「愚痴」のお悩み相談

夜専派遣で働いてますが、ブラックなとこばかり。自分みたいなんはブラック人材だから、ブラックな職場がお似合いと言えばそうなんだが…。ここ1年以内で、OJTないとこ→退職、休憩ないとこ→退職、利用者の暴言暴力→退職、OJTないとこ(イマココ) 次更新しない、と派遣の担当に伝えると、年齢的にも採用基準は厳しいんだし、長く続かないともう履歴が厳しいですよ、もう紹介厳しいとの事。こっちが悪いんだろうな。

採用派遣施設

解散を検討しているとか、総理が交代するたびに解散しなきゃいけない…なんて法律ないですよね。任期を全うするまで、働いて働いて働いて働いて働いてくださいよ。 ガソリンの暫定税率が廃止され、年収の壁が178万に引き上げられたのも、少数与党で野党とのパワーバランスで、圧倒的に優位なわけではないことからもたらされた結果です。 補正予算の財政出動・経済政策は円安を招き、輸入価格は上昇し、カカオ・牛肉・小麦はじめ物価の上昇に歯止めはかかりません。11月の実質賃金は2.8％減で11ヵ月連続マイナス。物価の上昇に賃金は追いついていません。 2月の厳冬真っ只中で選挙って、北海道・東北・北陸などでは選挙活動は制約され、投票の準備や投票に行くのだって雪やアイスバーンで大変、危険な状態です。 私は高市高支持率で思い出したのは、小泉純一郎です。国民も熱狂してましたね。彼が郵政解散なんかしたもんだから、慌てて選挙準備に追われました。土曜日は投票所の設営、日曜日は投開票事務。帰ったの夜中の2時で、翌日8時半に職場。土日が潰れて2週間連続勤務。帯状疱疹になりました。（免疫力が低下したためかと） んで、郵政解散して何が良くなったんですか？　郵便物破棄や不適切な保険勧誘、個人情報を不正に入手してのつきまとい等の相次ぐ不祥事。時間外受付時間の短縮、郵便料金等の値上げ。 高市総理を支持する理由が、私には理解できません。郵政民営化で、小泉純一郎が支持されてたときと同様に。

天候残業病気

勤務先でインフルエンザが発生し担当フロア閉鎖。自分もインフルエンザAに感染し出勤停止。これって労災になるのか？コロナの時も感染して出勤停止になったけど労災になるのか？上層部に聞いてみたいがごちゃごちゃ言われておしまいになりそうだから言わない。

インフルエンザコロナ愚痴

生活残業で稼ぐ人がいてイライラします。 その人は勤務も自分で組んでいるため、やりたい放題。 誰よりも楽な勤務で、3,4,5連休も作りまくり、生活残業は40時間超え。休日出勤も勝手にしており、合わせて50時間以上。残業代だけで5万は稼いでいます。 仕事はほとんど事務所にこもりくっちゃべっているだけで、周りからはもちろんかなり嫌われており、あいつさえいなければ平和なのにと言われるほど。 みなさんのところにもこういう無能っていますか？ 気にしなければ良いだけの話ですが、他の人は残業するな・希望休で3連休を作るなと言われているため、いやでもイライラします。イライラしない方法があれば教えてください。

ストレス

季節の変わり目や気温の変化等々皆それぞれの理由で体調を崩して仕事を休むのは分かります。人間ですし、困った時は助け合いで残業やシフト変更はできる範囲で頑張ります🔥 今の時期はインフルやコロナ等感染対策も気を使い、ひとりがなると隔離だ、バイタル測定だ等大騒ぎなのも理解しています。 だけど、自覚がないのか、足りないのか熱があるのに出勤して早退したと思ったら病院行かない、こちらから電話するまで何の連絡もない。1日開けてインフルだったという連絡が。 復帰したと思ったら休んで当たり前でしょみたいな感じで「迷惑かけました」等の謝罪は聞かれない。人見て言ってるのか申し送りの際言ったのか周りで話していましたが誰一人として聞いてないと。 頑張ったのに何も報われないなと思った以前に社会人としてのマナーはないのかいって思ってしまいました(´꒪⌓꒪)

愚痴人間関係ストレス

新しい職場での、法人全体の大規模研修に参加中です。 私が捻くれているのも相まって、全ての内容が綺麗事にしか聞こえない…泣 法人内に複数ある高級有料老人ホームしか見えてないんだなぁ…ってとても悲しくなった。実際に、お客様のこんな願いを叶えました！って事例は高級有料ばかり…。自慢気に社長様とか諸々本部の社員様が語ってたけど、一番田舎であろう我が施設の内情はご存知なのだろうか…笑 法人独自のテーマ？徹底的なアセスメント？接遇？お辞儀の角度？その前に、1人で夜勤明けに入浴介助しなければならない現実なんとかしませんか？あなた方が大切にしているお客様の体落屑凄すぎ内出血だらけですけどなんとも思いませんか？諸先輩方態度凄い悪いけどそれは無視ですか？ 新人にありがたーいお話をする前に、施設の実情と向き合ってください。

有料老人ホーム転職ストレス

・ナースコール連打する方がいて、 鳴らす度に応答するんですが、 訴えの内容は割愛しますが 答えても納得しなくて連打して、 再度説明して納得したかと思えば、 「ならそうやって言ってよ！」と逆ギレされ 何度も説明したーってなりました そのあとも鳴って出たら「もういい」 じゃあなんで鳴らしたんよ💢…(聞こえてた) あーだこーだ言ってましたが何言ってるかわからん またそのあとも鳴らしてた 利用者に、対して優しさは大切なの分かるけど 1から10までお世話したら、できた事も出来なくなる 厳しさも入れて対応するとキレられる 下から出ると調子こく 多分こんなこと言ってたら、 「介護職合ってない」だの「辞めれば？」だの 「声掛けがダメなんじゃない？」だの 言葉は来るだろうけど、しょうがないじゃん 人間だものストレス溜まるんですもん…… 相手が納得する声掛けって難しい 施設利用者のスイッチって察するの難易度高いよ 上手く行けば「…よし」だけど、 ダメだと「やっちまった…」ってなる 正しい声掛けなんて無いもの

施設ストレス職場

明けましておめでとうございます 新年早々 60代の男性職員やらかしてます お茶に、トロミをつけないといけない利用者がいます。 その利用者はあまりご飯を食べなくなったのでクリミールを提供することになりました。 もちろんクリミールにもトロミをつけなければいけません……が その男性職員 そのまま飲ませてました(´；ω；｀) なにやってんのこの人？と思いました。 お茶にもトロミ付けるのだから 他の飲み物もトロミつけると 分かりそうなもの…… 分からないものですか？

食事介助モチベーション愚痴

母には介護始まる(初期)時に 「かなりきつくなる、施設探した方がいい」と 施設を勧める声掛けを続けていました ですが祖母らのケアマネから 「施設入れたらボケる」と止められてしまい 今ではストレス噴火回数が増えてます だから言ったじゃん！状態です 何とかしたいですが、 母からは「孫の立場で動いちゃダメ」 「アイツら(親族)にやらせる」と… 親族(祖父母らの子)は 「一緒に住んでる人の方がわかるよね？」方針 我が家を平和にしたいのが本音ですが、 どうすればいいでしょうか 職場の相談員さんに聞いたら、 祖父はケアマネをすぐ見つけるべきとのこと 祖父からどうにかした方がと言われていますが 壁がウォールマリア(かなりでかい)です 正直、私の胃も限界になってきてますので ご意見ありましたら………助けて

家族ケアストレス

母がとうとうさんが日3日目で爆発しました、 経緯は母方の祖母(左半身麻痺車椅子)が、 なんで自分で動けないんだ、 病院にも連れていかなかったお前達のせいだ と前頭側頭型認知症疑いの祖父が母に言った事です まずそこで爆発 祖母(母方)が「ご飯食べんようにするわ」と言い出し 癇癪レベルの爆発 ストレスが一気に噴火し、私や私の父も標的に 母が祖父母の介護を始めるとなった時に 伝えていました 「このままじゃかなりきつくなる、 施設も考えた方がいい」と でもケアマネから「施設入れるとボケるよ」を 鵜呑みにしたのか施設は断念 現在さらに大変になっている今 ストレス溜まるのはわかる… でもあんだけ言ったのにっていう気持ちもある とりあえず母のサンドバッグになりながら、 仕事しつつ、 祖父のケアマネ探しと施設入りは進めようと思います

愚痴ストレス

利用者さんに、私が他の職員より3倍かかっとるでって言われた。イライラする。何がって話だし 何人も利用者さんの対応しながらしてるし、利用者その人のペースあるし、あなたは利用者さんだから利用者さんしといたらいいわ、余計なこと言わなくていいわ、って思ったけど、とりあえずいろいろ言うのを飲み込んだ。何だかんだ言ってたら、私の立場が悪くなるだけだげで、良いことない。自分を1番にお世話して欲しかったけど、少し待たされたからイライラしたのかなって感じもする。もう少し謙虚な気持ちないのかな。年いってもああいう人にはなりたくないな。

ストレス

介護施設での今日の出来事。 ○○さんは、驚くと大きい声で騒いだりするからあまり関わらないで、近づかないでと言われました。上司から私に。 私と会うとよく話してくれる方で、お耳も遠かったり、確かにいきなりだとビックリされる方ではありますが、普通に会話も楽しまれるし、普段穏やかな方です。交流を持たないようにって…。 入社したのが先月でそれに気づき、前方から驚かないように話すようにしていました。 上司もあまり関わらないようにしているようですが、それってどうなの？私にはやはりこの施設は向かないと思いました。

人間関係施設ストレス

出勤の方お疲れ様です😌。あけましておめでとうございます😊 これは愚痴じゃないかもしれませんが　笑　。疑問❓普段よくインスタント観ますが、実際特養現場見ても思いましたけど、★PTさん達、訪問介護のPTさん達って男前揃さんばかりじゃないですか❓❓その仲間入りしている女性PTさん達はイケメン男性👨狙いで入社しているしか、思えなくて　笑　笑　笑　　　ずるーい！！！！！！笑笑笑　実際　生の声聞いてみたいです。 でも、みんなPTさんみんなカッコいいですよね～😊

施設

年末年始の勤務。 役職者が自ら率先して出勤するべきではないでしょうか？ 子供が２人とも結婚していて小さい孫がいるからって、自分は正月働きたくないと遠回しに言って休んでるのはどうかと思います。 訪問介護です。公休日なのですが、臨時の支援が必要な方がいるので、訪問しなければなりません😭 家族もケアマネも、ショートステイ利用させるなり、年末年始の休業期間についてちゃんと対策して欲しいです。

年末年始訪問介護ストレス

訪問介護です。 12/31～1/3までは休業と契約のときにお伝えしていて、12月に年末年始のお休みの案内を郵送しています。 着替えもリハパン、パット交換も出来ない利用者さんをショートステイにも入れず、遠方だからと放置している家族がいたりします。 デイサービスは29日～お休み。 休業期間だからと放置するわけにもいかないので、毎日、リハパン＋パット交換、陰部洗浄、着替え、洗濯等の支援に訪問します。 午前中の３件くらいではありますが、結局、３日まで訪問がない日はありません。 訪問介護を利用している高齢者の家族は、年末年始の休業中、ショートステイ等考えるようにケアマネからも促して欲しいです。

訪問介護愚痴ストレス

また喉が痛い。 職場に申告しなきゃいけないけど、申告したら休まされるから他の職員に迷惑かけるし、過去に散々これで迷惑かけたし.. 喉痛くらいでは休まない！て勝手に決めたけど、もしこれがコロナとかだったら..て思ったら.. 子供がいる以上、いろいろ菌もらうのは仕方ないのは分かってるけど..メンタルがやられそう。 必要以上に体調に敏感になってる自分が嫌で仕方ない。 必要以上に喉のケアはいつもしてたのにな.. いっそ特養辞めようとも思ったけど、最近出戻らせてもらったばかりだし簡単には辞めれない.. 家族にも当たってしまうし..もう体調で気を使うの疲れた。

インフルエンザ健康コロナ

仮眠程度に寝るゼベイベ。 今から寝て3時間もないくらい？ 6じにはおきないと。 おやすみなさい

シフトユニット型特養モチベーション

最近思うに、夜勤明けの翌日が公休なのはいいとして。その翌日が早番なのって詐欺ですよね 明けの翌日・翌々日が公休で早番だったらわかるんだけど

早番夜勤明け夜勤

インフルエンザ感染隔離対応フロアへ応援中 今日新たに2名の陽性者が出ました💦 これで6名陽性者… 心が折れ始めました（笑）

インフルエンザモチベーションストレス

クリスマスレクでケーキ食べたんです。 100円均一のペラペラの紙皿に安物のケーキのせて提供しました。 職員がその紙皿わざわざ洗って捨てるんです。 ……いやいや、紙皿だからそのまま捨てましょ？と声掛けしたら「私はきちんとしてるので、洗ってから捨てます」と。 アホか！！！！😂 他の仕事せんくせに変なとこだけ拘り持つな！😂 ……お湯と洗剤もお金かかってますし、何より生クリーム下水に流して水も汚染されますからね☺️そのまま捨てましょうか…と言いました。 本当に疲れる！！無理！！ しかもケーキのフィルムや敷紙まで洗って捨ててた！ どんだけ無駄やねん！！ 蛇足や！！ ……心の声でした😇🙏

人間関係ストレス職場

ウチの居宅の管理者と上司の仲が最悪。 上司も忙しいんだろうけど、１ヶ月前とかに提出した書類を「提出して〜」っていうのがザラにある。 で、提出を促された管理者が「キィ〜〜〜ッ！！」ってなって愚痴をワシに言う。 とりあえず、管理者の愚痴を聞きながら「はいはい。そうですね」でいなして落ち着かせるまでがデフォ。 書類なんか何度でも提出すれば良いじゃん。ＰＣの中にデータ入ってるし、メールなりfaxなりで送付するのなんか簡単じゃん。 てか、管理者はワシに丸投げしてるのになんで「キィ〜〜〜ッ！！」ってなるのか意味分からんし。 ウチらはバディだ！まで仲良くならなくても良いからさ、上司のうっかりにいちいち興奮しないでよ。 管理者もうっかりは多いからね？ ワシまで職場で愚痴ったら環境が悪くなるから、ここで吐き出し。

管理者上司愚痴

自分自身の体調不良 前の投稿にもあるように 主人と同じ車で出勤している 主人は視力の関係で免許自体が取れない 私が体調不良で休むと主人も欠勤となる 遠方からの出勤なため、バス電車不可 駅から降りたとしてもそこからのバスがない タクシー使ったとしてもバカ高い まさに、体調不良 休むと日勤がいない！入浴するひとがいない！ 月曜日から休んでる人がいるから その人が来るかも微妙… また昨日体調不良で早退した人がいるから もおおおおおおおお 平気でバンバン休む人がほんとムカつく

デイサービス愚痴ストレス

転職先を間違えたのか。 噂で人間関係いいとは聞いてたけど、実際入職して冷たい人ばかりで驚いた この３ヶ月間でやめてく人多すぎ 優しい人ばかりが辞めていってる 慣れて馴染もうとはするけど、古株の人が束になって賑やかになってるんだけど、新人と言われる人にとっては疎外感しかない 自分から言わないとなにも聞いてくれなければ教えてもくれない。声すらかけてくれない。 困ったもんだぜ。 モチベーション低下。 さぁ、耐える方法を探さなければな。 参ったぜ。

モチベーション人間関係

排泄介助のご利用者さんのご家族なのですが、毎回仰ることが違うのです。「テープを斜め上に上げて」と言われ次にそうしたら「パンツみたいにはかせたいんだから真横に」みたいに。ああしろこうしろ仰るのはいいんですが、それが毎回違う。そして「いい加減覚えて下さいねっ！」と怒る。「こうしろと、前回お聞きしたのですが・・」と言うと「口答えしない！」。どうするか前もって聞くと「毎回言ってるでしょ、いい加減覚えて下さい！」こういう方は、どう応対すればいいのでしょうか？

訪問介護

人手不足の中 6人の子持ちのギャル 子供が嘔吐下痢だからと 休みすぎ いくらなんでも多すぎwww 周りが優しすぎるんよね。 何も言わないもん。 だからこんなに子供の体調うんぬんで 職場に迷惑かけちゃうなら 子供欲しいと思わなくなった笑 一昔なら嫌味のひとつくらい 言われる時代よねー 年末年始知らないからな 誰かが出れない 人少ない 言うても知らんからな 去年31日休みのところを半日出たんだから 今年は休むからな 休んでタイミーで年末年始は稼ぎます( °‪꒳​° )ｽﾝ．．．

人手不足休み愚痴

夫婦で同じ介護施設で働いてます 私が先に入り諸事情で 1年後主人が入社しました。 主人は視力の関係で運転免許が取れないため 私の運転で通勤しています。 なので、私が体調崩し休みってなると 主人も休まないと行けなくなります 遠方(1時間くらいかかる)から出勤してきてるため 交通手段がありません 田舎でバスが通ってません 電車も乗り換えなどがあります ニコイチ出勤のため 2人も休まれたら困る的なニアンスを言われます。 なので身内が亡くなった時も 主人だけ出勤し私だけやすみました。 普通なら人手不足だろうが、人がいないだろうが休んでいいよと言うべきじゃないのかなと私は思いました。 ぶっちゃけ体調が悪くても休みにくいです。 それで1度体調崩して早退し病院に行き眠前薬を処方してもらいました。 ニコイチだから言われて、不幸があっても体調悪くても休みずらいから、 私だけ退職してしまおうかな思ってます。 私たちだけ4連勤勤務が多いし 土日祝は必ず出勤になってるし 愚痴と不満になってしまってますが 愚痴に聞こえないように、辞めたい理由を告げたいのですが良い言い方はなにか無いですか

モチベーション転職デイサービス

何度か愚痴らせて頂いてますが 60代の男性職員が 勝手な行動しまくりです… リーダー業務をしてるのですが もう適当というか、、、 トイレ誘導しない 目薬しない 次の日の朝の薬のチェックしない etc…… 他に早出、入浴介助してるのですが 全く…です もういつか大事故が起きるんじゃないかと ヒヤヒヤしてます 挙句の果てにトイレに連れていったまま トイレの中に放置 その方はコールを鳴らさないし 近くについてないと歩けない方です たまたま同僚が近くを通り声がしたので トイレを覗いたら 立ち上がろうとしてるところだったそうです 危なすぎ… 少し前の時間帯に別の利用者が転倒してるので… あぁ…って感じです。 もう一度リーダー業務の流れを メモしてくださいと伝えたところ 頭に入ってるし メモってるからいい！と言われたそうです(´･ω･`)プライドが高いのかなんなのか でも実際出来てないんです 休憩に入る時も うちの施設では リーダーが リーダーと早出の〇〇さんが休憩に入るので 3人残ってくださいと言わないといけないのですが… 『休憩入るねー』と1人さっさと行ってしまいました

コールトイレ愚痴