「愚痴」に関するお悩み相談が現在7948件。たくさんの介護士たちと「愚痴」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。 介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない 介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ 被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。 私達は、 押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ 介助しなかったから介護放棄だと言われ 訴えられる 利用者は、 叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、 そういう病気だから、そういう性格だからと 守られる こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。 こんなこと言ったらまた怒られますか?
警察虐待暴力
山田
介護福祉士, ユニット型特養
エト
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 介護を知らない人はきっと怒るでしょう。 でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。 誰しも経験あると思います。 介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。 介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。 無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。
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うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で9時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。 本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね!!」と夜勤者に言っている。(私も言われる。) あなたが喋っている30分でやれるのでは??? 送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に(自分が楽なように)変えている。 そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。 この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー!!!!
送迎トイレパート
むぎ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
にっく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。
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仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事は聞こう。聞いた事は伝えよう。失敗、迷惑かけたら謝ろう。助けてもらったら感謝しよう。常にそれを頭に入れて働いてます。しかし職場で嫌われているので挨拶しても無視。出来る事をすれば粗探し。分からない事を聞けばそんな事も分からないの?聞いた事を伝えたら反感をかう。毎日毎日謝って毎日毎日感謝の言葉を伝えている。明らかに同僚と差別されている。失敗しても笑い飛ばしてもらえる同僚。私が失敗したら一気に空気が悪くなり口も聞いてもらえない。自分が可愛げがないのも分かっています。しかし仕事なのでそれはそれ。可愛げがあろうとなかろうと利用者さんには関係ない事。利用者さんから苦情があったならまだしも未だに無し。同じ職場で働く仲間なので打ち解けなければならないと思っていますが無視されて陰口叩かれているの分かっているのにこれ以上何を私はすればいいですか。辞めたいです、でもここで辞めるのも癪です。しっぽ巻いて逃げたと言われるのも嫌です。毎日8時間働いて5分も職場の人と話をしない。話かけれる雰囲気でもない。上司も知ってか知らずか放置。しんどい。
陰口同僚訪問介護
異端児
介護職・ヘルパー, デイサービス
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
無視とか粗探しする人、嫌味を言う人居ますよね( ̄▽ ̄;) 私も言われてますよ((´∀`*)) 勝手に言わせています。 相手にするだけ時間の無駄ですしね。 そんな人を相手にするよりプライベートを充実して人生楽しく過ごした方が得よ。転職なんていつでも出来るし辞めたい時はさっさと今より待遇良い探して移った者勝ちよ。 まぁ、陰口とか言う人に限って対象相手が辞めて仕事に負荷がかかるとまた文句を言うのよね┐( ∵ )┌
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んー 朝から…… 利用者さんがまた朝ごはん食べてたから もう少ししたらあげよう思っていました すると……早出の人に まだ口腔終わってない人がいるからその人に口腔させたりしてほしい……と 目配りしてだの言われましたw 言いたいことは分かります が、しかし お茶の準備もありますし(๑´•ω•)っ ↑↑↑これがめんどくさくて お茶の人、コーヒーのひと、水分制限ある人、とろみの人、色々あるので 時間かかるんですわ あとコーヒーを人数分頭に入れながらなので 頭パンクしてるんですよ バタバタなんですよ꜀(.௰. ꜆)꜄ 外部の人もいるし 私の仕事たくさんあるんですよ エプロンおしぼり洗濯しなきゃだし 干してあるおしぼり作らなきゃだし テーブル、ゴミ集めもしなきゃだし の途中で、なにか頼まれたりしたら スムーズに行きませんよwちょい遅れますよ わかってますよ しなきゃいけないのは分かってます 人手不足でイライラしてたのかなー
モチベーションデイサービスストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
新しい職場での、法人全体の大規模研修に参加中です。 私が捻くれているのも相まって、全ての内容が綺麗事にしか聞こえない…泣 法人内に複数ある高級有料老人ホームしか見えてないんだなぁ…ってとても悲しくなった。実際に、お客様のこんな願いを叶えました!って事例は高級有料ばかり…。自慢気に社長様とか諸々本部の社員様が語ってたけど、一番田舎であろう我が施設の内情はご存知なのだろうか…笑 法人独自のテーマ?徹底的なアセスメント?接遇?お辞儀の角度?その前に、1人で夜勤明けに入浴介助しなければならない現実なんとかしませんか?あなた方が大切にしているお客様の体落屑凄すぎ内出血だらけですけどなんとも思いませんか?諸先輩方態度凄い悪いけどそれは無視ですか? 新人にありがたーいお話をする前に、施設の実情と向き合ってください。
有料老人ホーム転職ストレス
みこ
介護職・ヘルパー, 介護事務, 実務者研修, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
施設研修では「私たちの仕事は利用者様を笑顔にすることです。一見施設では無理かもしれないと思うような要望でも、施設長に相談したり介護職以外にも相談して、みんなで利用者さんの笑顔のために一丸となっていきましょう!」と言ってた施設長に、利用者さんからの要望のクリスマスのケーキの話をしたら即却下でした。 そんなもんですね。
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・ナースコール連打する方がいて、 鳴らす度に応答するんですが、 訴えの内容は割愛しますが 答えても納得しなくて連打して、 再度説明して納得したかと思えば、 「ならそうやって言ってよ!」と逆ギレされ 何度も説明したーってなりました そのあとも鳴って出たら「もういい」 じゃあなんで鳴らしたんよ💢…(聞こえてた) あーだこーだ言ってましたが何言ってるかわからん またそのあとも鳴らしてた 利用者に、対して優しさは大切なの分かるけど 1から10までお世話したら、できた事も出来なくなる 厳しさも入れて対応するとキレられる 下から出ると調子こく 多分こんなこと言ってたら、 「介護職合ってない」だの「辞めれば?」だの 「声掛けがダメなんじゃない?」だの 言葉は来るだろうけど、しょうがないじゃん 人間だものストレス溜まるんですもん…… 相手が納得する声掛けって難しい 施設利用者のスイッチって察するの難易度高いよ 上手く行けば「…よし」だけど、 ダメだと「やっちまった…」ってなる 正しい声掛けなんて無いもの
施設ストレス職場
マオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
めっちゃわかります。 15年も介護やってますけど、コール連打利用者なんて人間だと思ってません。宇宙人です。イライラします。 たいした用でもねぇのにピンポンピンポンうるせぇよってキレたことありますよ(  ̄▽ ̄) 俺は別に善人じゃないですし、利用者に尊厳や敬う気持ちも別に持ってません。辞めれるなら辞めたいと思いながら、金のためにやってる程度です。まれにすごく優しい神様のような天使のような利用者に遭遇します。 こういう方にはこちらもすごく優しく対応します。そんなもんです。
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職場のデイサービス 大晦日に起こった人間関係トラブルが尾を引いて 新年早々の朝ミーティングで管理者が 「みんな揃ってることだし、お互い言いたいことがあったら…」みたいなことを言い出した。 いやいやいやいや!!!新年早々、士気を下げるようなことするなよ(;´・ω・) 昨日争ってた職員同士の喧嘩が始まり、それがどんどん職員の悪口になり、パートさんが出勤し始めて…気が付くと利用者が到着する時間に! 嫌な雰囲気での正月業務のスタート! そして時間が経ち…送迎から帰ってきて終業時間の10分前、また職場がざわつき始める… トラブルの元となった看護師が興奮してる! ただならぬ空気を察知したので、荷物をまとめていたら終業時間の17時半! 仲のいい職員と私は逃げるようにその場を去った! 話によると19時過ぎまで、数名が熱い議論を交わしていたようだ!気の弱い人は逃げれない雰囲気だったと言ってた… なんというか…新年早々遅くまで議論を交わすなんて暇なのかな?? ちなみにその頃…私家族・妹家族と両親は、集合写真を撮り終えて酒盛りをしていました(笑)
デイサービス人間関係ストレス
ハニワ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス
明けましておめでとうございます 新年早々 60代の男性職員やらかしてます お茶に、トロミをつけないといけない利用者がいます。 その利用者はあまりご飯を食べなくなったのでクリミールを提供することになりました。 もちろんクリミールにもトロミをつけなければいけません……が その男性職員 そのまま飲ませてました(´;ω;`) なにやってんのこの人?と思いました。 お茶にもトロミ付けるのだから 他の飲み物もトロミつけると 分かりそうなもの…… 分からないものですか?
食事介助モチベーション愚痴
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
結局その利用者はそのまま飲めたのですか?お茶にどれくらいのトロミを付けているのか不明ですが、栄養補助飲料等は元から少しトロッとしているしトロミが付きにくいですよね? かなり強くトロミを付けないといけないならエンジョイゼリーの方が宜しいのでは?
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母には介護始まる(初期)時に 「かなりきつくなる、施設探した方がいい」と 施設を勧める声掛けを続けていました ですが祖母らのケアマネから 「施設入れたらボケる」と止められてしまい 今ではストレス噴火回数が増えてます だから言ったじゃん!状態です 何とかしたいですが、 母からは「孫の立場で動いちゃダメ」 「アイツら(親族)にやらせる」と… 親族(祖父母らの子)は 「一緒に住んでる人の方がわかるよね?」方針 我が家を平和にしたいのが本音ですが、 どうすればいいでしょうか 職場の相談員さんに聞いたら、 祖父はケアマネをすぐ見つけるべきとのこと 祖父からどうにかした方がと言われていますが 壁がウォールマリア(かなりでかい)です 正直、私の胃も限界になってきてますので ご意見ありましたら………助けて
家族ケアストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
祖母様とも同居なんですか?マオさんの責任外の話なので、観て見ぬふりをするのが良いと思います。お母様とおじさんおばさん方の問題だと思います。自分以外の方の人生や決断をどうこうする事は不可能です。
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生活介護勤務です。 今日が仕事始めでした。 朝から御局様が不満タラタラで職員の悪口を言っていて、仕事始めして数分でこれかよ?と気分悪くなりました。 退職を決めたけど、残り3ヶ月しっかりやり遂げようと気持ちを上げていたのに。
退職人間関係ストレス
su
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
母がとうとうさんが日3日目で爆発しました、 経緯は母方の祖母(左半身麻痺車椅子)が、 なんで自分で動けないんだ、 病院にも連れていかなかったお前達のせいだ と前頭側頭型認知症疑いの祖父が母に言った事です まずそこで爆発 祖母(母方)が「ご飯食べんようにするわ」と言い出し 癇癪レベルの爆発 ストレスが一気に噴火し、私や私の父も標的に 母が祖父母の介護を始めるとなった時に 伝えていました 「このままじゃかなりきつくなる、 施設も考えた方がいい」と でもケアマネから「施設入れるとボケるよ」を 鵜呑みにしたのか施設は断念 現在さらに大変になっている今 ストレス溜まるのはわかる… でもあんだけ言ったのにっていう気持ちもある とりあえず母のサンドバッグになりながら、 仕事しつつ、 祖父のケアマネ探しと施設入りは進めようと思います
愚痴ストレス
マオ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
左麻痺と前頭側頭葉型ですか… 祖父様の入所は早い方が良いと思いますよ。前頭側頭葉型が自宅では看切れなくなります。 祖母様も右脳卒中なので喧嘩になりやすいでしょうし一緒に入所を検討されるのが良いのではないでしょうか。 マオさんと母様が壊れますよ😢
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利用者さんに、私が他の職員より3倍かかっとるでって言われた。イライラする。何がって話だし 何人も利用者さんの対応しながらしてるし、利用者その人のペースあるし、あなたは利用者さんだから利用者さんしといたらいいわ、余計なこと言わなくていいわ、って思ったけど、とりあえずいろいろ言うのを飲み込んだ。何だかんだ言ってたら、私の立場が悪くなるだけだげで、良いことない。自分を1番にお世話して欲しかったけど、少し待たされたからイライラしたのかなって感じもする。もう少し謙虚な気持ちないのかな。年いってもああいう人にはなりたくないな。
ストレス
ゆん
介護福祉士, 介護老人保健施設
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。🐼 沢山吐いて、これでもかーて、吐いてください(*^-^)(*^-^)(*^-^)。私も含め、皆さんがゆんさんの気持ちに寄り添います(*^-^)
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介護施設での今日の出来事。 ○○さんは、驚くと大きい声で騒いだりするからあまり関わらないで、近づかないでと言われました。上司から私に。 私と会うとよく話してくれる方で、お耳も遠かったり、確かにいきなりだとビックリされる方ではありますが、普通に会話も楽しまれるし、普段穏やかな方です。交流を持たないようにって…。 入社したのが先月でそれに気づき、前方から驚かないように話すようにしていました。 上司もあまり関わらないようにしているようですが、それってどうなの?私にはやはりこの施設は向かないと思いました。
人間関係施設ストレス
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ざる蕎麦ファイヤー🔥
介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
職員との関わりにより、不穏になる可能性があるから、関わりは最低限で〜。って意図だとは思うのですが、上司の伝え方や考え方が腑に落ちないですね(-。-;
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出勤の方お疲れ様です😌。あけましておめでとうございます😊 これは愚痴じゃないかもしれませんが 笑 。疑問❓普段よくインスタント観ますが、実際特養現場見ても思いましたけど、★PTさん達、訪問介護のPTさん達って男前揃さんばかりじゃないですか❓❓その仲間入りしている女性PTさん達はイケメン男性👨狙いで入社しているしか、思えなくて 笑 笑 笑 ずるーい!!!!!!笑笑笑 実際 生の声聞いてみたいです。 でも、みんなPTさんみんなカッコいいですよね~😊
施設
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
こんあず
介護福祉士, 有料老人ホーム
あけましておめでとうございます! わたしの知っているPTさんは、クールなおじ様かふっくらしたお兄さん、元気なおばちゃま って感じです🤣 PTさんはなるの大変だと思いますが、イケメンばかりだったらお勉強のモチベにもなりますね!笑
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年末年始の勤務。 役職者が自ら率先して出勤するべきではないでしょうか? 子供が2人とも結婚していて小さい孫がいるからって、自分は正月働きたくないと遠回しに言って休んでるのはどうかと思います。 訪問介護です。公休日なのですが、臨時の支援が必要な方がいるので、訪問しなければなりません😭 家族もケアマネも、ショートステイ利用させるなり、年末年始の休業期間についてちゃんと対策して欲しいです。
年末年始訪問介護ストレス
ひまわり
介護福祉士, 訪問介護
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
労働条件に違反があるのでしょうか…? それがないなら、基本は文句は言えない… のが現状ではあります… お気持ちは…ですが、、
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訪問介護です。 12/31~1/3までは休業と契約のときにお伝えしていて、12月に年末年始のお休みの案内を郵送しています。 着替えもリハパン、パット交換も出来ない利用者さんをショートステイにも入れず、遠方だからと放置している家族がいたりします。 デイサービスは29日~お休み。 休業期間だからと放置するわけにもいかないので、毎日、リハパン+パット交換、陰部洗浄、着替え、洗濯等の支援に訪問します。 午前中の3件くらいではありますが、結局、3日まで訪問がない日はありません。 訪問介護を利用している高齢者の家族は、年末年始の休業中、ショートステイ等考えるようにケアマネからも促して欲しいです。
訪問介護愚痴ストレス
ひまわり
介護福祉士, 訪問介護
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
🌻ひまわりさん、(-_\)\( ̄0 ̄)/おはようございます。パンダ🐼です。 訪問介護も利用者さんの見回りお疲れ様です🙇♀️🙇♀️。バタバタの年末お疲れがでませんよいになさってください(*^-^)。外部の対応も厄介そうですが、おっしゃる通りでそこはケアマネさんがしっかりと促すべきですね。 たまには一緒に歌いましょう😃笑
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また喉が痛い。 職場に申告しなきゃいけないけど、申告したら休まされるから他の職員に迷惑かけるし、過去に散々これで迷惑かけたし.. 喉痛くらいでは休まない!て勝手に決めたけど、もしこれがコロナとかだったら..て思ったら.. 子供がいる以上、いろいろ菌もらうのは仕方ないのは分かってるけど..メンタルがやられそう。 必要以上に体調に敏感になってる自分が嫌で仕方ない。 必要以上に喉のケアはいつもしてたのにな.. いっそ特養辞めようとも思ったけど、最近出戻らせてもらったばかりだし簡単には辞めれない.. 家族にも当たってしまうし..もう体調で気を使うの疲れた。
インフルエンザ健康コロナ
Y
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
検査キット使って陰性か陽性かの自己判断するのもありだと思いますよ!
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仮眠程度に寝るゼベイベ。 今から寝て3時間もないくらい? 6じにはおきないと。 おやすみなさい
シフトユニット型特養モチベーション
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
こんにちは🐼です👊。初めまして🍀 お疲れ様です。しんどいですよぉ… お疲れがでませんように(*^-^)
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最近思うに、夜勤明けの翌日が公休なのはいいとして。その翌日が早番なのって詐欺ですよね 明けの翌日・翌々日が公休で早番だったらわかるんだけど
早番夜勤明け夜勤
Poirot
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤入り→明け→休み→早番が詐欺っていう意味がわからないのですが、何か問題があるのでしょうか? 嫌ならシフト作成者に直談判したら良いのではないですかね。 ロング夜勤ですと、明けの翌日休みになりますが、これがショート夜勤のところは明けが公休扱いで、翌日早番という残酷なシフトになりますよ( ´-ω-)
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インフルエンザ感染隔離対応フロアへ応援中 今日新たに2名の陽性者が出ました💦 これで6名陽性者… 心が折れ始めました(笑)
インフルエンザモチベーションストレス
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
凄い流行中ですから、本当に… 私の所属する県、市は全国1位、定点何と111オーバーです、、 いつかかかる可能性がかなり高いですね💧 特にインフルB型は消化管症状が出やすいらしく、苦しむので、酒飲みとしてはよりかかりたくない、ですね💧
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クリスマスレクでケーキ食べたんです。 100円均一のペラペラの紙皿に安物のケーキのせて提供しました。 職員がその紙皿わざわざ洗って捨てるんです。 ……いやいや、紙皿だからそのまま捨てましょ?と声掛けしたら「私はきちんとしてるので、洗ってから捨てます」と。 アホか!!!!😂 他の仕事せんくせに変なとこだけ拘り持つな!😂 ……お湯と洗剤もお金かかってますし、何より生クリーム下水に流して水も汚染されますからね☺️そのまま捨てましょうか…と言いました。 本当に疲れる!!無理!! しかもケーキのフィルムや敷紙まで洗って捨ててた! どんだけ無駄やねん!! 蛇足や!! ……心の声でした😇🙏
人間関係ストレス職場
地獄のねここ
障害者支援施設
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
プラスチックなら洗って破棄しますけど、紙洗うのはヤバイですね!笑 なんて面白い職員がいるのでしょう( ゚A゚ )
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ウチの居宅の管理者と上司の仲が最悪。 上司も忙しいんだろうけど、1ヶ月前とかに提出した書類を「提出して〜」っていうのがザラにある。 で、提出を促された管理者が「キィ〜〜〜ッ!!」ってなって愚痴をワシに言う。 とりあえず、管理者の愚痴を聞きながら「はいはい。そうですね」でいなして落ち着かせるまでがデフォ。 書類なんか何度でも提出すれば良いじゃん。PCの中にデータ入ってるし、メールなりfaxなりで送付するのなんか簡単じゃん。 てか、管理者はワシに丸投げしてるのになんで「キィ〜〜〜ッ!!」ってなるのか意味分からんし。 ウチらはバディだ!まで仲良くならなくても良いからさ、上司のうっかりにいちいち興奮しないでよ。 管理者もうっかりは多いからね? ワシまで職場で愚痴ったら環境が悪くなるから、ここで吐き出し。
管理者上司愚痴
山田
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 寒…む 笑 どんどん。ウェルカム(*^-^) 私もまた、話させてくれますか? 笑笑
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自分自身の体調不良 前の投稿にもあるように 主人と同じ車で出勤している 主人は視力の関係で免許自体が取れない 私が体調不良で休むと主人も欠勤となる 遠方からの出勤なため、バス電車不可 駅から降りたとしてもそこからのバスがない タクシー使ったとしてもバカ高い まさに、体調不良 休むと日勤がいない!入浴するひとがいない! 月曜日から休んでる人がいるから その人が来るかも微妙… また昨日体調不良で早退した人がいるから もおおおおおおおお 平気でバンバン休む人がほんとムカつく
デイサービス愚痴ストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ティガー
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
こんばんは、お気持ちは解りますが他の職員さんも体調不良や都合が悪いのなら欠勤も致し方ないかと…介護は助け合いなんだと思いますよ。
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転職先を間違えたのか。 噂で人間関係いいとは聞いてたけど、実際入職して冷たい人ばかりで驚いた この3ヶ月間でやめてく人多すぎ 優しい人ばかりが辞めていってる 慣れて馴染もうとはするけど、古株の人が束になって賑やかになってるんだけど、新人と言われる人にとっては疎外感しかない 自分から言わないとなにも聞いてくれなければ教えてもくれない。声すらかけてくれない。 困ったもんだぜ。 モチベーション低下。 さぁ、耐える方法を探さなければな。 参ったぜ。
モチベーション人間関係
ひまわり
介護福祉士, 病院
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です それは、参った!ですね 1日の業務の流れの紙は 無い感じですかね… 教えてくれないのは しんどい…まだ数ヶ月の職場で 右往左往してるところに 声もかけてくれないの… 疎外感半端ない キョウレツー!!
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排泄介助のご利用者さんのご家族なのですが、毎回仰ることが違うのです。「テープを斜め上に上げて」と言われ次にそうしたら「パンツみたいにはかせたいんだから真横に」みたいに。ああしろこうしろ仰るのはいいんですが、それが毎回違う。そして「いい加減覚えて下さいねっ!」と怒る。「こうしろと、前回お聞きしたのですが・・」と言うと「口答えしない!」。どうするか前もって聞くと「毎回言ってるでしょ、いい加減覚えて下さい!」こういう方は、どう応対すればいいのでしょうか?
訪問介護
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
とりとん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設
いわゆるカスハラ化してるのですね。 私がにゃむりんさんの立場なら、「無」になります。 どこまでにゃむりんさんが耐えれるかなのですが。 その利用者さんは最近入ってこられた方ですか?それとも最近にゃむりんさんが対応し始めた方ですか?ずっと長い方ですか?
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人手不足の中 6人の子持ちのギャル 子供が嘔吐下痢だからと 休みすぎ いくらなんでも多すぎwww 周りが優しすぎるんよね。 何も言わないもん。 だからこんなに子供の体調うんぬんで 職場に迷惑かけちゃうなら 子供欲しいと思わなくなった笑 一昔なら嫌味のひとつくらい 言われる時代よねー 年末年始知らないからな 誰かが出れない 人少ない 言うても知らんからな 去年31日休みのところを半日出たんだから 今年は休むからな 休んでタイミーで年末年始は稼ぎます( °꒳° )スン...
人手不足休み愚痴
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
せせりさん! あるあるコメントありがとうございます^_^ 特に女性比率が多い業界なので持ちつ持たれつはみんな口を揃えていいますよね? でも深く掘り下げると特定の人ばかりが休んでいたりしていませんか? 子供が…、ちょっと体調が…とか。 尻拭いするのは責任感が強く、いつも真面目に働いている人ですよね(笑)
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夫婦で同じ介護施設で働いてます 私が先に入り諸事情で 1年後主人が入社しました。 主人は視力の関係で運転免許が取れないため 私の運転で通勤しています。 なので、私が体調崩し休みってなると 主人も休まないと行けなくなります 遠方(1時間くらいかかる)から出勤してきてるため 交通手段がありません 田舎でバスが通ってません 電車も乗り換えなどがあります ニコイチ出勤のため 2人も休まれたら困る的なニアンスを言われます。 なので身内が亡くなった時も 主人だけ出勤し私だけやすみました。 普通なら人手不足だろうが、人がいないだろうが休んでいいよと言うべきじゃないのかなと私は思いました。 ぶっちゃけ体調が悪くても休みにくいです。 それで1度体調崩して早退し病院に行き眠前薬を処方してもらいました。 ニコイチだから言われて、不幸があっても体調悪くても休みずらいから、 私だけ退職してしまおうかな思ってます。 私たちだけ4連勤勤務が多いし 土日祝は必ず出勤になってるし 愚痴と不満になってしまってますが 愚痴に聞こえないように、辞めたい理由を告げたいのですが良い言い方はなにか無いですか
モチベーション転職デイサービス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 辞める理由については一身上の都合で辞めます。でいいと思いますが、何でと聞かれたら通勤時間に1時間もかかるので通いきれませんでいいんじゃないかなと思いますけど。 それと、どういう経緯でご主人さんが せせりさんと同じ会社に入られたか分かりませんが、せせりさんと一緒に行かないと通勤できないのに、せせりさんが辞めたらご主人様はどうやって通勤されるのでしょう? 確かに身内の不幸があった時にご夫婦で休みが取れなかった。それに対して不満があることはお察ししますが、辞めたあと、その先、どうするかということをご夫婦でゆっくり話す必要があるとおもいます。
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何度か愚痴らせて頂いてますが 60代の男性職員が 勝手な行動しまくりです… リーダー業務をしてるのですが もう適当というか、、、 トイレ誘導しない 目薬しない 次の日の朝の薬のチェックしない etc…… 他に早出、入浴介助してるのですが 全く…です もういつか大事故が起きるんじゃないかと ヒヤヒヤしてます 挙句の果てにトイレに連れていったまま トイレの中に放置 その方はコールを鳴らさないし 近くについてないと歩けない方です たまたま同僚が近くを通り声がしたので トイレを覗いたら 立ち上がろうとしてるところだったそうです 危なすぎ… 少し前の時間帯に別の利用者が転倒してるので… あぁ…って感じです。 もう一度リーダー業務の流れを メモしてくださいと伝えたところ 頭に入ってるし メモってるからいい!と言われたそうです(´・ω・`)プライドが高いのかなんなのか でも実際出来てないんです 休憩に入る時も うちの施設では リーダーが リーダーと早出の〇〇さんが休憩に入るので 3人残ってくださいと言わないといけないのですが… 『休憩入るねー』と1人さっさと行ってしまいました
コールトイレ愚痴
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ヒロ
PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅
もしかしたらモチベーションや仕事への向き合い方は勿論ですが。 メモの取り方や覚え方にも問題があるのかもしれませんね。 もしコミュニケーションが取れる機会があればメモを見せてもらうのも一つかもしれませんね。
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今までの単発バイト「タイミー、カイテク」の経験上マニュアル通りにやってくださいと言われやろうとすると他の職員さんがやっている事が多く声かけると怒られるという事が多くてこんなもんなんかなと思いながら勤務してる。 マニュアルがあっても結局は個々のやり方が違うためお茶出の作り方からも違うから困っちゃうよね。 自分から動かないとと思い口からではなくカラダが先に動いてしまい「人がやっている時にやろうとするの失礼でしょ」言われちゃった。 やらかしたとも思いつつも何もしないでただただ立っているのも派遣なんだからと言われた事も多々あるし単発バイトって難しいと思ってしまう。 強めに言われるのこちらから言うのが怖くて立ってるしかないよね。 でも今の施設だけでは技術的に身につかないからしょうがないと思いつつも辞めたいなとも思う。
アルバイト派遣施設
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
私は怪我をしてから他職種でメインの仕事を持ち、介護職は単発でのみ仕事をしております。 私もせっかく身につけた介護技術を忘れたくないので単発稼働しています。 いますよね〜ついこちらが経験で動いちゃうと自分とやり方が違うからすごくキツイ言い方するヤツ…そりゃあ私はあなたじゃないですから。 細かな事まで全て単発にやらせる所がありますね。教える方が既にイライラしてたり… 単発はリピーターばかりではないので何度も教えるのが面倒なのは分かりますが、マニュアルも更新していない所も少なくないので間違えてやってしまうとか…不可抗力です。 しかも慣れてなくて即座に完璧にできないとすぐ、こいつ仕事できねーとレッテルを貼る… 単発ワーカーはオマエらのサンドバッグじゃねー!と思いますよ。 あまりに失礼な態度や単発イビリをする施設は、数回は我慢や様子を見ますが二度と行きません。 初心者の極みさんはフルタイムで単発稼働されるのでしょうか? 私はそのようなトラブルを防ぐために、概ね短時間のみやってます。入浴介助、食事介助だと特にマニュアルがなく、都度指示されながら、時には何の指示もなく業務を行う時もありますが… フルタイムだとどうしても手隙の時間ができてしまい、そういう時こそ単発の振る舞いを厳しく見られてしまうように思います。 最近カイテクでは2回目以降は改善点等を記入しなくてよくなっているので、改善点で判断するのが難しくなっていますね。 また、キャンセルに関しても以前より条件緩和となっているので、そういうトラブルの為にキャンセルするワーカーも少なくないのかなと思います。 どんな立場でもお互い気持ちよく仕事したいですよね。
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早出が遠くで「体調悪いの?起きてないのは?」と話す声が聞こえると思ったら夜勤の自分に近づいてきた… あの人は起こすのに時間がかかるんだからダメよ、起こさないとそうした方がいい!今からご飯もあるしそんな事やってられないんだから起こすべき人だ!と言ってきた。 はぁ?そんな事決まってないし。普段着への更衣はやっておくべきだったけど、起こしまでは決まってない。しかも8時からパートさんが来るじゃん!ゆっくりその人に合わせて起こせば良いのに!と思ってしまった。 はぁストレス溜まる😫
ケアストレス職員
びぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
びぃさん。 いろいろありますね(>_<)💥😡💣⚡デリバリー考えます🤔🤔
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人手不足と言いつつ、つまらぬ理由で、不採用ってなんかなあっておもう!!経歴が多いとか色々言われて、面接不合格なとこだらけ!もう介護職に戻るの辞めようかなって近頃思うようになってきてる
採用面接人手不足
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
ヒロ
PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅
採用担当も行っていた立場だけでお話しすると全員が全員採用して後々のことを考えてしまう人材の場合は不採用とするケースもやはりあります。 ただし、会社側の状態を鑑みて判断をして欲しいなとは思ったことがありますね
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いつも暇見つけては喋りにくるよ!今日もだょ😠 仕事しろよ😠看護主任って異動ないのかな? マジでしてほしいよ!全然動くことないだけど!
異動愚痴ストレス
みーちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
看護師の異動ってめったにないイメージありますね。法人内などで別の施設へ異動するパターンは稀にあるかも?上の人間が動かないと無理だと思いますが(´・ω・`)
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家族が持ってくるおやつのことです 家族が利用者へと大量のおやつを持ってきます 管理しきれません お通じの関係でそんなに毎日毎日食べさせることが出来ません。 でも本人は、早くよこせ、食わせろ、持ってこい…だそうです その方はがっついて食べるので むせたりします。 落ち着いて食べてというけれど 目の色を変えて一心不乱で行き良いよくがっついています。 家族もなんていうか よく分かっていないというか… おしるこ(餅入り)とか持ってくるんですよ 〇す気なのか?って… ケアマネも何してんだか…
おやつ家族ストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
家族の差し入れはなかなかに難しいですよね。 うちは特養なのに差し入れめっちゃ多いです。毎日10時に提供してますね。最近入所された方が寝てても持ってこいって言うタイプなので、自宅とは違いますと丁重にお断りしてます。あんまり理解されないので、おやつ時間以外の訴えは全て拒否させてもらってますね。制限なしと言われてますが、栄養士から1日に食べさせる量は決められているので、その対応になりますね。 高齢者に餅は殺す気だろというのが介護士の見解で、家族は理解してません。いつも食べてる、本人の好物という観点から持ってくると思います。そこまで弱ってないだろ的なやつですね。 ケアマネなんて当てにできませんよ!笑 カイゴトークにはまともな方が多いですが、自分の施設にいるケアマネなんてたいして仕事してませんし、現場からの信用なんてありません(  ̄▽ ̄)
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・身体介護技術・認知症の方との接し方・コミュニケーションスキル・レクリエーションの幅を広げる・介護関係の資格を取る・特にありません・その他(コメントで教えて下さい)
・給料が良いから・人間関係が良いから・やりたい仕事が出来ているから・この先無くならない仕事だから・何となく働いている・不満はあるが転職する勇気がない・転職活動中・その他(コメントで教えて下さい)