障害者のトイレ問題、夜間の対応は？虐待になる？

夜間の様子

ケイ

介護福祉士, 障害者支援施設

障害のある利用者さん(男性40代)耳は全く聞こえずホワイトボードとゼスチャーでやり取りしてます。日中はヘッドギア装着。車椅子に乗っていても何度も転倒して額や肩に怪我をつくってしまうので車椅子上ではベルト装着してます。尿意あるようで定期的にトイレ誘導。しかし、リハビリパンツには既におしっこ出て交換してます一番気になってる夜間ですが夕食後寝てから朝まで下半身尿器をただあててその上にフラットをして布団をかけてる状態です。パンツやスボンなし。その都度に溜まった尿を捨ててます。これって虐待なりませんか？

知的障碍者入所施設

2022/12/21

4件の回答

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

読んでゾッとしました。しかし、冷静に考えると、初めから理由なくそうするかな？と思いました。今の状況になった理由は尋ねられましたか？本人の希望と言う事は無いですか？もしかしてですが、通常ナースコールで呼んで、尿器当てて排泄しますが、知的に無理だと仮定すると、色々試して、致し方なく行き着いた方法だったり？するかも知れません。善く見えないですが。。。自閉傾向のある方は、感覚過敏で就寝時のパンツやオムツの締め付けが苦手だったりします。障がい者や健常者で、寝る時や家庭内で、一糸まとわず、すっぽんぽんの方を何人か聞いています。オムツ苦手、パンツを脱ぐ方も居ますし、毎排尿後脱ぐ方も居ます。良くはないと思います。しない方が良いです。しかし、もし虐待として、無理にオムツやパンツを履かせたら、パニック、BPSD出て、更に悪くなる可能性も0では無いと考える事も出来ます。如何でしょうか。中国の田舎(？)で、乳幼児のお尻部が、丸く切り取られているのは、いつでも、排泄出来る為だそうですね。それを思い出しました。「悪意のある故意なのか」私達は冷静に判断する必要があると感じるご質問ですね。オムツいじりで外す方で片麻痺の人は、肌着もズボンも全部濡れてしまうので、弄ると全更衣になります。排尿時に、自然に陰茎が持ち上がってしまう様で、陰茎巻きが嫌なご様子です。また、排尿の勢いが強いのか、パッドが負けて、隙間から漏れてしまう時があります。パッドとリハパンやオムツは、殆ど又は全然濡れて居ないのに、衣類だけ濡れてしまいます。1時間に1回巡視しますが、今の時期は、風邪引かせない様に気をつけて、更に見に行ったりします。話が逸れました。済みません。。。

2022/12/21

ケイ

介護福祉士, 障害者支援施設

質問主

アドバイスありがとうございます。施設の方針に尿意ある人は自分のお金でリハビリパンツ購入。ない人は施設の購入したカバーやパッド使用でいいと。経費の観点からです。利用者さんのリハビリパンツではベッドシーツや衣類の更衣があり行きついたところがシビンをあてることにしたようです。また目を閉じた状態で両腕を尿器を掴ませてます。やっぱり尊厳の為に私は夜勤一人の時尿器を外して施設カバーとパッドを装着して夜ゆっくり寝て貰うようにしてます。

2022/12/21

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

それは、眠れてないかも知れませんね。寝返り出来ませんね。きっと背中や腰が痛いでしょうね。ケイさん、優しい！尿量、多いのでしょうか。夜尿の方も居ますよね〜。こちらには、ポータブルや導尿で、夜間2L行く方が居ます。分かります。ご本人に良いと思われるケアを、個人単位でも行っていくのが良いですよね。皆が、カバーとパッドに戻るのは、難しそうですか？そんな人が増えたら良いですね。匿名の虐待アンケートには、あります　に、チェック入れましょうね✊

2022/12/21

ケイ

介護福祉士, 障害者支援施設

質問主

あります。ですよね。了解です。

2022/12/21

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知的障碍者入所施設障害者施設障害者

ゆさ

介護福祉士, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設

9・2022/12/10

NATSU

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 障害福祉関連, 障害者支援施設

私も前職は障害福祉施設で、大変だったこと以上に嬉しい・楽しい事が多くてとても充実しておりました！とてもピュアで、むしろ職員が助けられているような場面も多く、頭が上がらないなと思っておりましたので、常に「ありがとうございます」という気持ちと声かけを忘れずに仕事してました。もっとスポットライトが当たるようになるといいですね😊

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初投稿が愚痴ですいません……私は、障害者グループホームに勤務しています...

初投稿が愚痴ですいません…… 私は、障害者グループホームに勤務しています。シフトが1人だけ過酷で(常勤は私含め3人。他の先輩は自分の希望通りのシフトにしてもらっている様子)何ヶ月も前からシフト改善を管理者に訴えているのに、未だに改善されません。夜勤入り明け遅番遅番早番は当たり前。毎週のように金曜日は22時まで遅番、翌土曜日は早番で5時に起き、7時に出勤しています。寝る時間も確保されず、8月に体調を崩し、お願いだからシフトを変えて欲しいと言ったのに…改善されずです。そして、10月も酷いシフトの内容で先日いよいよ倒れてしまい、病院送りに… 今の職場の人間関係は良い方なので、何とかシフト改善で気持ちよくはたらきたいのです。でも、結局11月も表面的なところを触っただけで改善されたとは言い難いものでした。もう、異動希望を出すしかないのかな… 毎日が憂鬱で溜息しか出ません。今日も遅番。明日は早番。点滴の跡を眺めて仕事に行ってきます。

知的障碍者入所施設障害者シフト

すずの

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

6・2020/10/30

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

辛いですね。管理者と、人間関係が上手くいってないのでしょうか。

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介護福祉士, 障害者支援施設

15・2021/12/20

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

ほぼほぼ1時間ジャスト取れます。老健です。他部署の人達も、基本ほぼ全員1時間休めていますね。

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