今日も怒られるけど、負けてたまるか❗️ 心の中で今に見てろ‼️って思ってる。 異動してまだ6回目の勤務、わからないのが当たり前じゃないか❗️それで要領悪いとか、何もできない、オムツ介助入るなとか。 勝手に言ってろ‼️
異動
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
まゆ
介護福祉士, ユニット型特養
分かります(>_<｡) 要領は長くいるから身に付くだけですからね(^^; 私は2週間、服薬介助を禁止されましたよ( •᷄⌓•᷅ )੨੨
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今日は先輩に注意しなきゃいけない••• 注意するのを年上のパートさんやセンター長に押し付けられるの辛いんだけど、どうやって注意すれば穏便になるのやら••• やる気がないと全く動かなかったり、手抜きをすることもあるんだけど、仕事は出来る人だし気が強い人だから皆、言いづらいみたい••• だからといって、1番年下の私に押し付けるのもどうかと思うんだけどな•••
パート先輩
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
まゆ
介護福祉士, ユニット型特養
私は、歳は関係ない!!ダメなモノはダメ❗とガンガン言いますよ(◍︎•ᴗ•◍︎) だってお年寄り達が不利益を被りますからね(>_<｡)
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看護師って生き物は本当に面倒くさい😵特養に帰りたい😭特に准看護師は性格悪い奴が多い！！
看護師愚痴人間関係
かくかくしかじか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
准看護師はどこに行ってもまともな人が少ないです。 老健ではまともな人いましたが有料の時は最悪なオバサンがいて困ってました。
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昨日新規で入ったサービス。調理だったんですが「焼きうどん」作ってくださいと指示あり作りました。仕上げに鰹節かけたらクレームきました。
愚痴ストレス
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
あいちゃん
看護師, ユニット型特養
青のりのほうがお好みだったとか？
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今の職場に転職して5ヶ月 ふと気がつくと向上心が全くなくなったなと… 前に癌末など看取り介護をしていた時は病気について勉強したりしていたのに… 今の職場はチームワークもなく自分に与えられたレーンを回るだけでコールが鳴っても自分の回るレーンが回れなくなるからとコール対応してくれないスタッフなどと働いていてそんな人達と働くとコール対応はほぼ自分が対応。 なのにナースには全部自分で拾いすぎもっと他に回しなさいと言われるし… コール鳴って、インカムでパット交換お願いできますか？と流しても行けません。か無言しか返ってこないのに(笑) 私だけにみんながそーなら私が嫌われているんだろうけど(笑)他の人がリーダーやってもそんな感じ(笑) 毎日の仕事だけで日々精一杯。
看取りコールオムツ交換
楓
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
はやくはやくはやくはやく、、、を永遠に 叫び続ける利用者さん。 でも、夜中にそうやって大声でさけぶのは やめてほしい。 必死でやってるのに鬱になりそう
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
コロナが近隣の市、施設ある市で発生したからショートは中止になりましたが、なぜか3カ月入所は入れてくる！は？なんですけどショート中止だから3カ月に入れ込むケアマネ、相談委員。今、家からくる入所は怖いし、病院も怖すぎ、 スタッフ、長期入所者は外部からくる人のせいでコロナ感染リクス高まるよなぁ。
ケアマネコロナケア
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
夜勤中です。 前半センサーとncひどかった。 それ以外もいつも拒否ない人が今日に限って薬飲まない いつも寝ない人が今日もねない 何回も起きて大声出す人 ご飯食べてないと叫ぶ人 これ以上はなんにもおきないで
センサー夜勤
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
山毛 徹
居宅ケアマネ
大変な夜勤でしたね。無事に終わられましたか。
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こんなコロナ流行ってるのに、8月と9月の研修に行かせるとか有り得ないし！ これでコロナかかったらどうすんだ！ 面会も中止になっているのに！ しかも研修場所、私の家から2時間以上かかるし！ 朝早く起きて行かなきゃいけないじゃん！ 中止になってもらいたい！
研修コロナ
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
トーマス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私の所は、緊急事態宣言後過去最高の感染者数が出た日にその出た都心にわざわざ研修場所を設置してくれました。 それも今すぐに必要な研修でもないのに。 それも人手いないのに各部署から二名ずつ出すという。 感染者出たら職場どうするつもりだったのかと思っていたのに、８月も同じメンバーで、また、都心の真ん中で研修。 プライベートで都心に行くなと言ってるくせに意味不明です。
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新しく入所された利用者さんにトイレ介助をしようとしたところ腕を捻り揚げられました。 もうその利用者さんが怖くて笑顔で接することが出来そうにありません。 同僚との人間関係も上手くいってないところに利用者さんとのトラブルで身も心もボロボロです。
暴力トイレ介助老健
ばね
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
それは怖かったですね。声掛けてされたのでしょう？したく無かったのでしょうか。勘違いされたのか。。可能なら、上司に相談してしばらくその方のトイレ介助は、他の人に行って貰えると良いですね。 人間関係ですが、忙し過ぎて、ばねさんに思い遣る余裕が無いのかも知れませんね。仕事が出来る様になれば、少しは周りが変わると思いますよ😊
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相談員として、現在の利用者の状況やスタッフ間同士の問題を管理者に伝え、相談するも『そうやな〜。ハハハハハ〜。』で終わり。 どないしたもんかね〜。
上司デイサービス愚痴
カイゴライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
このアプリでどこの職場でも挨拶すら出来ない人がいるんだなぁって知れました。 去年転職したんですが、最初から挨拶しない人がいて気がまいってました。 先輩、事務の人に相談したら「あの人はそういう人だから、いまいち何してるのかも分からない」とのことでした。 仕事が出来ないからああやってツンツンして先輩感(この人は事務のおばさんですが)出すしかないんだなぁって、今は相手にしてません笑 人間として人を相手にしないようになるのはその人と同じレベルに落ちた気がしてイヤなんですが、それでバランスを取って入居者さんとは楽しく接することが出来ています。
老健先輩転職
とく
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
事故おきてから何日たってんだ(^ω^💢)人には色々と言うのにそちらはのうのうと三連休？(^ω^💢)市に提出しなきゃなんだぞ(^ω^💢)中途半端に書類残してどうすんだ？(^ω^💢) フロアリーダーもそのまま朝帰らせて。やってきなさい。か寝てからまたやらせにくるとか対応しろよ(^ω^💢)
ユニットリーダーヒヤリハット
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
退職願提出したけど、何の音沙汰なし。 ホントにいいカゲンな会社😱 早く辞めたい😑
ユニット型特養退職介護福祉士
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
困った会社ですね‥
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ただでさえ人手が足りないのに7月末で派遣切り・・・ 今でさえ3連勤で30時間とか普通なのにさらに人がいなくなったらどうなるんや・・・
ストレス
みずいろ
介護福祉士, 従来型特養
ホーム長の机の上に置かれていた 作りかけの勤務表。 自分の出勤のところは書かれてたので 何気なく回数を数え ふと気がついた。 自分の方じゃないユニット なんか、見覚えのある名前がある う、嘘よね？(￣▽￣;) 思わず三度見。 一度3ヶ月ほど派遣できたおばさんの名前があるやん(￣▽￣;) あたしもそんなに丁寧でもない (と自分でも思ってる) そのあたしを上回るガサツさで みんな閉口してた 書類は書き漏れの山の割に 変に見栄張って英語とか使っちゃうあの人(￣▽￣;) 動きの悪い利用者を 平気で罵倒しちゃうあの人(￣▽￣;) 利用者の目の前で 息子さんのことを文句サラッと言っちゃうあの人(￣▽￣;) 嘘やろ、また来るの？ わー要らない＿|￣|○ il||li 前から微妙な仲してるあのオバサンと 仲良くなられるとものっすごい厄介だなあ 手伝い行きたくなくなりそー＿|￣|○ il||li まあ喋らんだけだけどね(´-ι_-｀)ふっ
文句派遣グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
もうイライラする。 職場の人たちと合わない。 自分にもムカつく(ーー゛) (-ω-)y-～ﾔｯﾃﾗﾝﾈｰﾖ 仕事、もうかえたい 帰りたい。
愚痴人間関係ストレス
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
私の勤務先のホームでは洗濯物を業者に委託するのですが、汚れた洗濯物を委託するネットに入れて居室に置きっぱなしにされている事が多いのですが、この時季は梅雨時でジメジメしていて居室に臭いが籠るので私は気がついたら回収してますが、伝票を記入しなければならず、面倒くさくて、放置しているのか、伝票無しで放置が多いです(´TωT`)💦
天候愚痴職員
直子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
山毛 徹
居宅ケアマネ
汚れ物の回収、頑張っておられますね。
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賞与の明細もらうのに理事長と面談。残業やりすぎって罵られ、会社の利益を不当に得ている（残業代のこと）だの罵倒されました。 次やったら自分で労基に証明しに行けだの、本来ならお前にはボーナスあげないからなとボロクソに言われ、もう一回心入れ替えて出直してこいと 急遽今シフトから、リーダー降格させられ異動になった理由がわかったよ。今回の人事が罰則の意味合いも込めた左遷だってことが。
面談ボーナス異動
メロンパン
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
いきなり過ぎやしませんか？悪気が無いのに、余りにも酷いですね…。間違いや失敗を罰しても、良いモノは、生まれないのではと、思います。 こんなやり方するから、日本から自尽が無くならないのよ
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北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
だからさー と同じで、結局さぁーも腹立ちませんか？笑
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なんでフロアリーダーやユニットリーダーの仕事(というか尻拭い)を私がやらなあかんねん… 後輩の文句を上から目線で言ってる暇があるなら、利用者さんのケアプランの内容とかやってくんないかなーーーーーー
後輩文句ケアプラン
かさい
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
やはり職員の介護年数は経験値として重要だけど、 年数だけ重ねて仕事はサボる、経験値だけ掲げて威張る人にはなりたくないね 特にお局職員とかさ お前は今まで介護やっててなにを学んだの？新人いびりか？年数だけ重ねて実績少ない、その年齢で周りから信頼されない、人となりが現れてんだよクソ野郎
先輩ユニット型特養上司
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ai
初任者研修, ユニット型特養
同じく！！ どこの職場でもいるようなお局職員みたく、口だけ動かすような人にはなりたくないです😆 偉そうにしないでほしい！
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利用者のことをかんがえて介護しないとかありえない… 普段はオシメの人が下剤を飲んだ時は自分からトイレに行きたいです！！って訴えがある人なのにその人が朝ちょうど少し落ち着いた時に「すみません！！ちょっと出そうだからトイレに座らさてください」っと訴えがありトイレに連れて行ってあげようと思いトイレに座る時はスタッフ2人必要だからユニットの人に頼んだらその人が「朝に言われるの困るんだけど忙しいし」って言われ意味わからなくてその人に「じゃ自分がトイレにものすごく行きたい時に我慢しろって言われて我慢できるんですか？利用者の訴えを聞くことが出来ないんですか？」って言ったら言い返されたんですけど私が間違ってるんですかね？
トイレ特養ケア
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
イカ
介護福祉士
自分もトイレが近いので、利用者さんのトイレ要求に対して「さっき行ったでしょ」「その方、さっきトイレ行きましたから」と言う言葉が当たり前に使われてる施設では働きたくないと思う。 って事で、退職する事を検討中…
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今月 所長の意向で人件費削減で出勤が減り給料激減した〜 わたしだって生活あるのに・・
ニャー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
なんでホウレンソウができない。 お願いだからそれだけはちゃんとして欲しい。 まだ介護歴2年目のうちがなんで介護歴何年も経つ人に指導しないといけないの？ その人のせいで事故報告、ヒアリ書く羽目になるし… 報告なくて危険なことになりそうになるし… ほんと言ったらいけないかもだけどほんと迷惑…
ホウレンソウ事故報告指導
つー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
すいません。 私もホウレンソウしません。 多分、利用者のことは考えていないビジネス介護人です。 本人に影響がなければいいとしか考えていない人です。
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夏のボーナス２万５千円って…25万じゃなく？！ってなった。寸志やん、寸志。。。
愚痴
こたつ
介護福祉士, デイサービス
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
え？やばくないですか お小遣いレベル
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うちの施設は介護の質が悪く感じます。炊飯器は 汚れていてリビングの床や居室は食べくずが落ちていて入居者さんに出すご飯のおかずや味噌汁は温めずに冷たいまま提供、居室のドアはいつも全開です。僕はあり得ないと思ったのですが皆さんはどう思われますか？
施設
たか
介護福祉士, ユニット型特養
ジョニー
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 正直に言わせていただければありえないと思います。 誰でもあったかいご飯が食べたいですし、自分のプライベート空間の居室のドアが開いていれば嫌だと思います。 あなたはあり得ないことがあり得ないと気づくことができたと思います。 後はそれをもっとこうした方がいいと実行に移すことが求められてくると思います。 初めは自分1人だけでしんどいかも知れません。 でも大丈夫です。 必ず共感し一緒に行動に移してくれる方がいらっしゃいます。
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そっか… 介護は何にも出来ないし、いる意味がないから意見いったり他職種に仕事を頼んではいけないのか、、、 介護は下どころか、お金も貰っちゃいけないのか。。。 じゃぁ、何の為に介護職ってあるんだろ。。。 誰にでも出来るなら、やってよ。。。 介護は何されても何言われても黙ってなきゃいけないなんて。。。 もう頑張るのがしんどい。。。
職種
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ウチは 看護師様 利用者様 リハ様の 下に介福の順ですね
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周りのこと考えて有給とってほしい。 比較的取りやすい会社なんだから他の人が連休取るときに合わせて取らないでほしい。 なのに夜勤の回数がどうとかさ… 仕事してあげてるって考えてる人 会社に残ってあげてるって思ってる人 多すぎてほんと病むよ… 権利を主張するのは構わないけど、環境良くしようと努力してる会社側にもう少し協力してほしい。 あー管理者やめたくなる
休暇管理者夜勤
ライト
サービス提供責任者, 有料老人ホーム
あずき
介護福祉士, ユニット型特養
権利主張するなら義務果たせと言いたいですね 私は有給付けれそうにないなら本人に説明しています。 あとは当人達で話し合ってほしい事も伝えています
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もう疲れたわ… 仕事行きたくない… ゆっくり体を休めてみたい…
いりあす
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
山毛 徹
居宅ケアマネ
ゆっくりと体を休めて、リセットしていただきたいです。
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・ご飯、お風呂、寝るだけ～・家事、育児に追われている～・テレビやスマホをチェック～・リラックスタイムを楽しむ♡・帰っても仕事です…・その他(コメントで教えて下さい)
・明日にしましょう…などと説得する・違う話をして気持ちをそらす・何か違う作業をしてもらう・スタッフと一旦外に出て散歩する・玄関は施錠してあるので出られない・そのような利用者はいない・その他（コメントで教えてください）