準夜勤で、23時までが勤務時間で、その後は朝まで寝ても良いとの勤務体制...

デンギモリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

準夜勤で、23時までが勤務時間で、その後は朝まで寝ても良いとの勤務体制ですが、一人居室外に出て色々やってしまう利用者さんがいるんですが、家族の同意を経て、居室の施錠及び、オムツ二枚と尿とりパッドに上から繋ぎ服を着用して寝ていますが、これって虐待ですか?

2019/12/05

6件の回答

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ツナギも虐待、施錠も虐待という虐待の重ねがけです。 利用者自身で開けられて、本人も同意してるならまだ分かりますが…

2019/12/05

質問主

返信ありがとうございます。夜間に寝られなくて室外から飛び出して何をするかわからない状態や、室外がうんこだらけになっても仕方ないんすかねぇ?因みに勤務者は夜勤扱いではないので、常に起きて見守る体制はできてないのもいけないんですが。

2019/12/07

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施錠トイレ

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

42026/03/08

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ぼんこ

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42024/10/07

ツート

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施錠帰宅願望夜勤

ゆえ

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム

82022/04/25

防人

介護福祉士, ユニット型特養

大変でしたね。帰宅願望の利用者さんを止めることは出来ませんし。私は、本日の夜中に施設内を車椅子で自走し続ける強者とご一緒させて頂きました。自分で納得されるまで待つしかないですよね。怪我が無くて本当に幸いでしたね。

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山口

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12026/05/26

SORA

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さぽ⭐︎

介護福祉士, ユニット型特養

42026/05/26

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介護福祉士, ユニット型特養

従来型の特養にいた頃、100歳の利用者の食事量が低下して、どうにかならんかってみんなで話し合って、家族付き添いのもと、カップ麺を美味しそうにすすって全部食べてた時は嬉しかったですね。 また別のユニット型特養では食事量が低下してる利用者に対して、カンファレンス開いて、相談員から「マックのハンバーガーとか味濃いものなら食べそうじゃね?」って意見もらって、家族の許可得て買ってきてもらって、美味しそうに食ってた姿も印象的でしたね。 昔働いてた従来型特養で、特浴の寝台浴しか入れなかった寝たきりの小柄な利用者を大浴場に入れてあげたくて、主任の許可を得て、お姫様抱っこでなんなく移動できる方だったので、付きっきりで溺れないよう首を腕で支えながら入浴介助した時に「気持ちがいいね。ありがとう」って言われたことですね。 お姫様抱っこの介助は本来良くないので、今ではやってないです。10年前の話です。

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ぱるてのん

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定期的にカビキラーなどで掃除します気づいたらカビ掃除しますカビは放置しています💦カビは発生しません入浴介助がありませんその他(コメントで教えてください)

441票・2026/06/02

まだあるし、入荷制限もかかってないまだあるが、入荷制限がかかっている在庫が少なくなってきている全くない手袋はもともと使っていないその他(コメントで教えてください)

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5月病になりました5月病になりませんでしたその他(コメントで教えて下さい)

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