…

    事故報告記録

    ライナス

    介護福祉士, 従来型特養

    32024/11/04

    ぶち猫

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    うちは最終対策として緩和マットや床メイクの他1時間毎個別確認としたら、家族にこれ以上はない旨を説明し納得のサインを頂いてます。 マット上に降りて怪我もなければ行動報告として対策無しヒヤリを書きます。 でも、1時間の間にマットから這い出しよろけてどこかに頭を打ったとか、どこぞに痣や怪我をしたら事故報告になります。

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    ヒヤリハット

    夜勤中ワンオペでの転倒事故、、。 自分に火がなくても凄く自分を責めて立ち直れなく怖くなってしまいます。幸い骨折などはありませんでした。どうやってメンタルを保って仕事をしていますか?

    1人夜勤メンタルヒヤリハット

    こんびー

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    22024/11/09

    チュラ

    介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, ユニット型特養

    お疲れ様です。 ワンオペでの転倒事故は防ぎようが無い事もあります。 事故は無い方がもちろん良いですが、ゼロにするのは難しいです。 考え方は人それぞれで、自分に100%非がないので有れば仕方がないと思うしかないです。 もし、こうにしてたら、こうだったらとたらればかもしれないですが思う事があるならそれを全て潰す事です。 ワンオペには限界が有るのでそんなに自分を責めたら自分が可哀想ですよ。それに怖いという感情をずっと持ち続ける事は大切だと思います。 私はご利用者に学ばせてもらったと思う様にして次に活かすようにしています。

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    話題のお悩み相談

    訪問介護

    訪問介護のヘルパーをしています。 最近、担当している利用者さんが「今日はお風呂に入りたくない」とおっしゃることが増えてきました。 こちらとしては清潔を保つために入浴を勧めたいのですが、無理強いするのもよくないと感じています。 皆さんはこのような状況にどのように対応されていますか? うまく声掛けするコツや、別の方法で清潔を保つ工夫などがあれば教えてください。

    声掛け入浴介助訪問介護

    Taku

    介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

    22025/01/21

    きよたん

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

    お疲れ様です。 私も訪問ヘルパーをしています。 訪問だけのことではないのですが、デイなどでもあるあるの話になりますよね。 ご本人様が、拒否された場合、清拭もあります。 季節的にも、きっと服を脱いだときに寒いから嫌という理由もあるのでしょう。 ご本人様の気持ちを尊重しつつ、〝わかりました。今日は体を拭いて、お着替えしましょうか。今度のときにお風呂に入りましょうか。体が温まりますよ。〟こういった約束みたいなこともありだと、私は思います。

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    キャリア・転職

    老健でPTとして働いています。ケアマネージャーの資格も取得しているのですが、施設からケアマネの仕事との兼務は可能かと打診がありました。ケアマネの仕事も経験してみたかったので、ありがたい話ではあるのですが、いまいち働き方のイメージが湧きません…。施設でケアマネを兼務された経験のある方に質問です。どのような働きかた(例えば午前中はリハ午後はケアマネ…など)をされていますか? 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

    PT老健ケアマネ

    miz

    PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

    02025/01/21
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    やまだ

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

    02025/01/21

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    スーツです!私服です!学校の指定の制服です!受験したことがありませんその他(コメントで教えて下さい)

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    ただいま、治療中過去に経験あり不妊治療の経験はなし独身 or 男性ですその他(コメントで教えて下さい)

    669票・2025/01/26

    10代です20代です30代です40代です50代です60代です70代以上ですその他(コメントで教えて下さい)

    743票・2025/01/25
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