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雇用保険ははいってますよね？私は派遣ではなく正社員ですが、休みを順番にとってもらうと言われ、有給ある人は有給で、無い人は6割保証と言われて調べましたが、ちょっと前に、国がコロナで休みになった人の給料を6割国が出すとなっていたので、会社負担があったので全額とはいかなかったのはわかりますが、今は100%国が助成金出すといっているので、その申請を会社がすれば全額国が払ってくれます。派遣でもパートでも関係ありません。雇用保険に入っていれば大丈夫です。 とりあえず4月から6月まではそれが決まっていて、さかのぼって申請もできます。雇用調整助成金で調べると出てきます。会社に話して見るのがよいと思います。私はそれで会社と戦った結果、何が嫌なのか、申請すれは貰えるお金なのに、私は休みなしで通常通り出勤して、通常の給料貰ってとなった。保証がないなら、それでも出勤してお金貰った方が良いから出勤するけど…本当に会社次第だけど、私達が入っている雇用保険の事なので、出ないわけはないです！ ただ、日々コロコロ変わっていて、今朝の内容も、今日の3時には変わっていました。ただ100%保証は変わりなく、おそらくコロナが治らない限り保証を下げはしないはずなので、調べて会社に話して見るのがよいとおもいます！